岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

岗位职责： 1. 全面负责测绘类高端项目的技术统筹与实施管理，包括航测遥感、三维建模、GIS大数据分析及智慧测绘等核心环节 2. 主导大型国土测绘、工程勘测、智慧城市及地理信息数据库建设项目，把控技术方案、进度与质量 3. 带领技术团队开展研发攻关与标准化建设，推动公司技术能力升级与创新应用落地 4. 对接客户与合作单位，提供专业技术支持与解决方案，支撑高端项目投标与履约 5. 指导培养中青年技术人员，提升团队整体专业水平与行业影响力 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上测绘行业高端项目实操与管理经验 2. 持有注册测绘师资格证或高级工程师职称（经验丰富者可适当放宽） 3. 精通航测遥感、三维建模、GIS大数据分析、智慧测绘等前沿技术体系 4. 具备独立主导大型测绘类重点项目全过程管理能力，有成功案例支撑 5. 具备较强的技术领导力、跨部门协同能力和行业资源整合能力

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

大数据开发工程师（O2O实时数仓、搜索/查询、即时数据同步） 工作地点：[上海.七宝] 岗位职责 1.AI数据基座建设及多系统整体架构兼容设计。 - 从0数仓搭建，搭建PB级HR垂直领域数据湖，支持数字人行为分析、AI匹配等AI场景的毫秒级响应 - 设计多模态数据融合架构，实现文本、音视频、用户行为日志的统一存储与跨源计算 -兼容企业级SaaS、视频直播社交、AI等多套系统整体架构兼容。 2.实时数据工程开发 - 开发高并发实时计算管道，支撑AI场景的即时反馈需求（如：情绪分析数据流、实时推荐引擎）、IM、实时数据同步及展示。 - 构建基于Flink/Spark Streaming的流式处理平台，实现HR行为数据10s内触达AI决策模型 3. 数据资产化落地 - 主导人才能力图谱、企业用人偏好模型等数据产品的ETL开发，输出可直接驱动AI训练的标准化数据集 - 开发自动化数据服务中间件，支持AI团队一键获取清洗后的垂类训练数据 4.技术攻坚与优化 - 突破亿级人才库毫秒级检索瓶颈，优化Elasticsearch集群在非结构化数据场景的查询性能 - 设计成本最优的冷热数据分层存储方案，在保证SLA前提下降低30%+存储成本 5.团队管理与技术支持管理 -能高效管理各类语言技术团队的开发、工作任务分配合理性、OKR把控项目按期完成。 任职要求 1.5年以上大数据开发经验及2年以上团队管理经验，精通Hadoop/Spark/Flink生态体系，有日处理TB级数据项目实战 - 掌握Kafka+Redis高可用实时计算架构设计，至少主导过1个完整流式计算项目落地 - 熟练使用Java/Scala进行分布式系统开发，具备Python数据建模基础能力 - 熟悉云原生数据架构（AWS EMR/Azure HDInsight或同类技术） 2.有AI平台数据支撑经验，熟悉特征工程、模型训练数据管道开发 ; - 主导过IM、实时查询/搜索/展示、人才/社交网络领域的大数据建设项目 ; - 持有CDP/CCIE Data Center等大数据认证 ; 3 -能平衡技术先进性与落地成本，拒绝"为技术而技术； - 能从HR发布的岗位需求中逆向推导数据架构痛点 ; - 持续关注Delta Lake/Data Mesh等前沿数据架构演进 ； 4-2年以上团队管理经验，OKR有效把控整体团队分工、高效开发、按期完成项目开发目标。

1.负责公司景区共享代步车扫码系统和车联网系统开发、维护、风控。确保系统稳定运行。 2.技术过硬，专业、靠谱 3.有独立负责公司技术研发项目的经验和一定成果 4.属于成长性人才，开放，务实。 加分项 有以下行业经验：互联网·物联网·企业服务

技术总监1名，负责汽车维修技术培训，疑难故障排除，新技术学习培训，车间管理等。

【岗位职责】 1. 硬件平台规划：开展环保监测设备硬件方案的调研与制定，主导核心元器件选型，完成硬件详细设计与实现，承担技术攻关并提供指导。 2. 技术突破：负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等硬件可靠性设计与实施，确保量产产品具备高稳定性与低故障率。 3. 生产落地：统筹从原型开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，协调供应商及产线调试工作； 4. 创新研发：探索新型传感器技术与物联网硬件架构，提升监测精度与系统能效；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，收集并分析市场需求，优化用户体验，依据市场洞察与产品规划定义新品并推动落地实施。 【任职资格】 1. 学历经验：电子信息或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2. 熟悉物联网应用模式，掌握物联网场景下的各类技术需求；了解环保类仪器的硬件原理及行业规范； 3. 精通硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；熟悉处理器架构与模拟电路设计；熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备； 4. 具备丰富的项目管理经验，拥有良好的沟通协调能力、组织推进能力及团队建设能力。 【福利待遇】 1. 具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终激励、项目奖金等）+调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期体检、通勤班车等福利齐全。

需要具备国防军工行业相关经验。 岗位职责： 1、主导公司平台类产品的开发工作，协调资源推进项目落地； 2、依据业务发展需求，完成后台功能模块的架构设计与编码实现，确保系统具备高可用性与良好扩展性； 3、持续进行系统性能调优，保障服务稳定高效运行。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，掌握Windows与Linux平台下的开发流程，具备跨平台开发认知； 2、熟练掌握C++或Java等至少一门编程语言； 3、熟悉一种主流SQL数据库的使用； 4、掌握SOCKET编程、TCP/IP协议栈，具备多线程、多进程开发经验； 5、了解微服务架构，熟悉游戏服务器基本设计模型； 8、具备较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下高效完成任务； 9、性格稳重踏实，责任心强，拥有良好的团队协作意识和自主学习能力。 满足以下任一条件者优先考虑： 1. 熟悉GIS系统，具有GIS数据处理与分析实践经验； 2. 掌握数值仿真技术，曾针对特定领域构建仿真实验环境； 3. 具备通信或电磁领域基础知识； 4. 了解计算机图形学原理，具备三维可视化开发基础（如UE、Unity、WebGL、Cesium）； 5. 熟悉Redis、DDS等常用中间件的应用场景及使用方法。

岗位职责： 1.依据公司整体发展战略，结合智能产品技术发展动态，明确公司技术发展方向，制定产品开发战略规划； 2.优化公司产品研发管理流程，参与企业标准制定，主导产品技术标准体系的构建与完善； 3.组织制定、执行并监督新产品研发计划，持续设定现有产品优化目标并推动实施，提升公司产研综合实力； 4.主导新技术在新产品中的规划、研发与落地应用，对关键技术选型和技术难题进行决策指导，完成前沿技术预研及项目全周期闭环管理； 5.负责重大技术项目的方案评审与决策，统筹解决研发过程中的关键性技术瓶颈； 6.建立内外部团队高效协作机制，及时响应并解答产品相关技术问题，提供有力技术支持保障； 7.组织开展研发成果的评估与鉴定，推进公司产品标准化工作，实施专利布局与申报，整合项目技术成果，建设内部技术与知识共享体系； 8.持续关注国内外先进技术演进方向，带领团队开展技术趋势研判、技术成果转化、市场应用策略及政策合规研究，为公司战略决策提供专业建议； 9.开展技术研发团队的能力评估，实施有效激励、监督及系统化培训，推动人才梯队建设，提升团队专业能力、协作效率与组织战斗力。 入职资格： 1.电子、机械、人工智能等相关专业，硕士研究生或以上学位； 2.拥有10年以上机器人、工业自动化等领域的研发与技术创新经验，具备扎实的产品开发与项目管理背景； 3.英语听说读写流利，可与海外专家无障碍交流； 4.熟练掌握CAD、3D等主流设计工具； 5.具备20人以上技术团队管理经历； 具备较强的行业洞察力，能快速把握领域内技术发展动态与未来走向，具有技术前瞻性思维，敢于推动技术变革与创新

岗位职责： 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域； 2、有相关产品开发经验，如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液（隔离剂）、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等，需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位，薪资待遇可面谈！ 加分项： 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。

招聘河堤石头活工人，有意者请来电联系。薪资自行协商，结算及时。

周姐家政，街基周边招住家保姆，照顾独居卧床女老人80多岁，有80多斤，一天睡觉时候多好照顾，一天两三次厕所，也是一两次，须要喂饭，大小便抱到坐便上，工资3500，月休两天，不休加500百，客户要求，50一58左右，有爱心，有耐心，干净利落，有想干的抓紧联系，马上用人，

甘旗卡海尔售后招聘（沈阳市骜龙电子科技服务有限公司）一、维修家电成手，计件工资，二、维修家电学徒工，出徒后工资计件。三、售后文员一名，熟练电脑操作，工资面议需要面试以上工作时间：8:30~6:00、月休2天。地址：科左后旗甘旗卡镇南新区科尔沁大街法院对面万顺二手交易市场综合服务西侧数第一间海尔售后联系人：于女士电话：

万华·物业（老城区）招聘秩序保安：，50岁以下，公司给交五险，节假日福利，无不良嗜好，三年以上本岗位工作经验，有保安证接受过相关工作培训，退伍军录用。薪资面议联系电话：（同步）

八仙筒街里明天需要两名力工，负责拆窗户和门，管饭，下班后结算工资，薪资为180元一天，年龄较大者请勿联系。

岗位职责： 1.负责市政道路及公路项目的规划、方案设计与施工图编制工作 2.开展交通流量分析与通行能力评估，优化路网布局与节点设计 3. 依据国家及地方规范标准，完成道路横纵断面、路面结构、排水及附属设施设计 4. 全程配合施工交底、现场技术指导及设计变更处理，保障方案落地实施 5.参与项目各阶段验收、质量评估及后期技术总结 任职要求： 1. 土木工程、道路桥梁与渡河工程或交通工程等相关专业背景 2.熟悉《城市道路工程设计规范》《公路工程技术标准》等常用规范 3.具备市政道路/公路设计实操经验者优先 4.熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地或同类型设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

懂图纸，懂技术，会沟通协调，

【岗位职责】 1. 扎实的美术基础及优秀的审美能力，对流行元素有敏锐的感知力，具有丰富的创意能力；分析客户的需求、目标以及对展馆空间、环境、艺术及文化的具体要求。 2. 负责提供总体设计思路、展示要点，组织团队完成设计并且监督检查团队的工作，提出修改意见，包含视觉创意构思、提案，给予前期提案，效果图设计、施工图绘制审核、施工跟进等设计相关工作。 3. 具有很强的专业基础，可以指导设计团队完成项目的相关工作，对设计任务的计划分配及整体进度把控。 4. 组织项目创意设计方案会议，组织完成创意设计方案的内审。 5. 有准确的理解力，优秀的沟通表达能力，能深入与客户沟通、诠释您的优秀创意。精准阐述设计方案和创意理念，引起客户共鸣，促进谈判。 6. 对设计团队进行全面指导，定期培训，带领团队完成展示设计项目的空间创意规划设计，调动团队创意能力及创意效率。 7. 制度流程建设、设计规范梳理。 8. 具备前沿视角，熟悉国内外流行趋势及市场行情，并有一定艺术家资源。

【岗位要求】 1. 依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展战略及年度经营目标与计划，统筹推进年度利润指标的实现； 2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体规划，结合业务发展需求、系统现状及前沿技术趋势，推动技术创新落地，组织重大技术决策与方案的制定与实施； 3. 建立并持续优化研发流程与技术规范，保障高效高质的技术输出，促进技术成果积累与共享，提升技术资产的可用性与延续性； 4. 主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模型构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案设计，推动产品端到端落地执行； 5. 统筹事业部内部团队目标体系建设，指导团队及个人目标设定，推动工作计划的有效执行与闭环管理； 6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术交流与培训。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，精通物联网各环节技术，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3. 熟悉多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验； 4. 具备突出的领导力，至少3年管理20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队推动力； 5. 对产品创新与技术突破有强烈热情，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品规划、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2. 福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

【岗位职责】 1. 负责工程团队的搭建与人才梯队建设，通过招聘、培养、激励与考核，打造高绩效、高协作的技术团队。 2. 负责团队目标的实现，同步建立绩效体系，推动工程各项工作的标准化、规范化和数字化，提升团队响应速度、工作质量与协同效率。 3. 主导新产品的立项、技术可行性评估与整体开发计划制定。 4. 建立并优化从芯片设计、样品测试、客户支持到量产导入的端到端工程流程。 5. 负责产品研发阶段的性能达标、可靠性验证及量产质量，确保产品设计符合市场需求与可靠性标准。 6. 主导建立并持续优化售前售中、售后技术支持、产品方案设计、客户问题响应及内部知识传承等关键工程流程。 7. 带领团队快速响应业务端需求，为客户提供深入的产品技术咨询、方案选型、竞品分析及原型设计支持，助力市场开拓与项目导入。 8. 作为研发与市场/制造之间的重要桥梁，参与新产品定义与研发评审，从可制造性、可测试性、应用场景及成本角度提供关键输入。 9. 负责对新产品进行可行性分析，新产品的样板制作、试产以及量产导入，异常的处理、新产品总结等。 10. 负责业务团队人员的产品与技术培训，提升前端人员对产品了解的专业介绍水平。 11. 负责部门内部的技能培训与沉淀，建立技术知识库，促进团队整体技术水平的持续提升和核心技能的传承。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子类相关专业，英语读写能力良好，能阅读技术文档，进行基本技术交流。 2. 5年以上电子行业工作经验，具有电源管理、功率器件或模拟芯片相关领域的技术背景，其中3年以上资深技术团队管理经验，具有芯片设计或芯片产品定义经验优先。 3. 熟悉半导体产品开发流程，熟练掌握产品线的原理、应用及测试方法。 4. 具备优秀的流程规划与优化能力，对数据敏感，擅长通过流程改进提升。 5. 熟练使用各种制作原理图、CAD工具、PCB图工具，如：PowerPCB、PADA、Protel等。

职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践，深入洞察产品特性、市场动向及用户需求，统筹推进品牌形象塑造、产品包装创意及整合营销视觉体系搭建，确保品牌在市场中具备一致性、专业性与差异化竞争力，持续提升品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建：制定契合公司发展战略的品牌视觉识别系统（VIS），涵盖品牌定位、标志体系、视觉语言等要素，保障品牌风格统一且具备行业竞争力；结合市场研究与用户洞察，动态优化品牌视觉表达，主导品牌迭代或焕新项目落地。 2. 全链路设计管理：牵头品牌整体视觉设计工作，覆盖产品包装（需掌握材质选择、工艺实现及生产落地）、营销素材（线上推广、社交内容创意、线下活动视觉等）及VI系统拓展应用。建立并维护品牌设计标准文档，确保所有输出内容符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持：协同产品、销售、运营团队高效联动，将业务目标转化为可执行的视觉策略，支撑新品发布、促销活动等重点项目；参与关键项目的创意构思，提供视觉方向建议，确保设计方案准确传递品牌理念。 4. 团队管理与创新引领：搭建并带领设计团队，推动人才成长与梯队建设，提升团队专业水平与协作效能；紧跟行业前沿趋势（如AIGC工具应用、可持续设计理念等），促进设计方法革新与流程提效。 5. 品牌成果监测与优化：依托数据表现与市场反馈评估设计成效，定期复盘并调整视觉策略，为品牌传播与业务发展提供创新思路与支持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先考虑。 2. 8年以上品牌设计从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景，有主导品牌从0到1创建或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全案设计流程，包括品牌标识、VI体系、包装设计、营销物料等，能独立完成策略规划至落地执行全过程。 5. 熟练操作主流设计软件（PS/AI/ID等），熟悉包装材料、印刷工艺及生产流程，具备成本与质量管控能力。 6. 能将品牌策略有效转化为视觉方案，具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 擅长团队激励、跨部门沟通及方案提案表达。 8. 结果导向型思维，拥有可验证的成功项目经验（如提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践）。 9. 关注社交媒体生态与内容趋势，对新兴设计潮流保持好奇心与探索欲。 优先考虑条件： 1. 有知名快消品牌企业工作经验，电商行业背景者优先。 2. 拥有多行业（如健康食品、面向消费者产品）品牌设计实战经验。 3. 了解营养品行业相关法规要求及市场运作特点

1、疑难故障诊断与技术支持，主导解决技师无法处理的重大、疑难、偶发故障，制定维修方案并组织实施。 2、处理技术类客户投诉，解答客户专业疑问，协调技术争议。 3、制定、完善店内维修技术标准、操作规范、质检流程（三级质检），确保符合品牌厂家与行业要求。 4、建立技术资料管理体系，负责厂家技术手册、诊断软件、维修案例的收集、更新、归档与培训应用。 5、对接品牌厂家技术部门，消化新技术、新车型、新系统，转化为店内可执行的维修方案。 6、向厂家反馈批量故障、安全隐患、技术缺陷，参与技术召回与升级实施。 7、制定月度 / 年度培训计划，组织内部培训、案例研讨、技能比武。 8、负责外出救援，组织、指挥外出施救、现场抢修、事故车应急处理，保障及时与安全。

【岗位要求】 1. 了解杭州家装市场，专注签单、做业绩。 2. 有6年以上从事设计装修行业经验。 3. 具备独立的思维，性格开朗积极向上，有责任心及客户服务意识。 4. 同行签单突出者优先考虑。

核心工作职责： 主导 全球品牌视觉识别系统（VI）的搭建、落地与持续迭代，严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性，确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作，覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块，全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹，搭建高效的设计工作流程，合理分配工作任务，提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划，提供视觉创意策略支持；联动产品、市场、电商、海外等部门，确保设计方案精准匹配业务需求，实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势，结合品牌基因推动设计语言的创新升级，持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业，5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验，2 年以上团队管理经验，有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验，能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性，对极简设计、材料美学有深度理解，可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件，具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力，拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力，可高效推进多线程项目，对设计出品有高的品质要求，有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念，对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲，有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。

薪资：开放（年薪+期权，对标研发副总） 地点：深圳、昆山、重庆、长春、南京多地可选 【岗位要求】 1. 10年以上机器视觉或光机系统经验，跨光学、算法、FPGA、结构、硬件多个专业线。 2. 在某一专业方向（光学/算法/FPGA/结构/硬件）达到业内专家水平。 3. 主导过至少一款复杂光机电算一体化产品的成功量产。 4. 能带队攻克系统级难题。 5. 硕士及以上，光学/物理/电子/计算机/精密仪器等相关专业。 6. 熟悉半导体/显示面板/光通讯设备对视觉模块的要求。 【岗位职责】 1. 制定3-5年技术路线，主导前沿技术预研（超分辨率、深度学习检测、高速对焦等）。 2. 打通多专业壁垒，优化系统级性能，主导关键产品设计评审。 3. 解决客户痛点，提升定位/检测/测量/识别的精度与速度。 4. 指导高级工程师，培养跨专业系统思维。 5. 布局高价值专利，参与行业标准。 【福利待遇】 1. 与研发副总同等的薪酬+期权/分红。 2. 直接参与技术决策委员会。

一、岗位描述： 1. 依据公司战略目标制定产品研发规划，明确产品中长期发展路径； 2. 开展行业新机遇调研与分析，结合市场需求推进产品研发落地； 3. 主导核心产品与关键技术的研发管理工作，统筹各类研发项目，管控从立项到上线迭代的全流程，确保项目按时、保质、按预算实施； 4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案，构建销售支持工具包并组织实施销售培训； 5. 制定早期客户开发与样板点建设策略，推动新产品在市场的实际应用与验证； 6. 统筹研发团队搭建，负责核心技术人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制建设，打造高效专业化团队； 7. 推动技术革新与技术储备，跟踪行业前沿动态及竞争对手技术进展，组织技术研究、难点攻关及专利申报工作； 8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化，统筹管理研发成本； 9. 执行部门在人力、财务及成本管理方面的相关制度与流程； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，具备成功的产品研发经历及5年以上产品研发团队管理经验； 2. 具备强烈的客户导向意识，致力于提升客户体验； 3. 熟悉研发项目管理流程与方法论； 4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力，能够准确判断行业技术发展方向，主导关键技术突破与产品落地实施。