岗位职责： 1、主导红旗天工体验中心的技术战略设计与整体布局，把握技术发展路径，确保技术优势持续领先； 2、带领技术团队完善架构体系，强化系统稳定性与运行效率，支撑业务稳定高效运转； 3、推进前沿技术在实际项目中的落地应用，攻克关键技术瓶颈，优化用户使用体验； 4、与技术供应商及外部合作方建立长期协作机制，整合优质技术资源； 5、跟踪行业技术演进动态，规划技术预研方向，提升企业技术核心竞争力。 任职要求： 1、具有扎实的技术功底和多年团队管理经历，能有效引导技术人才梯队建设； 2、了解汽车领域技术发展方向，对智能驾驶、车联网等核心技术有深刻认知； 3、具备良好的跨部门协同能力，能够高效协调资源推动项目实施； 4、责任心强，富有创新精神，能在高强度工作环境中保持稳定输出； 5、具备团队搭建与成员培养的实际经验，善于挖掘并发挥团队潜能。

大型家具定制厂招聘设计总监

招设计师总监

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负责量尺出效果图，设计并沟通方案，下单

招设计师总监

我们是一家大型家具定制工厂，高薪聘请设计师总监，欢迎业内精英

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

基本职责 1、负责维修车间的技术指导、支持及日常管理工作； 2、协助处理车间维修过程中的复杂疑难故障问题； 3、配合车间主管开展员工技术培训与技能考核工作； 4、监督各项操作规范与工艺流程的落实，对完工车辆实施抽查检验； 5、负责车间专用工具与设备使用维护的技术指导与监督。 岗位基本要求 1、大专及以上学历； 2、2年以上相关行业工作经验，具备10年以上商用车4S店或服务站现场维修经历，熟悉机电一体化系统； 3、掌握扎实的汽车专业理论知识，具有全面的维修技术经验，能精准诊断故障原因； 4、责任心强，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1、研究方向： 一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域，涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向； 二是围绕打造原创技术“策源地”所涉及的相关技术领域； 三是面向基础科学研究方向，如数学、物理学等基础学科。 2、博士人才标准： 一是在国际知名企业和高等院校担任高级职务或具备高级职称，年龄不设限制； 二是在国际知名企业或高校连续工作满三年以上，年龄原则上不超过40周岁； 三是所获博士学位所属学科为全球业内公认的一流学科，或博士生导师为国际公认的权威专家。 3、博士人才待遇： 一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇，职级配置灵活，工作城市可根据个人意愿协商确定； 二是实行“一人一议”定制化支持方案，涵盖一次性生活补贴、养老与医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留等全方位配套政策。

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那家鲜鱼火锅招聘服务员4名工资3800满勤300公休一天晚班两名下午两点到凌晨1点位置交通路与中心大街交汇处联系电话

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[烟花]【奥体夜市招聘看摊人员】[烟花]岗位：小吃摊位看摊要求：25到40岁；有无经验均可待遇：工资4000元/月（可计件面议）工作时间：下午4点到12点 联系电话：（微同）

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A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

岗位职责： 1. 根据项目需求完店铺图纸的CAD绘制与修改 2. 配合设计师及公司制度进行方案深化、技术交底与图纸优化 3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范，标注清晰、尺寸准确、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障资料完整性与可追溯性 5. 协助完成BOM清单整理、工程量统计等基础技术支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD软件，具备独立识图与绘图能力 2. 了解相关专业基础知识（如建筑结构、机械原理或电气布线等） 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有设计院、制造企业或施工单位制图经验者优先

1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作； 3. 拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测企业工作满5年，专科满8年）； 5. 本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受； 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务； 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称，或具备同等能力（本科在类似检测公司累计5年以上工作经验，专科8年以上工作经验）

岗位职责： 1）开展支付系统前沿技术预研，主导技术路径规划与产品技术方案设计； 2）对系统性能、可用性、扩展能力、安全防护及弹性伸缩等关键指标进行全局把控； 3）牵头技术难题攻关，承担核心技术创新研究任务，解决复杂工程问题； 4）参与企业级大规模应用系统集成架构设计，具备超大型高并发系统的架构实践经验； 5）主导技术框架搭建，负责核心模块的架构设计与基础代码模板编写； 6）参与制定部门技术发展战略，推进新技术调研与落地实施，并组织团队内部技术交流； 7）全面负责技术研发团队的建设与管理工作。 任职要求： 1）计算机相关专业全日制本科及以上学历； 2）具备10年以上Java开发背景，精通多线程等基础类库，掌握分布式缓存等相关技术； 3）拥有5年以上互联网领域架构经验，熟悉微服务架构体系，具备K8s实际部署经验者优先； 4）熟练使用Spring Boot、Spring Cloud及相关Java技术生态； 5）深入理解RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、ZeroMQ等主流分布式中间件及其架构原理； 6）掌握主流分布式开源技术，涵盖分布式事务、分布式日志、消息队列等领域； 7）精通缓存机制，具备高并发、高性能分布式系统的架构设计与调优能力； 8）精通MySQL数据库，熟悉NoSQL存储技术，包括HBase、Memcached、Redis、MongoDB等； 9）熟悉Linux操作系统，能熟练运用各类Linux命令和工具，掌握Shell脚本编写； 10）至少完整主导过2个大型系统从需求到上线运维的全过程建设； 11）有从零组建50人以上技术团队经历，管理时长不少于2年，具备3年以上总监级岗位经验； 12）具有知名科技企业工作背景者优先，薪酬待遇可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子商务·互联网·大数据

核心职责 1. 技术战略与规划： 制定并推进空气净化器产品的中长期技术发展路径，保障技术领先优势。 持续跟踪前沿技术动态（如新型滤材、消杀方案、IoT、AI等），主导新技术的预研与技术储备工作。 开展竞品技术拆解与分析，为产品定义及市场策略提供核心技术依据。 2. 研发项目管理： 统筹产品从概念构思、设计开发、测试验证到量产落地的全周期研发管理工作。 牵头攻克关键技术瓶颈，确保项目按期、保质、在预算范围内交付。 持续建设并优化研发流程体系，提升研发运作效率与输出质量。 3. 团队建设与管理： 带领涵盖结构、电子、软件、算法、测试等多领域的跨职能研发团队。 负责团队人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制建设，营造高效协同的研发氛围。 指导成员技术成长，持续提升团队整体专业水平。 4. 技术创新与产品化： 主导关键技术创新与系统集成，涵盖高效低噪风机设计、复合过滤技术（HEPA、活性炭、催化材料等）、多传感器融合、智能控制算法（如自动运行、CADR/CCM优化）、人机交互体验（UI/UX）等方面。 协同产品、市场、供应链及品质团队，推动技术方案转化为具备市场竞争力、成本可控且品质可靠的产品。 5. 质量与标准： 构建并完善产品研发阶段的质量规范与验证体系。 确保所有产品满足国内外相关法规、安全及环保认证要求（如GB, CE, UL, CARB等）。 任职要求 1. 精通空气净化器核心技术：掌握空气动力学原理、颗粒物与气态污染物净化机制、传感器应用、噪声与振动控制技术。 熟悉整机开发流程：对ID/MD设计、电子硬件、软件开发、测试验证等环节具备扎实理解。 了解国内外行业标准及产品认证流程。 2. 领导与管理能力： 具备良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力。 拥有优秀的项目统筹与问题解决能力，能高效管理多个并行研发项目。 责任心强，目标导向明确。 3. 创新能力： 对技术发展具有敏锐判断力，富有探索精神与创新驱动力，能够引领技术突破。 4. 其他： 具有家电或消费类电子产品领域研发背景，有空气净化器、新风系统、空调等相关经验者优先。 3年以上研发团队管理经验，完整主导过至少一个产品从立项至量产的全过程。

1、要求国内外重点院校毕业，具备电化学或相关专业硕士及以上学位； 2、掌握锂离子电池生产工艺流程及技术演进方向，把握行业动态，熟知相关政策法规及市场同类产品情况，能够结合公司技术战略与产业规划，识别并规划前瞻性研发需求，制定系统性开发方案； 3、在锂电池制造或相关领域拥有5年以上工作经验，具备主导50人以上技术研发团队的管理经历； 4、具备扎实的技术研发功底和清晰的逻辑分析能力，能精准配置研发资源至对公司发展具有战略意义的技术方向和重点项目，为研发成果的商业化落地提供核心指导； 5、具备出色的领导力、推动力与沟通协调能力，善于构建跨部门协作机制，在团队内外建立信任与尊重，推动组织高效运转。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学或相关专业背景，5年以上在锂电池行业领先企业的工作经验； 2. 深入理解锂电行业现状及市场竞争格局，能基于公司发展战略明确研发路径，制定全面的技术开发策略； 3. 精通锂离子电池原材料性能指标及其技术参数，深入掌握电池性能与材料之间的构效关系； 4. 熟悉电池结构件设计原理，了解主要结构材料特性及加工工艺，掌握结构件对电池性能影响的内在关联； 5. 熟知IATF 16949质量管理体系，精通体系内需求分析、产品特性定义及相关DFMEA文件编制； 6. 熟悉产品研发全周期管理流程，具备项目统筹与执行经验，能科学分解任务以保障项目进度与交付质量。

研发总监 岗位职责 1、负责带领研发团队完成车牌识别、道闸、电动大门等产品的设计开发及图纸输出工作； 2、负责统筹研发团队在生产过程中对车间工艺的跟进与相关技术支撑； 3、负责指导团队开展产品工艺优化、技术升级及相关测试验证工作。 岗位要求 1、机械制造、模具、工业设计等相关专业背景； 2、熟练掌握各类绘图与设计软件操作； 3、具备车牌识别、道闸、电动大门等产品结构设计经验者优先考虑。 薪酬：10000元-20000元+提成+年终分红，年薪20-30万 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展； 2、福利待遇：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务发展需求，包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产； 4、参与重大工程项目的技术决策，主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助争取相关技术奖项与政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务，在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势，提升技术品牌认知度； 7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 熟悉医疗互联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有相关行业经验者优先； 3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验； 4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力； 5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 6. 具备扎实的研究分析功底，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-21:00 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-23 熟悉软件框架设计，熟练掌握C#/.NET/JAVA/C++等开发语言，具备常用数据库操作能力，了解AI编程技术，如深度学习、大模型等相关编程实现。 具有实际编程项目经验，精通C#语言，具备汽车及零部件行业背景，熟悉MES系统开发流程，拥有项目落地实施经历

1. 主导 ERP 整体架构选型，设计数据底座、API 网关、权限系统，制定技术规范； 2. 管理 4-5 人开发团队，分配任务、把控进度，保障 5-8 个月周期落地； 3. 攻坚 API 对接稳定性、AI 与业务串联、海外低延迟优化等难点； 4. 负责系统安全合规（GDPR），主导性能优化（缓存 / 限流/ 数据库优化）。 任职要求 1. 本科及以上，计算机相关，5 年以上企业级 ERP/SaaS 技术负责人经验； 2. 精通 Java/Go/Python 之一，熟悉 Vue3+TS，了解 LangChain / 向量数据库； 3. 具备数据库分库分表、缓存设计能力，有海外部署与 GDPR 合规经验优先； 4. 有敏捷项目管理经验，能把控进度与风险； 5. 有 AI + 企业服务项目落地； 6. 电子元器件贸易背景加分。

1. 制定新产品研发年度实施计划，支撑公司中长期发展战略目标，确保研发方向与企业整体战略协同，并全面统筹研发中心日常运营管理工作； 2. 组织团队开展行业技术与产品发展趋势调研，推进新技术引进与自主研发进程，增强产品市场竞争力； 3. 依据公司战略发展需求，牵头编制技术研发规划及资源调配方案，优化研发资源配置； 4. 指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能、性能、安全、成本控制、使用寿命等方面的关键技术瓶颈； 5. 跟踪市场变化动态（涵盖市场需求、竞品技术路径、新兴标准规范、政策导向等），组织实施专项技术研究； 6. 推进研发团队人才梯队建设，强化核心技术人员管理，降低关键人才流失风险； 7. 构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，保障产品满足法规要求及客户期望； 8. 协同市场与销售部门高效联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9. 组织开展专利布局与知识产权申报工作，保护公司技术成果与商业权益； 10. 配合并及时完成上级领导安排的其他相关工作事项。 教育背景：理工类专业 经 验：五年以上电池领域工作经验，三年以上研发团队管理经历。 技能技巧： 1. 精通锂电池及储能系统相关工艺与核心技术； 2. 掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等子系统的技术原理与集成应用； 3. 具备良好的组织协调能力与较强的抗压适应能力。

岗位职责: 1. 跟踪按摩椅及个人护理类按摩产品的工业设计前沿动态，调研分析现有与潜在竞品，明确产品外观发展方向，制定相应的策略规划。 2. 基于核心业务目标，主导团队在产品造型、功能布局、用户体验及CMF创新等多维度进行设计突破，输出高品质的设计解决方案。 3. 带领设计团队融合产品核心价值与市场差异化优势，通过美学表达与功能创新的有机结合，打造具备全球视野的产品形象。 4. 构建适配组织发展的工业设计流程与CMF标准体系，推动设计质量持续提升，增强产品整体市场竞争力。 岗位要求： 1. 优先考虑985、211重点艺术类院校本科及以上学历，或具有海外工业设计相关留学背景； 2. 具备5年以上工业设计工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 拥有不少于5年的量产产品开发经历，熟悉从概念构思到批量生产的完整流程，深入掌握用户体验与工业设计的核心方法论； 4. 具备系统的工业设计理论基础，能够建立逻辑清晰、执行高效的团队工作机制，激发创新思维； 5. 精通各类设计工具，如Photoshop、Illustrator、Proe、Rhino、Keyshot、AI创意应用等； 6. 了解国内外市场设计规范与文化差异，具备国际项目实践经验者更佳。