
高三班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科私立学校培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班视频拍摄与录制互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
工作内容
1、担任班级日常管理,监督学生学习进度和行为表现
2、组织和参与班级活动,促进学生全面发展
3、与家长沟通,反馈学生在校表现,共同关注学生成长
任职要求:
1、本科学历,师范类及有同岗位经验者优先。
2、具备良好的组织和沟通能力,能够有效管理班级事务
3、对学生负责,能够及时发现并解决问题
4、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
薪资待遇:
收入有底气:基础薪资三维保障(基本工资+岗位工资+工龄工资),搭配上不封顶奖金提成+学历补贴,综合 5000+起步,努力皆有回报,干得越好赚得越多;
生活无压力:免费提供食宿,不用再为租房通勤烦恼,不用耗费时间做饭打理,把精力留给工作和生活,轻松赚钱,自在生活;
保障超全面:正规缴纳五险,节日福利不缺席,定期团建欢乐多,再忙碌的工作,也能感受到团队的温暖与关怀;
晋升有奔头:拒绝论资排辈,唯才是用!从班主任助理到股东,九级清晰晋升通道,每一个岗位都有成长指引,你的职场未来,由自己掌控!
呼和浩特新城区短期书法集训班主
3000-4000元/月
班主任
短期书法集训班主任岗位,工作时间:5月至11月底结束,需要管理学生日常学习,上一天休一天,早7:20-23:30,后期早8:20-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
招聘短期集训班班主任
3000-4000元/月
班主任
短期书法集训班主任岗位,集训期:每年工作6月至11月底结束,需要管理学生日常学习,每周日休息一天,白班晚班倒班前期早班7:20-14:30,晚班14:20-23:30,后期早班8:20-14:30,晚班14:30-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
2026年职工培训班主任3名
4000-5000元/月
班主任
招聘职工技能培训班主任3~5名,周期是2026年的8月到10月,为期三个月的培训任务,班主任责任范围,带领班级同学吃饭、打卡上课,活动,负责班级同学的纪律,卫生不涉及教学内容,不涉及专业领域。要求老师大专以上学历,年龄在30~55岁之间,形象气质佳、语言表达能力强,工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。
0基础少儿编程辅导老师(六险一金+双休)
8000-14000元/月
班主任/辅导员经验不限本科小学初中培训机构在线教育线下教育
【岗位职责】
1、结合班级实际情况,为学员制定个性化的学习规划;
2、参与学员课程直播环节,组织课前预习、课后复习及知识点梳理,确保学员按时上课;
3、与家长保持有效沟通,主动了解需求,及时反馈课程进展,维护长期稳定的信任关系;
4、课程结束后,跟进本班学员的续报情况,推动后续课程的转化工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识;
3、计算机或编程相关专业优先,持有教师资格证者优先考虑;
4、服务态度积极,有责任心、耐心,热爱教育事业。
托班班主任
5000-6000元/月
班主任3-5年大专
岗位职责:
1.负责2-3岁启蒙班级日常管理与教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历
4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先
5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
学习管理师(班主任)国际教育培训机构深圳(J21273)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员经验不限本科线下教育
岗位职责:
一、岗位职责
1. 与前端学业规划师对接,掌握每位客户的具体需求与个性化特征,完成入学前的信息交接及准备工作;
2. 负责学员课表安排与学习进度跟踪,落实排课计划、考勤支持等相关事务;
3. 监督并服务学员的学习全过程,提供考试指导与流程安排,确保教学管理规范有序;
4. 与授课教师、家长及学员保持高效沟通,跟进教学质量,保障学习成果,维护良好的家校关系,及时协调处理学员在学习中遇到的问题;
5. 通过专业的家校互动,为课程即将结束的学员提供科学的学习规划建议和课程续报推荐,达成续费与转化目标。(具备一定服务与业绩双重属性)
任职要求:
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,教育学、学习管理等相关专业优先,需通过大学英语四级;
2. 形象端正,具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 应变灵活,服务意识强,能够快速响应各类需求;
4. 拥有海外留学经历者优先,具备相关行业工作经验者优先;
5. 工作积极主动,态度热情,富有亲和力,责任心强。
三、福利待遇
1. 工作时间:朝九晚六,每周可调休两天;
2. 工作地址:深圳罗湖区、南山区、福田区、宝安区、龙华区;
3. 工资构成:固定底薪+课销提成+其他激励奖金;
4. 五险一金:入职即按规定缴纳;
5. 带薪休假、团队旅游、节日礼品、年度健康体检、员工及其子女就读优惠等福利齐全;
6. 晋升路径:
通道1:初级学习管理师-中级学习管理师-高级学习管理师-金牌学习管理师
通道2:高级学习管理师-学习管理师经理-运营总监
通道3:学习管理师-市场/销售类岗位内部转岗机会
7. 团队氛围积极融洽,企业文化开放透明,注重协作与效率。
校长
1-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构职业学校运营校区管理
1、全面负责校区整体运营,带领团队达成公司制定的各项考核指标,确保按时实现月度招生任务及年度招生目标;
2、清晰界定各岗位职责与工作要求,统筹团队高效执行各项任务,及时协调解决员工在工作中遇到的问题;
3、监督销售计划的落地实施,强化教学与销售环节的管理,推进招生、教学实施及学员后续服务工作的有序开展;
4、根据市场动态调整策略,完成市场定位分析、调研及拓展工作,助力招生规模持续增长;
5、负责外教人员的工作协调与日常事务管理;
6、定期组织校区内部培训活动,优化员工职业心态,提升专业能力与服务质量;
7、主持校区日常运营管理,落实安全巡查及相关保障措施;
8、妥善应对客户投诉、退费申请及其他特殊业务情况;
9、与总部保持紧密对接,确保公司政策、制度在校区有效执行;
10、维护校区外部公共关系,及时处置各类突发事件和紧急状况;
11、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、英语、管理学、市场营销或教育类相关专业背景;
3、年龄范围30岁至45岁;
4、具备十年以上教育行业工作经验,其中至少五年从事教育运营管理工作;
5、熟悉培训市场发展态势,拥有成功独立运营培训机构的实际经验,掌握教育培训行业的运营模式与市场运作规律。
学管老师 工作情况合适直接发简历
4000-6000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班
1、工作地点:东莞东城
2、工作时间:
周一到五 5-9点
周末固定2h,其余时间看排课
3、工作内容:
学生作业辅导、小班班级管理(4-8人)、学情跟踪与反馈
4、工作要求:
沟通表达能力良好、工作认真负责
有教资优先,能带小学全科优先,或者有优势科目
5、薪资:
2500+绩效+提成,综合4-6k
试用期一个月,试用期薪资2000+提成,认真负责通过率100%
6、到岗时间:最迟8月底到岗
7、家住附近最好,不然需要自己租房子,附近房租单间400起
校区负责人
1-1.2万元/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
环卫车月结
垃圾清运司机招聘岗位职责1.负责辖区内生活垃圾、2.车辆日常基础检查、简单清洁,做好车况记录,爱护清运车辆;3.遵守交通规则,规范装卸垃圾,保持清运点位环境卫生,服从现场工作安排。任职要求1.持有有效D类机动车驾驶证,证件真实可查;2.年龄60周岁以下,身体健康,能适应户外作业;3.有清运、货运驾驶经验优先,吃苦耐劳,责任心强;4.无重大交通事故记录,服从管理。薪资待遇薪资面议,按月结算,工作稳定,详情现场沟通。联系方式
校长顾问
8000-10000元/月
校长10年以上本科有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景
岗位定位
校级核心外联岗位、校长直属顾问岗,不做基层事务、不做普通招生!
专注负责学校上层资源对接、政企关系维护、校企合作洽谈、高端资源落地,协助校长统筹学校对外发展、项目合作、资源拓展工作。
岗位职责
1、负责政府部门、人社局、应急部门、住建部门、各中高职院校高层对接、关系维护、走访洽谈,建立长期官方合作渠道。
2、负责大型用工企业、建筑集团、劳务龙头企业、产业链头部单位高层对接,洽谈校企合作、定向培养、订单班、人才输送战略合作。
3、协助校长对接外部商务考察、来访接待、政企调研、项目申报、政策对接,撰写合作方案、对接高层会议。
4、统筹学校校企合作项目、资质资源、外部渠道资源的整合、维护与落地跟进,推动学校业务扩张、品牌升级。
5、跟进各类政企合作项目进度,协调双方高层诉求,解决合作卡点,保障项目稳定落地。
6、收集行业政策、职教新政、市场趋势,为校长提供决策参考,助力学校战略发展、项目拓展、资源升级。
7、负责高端外部资源、人脉资源、合作资源沉淀与管理,打造学校上层资源壁垒。
任职要求
1、有职业学校、技工学校、教育机构高层外联、校企合作、政企对接经验优先。
2、具备商务谈判、高层接待、政企关系维护能力,谈吐大气、形象得体、情商高。
3、熟悉职业教育政策、技能培训行业、校企合作模式,有政府、院校、企业资源者优先。
4、擅长商务洽谈、方案沟通、资源整合,能独立对接高层、落地战略合作。
5、沟通稳重、抗压能力强、商务礼仪规范,具备管理层思维与大局观。
6、年龄40+,气质干练,有教育行业、政企外联、商务总监经验优先。
岗位优势
1、校长直属核心岗,接触全是高层资源,不做基层琐碎工作。
2、平台层级高,对接政府、院校、大企业高层,个人成长极快。
3、薪资待遇优厚,底薪+高额项目提成+资源落地奖金+年度分红。
4、属于学校战略发展岗,核心稀缺岗位,晋升空间大、地位高、长期稳定。
5、工作体面、商务性质为主,团队氛围优质。
薪资福利
高薪面议(行业顶配薪资)+ 项目提成 + 资源奖励 + 绩效奖金 + 节日福利
能力优秀者薪资可破格面谈,长期跟随校长发展,平台资源全部赋能个人。
K12校长(接受异地+分红)
1.5-2万元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验
岗位职责:
有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标;
领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出;
负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;
完成上级交待的其他任务;
任职要求:
有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;
1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。
善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;
工作地点:盐城、宿迁、苏州、淮安、张家港就近安排
托教机构负责人
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年大专托教机构
岗位职责
1. 全面负责校区运营管理:制定年度运营规划,建立校区标准化管理体系,统筹管理校区内务、师资配置、安全管理及物资调配,确保校区高效有序运转。
2. 团队建设与人才培养:主导托管教师及教务人员的招聘、培训与绩效评估,构建执行力强的教育教学团队,推动内部人才储备与梯队建设。
3. 招生与市场拓展:独立策划并执行线上线下招生推广活动,分析周边竞争环境,维护小学及社区合作资源;接待家长来访咨询,提升新生报名率、老生续费及口碑推荐,达成年度招生目标。
4. 教学质量监督:熟悉小学各学科课程内容,组织教师开展教研磨课,严格把控作业辅导与课后服务品质;持续跟进家校沟通,妥善处理家长反馈,提升客户满意度与品牌声誉。
5. 财务运营管控:监管校区人力与物资成本支出,定期进行运营数据与招生数据分析复盘,优化管理策略,全面负责校区的营收与盈利表现。
任职要求
1. 大专及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先;须持有教师资格证,具备育婴师证者可加分。
2. 具备3-5年托管、托育或教育培训行业校区管理经验,有独立带领校区实现招生目标并达成盈利者优先考虑。
3. 精通托管招生策略与团队管理,擅长家校互动沟通,拥有学校或社区渠道合作资源者更优。
4. 热爱儿童教育事业,富有爱心、耐心与责任感,抗压能力强,目标导向明确,具备创新性招生与运营思维。
5. 能够熟练开展数据复盘分析,独立设计并落地市场推广方案,具备跨岗位协同与综合统筹能力。
校长或副校长
1-2万元/月
校长3-5年学历不限招生销售培训
职责描述:
1、清晰界定校区各岗位的工作职责与任务标准,组织团队高效推进各项事务,及时协调处理员工工作中的各类问题。
2、统筹安排校区教学、教务及咨询服务工作,确保预收业绩、招生指标与课时消耗完成率等核心绩效目标高质量达成;
3、全面负责校区人事行政事务管理,持续优化管理机制,维护安全有序的教学环境与日常运营秩序;
4、依据公司规范编制费用预算,并严格执行成本控制,确保支出在核定范围之内;
5、关注行业动态,结合校区实际发展需求,策划并落地有效的市场推广方案;
6、落实公司安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备独立运营管理的实际经验,有教育、培训或舞蹈领域从业背景者优先考虑;
2. 拥有2年以上教育培训行业项目管理或策划经验,或具备丰富的客户咨询服务经历者优先;
4. 具备出色的沟通协调能力,拥有敏锐的市场感知力与业务拓展意识;
5. 热爱教育事业,富有创新思维与实操执行能力;
6. 可接受公司对区域内校区的岗位调配安排
【工作地点】:
桥南馆:晋江市桥南百捷金街7号楼3F315-318;
富临馆:泉州市鲤城区温陵北路354号富临新天地3幢3楼D351;
晋江馆:晋江市世纪大道百宏御景天下麦当劳楼上3楼C32-36号;
中骏馆:福建省泉州市丰泽区城东街道安吉路西北侧中骏财富广场一期9栋二楼D205-208;
东海馆:泉州市东海亲子广场一楼F1-28;
石狮馆:石狮市德辉广场5楼A015;
浮桥馆:鲤城区兴贤路与笋江路交界高山花苑办公A2-38-39。
内蒙古赤峰招聘押运员一名,年龄五十以下身体健康,干净利索,会做饭,洗衣服,能长期在外的,5
5500元/月
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,年龄五十以下身体健康,干净利索,会做饭,洗衣服,能长期在外的,5500月.电话
保安1-2人
新区物业公司招聘保安员一名,要求:身体健康,忠于职守,无不良嗜好,年龄50岁至62岁之间,按时发放工资不压支,年节有福利,联系电话:
赤峰红山区友好集团保安公司招聘保安员数名55岁以下,53岁以下,身体健康,服从管理,需持有
3900-4200元/月
保安月结
友好集团保安公司招聘保安员数名55岁以下,53岁以下,身体健康,服从管理,需持有保安证。岗位如下:工作地点1:新民路鑫都酒店(车场管理员)工作时间:9:30-21:30工资待遇:4200元/月管三餐工作地点2:红山新世纪麦当劳工作时间:10:00-22:00工资待遇:3900元/月工作时间3:天山百货(人民广场旁)工作时间:10:00-22:00工资待遇:4000元/月以上岗位每月16日准时发工资长期临勤也可以联系电话:樊主管家在附近者优先
保安月结
二、形象岗保安数名:男女不限,年龄55周岁以内,身高175以上,身高160以上,形象好,人品端正,认真负责,工资2500元/月;白班,每周一休联系电话
保安门卫
招聘在建工地门岗保安员要求:60周岁以下,身体健康,有责任心,服从管理,无犯罪记录。干净利索,执行力强。工作时间:两班倒;工作内容:负责车辆及人员的进出登记、核查,重点物料的巡逻等;工作地址:西城尚景二期附近在建工地联系人:赵经理:[抱拳][抱拳][抱拳]
内蒙古赤峰招长期押运员一名要求不打呼噜不起夜的身体健康。车上做饭。山上车。电话同步
押运员包吃1-2人
招长期押运员一名要求不打呼噜不起夜的身体健康。车上做饭。山上车。电话同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘赤峰校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。