一、负责鄂尔多斯市场实际经营客户的信贷审核与放款工作； 二、开展客户风险前置筛查及实地经营场所考察； 三、维护存量客户关系，推动老客户再次合作达成复购； 四、收集并反馈客户需求，参与产品结构优化调研；

一.信贷经理岗位-JD 1 工作职责 ■ 对接银行及其他金融机构，推进企业与个人融资信用产品的市场拓展； ■ 制定融资方案及信用养护建议； ■ 整理、统计并汇总各项目客户的资料信息； ■ 协调客户、银行等相关方的沟通事宜，协助客户完成外出业务办理流程； ■ 跟进每笔贷款的办理进度，落实与银行的对接及资料交接工作； ■ 按要求完成客户数据报表编制，建立并维护业务台账； ■ 解答客户关于征信、负债、融资及相关解决方案的咨询。 2 任职要求 ■ 全日制本科及以上学历（条件优异的大专学历者可酌情考虑），具备5年及以上信贷或按揭相关工作经验； ■ 熟悉银行及机构信贷业务流程，掌握中小微企业与个人信用贷款操作模式； ■ 能够根据客户实际状况高效匹配合适的金融产品； ■ 作风踏实、细致认真，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维与应变能力。

工作时间： 9:00-12:00，下午2:00-7:00准时下班不加班！！每周六休息，周天10：00-6:00法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪4000+500全勤，提成：0-5w提成15%，5-10w 提成20%，高额阶梯式提成工作内容： 根据公司提供的精准意向客户，线上沟通客户的需求金额，邀约线下去银行放款办理业务 任职要求： 有无经验都可以，0经验可培训轻松好上手细心对待工作认真负责 岗位福利： 话补、生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、定期员工活动等

岗位职责： 1. 信贷业务拓展：开发并维护销售通路，积极挖掘潜在客户，推广公司信贷类产品； 2. 贷款审核：接收客户贷款申请，开展贷前调查、数据分析、风险评估及初步审核工作； 3. 风险控制管理：执行信贷风险管理流程，确保业务合规与资产安全； 4. 客户服务维护：建立长期客户关系，提供全面的贷前、贷中及贷后支持服务。 任职资格： 1. 不限性别与学历背景，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先，有行业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的销售能力、沟通协调能力及团队协作精神； 3. 具有较强的目標意识、市场敏锐度和服务导向思维。

岗位职责: 1.通过多种渠道开展信用卡产品的推广与销售，完成既定业绩指标。 2.主动与客户沟通，建立长期稳定的合作关系，保障服务质量。 3.协助客户解决信用卡使用中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4.持续跟进销售流程，快速响应并处理客户咨询与反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通说服技巧，善于与客户互动交流。 2.能够独立推进并完成全流程销售工作。 3.热爱销售岗位，具备抗压能力，保持积极进取的工作状态。 4.工作认真负责，具备高效执行能力，确保销售任务达成。

一：工作内容 银行外呼客服，负责推广银⾏分期通项目。提供岗前培训，适合新手入职 二：薪资 平均收入5000以上 三：工作时间 8:30—12:30，14:30—18:30 四：岗位福利 员工奖励，节日福利，丰厚提成，晋升通道健全，发展空间大！！

年龄要求24～50周岁，高中及以上学历，欢迎无经验者加入， 工作时间早九晚六，中午休息2.5小时，周末及法定节假日正常休息。 无责任底薪加提成，入职即办理五险。

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（接受无经验人员） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间： 8:30-12:30｜14:30-18:30 中午休息两小时

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年休假等。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪岗前培训，全程指导助你快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，薪资发放准时，行业稳定性强，只要愿意努力，收获远超预期；

不推销！不跑外！男女不限！经验不限！只要你渴望高收入，愿意拼搏！ 薪资福利： 1. 试用期无责底薪3000（无业绩考核）+提成+奖金 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实数据，不夸大，不设限，努力就有回报） 3. 资深师傅一对一指导，全程带教开单，客户资源充足支持 4. 晋升机制透明，业务代表→业务经理→团队主管→门店经理→合伙人，通道畅通，共享公司平台资源，携手共进 工作内容： 1. 通过公司提供的客户资源，邀约有意向客户到公司面谈，客户已主动提交办理申请，无需强推、无需看人脸色 2. 无需自行开发客户，不打陌生电话，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境舒适 3. 及时跟进客户需求，协助安排客户到公司线下办理业务，客户由专人接待，无需直接对接 4. 公司与正规银行渠道深度合作，提供系统化专业培训，提升业务认知 5. 工作流程简单清晰，主要负责邀约客户上门，无论是否成交均有奖励 任职要求： 1. 心态坚韧，抗压能力强，目标明确，只为发展和收入而来，不适合纠结情绪型人选 2. 学习意愿强，保持开放心态，不怕零基础，信息时代边做边学是常态 3. 不设学历门槛（我们更看重实际能力与付出程度） 4. 态度真诚，积极向上，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方好相处。赚钱重要，开心同样重要，不合群的勿扰~

乌审旗要7至8个割洋芋种子的，有干的联系

康巴什招聘长期配菜一名，工资面议，联系电话，

招工 叉车司机 3名 要求：必须持证上岗 薪资：5000-6000元 日工 5名 要求：35-50岁，男女不限，能吃苦耐劳 薪资：4500-6000元 厂区保洁 2名 要求：65岁以下 薪资：2500元 工作地址：杭锦后旗陕坝糖厂工业园 ☎联系电话：

要一个干净卫生，有爱心保姆，女的，看一个半自理老人，女的，今年82岁.地址杭锦旗，月工资5000.休息俩天，年龄58岁以下，联系电话☎

招聘帮厨兼保洁，工作内容：打扫一下小楼的楼公共区域卫生（一二楼楼道，楼梯，一楼卫生间、会议室）和一天三餐餐后餐具清洗。工资3500元，缴纳五险一金。联系电话：

信贷精英招募中｜深圳CBD集团平台，零基础可培！ • 底薪5000+高提成（10%-50%），多劳多得，上不封顶 • 平均月薪1.5万+，优秀者月入3万+，薪资透明准时发 • 公司提供精准客源，不用陌拜，专注转化即可 • 20-30岁，沟通强、抗压足，热爱销售就来！ • 完善培训+清晰晋升，从顾问到经理，一步一个脚印 • 福利：团建/节日福利/年度旅游，暖心不画饼 福田CBD，交通便利，办公环境优越 9:00-19:30，午休2h，周末单双轮休 如果你想在深圳闯一番事业，欢迎来聊！

信贷专员，无犯罪记录无除房贷外的贷款

薪资福利待遇:薪资范围:10000-15000元/月平均 1.均薪1W+（无责+绩效+奖金+带薪培训+工龄+等等变动福利 (实习期薪资不打折) 2.工作时间9:00-17:30，月休六天，劳逸结合，提高工作效率。 3.每月各种现金奖励方案:个人奖，团队奖励，周奖，月奖等等 4.公司都是年轻人，很好接触，老板没有架子，亲和力很强，为员工着想。以员工想法为主工作，团队气氛温馨活跃，没有过多的条条框框局限，不搞狼性文化，舒舒服服赚钱钱 5.完善的晋升机制:季度晋升考核，管理层均由内部员工晋升，公开透明 一线业务员--组长--团队经理--团队总监--门店负责人 6、公司有专业的培训体系:公司非常注重员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程，循序渐进扶持新人上手开单。 7.交通便利，生活便利，公司办公环境优越，室内办公· 8.提成方式:按提成 职位描述： 1、通过电话(呼叫系统和工作手机均有配置)、微信等方式与客户沟通:你无须花时间去各种渠道找客户，公司付费推广提供精准客户，无需外出，让有需求的客户主动找到你。(我们不是盲打，不尊崇人海战术公司提供的资源都是带有意向的精准客户)(重要的事说三遍不打白名单，不打白名单，不打白名单) 2、了解客户需求，为客户定制合适的贷款方案，帮助客户解决贷款问题，热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系: 3、进行客户的邀约（无需谈判，公司有专业的谈单团队） 4、配合转化部门进行业务对接 岗位职责： 1、年龄18-39岁，男女不限: 2、具备销售意识及服务意识，善与人交流、性格开朗(内向但有3年以上的工作经验也可考虑); 3、应届毕业生无经验小白均可，公司提供专业各大合作银行产品带薪培训， 4、有志从事金融理财助贷方面的优秀新人: 5、为人真诚，具备良好的团队合作精神和上进心。 6、学历不限(有销售经验者优先)。 7、有责任心。灵活沟通，有一定的抗压能力。 8、口齿清晰普通话标准

金融助贷公司直招，正规银行贷款，公司提供100%精准资源， 无需外出，通过电话筛选意向客户，添加微信，了解客户真实资料，邀约客户到公司确认真实情况，评估资质，录入到银行系统。 薪资与福利： 无责底薪5000+高提成 节假日正常放假 9：00-12：00 14：00-18：00 每小时休息十分钟 每周下午茶 外出团建 公司氛围轻松 同事随和 老板不管

【招聘】 业务扩充、扩编人力！[庆祝][庆祝] 招募信贷经理数名！待遇：底薪提成带人开单提成。 月入10K—50K 周末双休，法定节假日带薪休假，公司福利好，团建多，欢迎对金钱有渴望的伙伴加入

六日双休，1到5正常班

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 岗位职责：协助经理处理日常事务 任职要求：能配合完成上级交办的工作任务 岗位福利：3500底薪加提成 教育背景：上班时间为早上8:30至11:20，下午2:30至5:20 行业经验：不要求相关工作经验

岗位职责: 1. 为客户解答汽车保险相关问题并提供专业服务支持； 2. 办理客户车辆保险的续保事宜，确保流程顺畅； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及主动服务客户的态度； 2. 能准确把握客户需求，及时给予有效建议； 3. 工作态度端正，具备责任心和团队协作意识。

工作内容 1、开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、利用多种途径拓展信用卡用户的覆盖面 3、维护客户联系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和销售意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场敏感度 3、态度积极主动，热衷于信用卡业务推广

岗位职责: 1. 主动开展信用卡推广工作，运用专业沟通技巧促成产品销售； 2. 深入了解客户实际需求，提供精准的信用卡产品讲解及使用建议； 3. 持续跟进客户使用体验，快速响应并解决客户在操作中出现的各类问题； 4. 负责客户资料的整理与维护，保障信息完整、真实及系统安全； 5. 协同团队成员推进整体销售计划，高效完成业绩指标与服务任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系； 2. 有强烈的进取心和结果导向思维，能主动达成既定目标； 3. 可独立应对客户疑问并妥善处理突发情况； 4. 工作积极投入，认同协作价值，具备良好团队配合能力； 5. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化的工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-12 岗位职责：协助经理处理日常事务及工作安排 任职要求：具备执行力，能配合完成上级交办的各项任务 岗位福利：3500元底薪+绩效提成 教育背景：上班时间为早上8:30至11:20，下午14:30至17:20 行业经验：不限经验，新手可胜任

车险续保 全日制专科及以上 薪资福利:4000-8000 招工人数:2名

六日双休，1到5正常班，早8:30到12点，下午2:30到5:30，通知当天车险到期客户。

工作内容 1、负责办理信用卡积分兑换相关业务 2、与客户保持顺畅沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的表达能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、态度积极，对岗位工作具备较强的责任感和热情

工作内容 1、处理信用卡积分兑换相关业务，确保流程准确高效 2、与客户保持顺畅沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成信用卡积分兑换的各项工作 3、工作态度积极，具备较强的责任心和主动性