岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘推销业务员1名，要求40-50岁。薪资福利：保底工资2500，提成每天现结，公休两天，每月工资可达4000-9000以上。

【岗位职责】 1、根据公司提供的进校用户资源，通过微信运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终引导用户从体验到正式课程的续费； 2、根据用户提供的学生成绩情况进行学生问题分析并给出建议，结合产品特点提供学习解决方案（公司会提供标准的沟通话术）； 3、跟进意向用户，处理异议，推动订单成交，维护客户关系，促进复购及转介绍； 4、定期参加产品、行业等各类培训增加业务知识，了解教育咨询，进行自我提升。 【任职资格】 1、高中及以上学历，专业不限，经验不限； 2、良好的沟通与表达能力、能快速学习掌握业务变化，思维清晰； 3、熟练使用手机、电脑等加固办公软件 【工作地点】 临河一中隔壁

招聘：销售（有休息 每月4天假期） 薪资：4000-8000元/月 职位详情 工作内容： 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周**。 3、公司配套设施齐全，员工聚餐，团建活动，外出学习培训，提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升，岗位晋升透明，发展前景广阔。

公司简介 轻云送是专业同城即时配送与O2O服务平台，专注外卖、生鲜、商超、文件急送等全场景同城配送。依托智能调度系统，为商户提供高效运力与运营赋能。现呼和浩特区域快速扩张，诚邀有志之士加入，共筑本地即时配送新生态。 岗位职责 1. 负责呼和浩特本地外卖、生鲜、商超等领域商户拓展，涵盖餐饮美食、商超便利、鲜花蛋糕等有外卖运力需求的商家，完成商户入驻、合作签约目标。 2. 深入挖掘商户合作需求，为商家定制专属运力解决方案，讲解平台政策、合作模式、合作优势，高效推进商务谈判与落地。 3. 负责新签约商户的前期对接、资料收集，协助商家完成轻云送平台接入等基础工作，保障商户顺利运营。 4. 维护存量合作商户关系，定期回访沟通储备金不足等提醒，解决合作过程中的问题，提升商户活跃度、合作粘性。 5. 调研呼和浩特本地外卖市场动态、竞品合作政策及商户需求，及时反馈市场信息，优化拓展策略，完成拓展计划，结合商家及市场实际情况合理给出商家运营建议，并落地执行。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者

一、岗位职责： 1、负责所辖区域内的客户开发与维护，包括餐饮、工厂、流通与电商类； 2、负责客户的售前、售中与售后，包括信息维护、成本核算、合同签订、发票等事宜； 3、根据总目标分解任务指标并完成； 4、完成本部门内的其他工作。 二、报名条件： 1、有羊肉销售经验优先，不限国产进口； 2、能适应出差； 3、熟练使用办公软件； 4、坚守底线，认同并坚持海底捞文化； 5、有较强的沟通与应变能力； 三、工作地点： 前期暂定内蒙古通辽市扎鲁特旗工厂办公、后期可弹性办公选择办公地。

1.联系租车客户，维护客户关系，促进车俩业务的开展 2.积极发展新客户，扩展租车市场，提升租车业务量 3.协助完成租车服务，确保客户租车体验顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力，有驾驶证优先 3.有客户开发者优先 4.会短视频拍摄与剪辑者优先

底薪2000元。业务提成一件提0.5元。客户永远属于你的。业务提成长期保留。主要推销瓶装水和一次性桶装水。瓶装水8元24瓶装。酒店！企业各格行业需求量很大！希望大家看好招聘条件。适合你的话电联。

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【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险一金 薪资：综合5000‑15000，上不封顶，能力越高收入越高 岗位职责： 1、成都区域线下商户、企业网点地推，拓展征信业务合作； 2、电话联系企业负责人，开发纳税信用升级、财税咨询等业务； 3、维护意向客户，整理业务办理资料，开发财务同行渠道资源； 4、做好客户跟进回访，每日提交拓客工作日报。 岗位要求： 愿意做外勤地推，善于沟通；有地推、陌拜、销售、BD、财税行业经历优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

工作内容： 1。操作系统软件，拨打电话 2。意向客户及时跟进3。配合团队承接客户 任职要求： 1。熟练操作办公软件 2。有经验者优先录用 亮点： 提成高，无上限

保底2000加提成，工资很美丽

一、岗位职责 1、负责焦化厂焦炉人员安全配套设备、环保设备的市场开发、客户对接、商务治谈、报价及合同跟进。 2、维护焦化行业老客户，开发新客户，完成公司销售目标。 3、独立跟进全流程订单：咨询对接、方案沟通、报价、合同签订、回款跟进、售后对接，可独立全程跟单。 4、收集区域焦化行业市场信息、项目动态、及时反馈市场需求。 5、配合公司完成项目资料对接、客户资质对接及商务谈判工作。 二、任职要求（硬性标准） 1、学历要求：全日制大专及以上学历（自有渠道及资源者可放宽条件）。 2、工作经验：至少3年以上焦化行业设备销售经验，熟悉焦化厂设备、技改、维修、采购流程，非相关行业经验请勿投递。 3、能力要求：熟练驾驶车辆，必须接受长期外地出差，每月驻外时长不低于 20天，能适应长期驻外跑市场、驻场对接客户；具备极强执行力，服从公司销售安排与区域调度，可独立开发客户、独立谈单、独立跟单收尾。 4、资源优先：拥有焦化厂、洗煤厂、煤企、工程总包资源者优先，具有真实设备销售业绩、成功案例者优先录用。 5、综合素质：头脑灵活、沟通能力强、商务意识敏锐，抗压能力强，目标感强，做事踏实靠谱。 6、背景要求：无任何前科劣迹，品行端正，征信良好，身体健康。 四、岗位优势 1、行业精准深耕，销售设备为焦化厂刚需安全设备，且此设备为国内唯一，无竞品，市场稳定。 2、优先录用自带行业渠道、自带资源、有成熟业绩人员，上手快、出单快。 3、提成体系完善、结算透明、不压提成，资深销售收入空间大。 4、公司正规稳定，专注焦化工业设备多年，具有成熟工厂、案例、资质及售后体系。

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