岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略制定与整体布局，把握技术发展方向，确保技术持续领先； 2、带领技术团队完善架构设计，优化系统稳定性与运行效率，支撑业务平稳高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术难点，增强用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期合作关系，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术储备路径，巩固企业技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年管理实践，能有效引导技术团队发展； 2、了解汽车领域技术变革趋势，对智能驾驶、车联网等方向有深刻认知； 3、具备出色的跨部门协作与沟通能力，保障项目顺利推进； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、有团队搭建与人才培育的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

一、学历及专业 本科及以上学历，道路桥梁与渡河工程、土木工程（公路方向）、交通工程等相关专业。 二、专业能力 1. 熟练掌握公路工程设计全流程，包括路线、路基、路面、桥涵、交通附属设施等设计工作； 2. 精通设计软件：AutoCAD、Civil3D、纬地等公路设计专用软件，熟练使用Excel、Word、PPT完成设计文档编制； 3. 熟悉公路工程相关规范（JTG系列），了解行业最新政策、设计标准及施工工艺，能独立完成单项工程设计或配合团队完成大型项目； 4. 具备基础的工程地质、水文地质分析能力，能结合现场勘察资料优化设计方案，规避施工风险。 三、工作经验（分层级要求） 1-3工作经验，能独立完成公路项目的设计，能处理设计过程中的技术难题，具备图纸审核、交底能力； 四、综合素质 -具备较强的技术沟通能力，能清晰对接勘察、施工、业主等多方，高效推进设计工作； -严谨细致，责任心强，能承受项目进度压力，确保设计图纸准确、合规； -具备良好的团队协作意识，能配合团队完成跨专业（如给排水、电气）协同设计； -加分项：具备项目招投标文件编制、现场服务（驻场）经验，了解BIM技术在公路设计中的应用。 五、其他要求 -能适应短期出差（现场勘察、图纸交底）； -了解地方公路设计细则（如特定省份的公路设计规范）； -具备良好的书面表达能力，能独立撰写设计说明、可行性研究报告。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的整体策划与落地执行，保障设计方案兼具创意性与实施品质； 2.组织并参与设计团队的日常运作管理，推动团队专业水平与创新能力提升； 3.对接客户，深入理解需求，确保设计成果贴合客户期望及行业流行趋势； 4.跟进项目各阶段进度，把控设计效果的完整呈现与落地质量； 5.与供应商及相关合作方保持高效协作，保障项目有序推进与顺利交付。 任职要求： 1.热爱家装设计领域，具备优秀的审美能力与创新设计理念； 2.可独立主导设计项目全流程，拥有较强的项目统筹与协同作业能力； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接客户及内部团队成员； 4.敏锐感知设计潮流动向，准确捕捉并响应客户需求变化； 5.拥有良好的团队协作态度，善于带动和促进团队成员共同进步。 加分项 具备以下相关经验者优先：室内装修与装饰行业

岗位职责： 1.统筹管理公司设计团队的日常工作，保障各项设计任务有序推进。 2.带领团队成员持续提升专业能力与创意水平，推动整体设计质量进步。 3.对接客户并深入理解其需求，提供具有专业性的设计解决方案。 4.全程跟进项目执行进度，把控设计品质与交付节点。 5.策划并参与国内外设计类交流活动，拓展团队视野，促进学习与发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队领导能力。 2.熟悉设计行业发展趋势，能准确捕捉客户需求与市场动向。 3.拥有突出的创意思维和审美能力，可独立主导设计项目落地。 4.具备扎实的项目统筹能力，善于资源配置与跨环节协作，确保项目高效推进。

岗位职责： 1、带领设计团队，把控设计方案的质量与创意，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，深入理解其需求，提供专业且个性化的家居装修设计服务； 3、跟踪项目执行进度，保障设计任务按时交付，合理控制项目成本； 4、开展市场分析，关注行业设计动态，持续提升团队整体设计能力； 5、整合内外部资源，协助解决设计实施过程中的各类技术问题。 任职要求： 1、具有扎实的家装设计背景，具备可展示的成功项目经验； 2、出色的团队领导力，能有效激发成员的工作积极性； 3、具备良好的沟通表达能力，能够精准把握客户真实需求； 4、精通家庭装修设计全流程，拥有较强的项目统筹与执行能力； 5、对设计潮流具备前瞻性判断，保持创新意识与审美敏锐度。

工作内容： ①依据公司战略规划，全面统筹研发部门的各项工作推进； ②结合企业战略方向与行业动态，明确研发目标，制定并落实研发战略及年度实施计划； ③聚焦核心技术能力提升，主导公司重点研发项目，把控关键技术路径，牵头重大技术难题攻关； ④负责产品国内外认证工作的整体协调，对接国家检测中心及产学研合作单位，管理博士后科研工作站与研究生实践平台； ⑤推进研发团队组织建设，完善人才梯队、能力建模与绩效评估机制； ⑥对研发体系运行质量、新产品开发成果及其市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景； ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验； ③掌握防爆电器或照明相关国家标准，精通材料、结构设计与力学仿真分析； ④具有管理60人以上技术团队的实际经验； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺，了解机加工流程与表面处理技术，具备扎实的成本管控与规划能力； ⑥具备出色的沟通协调与组织推动能力，熟练运用目标管理工具，市场洞察力强。

公路标志标牌标线护栏设计师

【应聘条件】 1.即将取得国内外高水平大学博士学位，或已获国内博士学位且在海外连续工作满3年以上的杰出人才，专业方向包括生物信息学、医学影像学、计算机科学、材料、机械等领域，科研业绩显著。 2.年龄不限。 3.有科研项目经验、持有专利者优先考虑。

1.掌握NBIOT与LORA相关技术 2.具备射频电路开发实践经验 3.了解主流低功耗物联网应用芯片方案 4.能够承担传感器设计与研发工作

岗位职责 【研发战略及计划管理】 1、制定公司中长期研发战略，明确技术研发发展方向； 2、编制年度研发工作规划，分解并下达各部门研发任务与目标； 3、协助参与公司整体发展战略的制定与完善。 【研发体系及运作管理】 1、组织建立研发管理体系相关制度、流程与标准，持续优化项目管理机制与研发流程，提升研发运行效率； 2、负责研发体系日常运营的监管与协调； 3、指导并监督产品研发项目关键阶段的执行进度； 4、组织推进公司核心产品的研发、测试及批量生产落地； 5、推动并参与技术革新，确保研发成果有效支撑企业战略实施； 6、指导并监督下属业务单元绩效目标的达成情况。 【研发执行】 1、参与产品前期规划，提出具有创新性的研发构想； 2、主导重大创新类研发项目的攻坚与实施； 4、统筹研发资源的调配与协同； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、电气工程、材料学、控制科学与工程等相关专业优先。 2.5年以上技术开发经验，具备3年以上智能硬件或新能源类产品研发管理经验，曾主导过量产产品的全流程研发。 3.具备跨领域技术团队（如软件、硬件、机械、算法等至少两个方向）管理经验者优先； 4.长期关注行业技术动态，对智能终端及新能源领域有浓厚兴趣，具备良好的市场敏感度与分析能力，沟通能力强，思维系统化。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·光伏·储能

有个活清洗热水器120电话

下午用个家政小工3到4小时80元

麻辣烫店招打杂的工人一名，年龄在30岁到45岁，干活干净利索，工作地点在通辽魏家村，电话

三角公园北京观筑南边运天水果店招聘打杂人员，3500加奖金，加提成，2天休息，电话

内蒙古扎旗精品高端店，需要一个精品融合菜厨师，工资15000价格试菜还可以谈.过年不放假，谁有合适人联系电话

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

熟练掌握CAD制图及各类工程软件，具备独立完成设计任务的能力，需3年以上相关领域工作经验，具体薪酬待遇可面谈。

职责： 1.组建并管理连接技术研发团队，通过人才引进、培养及指导，推动基于原则的管理模式，营造协作、创新和持续改进的工作氛围。 2.深入洞察客户需求，制定产品开发路线图，主导研发周期管理，确保开发阶段及新产品导入阶段按时交付。 3.与制造、质量及自动化工程团队紧密协作，提升产品质量、工艺能力以及运营效率和生产力。 4.负责部门预算、项目支出及资源分配，保障研发项目的高效、有序推进与执行。 5.制定并落实符合公司政策、体系及法规要求的部门流程，确保研发活动的一致性与合规性。 6.支持全球研发中心的技术协同与能力建设。 7.完成管理层交办的其他相关工作。 要求： 1.本科及以上学历 2.10年以上无源光纤连接领域工作经验 3.具备出色的项目管理能力，有成功按时按预算交付复杂产品的记录 4.具备组建、激励并保留高水平技术团队的实践经验 5.能够在快节奏、不确定性较高的环境中推动变革并有效决策 6.英语流利，可作为工作语言 7.根据业务需要，接受国际出差安排 出差地点：美国、中国台湾 出差时长：单次不超过一个月 加分项 具备以下行业背景者优先：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

AI设计总监（1人） •引入先进的AI设计工具（如CollovGPT、Planner5D等），优化设计流程，提升工作效率[^5^]。 •带领设计团队运用AI技术产出高水平的设计方案[^6^]。 岗位职责: 1.统筹罗浮工AI设计项目的整体策略制定与落地实施 2.管理设计团队，保障设计成果的质量与创意水准 3.联动技术研发团队，促进AI技术在设计场景中的深度融合与应用 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧 2.深度认同AI驱动设计的理念，并具备相关实践经验 3.敏锐洞察行业设计潮流，具备推动团队持续升级的能力

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持的统筹管理，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进； 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务持续发展，包括制定可行的技术支持方案、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产； 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策，牵头解决复杂、高难度的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助申报各类技术类奖项及政策性资金支持； 6、配合市场拓展工作，代表公司在行业峰会、专业论坛等场合宣讲公司核心技术方案，提升技术品牌认知度； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司发展所需的技术人力储备。 任职要求： 1.年龄不超过45岁； 2.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3.熟悉医疗物联网领域，具备深刻理解与独立见解，有相关行业从业经历者优先； 4.具备5年以上医疗或物联网领域技术研究与团队管理经验； 5.能够组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业面临的核心技术瓶颈； 6.拥有出色的团队管理能力与跨部门协作意识； 7.具备扎实的研究分析能力，逻辑严密，表达清晰，沟通高效。 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗健康、互联网

岗位职责： 1.根据品牌战略发展，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2.服装品牌整体产品设计理念提炼，产品系列调整、新产品的开发设计； 3.设计研发团队的管理，带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品，组织编制设计部各项流程、及实施细则； 4.指导并监督执行研发计划，控制产品开发进度，对设计成果评估管理以及工艺把关； 5.负责设计部市场调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态； 6.管理设计团队，并对团队进行定期考核； 7.负责设计、技术与生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，确保设计预算； 8.有创新的设计理念和开发能力，为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。 职位要求： 1.服装设计、美术设计类专业以上学历； 2.有品牌服装设计经验，3年以上设计管理经验，熟悉潮流产品风格及市场； 3.有手绘能力，并能熟练掌握相关设计软件，精通面、辅料知识； 4.有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织领导能力； 5.熟悉服装品牌的开发，相关的设计工艺流程及业务流程，掌握丰富的行业相关资源。

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，保障创意输出与品牌调性的高度统一； 2、主导项目设计全流程管理，涵盖从初期构思到最终落地的各个环节； 3、倡导设计创新，持续提升产品的用户体验与视觉品质； 4、协同各职能部门紧密配合，推动设计方案高效落地执行； 5、制定并完善设计规范与工作方法，促进团队专业水平提升。 任职要求： 1、具备出色的设计管理能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 2、精通设计理论体系，并具备扎实的实战经验积累； 3、拥有良好的沟通协作技巧，能准确传达设计思路与理念； 4、对行业设计潮流具有敏锐感知，能及时应对市场动态调整策略； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：仪器仪表·自动化设备·计算机/通信/其他电子设备

1、突破散热风扇成本瓶颈，主导技术降本与生产效率提升 2、统筹散热风扇全生命周期成本管理，通过设计优化、工艺升级及供应链协同，达成年度降本15%以上目标 3、无散热行业技术背景者请勿投递 一：核心职责： 1.技术降本：主导散热风扇DFM（可制造性设计）、材料优化（如塑料/金属替代）、工艺升级（注塑、动平衡、绕线等），有效降低BOM成本 2.生产协同：搭建成本监控机制，运用精益生产手段（如减少换型损耗、提高OEE）压缩制造费用 3.跨部门协作：联合研发、采购、生产团队，推进VAVE（价值分析与价值工程）项目，确保技术路径与降本目标一致 4.供应商管理：参与关键部件（如电机、轴承）国产化评估及供应商成本议价 二：任职要求与能力 1、专业背景：机械工程/材料科学/机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备散热风扇或精密机电制造领域工作经验 2、经验要求： 2.1具备8年以上制造业从业经历，其中至少3年专注于价值工程或成本优化专项工作（非常规生产管理） 2.2拥有散热类产品（风扇、电机、泵等）技术降本成功实践（需提供量化成果，例如“某部件成本下降15%”） 2.3技术能力：熟练掌握散热风扇核心工艺（如注塑缺陷控制、噪音/振动改善），了解ISO体系 三、薪资结构 高薪急聘制造技术总监（散热风扇降本专家），年薪30万起，特别优秀者可面议，采用工资+提成的薪酬模式

不带管理属性，要独立完成平面图 岗位职责： 1．配合业务部合同谈判等工作，促成签单； 2．收集、理解客户的设计需求，与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案，直至确定方案； 3．按照项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成； 4．贯彻执行公司设计流程与体系，提高工作的标准化、规范化； 5．独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作，注重空间的功能性与美观性结合。 6．指导、审核效果图、施工图的绘制工作；参与材料选用、配套方案等后续工作，保证设计方案的落地效果。 7．完成项目后，及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。 8．负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。 任职资格： 1、优秀的设计美感及品味，对设计有明确的自我见解； 2、敏锐的设计洞察力，能快速准确定位项目方案核心； 3、优秀的沟通及表达能力，对信息的敏感度，统合信息并能做出应对； 4、熟悉当下设计流行趋势，材质应用及优秀案例； 5、应对设计落地有很强的控场能力； 6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件；

职位描述 一、岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、主要工作职责 1.技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2.新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3.产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的hydraulicdesign（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4.技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5.跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6.团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、任职资格要求 必备条件： *学历与专业：本科及以上学历（优秀者可放宽至专科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks,UG,Pro/E,CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYSCFX/Fluent,CFturbo,PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS,Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API7K/8C/ISO9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导，是未来技术总监/总工程师的接班人。

一、岗位职责： 1、依据公司中长期发展战略，参与拟定PU技研部年度经营目标与管理计划，并推动执行，保障研发各项经营指标顺利达成 2、组织策划并推进PU技研部经营管理体系的优化建设，建立健全管理制度、标准规范、业务流程及配套表单，确保部门日常运作高效有序 围绕部门管理基础提升，持续推进管理团队建设，强化生产与研发管理人员的综合管理能力和专业技术水平 3、全面负责生产与研发全过程的监督与管控，动态跟踪项目进度，提前识别风险，确保研发与生产任务高质量、高效率按期完成 参与PU技研领域技术攻关与产品质量改进分析，主导解决研发过程中出现的重大生产技术问题，提升工艺效率，有效降低制造成本 监督落实PU技研部安全防控机制，强化安全生产执行力度，及时排查并整改安全隐患 5、加强原材料进厂检验控制，推进配方优化升级，组织实施相关人员的专业培训 二、任职要求 性格沉稳，作风干练，具备独立开展工作的能力 本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景 具备20年以上合成革行业生产与研发现场管理经验 熟练掌握合成革原材料构成、配方设计及其研发应用技术 精通合成革生产工艺流程及各类配方的实际应用 加分项 具备以下相关行业经验者优先：化工、服装/纺织