公司提供客源助贷

我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供工作机会，更提供充满激情与活力的企业文化氛围，如果您加入我们团队，您将收获以下回报： 1、无责任底薪+考核底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖金+绩效工资=月收入8000-12000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、定期组织团建活动如旅游、聚餐，依法享受国家法定节假日、年休假等带薪假期。 工作内容： 1、开展银行逾期资产回收工作，通过电话方式对信用卡逾期客户进行合规催收； 2、识别并监控高风险账户，维护公司资产安全； 3、配合调查信用卡使用过程中存在的违规或违法行为； 4、协同司法部门处理信用卡诈骗、恶意透支等违法案件的相关事务。 任职要求： 1、年龄18-38岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的责任心、判断力及语言表达沟通能力； 3、欢迎优秀应届毕业生积极投递！！ 职位发展： 1、公司发展迅速，目前在全国已设立53家分支机构，今年将持续拓展布局，逐步实现全国覆盖，晋升空间广阔，晋升以业绩成果为核心依据，兼顾综合能力评估，表现优异者可获得跨区域发展机会； 2、坚持任人唯贤原则，晋升路径清晰明确：催收员→催收组长→主管→分公司负责人→总部管理层，职业通道畅通无阻。

负责信贷业务的市场拓展与销售工作

！！！！找了那么久的工作，想必也找累了吧。呼和浩特找工作的难易程度想必不用我多说了。既然呼和浩特的工作都大同小异，那为什么不选一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清的公司呢？！不妨了解一下恒源昊！ 深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经20年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，总部位于深圳，拥有30余家分、子公司，200多个驻点机构，员工总数近2000人，企业持续稳健扩张中。 【一】工作内容：本岗位服务于六大国有银行与12家全国性股份制银行的不良资产专案（涵盖长短账龄，全周期管理） 1.1 整理银行移交的案件材料 1.2 通过电话核实并补充客户相关信息 1.3 告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等） 1.4 协助银行为客户制定债务解决方案（如减免政策、债务重组） 1.5 配合当地征信调查人员完成客户材料申报与信用修复手续 1.6 提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信进一步恶化或引发法律问题 【二】岗位要求： 2.1 大专及以上学历，年龄28-35岁 2.2 具备良好的沟通技巧、逻辑思维和谈判能力 2.3 有销售、客服等相关从业经历者优先考虑 2.4 个人信用良好，征信报告无恶意逾期 2.5 无任何犯罪记录 【三】薪资待遇： 1. 同类岗位平均月薪超7000元 2. 无责任底薪++职级补贴+高比例提成+各类奖金 3. 每满三个月享有调薪机会 4. 高额积分奖励提成机制 5. 可同时享受银行侧与公司侧双重奖金激励 【四】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金 4.2 表现优异者享带薪欧洲游资格 4.3 全员享带薪年度旅游福利 4.4 节日礼金礼品：贺金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴等 4.5 法定假期外提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等（晚婚晚育可额外增休） 4.6 定期组织团队聚餐、团建活动及趣味小游戏等丰富日常 【五】晋升体系： 5.1 成立20年的千人集团，已构建成熟晋升通道 5.2 员工晋升路径：每季度开展职级评定与薪资调整（横向发展） 5.3 员工向管理层发展路径：定期选拔优秀员工参加管理培训项目（纵向提升） 5.4 岗位共设6个职级，管理岗包含正/副主管、正/副经理层级 【六】工作时间： 1：工作日8:30—18:00，午间休息2小时 2：标准为月休5-7天，因配合银行节奏，常规安排周六加班，周日不加班（周六视为加班，计发加班费） 3：加班补偿支持选择工资结算或调休一天 4：法定节假日按规定正常休假

1. 团队搭建与管理 2. 业务进展跟进 3. 销售目标制定与过程监控

工作职责： 通过电话与客户沟通，协商相关事项，提醒银行信用卡用户及时处理征信事宜（专注银行信用卡客户，回收效率高，易于掌握！） 岗位要求： 1.年龄20-45周岁，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽； 2.能熟练操作基础电脑办公（公司为每位员工配备专用电脑及外呼耳机）； 薪资福利： 1.收入构成=无责任底薪+提成+绩效奖金； 2.缴纳五险一金，定期组织团队建设活动，享有带薪年假、婚假、产假； 3.节日福利：大节有重礼，小节有惊喜，节日氛围浓厚，每个节日都庆祝；

岗位职责: 1.协助完成金融产品的推广和销售工作 2.提供金融咨询服务，帮助客户解决贷款问题 3.与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握金融产品知识 3.具有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

【岗位职责】 为有需求的客户办理分期通大额信用卡业务（可接受无经验新人及实习生） 【任职要求】 具备基本电脑操作能力，年龄20岁至45岁 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+绩效奖金 综合月收入4000-8000元，上不封顶 上班时间：8:30-12:30，14:30-18:30 中午休息两小时

1 工作职责 ■对接银行及其他金融机构，拓展贷款渠道及个人融资市场； ■制定融资与贷后管理方案； ■整理、统计并汇总各项目客户的资料信息； ■协调客户、银行等相关方的沟通工作，协助客户外出办理各项业务流程。 2 任职要求 高中及以上学历（大专学历且表现优异者可适当放宽条件），具备5年以上信贷按揭相关工作经验； ■熟悉银行及机构信贷业务，掌握中小微企业及个人信用贷款的操作流程； ■能够根据客户实际情况快速匹配合适的金融产品；踏实细致、品行端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力、逻辑思维及应变能力；负责与银行对接并移交资料，跟踪每笔贷款的办理进度。 3 节假日休息，福利奖金丰富

工作时间：8:30—12:30，14:30—18:30，单双休 缴纳社保，欢迎新人加入～ 不良资产处置专员，综合收入5000—8000，上不封顶 定期组织团建，重大节假日开展活动并发放节日福利

呼和浩特需要三个大工420包吃包住，需要搭架子就搭，没活就干点杂活。能干一年，想去的联系

呼和浩特市赛罕区招种植工/杂工

招聘修理工一人，主修半挂，发动机，变速箱，后桥，工资一万到一万五，工作地址呼和浩特金山电厂附近，必须有驾驶证，有的联系我，看见的大哥们谢谢

呼和浩特市区光明路招聘： 炖菜师傅1名，工资7500元； 月休两天，包吃 地址：小灶台热炕头光明路店 电话：

招捡草毛管的工人60名，管吃管住5元一捆，干过的优先录用，微信同号

新人没有开单压力，公司宗旨7天半月内必定开单，这是公司的自信也是公司的宗旨！！！ 公司与上海58家银行合作，主要从事银行贷款业务，根据公司提供的精准客源，通过电话沟通去维护老客户和开发新客户。 主力邀约客户，公司管理层均是从事5年以上的资深专业老师，重视团队，重视合作，追求共赢。 一、任务要求: 完成公司规定的新客户开发，老客户的跟踪回访和邀约签单 二、福利待遇: 1.带薪培训，一对一专业教学，顶尖的销售方法和技巧及金融方面的专业知识 2.底薪6000 提成20%-41% +绩效+奖金+激励+下午茶 3.工作时间:朝九晚七，提倡高效办公，不提倡加班！ 三、岗位待遇: 1.公司提供谈判平台和精准资源(不打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定贷款融资方案。(不求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不看客户脸色) 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。(不用大海捞针) 5.底薪+高额业绩提成+服务提成+专业培训+绩效奖金+年底13薪+不定期旅游+公平发展平台等 6.高档办公环境:舒适优雅，众多90后一起，轻松愉悦的工作 7.晋升机制:客户经理一销售主管一分店店长 四、公司福利: 各种聚餐、带薪年假、员工旅游、节日福利、生日礼物、拓展训练等。定期组织各种文艺类，户外拓展，海外游等团建活动，莫干山、重庆、大理、丽江、千岛湖等你哦。 地址：上海市浦东新区浦东南路国家开发银行大厦3308 欢迎志同道合的你们来加入！！！

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，成立十余年，现有150余名员工实现年薪百万，部分达成千万级收入，实现财富自由。目前与130多家银行及地产渠道建立稳定合作，后勤支持团队超100人，计划2025年新增设4家分支机构。 二、 客户定位：聚焦中高收入人群，服务于有大额低息融资需求及意向在深圳购房的客户群体。 三、 招聘计划： 1. 团队经理10名：享受团队提成+利润分红，综合年收入80万以上（集团年度排名前10者，纯收入超100万） 2. 合伙人及销售精英20名：高比例提成机制，行业领军平台，收益无上限；集团年度前50名成员年收入稳定破百万（业绩位列前20%者，可享合伙人分红资格） 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，自主掌控，每日9:00打卡，支持外勤或坐班，便于接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入水平：上不封顶，办公室人均月收入约2.5万+；每月新入职该分部的员工中，前5名税后收入超10万，前10名达8万以上，前20名不低于5万。 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行信贷产品知识及深圳各区域楼盘详情。 4. 团建激励：每月组织激励旅游，定期安排免费国内及出境游。 5. 晋升机制：每季度统一评估晋升资格，流程公开透明，公平公正。 6. 发展成果：70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极，伙伴优秀，工作自律且自由。 五、 入职条件： 1. 年龄要求：25至60周岁（择优录用） 2. 学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽） 3. 经验要求：不限具体行业背景，具备企业管理、团队管理、地产、保险、教育、居间服务、销售、按揭担保或家庭主妇等经历者均可报名。（有志于在深圳长期发展、具备强烈创富意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、房产持有人及职场人士提供融资或置业支持： 1. 接收客户咨询，掌握客户基本信息与需求 2. 评估客户资质，定制个性化融资方案或购房落地方案 3. 邀约并接待客户到公司深入沟通 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前规划、贷中跟进及贷后维护，推动客户持续转化与复购 七、 真诚欢迎创业型老板、企业管理骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的人才加入晟华信息大家庭，携手共创事业新篇章

工作内容 电话邀约精准客户，无需外出跑业务 维护客户关系，跟踪需求并收集资料 协助客户完成贷款申请、融资方案制定等专业服务 工作时间 周一至周五 8:30-12:00 / 14:00-18:30（午休2小时） 固定周六休息+节假日全休，拒绝内卷，生活工作两不误！ 薪酬福利 ▸ 试用期：底薪3000 + 邀约奖励 + 业绩提成（多劳多得，上不封顶） ▸ 转正后：底薪3500 + 更高提成 + 开单奖励 + 邀约奖金 有无经验均可，公司提供专业培训

【周未双休、不会到面说单休】 2026不仅谈心，我们更谈薪！！ 随便干6-8K，认真干1W-2W 【划重点：不做AB，不做转介绍，公司绝不做任何违规违法套路贷】 地址南坪万达！最好的写字楼，办公环境极度舒适 岗位介绍： 1、底薪3000-4700+提成（12%-30%）+奖金（） 2、发薪日15号，不定时团建，奶茶咖啡（公司有咖啡机），每月有生日会！ 3、入职首月签订合同 4、多多累积客户找钱 上班时间：早九晚六双休 【百分百周末双休，22-40岁均可（有经验可放宽）】 【工作情況】 公司提供资源，工作内容简单，将意向客户邀约到门店来即可，不需要谈判签约，有专人负责！有无经验均可，老带新、有培训。 【本行业近几年正处在红利期，选择一定大于努力！赚不赚钱还得靠自己敢于尝试！！】 趁着年轻体验一下高薪的魅力吧。公司都是00后.95后，好相处氛围好。 有想法的朋友些随时联系

无责9000销售+免费住宿 电话销售 办公室坐班 企业内部客服 接受居家办公 正常工作制 无责9000，外加奖金按照国家规定节假日正常休息，带薪年假 福利：下午茶、团建、各种补贴、带薪节假日、零食柜、节日礼品。

岗位职责： 1. 信贷业务拓展：开发并维护销售通路，积极挖掘潜在客户，推广公司信贷类产品； 2. 贷款审核：接收客户贷款申请，开展贷前调查、数据分析、风险评估及初步审核工作； 3. 风险控制管理：执行信贷风险管理流程，确保业务合规与资产安全； 4. 客户服务维护：建立长期客户关系，提供全面的贷前、贷中及贷后支持服务。 任职资格： 1. 不限性别与学历背景，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先，有行业经验者优先考虑； 2. 具备优秀的销售能力、沟通协调能力及团队协作精神； 3. 具有较强的目標意识、市场敏锐度和服务导向思维。

客户开发与推广 通过电话、线下驻点、社交媒体等渠道寻找潜在客户，推广信用卡产品。 在银行网点、商场等场景驻点，直接接触客户并完成销售目标。 产品讲解与销售 向客户介绍信用卡的申请条件、利率、优惠活动等，解答疑问并促成申请。 结合客户需求推荐适合的信用卡类型（如联名卡、分期卡等）。 业绩达成与渠道管理 完成银行或公司设定的月度/季度销售任务，部分岗位需管理团队或拓展合作渠道。 分析销售数据，优化推广策略（如调整驻点位置或话术）。 二、附加职责 客户维护：跟进已申请客户，确保用卡体验，处理还款或额度调整等需求。 合规与风控：遵守银行或公司的销售规范，识别潜在风险客户（如信用不良者）。 三、任职要求 学历与经验：多数岗位要求大专及以上学历，部分接受优秀应届生或无经验者。 技能：需熟悉信用卡业务、具备销售技巧和抗压能力。 薪资通常为底薪+提成，一线城市资深销售月薪可达2万元左右

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4. 无不良信用记录及违法违规从业史，认同保险行业长期价值理念

上班时间：8:30-12:30 14:30-18:30 单双休 薪资待遇：无责任底薪3000元，另享绩效奖金，综合收入4000-8000元，培训期5天，每天50元补贴 福利待遇 1、入职即办理五险； 2、其他福利包括定期团建、重要节假日组织活动，并发放节日慰问品等

根据国家银联259号红头文件的实施要求，支付受理终端需纳入全生命周期管理，明确每台POS机仅可绑定单一商户，不再允许以往周期性更换商户的操作模式。政策调整后，用户愈发关注所持设备的费率及流量费用问题，担忧在同一商户频繁刷卡可能引发银行风控，进而造成信用卡额度下调或账户冻结等情况 1. 公司提供精准客户资源 2. 需上门面对面办理业务 3. 能够吃苦耐劳，具备积极心态 4. 采用一对一帮扶模式，系统培训专业知识 5. 退伍军人优先录用 6. 无需自行开发客户 7. 业务直接与总公司对接 8. 公司配套客户资源，业务人员上门服务，主要开展信用卡申办、POS机发放、信用卡积分兑换、卡权益管理及债务优化等相关业务 9. 企业成立八年，从未出现售后纠纷 10. 各类提成、团队激励福利齐全……均有保障

高端养老社区规划师，招聘理财顾问

1. 通过电话方式开展车险销售工作，完成既定的汽车保险业绩目标； 2. 为客户提供及时、精准且专业的车险咨询解答服务； 3. 向客户讲解、推荐并分析适合的车险产品方案； 4. 根据车险保障周期，适时进行投保及续保的电话提醒服务。

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年休假等。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪岗前培训，全程指导助你快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立20余年，薪资发放准时，行业稳定性强，只要愿意努力，收获远超预期；

公司提供客户资源，需上门办理业务，成功成交后享受提成，综合薪资8000以上 工作内容简单，快速上手，具备一定销售属性 每日工作时间短，上午8:30至下午5:30，周末双休 团队以年轻人为主，工作氛围轻松活跃，充满活力 支持兼职或全职形式，欢迎有意向者加入

薪资福利:1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪4000-10000，部分优秀者月薪可达2万及以上；2、健全的福利保障体系：五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、工服、工会、带薪年假等；3、晋升发展：完善的晋升通道，工作满一定年限，业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。4、完善的培训体系：根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。 招工人数:30000+ 工作地址:赛罕区大学东街68号丰泽大厦九楼