
招客户经理客户关系维护(应收账款方向)
6000-10000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖1-3年大专
招客户经理
一、岗位概述
谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判,致力于维护长期合作关系的同时,确保公司资金快速、安全回笼,对公司的现金流健康负有重要责任。
二、主要职责
客户洽谈与关系维护:负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈,建立并维护稳固、信任的客户关系。
应收账款管理:核心负责协议款项的催收与谈判工作,确保销售合同正常履行,资金及时回笼。
市场信息分析:收集市场与竞争对手动态,为公司的业务策略调整提供一线数据支持。
谈判与合约签订:参与并主导谈判,与客户签订销售合同,并督促合约如期履行。
三、任职资格
大专及以上学历,专业不限(如优秀可适当放宽)
拥有3年以上销售、谈判或应收账款管理相关工作经验,有金融、法律或大型设备销售背景者优先。
具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力,能通过沟通把握对方真实意图。
有3年以上驾龄,能适应每月不定时的客户拜访出差频率。
目标导向,具备良好的职业素养,情绪稳定,有长远职业规划。
四、薪酬福利
薪酬体系:底薪(4000-6000元)+高额业务提成+超额奖金+各项补贴。综合月薪10K以上
晋升机制:明确的晋升渠道(业务经理-高级经理-总监),提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。
资源支持:公司提供优质的客户资源及市场支持,配备专业的业务培训体系。
大客户经理
6000-14000元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责:
1、挖掘大中型客户需求,促进业务合作;
2、负责产品方案销售及推广,进行电话寻访与客户见面拜访;
3、进行长期稳定的追访、回访,维护管理客情,并为客户提供专业咨询建议;
4、负责所属客户关系和人脉圈的经营,熟练掌握手中客户及项目的进展情况,提高业绩的预测准确率及达成率;
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、具有KA大客户经验、人力资源服务、财税公司经验择优;
3、具有国、、上市公司企业高管资源;人力、财税渠道资源;
4、独立完成客户开发、项目方案(支持)、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护,通过市场和社群方式开发和维护客户;
5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神;有较强的公关、谈判、沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力,良好的客户服务意识
6、特别优秀的人员,第2、3条的要求可以适度放宽。
销售性质: TO B 大客户销售
工作时间:朝九晚六 双休
客户经理五险一金餐补本科
【岗位职责】
1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划,并高效执行以达成业绩目标。
2、负责执行现有客户的关系维护,通过定期拜访与沟通,及时了解并精准反馈客户需求。
3、协助处理客户咨询、意见与投诉,协同内部团队推动问题高效解决。
4、在售前团队或上级支持下,准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。
5、参与招投标及商务谈判流程,协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。
6、负责跟踪已签约合同的执行进度,协同跟进发货、验收及回款等关键环节。
7、系统建立并维护客户档案,完成基础客户分析,为销售决策提供数据支持。
8、完成上级交办的其他事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;能力突出者可放宽要求。
2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。
3、熟练使用Office等办公软件,对招投标流程有基本了解。
4、勤奋踏实,具备良好的执行力,能够适应短期出差工作安排。
5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。
6、职业形象良好,具备严谨的职业素养与客户服务意识。
【福利保障】
六险一金,节日礼品,不定时团建聚餐
生活补助:餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助
成长体系:配备完善的入职培训(公司产品、行业、销售技能),由资深销售带教,快速融入团队与业务。
客户服务代表
3000-8000元/月
客户经理11-20人3-5年高中渠道销售较多外勤按单提成互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验信用卡商务渠道相关经验客户关系维护客户开发客户拜访
【全职·客户服务代表(外勤)】底薪3k起+绩效提成,综合收入可观!主要为本地客户提供一对一的线下服务与咨询,协助解决日常消费相关的便捷化需求。工作时间灵活,适合想兼顾家庭与事业的朋友。具体岗位细节,面谈更清晰,期待你的私信!
客户经理
4000-10000元/月
客户经理社保保险20人以上经验不限高中电话销售基本坐班
【实习招聘】
公司直招实习生、假期生、可盖正规实习章,福利优厚:
薪资:无责底薪4000+绩效1500+12.5%提成,无责底薪阶段性上涨
福利:年假休一个月、年底会发红包和奖金、
联系:(微信同号),有意者可直接沟通对接
有想法的宝子们可以联系我来公司面试,可以来看公司环境
️试岗期7天带薪试岗
居家线上销售(储备主管)
3000-8000元/月
客户经理1-3年高中个人(To C)社群运营能力网络营销能力
居家办公,兼顾家庭与事业
农牧行业竞争小,岗位成长空间大,经验积累越久越有价值!
【工作内容】
依托本地农牧资源,为客户提供线上服务并完成销售任务
维护现有客户关系,持续拓展新客户群体
完成每月既定的销售目标
【任职要求】
年龄、地域均不限
具备1年以上销售经验,愿意投身畜牧行业,表达清晰,反应灵敏,具备持续学习能力
拥有农牧相关资源或兽药销售经验者优先考虑
畜牧、营养等相关专业背景者优先
有保险、家装、地产等行业销售经验者优先
持有驾驶证并能熟练驾驶
【薪资构成】
底薪+提成=3000-10000元(收入上不封顶)
每月15日按时发放薪资
客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限学历不限客户活动组织服务意识个人(To C)医疗/大健康沟通能力客户开发社群运营能力批发/零售客户拜访地推经验客户关系维护
薪资范围:4000-8000元/月
职位底薪:4000元
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
职位详情
农产品直供大厅
【岗位要求】具备销售领域工作经验,沟通表达顺畅,工作积极主动;性格乐观,具备较强的责任意识。
【薪资待遇】5%提成+提供早午餐+每月休息4天+午间休息
上班时间:8:30-17:30
家政市场客户经理
6000-11000元/月
客户经理包住社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务服务意识沟通能力地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制客户拜访
拓展客户资源,做好公司形象
光伏业务区域经理
8000-13000元/月
区域经理包住生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC
有良好的沟通能力,积极向上,踏实肯干。主要负责区域内光伏业务工作开展,业务不熟练的话有专人帮带。
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
服务员传菜员
招聘:旅游区招聘服务员若干
薪资:4500-5000元/月
1、客房房扫1名,餐厅传菜员6名;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、按照领班安排认真做好餐厅、客房卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;
4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
1、年龄**岁-**岁,身体健康;
2、品行端正,能吃苦耐劳,高中以上文化程度。
客房服务员酒店前台
招聘:宾馆招聘前台收银、房扫宾馆招聘前台收银、房扫 要求:年龄20之间。 五官端正,工作有热情,细心,有责任心。 上班工作期间有员工餐,工资待遇面议。 地点:东顺路北段,东兴新城西门北侧100米路东,翠堤东郡西门 联系电话:
销售专员包吃年终奖1-2人1-3年大专电话销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验网络营销经验
1. 找客户
找做电商、直播、抖店、拼多多、快手、品牌货的老板,让他们把货放你们云仓。
2. 谈业务
跟客户讲:- 能存货
- 能打包发货
- 快递便宜
- 大促不爆单
然后报价格、算费用。
3. 做方案、报价
根据客户单量,算仓储费、打包费、快递费,给个合适价格让客户愿意合作。
4. 签单、回款
谈好签合同,跟进收款,保证公司能收到钱。
5. 维护老客户
客户发货有问题要处理:漏发、错发、快递慢、库存不准,都要你对接解决。
6. 完成业绩
公司给你业绩目标,你要每月/每季开发新客户、冲发货量、拿提成。
7. 跑市场、加微信、打电话
电销、网销、跑电商园、跑直播基地都可能有。
云仓销售主要就是:
开发电商客户 → 介绍仓储服务 → 报价签单 → 维护客户 → 拿提成冲业绩。
销售
5000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性外出拜访或区域拓展需求
客房服务员
汉庭通辽河西创业大道酒店
诚聘:客房服务员1名,底薪➕提成早八晚五,月休4天.
联系电话:
【待遇优厚 带薪年假 节日福利 工作环境温馨,免费提供工作餐,员工宿舍,有无经验均可】
客房服务员保安酒店前台
招聘信息招聘酒店前台收银两名,客房服务员两名,要求年龄30—40岁,人品好素质高,有团队精神,保安两名,年龄48—58岁,无不良嗜好!短期勿扰!联系方式
保安
招聘:人禾商务酒店招聘前台收银和保安
薪资:3000-3500元/月
人禾国际酒店现诚聘前台收银员及保安各1名,欢迎有意向者加入。
前台收银员:负责宾客接待、入住登记、账务结算等工作。要求高中或中专以上学历,工作认真细致,沟通能力良好。薪资待遇为底薪2600元+满勤奖200元+提成+工龄补贴,综合月薪可达三千多元。工作时间上12休24,作息合理,适合长期稳定发展。
保安:负责酒店日常安全巡查、门岗值守、突发事件应对等职责。要求身体健康,责任心强,具备基本服务意识。底薪2300元+满勤奖200元,工作安排科学,无需加班,休息充足。
公司提供良好的工作环境和团队氛围,岗位稳定,晋升空间清晰。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的朋友前来应聘。
酒店前台
甘旗卡镇 金芒果宾馆招聘前台1名,工作时间为上12小时休息24小时,年龄25-35岁,五官端正,有经验者和蒙汉齐通者优先录取。
咨询电话。
内蒙古通辽招聘宾馆房扫一名,要求对工作认真负责,年龄要求35到55均可,有经验者优先录用。
客房服务员
招聘宾馆房扫一名,要求对工作认真负责,年龄要求35到55均可,有经验者优先录用。
债务优化区域招商负责人(可合作)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化落地!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保责任解除)、撤诉处理(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻)、法拍房相关权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),优化信贷分类状态(如关注、执行、可疑、损失类记录),实施担保剥离(个人及企业法人、股东层面)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台债务处理:协助应对催收压力,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目认知、市场推广与团队管理,全程指导新手实现创业突破;
2. 专属一对一辅导:定制成长路径,助力从零基础到专业精通;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程陪伴指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1. 具备独立掌握的行业或客户资源;
2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作即可开启
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通辽大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘通辽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。