人力资源经理人力资源相关专业，本科以上学历，有2年以上人力或者招聘经验;熟悉人力资源六种模块，并能熟练运用，能够服从领导安排。具有丰富的人才渠道资源;具备优秀的心理学知识薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:科尔沁区

人力资源经理人力资源相关专业，本科以上学历，有2年以上人力或者招聘经验;熟悉人力资源六种模块，并能熟练运用，能够服从领导安排。具有丰富的人才渠道资源;具备优秀的心理学知识薪资福利:5000-8000招工人数:1人

招聘：招聘经理招聘经理，要求懂企业管理，有责任心，工资待遇面谈。

人事部主任大专以上学历，熟练使用办公软件。大专以上学历，熟练使用办公软件薪资福利:2500-3500招工人数:1人

[太阳]诚邀全职，兼职，上手简单，不坐班，时间自由，佣金高。[太阳]办理大鹅信用卡，POS机（每笔佣金50—200元）[太阳]钢材业务（提佣利润的30%）[格局]：提供信息，做成即提佣金

销售经理乌兰浩特市眼明星视力调理中心诚挚招聘业务经理5名思维敏捷，细心，对待工作认真负责，有销售及客服经验，沟通能力强优先录取（年龄不限）薪资：底薪3000+提成（综合薪资5000起）工作时间：9.00到4.00要求：有责任心，有爱心，沟通能力强的，语言表达能力强，优先考虑。年终奖，绩效奖等等工作地点：乌兰浩特市合展小学附近 

招家装业务员若干名，要求有经验，沟通能力强，吃苦耐劳

业务经理物流工程古井贡酒代理商赤峰各个旗县代理法律咨询业务经理等等面谈。

工作职责1、负责指定区域的市场开发，客户维护和销售管理等工作2、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户3、开发物业、旅游、异业等渠道，开发客户4、协助销售主管制定销售策略，销售计划，以及亮化销售目标任职要求1、一年以上工作经验，及拓展经验2、乐于从事销售工作，工作积极主动，能承受一定的压力3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

要求行内工作三年以上经验，阳光极积向上，责任心强的。

招聘保安，50~60岁之间，长期干的，工资2100。联系电话，

招做饭工，个人家做早餐的，做饭好吃就行，月休八天，工资1200地址桥北曼陀花园，做完饭简单收拾一下厨房就可以走。电话☎

二龙山用一个勾机替班

11月30号小时工两名，15元／小时，10:30到2：00联系

奈曼旗东明，用外线大工2个。安装变压器。700一天，电话

人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

招聘：职业经理人薪资：5-7k

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼‼‼12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:

招聘：人事行政主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

人力资源公司招聘专员岗位：底薪＋提成五险二金，休礼拜天，具体面谈。岁数最好在30—45周岁

（工作地点：通辽地区各县市）1、服从领导安排，搞好客情关系，销售农药、种子、肥料2、产品的宣传推广3、完成区域销售任务岗位要求:1、热爱销售，责任心强，具有较强的沟通表达能力。2、会开车，可以出差，吃苦耐劳。3、行业不限，销售工作经验丰富的人员优先，对省内地区乡镇农资经销商熟悉优先。薪资待遇：薪资：10万至20万元待遇：月薪（基本薪资+差旅补贴）+业绩提成只要您热爱农资销售、踏实肯干、敢于挑战自己，公司将给您更多的发展空间！

天一机动车配件有限公司招聘业务经理，要求，1，能出差，有驾驶证。2，有带领团队着优先。3，年龄30到45岁工资待遇底薪+提成+年底分红+五险底薪2500元到10000元不等看个人能力在此我们公司期待与你合作联系电话联系人，李经理

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招聘司机，招聘销售经理

奈曼三丰农业最后招聘三名销售人员公司产品现已成熟只需简单维护公司配车有餐费补贴无责任底薪3000要求有c1驾驶证蒙汉兼通优先（绝无套路）电话

事业编制工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；年龄一般为18周岁以上，35周岁以下；具有博士研究生学历或副高级职称的人员，年龄要求为40周岁以下；具有正高级职称的人员年龄要求为45周岁以下；岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需其他条件。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，内蒙古日报社决定面向社会公开招聘事业编制工作人员35名。招工人数:35本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。严格按照事业单位人事管理相关规定，实行回避制度。本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在事考试网上及时发布，请予关注。

事业编制工作人员具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；品行端正，具有较强的事业心和责任感；年龄一般为18周岁以上，35周岁以下；具有博士研究生学历或副高级职称的人员，年龄要求为40周岁以下；具有正高级职称的人员年龄要求为45周岁以下；岗位所需的学历、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需其他条件。根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，内蒙古日报社决定面向社会公开招聘事业编制工作人员35名。招工人数:35本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次，电话通知递补考生。办理聘用备案手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。严格按照事业单位人事管理相关规定，实行回避制度。本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在事考试网上及时发布，请予关注。

招聘业务经理业务员数名待遇好不坐班时间自由多劳多得月薪一万有经验者优先不像之前别的公司虎头蛇尾跑客户了不施工本公司现有已经在施工中有客户半个月之内施工完成

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