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青岛
职位详情
岗位内容：
1. 配合部门负责人推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，协调处理涉及员工关系的监督事项及各类纠纷；
3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假制度、退休保障、餐费补助等事项；
4. 负责管理员工人事档案，并进行定期核查与信息维护，保障资料完整准确；
5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业能力提升。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的合规落地能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具操作；
5. 具备自主推动力，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
1. 配合部门负责人推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，协调处理涉及员工关系的监督事项及各类纠纷；
3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假制度、退休保障、餐费补助等事项；
4. 负责管理员工人事档案，并进行定期核查与信息维护，保障资料完整准确；
5. 协助开展员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业能力提升。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的合规落地能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具操作；
5. 具备自主推动力，善于独立分析和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
2026-03-09 17:35
IP属地：山东青岛
职位福利
大专3-5年招聘员工关系企业文化
青岛旺裕橡胶制品有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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