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以下是女服装店店长的职位描述：一、店铺管理1.负责店铺的日常运营管理，确保店铺环境整洁、陈列美观，为顾客提供舒适的购物体验。2.制定并执行店铺销售计划，合理安排员工工作任务，确保销售目标的达成。3.监督店铺库存管理，合理控制库存水平，确保货品供应充足且不积压。二、人员管理1.领导和激励店铺员工，制定员工培训计划，提高员工的销售技巧和服务水平。2.负责员工的招聘、选拔、考核和评估，建立高效的团队。3.协调员工之间的工作关系，营造良好的工作氛围。三、客户服务1.确保店铺提供优质的客户服务，及时处理顾客投诉和问题，提高顾客满意度和忠诚度。2.了解顾客需求，收集顾客反馈，为店铺的商品采购和陈列提供建议。四、市场营销1.制定并执行店铺的市场营销策略，组织促销活动，提高店铺的知名度和销售额。2.与商场或其他相关部门保持良好的合作关系，争取更多的资源和支持。五、财务管理1.负责店铺的财务管理，包括预算编制、成本控制、销售数据分析等。2.确保店铺的财务安全，严格遵守财务制度。六、其他职责1.完成上级领导交办的其他任务。2.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。

店长要求：25-35岁，全面负责门店运营管理事务，有新零售运营相关经营，全家/十足/711/罗森等相关岗位工作经验优先薪资待遇：年薪11w，福利齐全上班地点：1.省政府大院内（2位）2.临平市民中心（1位）上班时间：09:00-19:30单休

杭州国豪人力资源招（店长一名）18至35岁，男女不限，包住，不包吃，工资面谈，必须有驾照。高中以上学历，愿意做的请联系我

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批发档口店长

招聘：⑦杭州新零售门店店长薪资：杭州新零售门店店长，多个门店选择【岗位名称】：【工作内容】：【任职资格】：【薪资待遇】：【工作时间】：【工作地址】：

杭州市上城区钱大妈招聘店长☎️联系方式（）：

店长5000上班时间早晚班轮换，9.30-18.30和12.00-21.00月休四天（要求会简单的淘宝、微信app的操作）不会可以教1.日常店铺的运营（拆货-拍货-理货-发商品-日常清洁-招呼客人）2.完成店铺的绩效如（每天的图片数量、每月新增人数等）如不达标有相应惩罚3.收银，每日记录台账，完成或促成每月下达的工作指标店员3000-4000上班时间早晚班轮换，9.30-18.30和12.00-21.00月休四天（要求会简单的淘宝、微信app的操作）不会可以教1.日常店铺的工作（拆货-拍货-理货-发商品-日常清洁-招呼客人）2.完成店铺的绩效如（每天的图片数量、每月新增人数等）如不达标有相应惩罚

招聘店铺管理服务员一名工作时间13:00-24:00工作内容:室内工作不用外出活少轻松吹空调躺沙发，保持房间整洁，清洗产品，工作量很少，大部分时间自己休息，平时没活可以自己待在宿舍，有活了再过去就行，基本上就是自己玩手机，店里有沙发，也可以睡觉，月薪3500-5000提供宿舍，宿舍会在工作地点附近，平时没活可以自己待在宿舍，有活了再过去就行，一般是合租的单间卧室，包住不包吃。

【高薪资】400一430元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费400-430一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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十月果实招聘店长 1名薪资：3500-4500 有做水果经验的优先！上班时间：8:30-5:30（月休三天 ）地址：大庸桥花语书院 小区门口十月果实联系：

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全职，都可以，工资保底3000满，主要工作就是打字和客户沟通

上班地点：杭州多家门店可优先跟据门店人员需求优先就近安排岗位职责：1.前期工作是对果品的开切，打包，陈列，有时候会涉及导购以及收银；2.后期的话随着晋升会涉及财务的管理，订货管理，门店经营管理，工作都是很简单好上手的任职资格：1、年龄18-40周岁；品行端正，身体健康；男女不限2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干3.有责任感心，热爱水果行业薪资待遇：1、到手工资5000-6000元/月（底薪＋奖金)，2、包住宿（带电梯空调），离门店步行10分钟左右；3、早晚轮班：早班7:30-16：30；晚班15：00-24：00.4、国家规定节假日三倍工资5、每月盘点福利、每月油米补助、节日福利岗位职责晋升空间：【发展通道】①　运营线:实习营业员—营业员—班长—店助—副店—店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理②　职能线:实习营业员—营业员—班长—店助——采购/人力/品控/防损岗创业:实习营业员—营业员—班长—店助——单店加盟商(自己开一家店)——片区加盟商(自己开多家店)

杭州滨江儿童室外游乐场（提供周边住宿）新手可以培养，年龄18周岁到38周岁.负责门店日常经营管理（卫生，秩序，服务等；

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1、负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间; 2、负责门店线上订单揽活并在规定时间内根据订单配齐所需商品; 3、负责日常店内商品、设备的盘点: 4、及时反馈并处理库存异常问题; 5、协助集团客服，处理顾客投诉问题; 6、站长安排的其他工作。底薪+计件，保底5300做六休一，10小时工作制

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会熟悉卤味的，主要帮忙卖，在杭州市拱墅区东新街道附近的人，男女不限，年龄不超过50岁

招聘理货促销一名年龄：18岁-40岁身高:153cm以上外观：五官端正，整洁大方学历：初中以上身体健康需要有健康证，吃苦耐劳，能从事体力工作。能力：1.较强的与人沟通能力、销售技能。2.较强的学习能力。3.持有可上网手机并会使用手机给顾客扫码领券。4.具有较强的责任心，为人诚实，工作稳定性好。5.具备有快销行业理货或促销经验优先工作点位:市心大润发工作时间:做一休一，根据门店排班工资:月结打卡，3000+770，做满三个月，每月加150全勤奖，全勤在第三个月工资里发放联系人

临安一新开火锅店招店长一名，薪资1W要求沟通能力较强，有想法

杭州蔬菜批发市场招1名长期工，年纪25岁至45岁，7点30到夜里1点30，4500一个月，靠谱的来，要求在市场干过的熟练工