乔司希尔顿欢朋酒店招聘工程部经理，薪资8000+，五险一金齐全，月休六天，提供食宿，工作地点浙江杭州，有意者请私信联系。

武林广场附近招工程短期承接查验技工若干，领班1名，要求有承接查验经验，会简单的表格填写，及相关证件技工薪资7000元，领班薪资8000，做5休2，早9晚6，法定节假日三倍工资，日常加班有加班费，后入职，预计做到4-5月 ，签劳务合同。有想法的可以联系庄经理：

招聘工程主管，年龄30- 45 之间，要高低压证，特种作业证，有工作经验者优先考虑，五险、做六休一、工资6000-7000，地点笕桥街道黎明之城物业办公室，联系电话，同步

招聘：物业工程主管（杭州） 薪资：6000-7000元 职责描述： 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。 2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、 弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。 7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。 8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。 9、完成上级领导交办的其它工作任务。

工程主管 45周岁以内，高中以上学历，能熟练操作电脑，品行端正，责任心强，有团队意识和大局观，服从管理，学习能力强，有一定的管理经验，持高、低配电工证、特种设备安全管理员证或者R1证，5年以上工作经验，有医院相关工作经验者优先考虑 薪资福利:6500 - 7000，入职交五险，做六休一，提供工作服，有内部食堂（自费）工作时间：早7:30至晚17:00 招工人数:1名

招聘：工程主管 薪资：6300-6800元/月 1.具有相关工作经验或写字楼工程主管经验者优先。 2.持高/低压电工、特种技术操作证者优先。 3.熟练使用办公软件。

招聘工程主管，年龄30- 45 之间，要高低压证，特种作业证，有工作经验者优先考虑，五险、做六休一、工资6000-7000，地点笕桥街道黎明之城物业办公室，联系电话，同步

岗位名称：工程维修（低压电工证、物业维修经验）；工程领班（领班管理岗位）。 岗位要求：1.需持有低压电工证；2.具有物业维修经验或工程管理经验；3.年龄50周岁以下，身体健康。 薪资待遇：工程维修：月工资55006000元，月休四天；工程领班：月工资60006500元，单休。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

写字楼项目招聘物业工程主管1名，月薪7000元，单双休；保安主管1名，月薪6500元，单双休；工作地点：下沙奥特莱斯旁边；联系电话：（）

留年奖励1W+暖冬奖4000~6600元急招5人 工作内容：负责超市类型的物品工作环境：自由自在，可以短期过渡 住宿：2-4人间，酒店式公寓，有图有真相 拎包入住 薪资：日薪保底450起。周薪2800+月保底9000+时间：工作时间8小时 免费吃住，入职无任何押金

主要产品：家具产品方向，TK美区区域 接受年后入职/双休，五险一金 岗位职责： 1、制定并落实TikTok平台整体运营方案，结合市场动态与行业变化，规划销售目标、推广路径及用户增长策略，对最终销售成果承担直接责任； 2、主导TikTokShop账号的搭建与日常管理，涵盖美国小店账号维护、商品信息编辑、选品决策、上下架操作，并统筹视频与文案内容的发布与推广，提升产品展示度与成交转化； 3、协同品牌推广团队推进TikTok短视频内容运营，深入理解平台机制，完成内容创意策划，定期输出运营数据及分析报告，优化营销执行方案； 4、协助品牌推广团队完成TikTok达人资源的初步接洽与后续合作跟进，筛选具备潜力的红人，利用平台推荐资源开展有效合作； 5、持续跟踪TikTok内容生态发展动向，监测并解读营销相关数据，迭代优化视频表现，提升账号活跃水平与内容转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上TikTok运营实战经历；熟悉平台运作模式，掌握账号培育、推荐算法、播放量提升、粉丝积累等核心运营技巧； 2、了解海外用户行为特征，尤其熟悉欧美文化背景，有海外工作或学习经历者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，思维灵活，擅长营销策划，拥有打造过TikTok爆款内容的成功案例者优先； 4、性格外向，积极主动，富有责任感，沟通协调能力强，能与现有团队高效协作推进TikTok运营工作。

接受年后入职 1、【新品开发】制定新产品上架规划，主导新品打样、品质把控、订单确认，完成新开发产品的资料归档与样品管理工作 2、【产品风控】搜集并整理家具产品在海外市场的专利信息及认证资质文件，落实产品风险防控措施 3、【方案评审】牵头组织设计方案评审会议，汇总评审反馈，推动相关部门优化改进，确保设计方案满足开发需求 4、【打样对接】跟进家具产品制作与打样流程，编写打样需求说明，确保设计意图完整实现，及时识别设计缺陷，提出优化建议；协同供应链团队对接工厂，明确样品制作标准与交付时间 5、【打样跟踪】通过线上或实地方式监控样品生产进度，保障样品按设计规范执行；协调处理打样过程中的各类问题，控制样品交付周期 6、【样品评审】组织召开样品评审会，收集各方意见，推动相关方落实改进措施，确保实物样品符合产品开发标准 7、【供应商开发】负责新旧供应商的拓展、接洽与沟通，发掘匹配产品资源 职位要求: 1.熟悉家具类目采购流程，具备开发新供应商的能力，拥有优质家具供应渠道者优先；有跨境电商从业背景者优先；曾参与Amazon、Wayfair、沃尔玛等平台产品开发项目 2.本科及以上学历，具备3年以上家具开发或采购相关工作经验 3.熟知海外市场主流风格的软体家具设计，熟悉实木及板材材质的应用特性 4.掌握家具材料特性及常规生产工艺流程 5.熟练掌握项目管理流程、进度安排及相关统筹工作 6.具备良好的团队协作意识与责任担当

岗位职责： 1、制定并落地TikTok平台整体运营方案，结合市场动态与行业变化，规划销售目标、推广策略及用户增长路径，对最终销售成果负责。 2、主导TikTokShop账号的搭建与日常管理，涵盖美国地区小店运营、商品编辑、选品策划、上下架操作，并统筹视频与文案内容的发布与推广，提升产品曝光与成交转化。 3、协同品牌推广团队推进TikTok短视频内容运营，深入理解平台机制，完成内容创意策划，定期输出运营数据报告，优化营销执行策略。 4、协同品牌推广团队开展TikTok达人合作，完成潜力达人的前期筛选、沟通对接及合作后的跟进维护，充分利用平台推荐资源拓展合作网络。 5、持续追踪TikTok内容生态发展动向，监测并分析营销表现数据，迭代优化视频内容策略，提升账号活跃度与内容转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上TikTok运营实战经历，掌握账号运营核心逻辑，如账号培育、推荐算法、播放量提升、粉丝增长等关键技巧，有家具品类或北美市场经验者优先。 2、了解海外用户行为特征，熟悉欧美文化背景，具有海外学习或工作经历者更佳。 3、具备数据分析能力，思维灵活，擅长营销创意策划，有打造过TikTok爆款内容案例者优先考虑。 4、性格外向，积极主动，富有责任感，沟通协作能力强，能融入现有运营团队，并参与后续团队建设，表现优异者具备晋升空间。 岗位福利：五险一金、朝九晚六、双休、年终奖、定期调薪、节假日礼品等。

可接受年后到岗 有年销售规模达千万美金以上经验者优先 岗位职责： 1、负责Wayfair平台的日常运营管理，包括商品上架、页面优化及后续维护，并独立完成发货操作；熟练掌握CG仓相关流程处理； 2、具备与Wayfair平台官方经理直接沟通协作的经验；全程参与SRB/PBSI选品推进，能追踪平台店铺运营数据，优化产品listing，打造热销商品，提升评价数量与转化效果； 3、结合日常运营监控和周期性分析报告，制定并调整广告投入、定价策略、回款安排及用户体验优化方案； 4、整理分析销售数据，掌握市场竞品动态，及时挖掘潜在新品机会； 5、配合制定新品视觉呈现与推广计划，明确成熟产品的维护方向，落实平台促销活动提报及站外引流推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语CET-6或同等水平以上，专业不限； 2、具备白手套认证经验者优先，有家居品类运营背景者优先； 3、了解跨境电商B2C模式，熟悉平台操作流程，具备扎实的运营执行与数据分析能力； 4、对数据具有敏锐洞察力，具备清晰的运营逻辑与销售思维，能够进行有效的市场趋势判断。

招聘： 1、工程主管，45周岁以下，同岗位二年工作经验，弱电专业优先。做五休二，朝九晚五； 2、弱电工，50周岁以下，一年以上同岗位工作经验，做一休一，本月单号班，朝八晚七； 工作地点：北外滩 薪资待遇面议。 感谢转发与推荐，入职成功有红包 联系人：吴老师（）

新住宅项目工程领班 【岗位要求】 ✅ 50岁以下，持有电工证，具备工程维修及统筹经验，工作认真负责。 【薪资待遇】 月薪 7000千，包午餐 工作地址：武汉市江岸区惠济路附近 欢迎自荐、推荐、转发

50周岁以内，从事工程主管工作三年以上或从事经理助理工作一年以上，熟悉相关法律法规 1.了解工程及供暖设备设施运行与维修 2.有相关资质及证书 3.能开具无犯罪记录证明 4.能通过政审 有相关经验者优先

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

仁和菜鸟物流园位于浙江杭州仁和街道洛阳路7号，现招聘具有物流园综合维修经验的综合维修岗人才，待遇优厚，包括工资5200元、五险一金、高温补贴、包住宿、13薪以及加班补贴，工作特点为单休。

岗位招聘: 一、消控员 年龄50岁以内，白夜班，5500一6000元/月，交五险，要求持有中级消控证，杭州保安证，做六休一。 二、综合维修工 工作内容： 1、熟练掌握物业范围内和公共设施设备供电线路走 线、安装，设备配置和性能，各设备的使用情况； 2、掌握供电设备的运行、维护、养护情况； 3、及时维修和安全隐患的及时排除； 职位要求： 1、相关工作经验一年以上； 2、懂强、弱电维修操作； 3、具备初级电工操作证书。 上班时间：8：30-17：30 做六休一 薪资：5200左右 上班地址:杭州上城区浙江华电大厦物业办公室，联系人:李主管，

产业园区物业工程维修岗位招聘因园区运营发展需要，现面向社会公开招聘物业工程维修人员，具体要求如下：岗位基本信息1. 年龄要求：40-50周岁，能力优秀者可适当放宽，身体健康，能适应园区物业维修的工作强度 2. 薪资待遇：5500-6000元/月，缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假 3. 工作地点：[余杭区玉湖公园周边产业园区] 4. 工作时间：9:00-17:30，月休4天，加班有补贴岗位职责1. 负责园区内公共设施、水电系统的日常巡检、维护与故障维修； 2. 配合完成园区消防设施（如消防栓、喷淋系统、烟感报警器等）或暖通设备（如空调、通风管道等）的定期检查、保养与维修工作； 3. 及时响应园区企业及商户的维修报修需求，确保维修效率与质量； 4. 做好维修记录与设备台账管理，定期上报设备运行状况。任职要求1. 具有2年及以上物业工程维修相关工作经验，熟悉园区物业设施设备的维修流程； 2. 要求持有低压电工证，同时具备高压电工证等相关特种作业操作证书者优先； 3. 擅长消防系统维修保养或暖通设备维修调试者优先录用； 4.具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，有较强的安全意识与应急处理能力。 联系人:宋先生

杭州市滨江区招聘综合维修工，招聘年龄45岁以下，每周工作六天休息一天，要求具备电工证，月薪范围人民币5500至5800元。

招聘启事 因公司拓展需求，现面向社会招聘工程人员若干，具体如下： 薪资福利：月薪5000-5500元，包中餐，年终奖，单休加法定节假日，高温补贴及节日福利。 任职要求： 1.身高175cm及以上， 2.持证上岗 3.2年以上同行业工作经验，工作认真负责！ 期待您的加入，与我们共谱事业新篇！ 工作地址，钱江世纪城 有意者请致电王经理

招聘综合维修 做六休一 薪资待遇5500-8000。五险一金。 熟练工 有经验技术好一些。工资会更高。 工作地：滨江区。 联系电话：

物业高配兼维修 要求:龄50岁以下，2年以上同岗位工作经验，有责任心，高压、低压双证； 工作时间:7:00-19:00（做一休一） 薪资待遇:4500-5000元/月，五险+节假日福利+年终奖 工作地点:上城区 联系人电话:

浙江杭州招聘工程维修工，持电工操作证，薪资范围40006000元。

物业公司直招:富阳银湖客服1名 薪资待遇:4500--5000元 社保类型: 奖金补贴:高温费、节假日福利 八小时工作制、做六休一 要求:年龄18--35岁；身高160以上形象好、身体健康，工作认真负责、有一定的抗压能力、有基础的电脑办公，有工作经验者优先录取。 物业公司直招:滨江长河街道某产业园招工程综合维修工 要求:年龄63岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，有较好的团队意识，服从安排及岗位调换，证书:高配证、低配证、有5年相关工作经验者优先。 工资待遇: 5000至6000元/月；不提供吃住； 工作时间: 8小时制 做六休一 联系人:陈先生；联系电话:

一、建设一路附近小区招聘一名工程维修工 工人 65岁以下 工资5000-5500 要求懂强点或者弱电 吃饭自理，有宿舍(自己承担住宿费300元) 做六休一、白班8小时 工会轮排值班到22:00，值班费50/晚，一个月值班15天左右 二、萧山区建设一路工厂 需招聘车间卫生工 男女不限 工作内容: 勤杂活、扫地 工资4000-4500左右 工作8小时 要求65岁以下，长期稳定，服从安排，认识字 厂址:萧山区建设一路地铁口B附近 面试联系150****9512