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岗位职责:
1、依据公司战略规划及年度经营目标,结合事业部实际需求,牵头制定部门工作目标与计划,并组织实施分解;
2、参与公司产品发展方向的决策,明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排;
3、负责本部门岗位设置与人员编制规划,推动绩效考核、培训实施,完善人才梯队建设,确保部门运作高效有序;
4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行;
5、围绕公司具体项目推进,管控项目需求变动,为项目顺利实施提供技术支持与保障;
6、根据业务发展需要,持续优化研发流程,组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明;
7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求,汇总产品研发相关的市场信息与数据。

任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类等相关理工科专业背景;
2、具备15年以上小家电产品开发经历,5年以上研发经理或同等管理岗位经验,曾带领约40人团队者优先;
3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统(水内)原理,熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景,具备扎实的专业理论与实践经验;
4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术问题有独立分析与判断能力;
5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力,具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。
2026-06-21 12:29
IP属地:浙江宁波

职位福利

大专5-10年家用电器咖啡机
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宁波瑞孚工业集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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