职位详情
地产公司招聘:人事行政经理(施工建造板块)
!!!需具备工程项目总包业务相关背景
岗位职责:
1. 统筹人力资源战略规划,确保与企业经营发展方向保持同步。
2. 组织实施人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试安排、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工人事档案并协调处理各类员工事务。
4. 策划并推行系统性培训项目,提升团队专业能力与综合素养。
5. 搭建并优化绩效考核机制,为员工提供发展建议与职业辅导支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,年龄32~43岁,具备3年以上人力资源管理岗位经验,了解施工总承包业务运作;
2. 具备出色的书面表达能力,可独立完成报告撰写及常规公文编制;
3. 精通国家及地方劳动法律法规,熟悉合规操作流程;
4. 适应高强度工作节奏,具备任务统筹与紧急事项处理能力;
5. 具备较强的协作意识,能以成熟稳重的姿态参与管理决策支持。
工作地点:青岛
!!!需具备工程项目总包业务相关背景
岗位职责:
1. 统筹人力资源战略规划,确保与企业经营发展方向保持同步。
2. 组织实施人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试安排、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工人事档案并协调处理各类员工事务。
4. 策划并推行系统性培训项目,提升团队专业能力与综合素养。
5. 搭建并优化绩效考核机制,为员工提供发展建议与职业辅导支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,年龄32~43岁,具备3年以上人力资源管理岗位经验,了解施工总承包业务运作;
2. 具备出色的书面表达能力,可独立完成报告撰写及常规公文编制;
3. 精通国家及地方劳动法律法规,熟悉合规操作流程;
4. 适应高强度工作节奏,具备任务统筹与紧急事项处理能力;
5. 具备较强的协作意识,能以成熟稳重的姿态参与管理决策支持。
工作地点:青岛
2026-03-09 17:34
IP属地:山东青岛
职位福利
本科5-10年人才梯队建设组织发展人力战略规划

天津才智企业管理咨询有限责任公司

工作地址

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5000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置3年以上管理经验人力资源/管理类专业
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