
汽车金融顾问
7000-13000元/月
证券经纪人生日福利五险一金年终奖1-3年大专门店销售面销/陌拜渠道销售
【工作内容】
1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销商门店的开发与日常关系维护,构建稳定持久的合作机制;
2、传达公司产品信息及相关政策,达成既定销售目标;
3、开展贷前调查与风险评估,有效识别并控制潜在业务风险;
4、指导贷款资料的整理与提交,推进系统申报及后续流程跟踪;
5、对已放款客户进行贷后管理,协同运营团队确保贷后材料及时归档;
【要求】
1、年龄要求:22-35岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业背景者优先;
4、具备良好的风险判断能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金;
2、生日福利+节日福利+定期团建;
3、清晰的晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作
信贷专员+高额提成奖励
5000-10000元/月
信贷专员经验不限中专/中技五险一金年终奖全勤奖绩效奖金互联网通讯补贴生日福利全职
工作内容
1、负责审核客户提交的贷款资料。
2、通过电话或微信联系客户,邀约其到公司办理银行相关业务手续。
客户来源:公司提供精准客户资源(无需自行开发客户)。
虽然是销售岗位,但无需看客户脸色行事,你的角色是为客户解决资金难题。
工作环境舒适,无需外出奔波,但仍需具备一定的抗压能力,保持积极的工作心态和进取精神。
[薪资待遇]
1、无责任底薪+高额提成(10%-40%)+奖金+年终奖,提成最高可达40%,收入上不封顶!
2、朝八点半晚五点半+单休+法定节假日正常休假+生日红包+员工旅游+定期团建+社保
3、每周三固定下午茶,零食、水果、奶茶等一应俱全,让工作充满轻松与快乐!
诚邀优秀的你加入我们团队。
员工福利
生日福利
绩效奖金
通讯补贴
全勤奖
待遇+无责底薪5500+当天发offer
6000-11000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职互联网大额贷款审核经验贸易金融经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
急急急招人! ! !
保底无责5500-6000
岗位薪资:
1。无责底薪兜底。
2。提成7.5%-20%,奖金不定
3。新人奖,激励奖,节日福利,下午茶
岗位职责:
1,根据后台客户的申请信息电话审核客户的资质是否符合要求
2,电话及时通知客户结果告知客户需要准备的材料并确定好办理时间。
任职要求
1。沟通表达好,有责任心,有一定抗压能力。
2。接受无经验者,小白转行。
上班不外出全程办公室办公。
提供的客户资源都是有资金需求的客户,刚需客户,员工负责审核客户资料的真实性,当天邀约上门办理。(客户资源没竞争,没抢夺)
工作内容简单没有经验的有人带,大部分00-90后氛围轻松接受小白!
注意:此工作不需要外出且处于赚钱风口 想赚钱的来!!,但是需要到公司办公的 ,宝子们 :看清楚再投递哦~~~
金融信贷专员(双休五险一金)
5000-10000元/月
信贷专员月结3-5年大专企业客户电话销售
【“你”想了解的薪资待遇】
1. 薪资构成:底薪3000+绩效2000+奖金+提成
2. 工作时间:上午8:30-下午6:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日照常休息
3. 福利待遇:五险一金、生日礼物、定期组织团建与旅游、节日礼品、年终福利
【“你”的工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,挖掘客户需求,邀请客户到公司面谈(谈单过程有经理协助),完成签约流程
2. 维护长期合作关系,持续跟进未成交客户,协助解决客户的资金难题
3. 充分运用公司资源,学习各类金融知识,熟悉并掌握业务操作流程
【“你”的定位】
1. 抗压能力强,心态积极,具备迎难而上的韧劲
2. 不设经验门槛,接受零基础入职
3. 渴望收入提升,具备基本沟通表达能力
4. 只要你愿意尝试,我们愿为你提供发展平台
【“你”的行业前景】
1. 从个人到企业,资金需求始终存在
2. 金融贷款产品直接满足客户资金需求,在销售层面具备天然优势
3. 国家推行宽松货币政策,银行降息促进经济复苏,大环境推动金融贷款成为刚需领域
公司坚持奋斗与感恩的价值理念,期待寻找有拼劲、有目标的同行者
诚挚欢迎你的加入~~
无责任底薪5000五险一金不考核不加班 不打骚扰电话
5000-10000元/月
信贷专员经验不限学历不限
任职要求
学历、专业不限,欢迎敢于挑战高薪的优秀人才加入。
年龄18 - 35岁,形象良好,工作期间需穿着正装,体现专业职业素养。
无不良习惯,具备优良的职业操守,严格保障客户信息隐私。
具备出色的沟通技巧与服务意识,能够准确把握客户需求。
有相关行业工作经验者优先,熟悉信贷业务流程者更受青睐。
工作详情
工作时间:9:00 - 18:00,不加班不加班
薪资福利:
- 无责任底薪5000元+高额阶梯提成,收入上不封顶
- 完善的福利体系:入职即缴纳五险一金;享受节日福利;定期举办生日会,共享温馨时刻;每周固定提供下午茶,缓解工作压力;不定期开展团建活动,增强团队凝聚力
发展机会:
公司提供系统化培训,助力员工快速提升能力;晋升机制公开透明,业绩突出者可晋升管理岗,拓展职业发展空间
信贷专员月结学历不限
职位描述
不加班的销售
非陌拜数据,公司提供精准意向客户!
福利
1.免费团建加下午茶
2.每年2-3次普升机会;
3.公司不定期团建,聚餐,旅游,每周提供下午茶、水果、各种零食小吃;
5.月度、年度抽奖iPhone15Pro,红包加各类奖项拿到你手软
薪资待遇:
无责底薪5000加月奖金5K加,业绩提成最高40%,
月综合薪资2W加,新人首月1W左右
工作时间:
1.早上8:30--晚上6:00,中午休息一个半小时,固定周六休息,周日十点上班
法定节假日都是正常休息
2.工作环境好,工作氛围融洽,事少提点高,没有乱七八糟条条框框,每日招呼有限,你主动我们才会有故事
3.小白别担心,我们有带薪培训,一带一手把手教你
任职要求:年龄20-35
1、不限专业,不看学历,只看你的经验与态度 (接受无经验)
2、男女不限,工作态度端正,服从管理,性格开朗,热爱销售工作,有强烈的赚钱欲望
3、沟通能力强,具有较强的服务 识,勇于挑战这高收入。期待你的加入
二手车金融顾问
6000-8000元/月
证券经纪人经验不限大专门店销售
职位描述
【工作内容】
1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销门店的开发与日常关系维护,持续深化合作基础;
2、统筹组织合作经销商销售团队开展培训,传达公司产品信息及相关政策要求;
3、准确判断进店客户购车真实需求,落实贷前调查与风险评估,有效防控业务风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪,协同运营确保贷后材料按时归档;
6、达成公司下达的各项销售指标任务。
【要求】
1、年龄要求:22-36岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备1年以上相关工作经验,有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先;
4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高业绩提成;
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金;
2、生日福利+节日福利+定期团建;
3、清晰晋升路径:S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。
(我司服务于平安国际融资租赁有限公司,平台大且稳定,欢迎踊跃投递简历,期待您的加入!)
企业信贷专员(双休五险一金)
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限大专企业客户
【高薪诚聘】金融贷款精英销售 无责任底薪+高额提成+快速晋升,年薪30万+不是梦!
岗位职责
1. 负责银行及金融机构贷款产品的市场拓展与客户挖掘;
2. 准确评估客户资质,制定个性化贷款解决方案;
3. 持续跟进客户关系,推动签约达成并完成既定业绩指标;
4. 关注行业政策与市场变化,主动发掘潜在客户群体。
任职要求
硬性条件:大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);
具备销售经验者优先(有金融、房产、教育等行业背景更佳);
熟悉金融类产品,具备较强的学习能力。
软性素质:
目标导向执行力:结果意识强,心态坚韧不退缩;
高效沟通能力:善于与客户互动,迅速建立信任关系;
抗压适应力:能在高强度竞争环境中持续突破自我。
薪酬福利
无责任底薪:3000元
提成机制:10%-24%阶梯式提成(月收入5万+触手可及)
奖金激励:
月度销售冠军奖励 500-1000元
季度优秀员工享团队旅游
上班时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周末固定双休,法定节假日正常休息
晋升通道:
销售顾问 → 销售主管 → 团队经理 → 区域总监(最快6个月实现晋升)
其他福利:
- 缴纳五险一金,享受带薪年假
- 提供系统化金融知识培训,资深导师一对一指导
- 共享优质客户资源池,助力高效转化
工作氛围
团队构成:以80、90后为主力,管理扁平高效
资源支持:对接银行合作渠道,配备系统化客户管理工具
文化理念:奋斗为本、心怀感恩、协同共赢、崇尚荣誉
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!0成本创业黄金项目!
师傅一对一指导,全程陪跑!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,零经验、宝妈、从业者皆可加入!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务板块丰富多样,涵盖线上线下多个方向!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+管道收益轻松实现!
时间自由,无拘无束,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作!
收入持续叠加,形成稳定被动收益流!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,主动收入转为长期管道收益,持续增长不停歇!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未计入流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类客户普遍达数十万);
此外还拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等多元产品线,多渠道综合创收,整体收益更可观!
金融销售顾问
8000-16000元/月
证券经纪人经验不限高中
你好呀小宝,找工作是不是挑得眼花缭乱啦?
走过路过别错过,我们是一家深耕互联网金融领域的优质企业,
福利扎实:五险一金、年终奖、带薪年假、节日补贴统统安排!
团队氛围轻松融洽,不搞等级分明,主打平等协作,
好工作不如遇上好团队,奶茶、水果、零食全天供应,
来了就是一家人,每周都有小组团建,爱吃爱喝爱热闹的你快加入吧~
《工作内容》
接手公司分配的优质客户资源,无需自己盲目拓客,
通过公司提供的渠道开展线上沟通,核实客户信息并完成邀约对接
《上班时间》
早8:30-晚5:30,午休12:00-13:30,可在公司休息或回家小憩,
每周六固定休息,法定节假日均享带薪休假
《任职要求》
具备良好的沟通表达能力与服务意识,
熟练操作常用办公软件,适应日常文档处理与信息登记
《薪资待遇》
无责底薪4000元+2000元绩效+高比例提成+额外奖金,
综合月收入1W5至3W(备注:每日还有现金福利发放哦)
重要的事情说三遍!!!缴纳五险一金 缴纳五险一金 缴纳五险一金
配菜
公司:辽宁兴福新材料股份有限公司岗位:一、食堂帮厨1名,45周岁以下,学历不限,有相关经验者优先,工资4000-4500(含绩效)元/月;二、食堂勤杂1名,45周岁以下,学历不限,有相关经验者优先,工资2800-3500(含绩效)元/月;待遇:五险一金(全额缴纳)、带薪年假、节假日福利、年度健康体检、提供食宿。工作地点:工作地点在营口市大石桥(青花集团后面)。通勤保障:营口市内、大石桥、盘锦市内均有通勤班车。联系电话:
营业员有提成月结
光华路8+1酒庄诚聘营业员岗位职责:负责酒水陈列、顾客接待、收银售卖、店内日常保洁等工作上班时间:09:00-20:00薪资待遇:底薪3500元+销售提成休息安排:每月休4天应聘电话:
凉菜
招聘服务员11:00-23:00负责上菜撤桌工资3500-4000小时工下午5:00-10:0015元一小时多干多给刷碗和零活辣炒凉菜师傅工资6500-7500小店事少活好干联系电话
小工6-10人日结
嘉晨钢厂办公楼装修,要有能进厂里,需要10人,早七晚五,不管饭,休息一小时,210,当天给结账联系电话
无责底薪5000+双休+50%提成+朝九晚六(月入3万+)
8000-28000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职销售性质贷款顾问
作息轻松|规矩少不内卷
朝九晚六、大小周轮休,法定节假日正常带薪放假,不无偿加班、不硬性坐班打卡,无无效例会、无繁杂内勤束缚;全程不用打电话电销!拒绝枯燥拨号,告别电话骚扰式拓客。
优厚薪资|提成上不封顶
无责底薪5000+高额提成50%-70%,综合月薪2W-10W,上不封顶,多劳多得、收入无上限
新人平均月薪1.5W-3W,成熟老员工稳定5W+,业绩突出月薪破十万常态化,提成当月准时结算,收入透明无克扣
岗位职责(银行直客,一站式融资服务)
主营银行正规信贷产品:信用贷、企业税贷、房贷、装修贷、工薪贷、保单贷、车主贷、赎楼过桥全品类业务,依托银行正规渠道,帮客户匹配低息高额度产品,节省融资成本、解决资金难题。
拓客模式轻松自由
公司统一提供精准意向客源,以外出行销、商户合作拓客为主,不用死守办公室;入职配资深老带新手把手教学,手把手教挖掘精准客户、洽谈合作,外出时间自主把控,工作自由度高。
完善扶持+暖心福利,成长空间充足
1. 零基础可入行:全套系统化岗前培训,详解各大银行信贷政策、审批流程、谈单技巧,小白快速上手转型专业金融顾问;内部清晰晋升通道,专员→组长→部门主管,晋升不靠熬资历,凭业绩晋升,独立带队拿团队提成,长期发展稳定。
2. 日常福利:不定期下午茶、节日礼品、年度公费团建出游,团队年轻化氛围融洽,上下级相处简单轻松,没有职场勾心斗角。
3. 背靠正规合作银行资源,产品优势足、通过率高,签单更容易,深耕行业可积累优质政企、个体老板人脉,个人资源持续增值。
急聘助贷精英(7000底薪/40提成)
1-3万元/月
信贷专员月结1年以下高中全职包吃五险一金高提成
钱景: 别谈理想,只谈搞钱。优秀员工月入10w+,每月1号发奖金。
资源: 公司每天提供20+条高意向贷款数据(AI初筛+客户主动申请),你只负责成交。
氛围: 每周下午茶,每月团建,Boss一言不合就发红包。
【福利诱惑】
薪资结构: 7000元/月(含无责5000 + 绩效1000 + 话补200 + 全勤800)
超级福利: 首单奖(888红包)、各种实物奖(iPhone、家电)、带薪年假、国内外旅游。
新公司(无责底薪5500起+无绩效考核+社保)
5000-6000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职金融互联网大额贷款审核经验贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
公司直招|非外包|入职签订劳动合同, 不打名单、全是精准投流数据客户,成单快、效率拉满,无需外出、不用自己开发客户!
诚招对销售充满热情、想实现高薪与职业成长的伙伴, 综合月收入轻松过万,工资单可查、无任何水分,能力突出者月薪十万以上,应届生也可投递!
【薪资待遇】(真实可查,拒绝画饼)
- 无责底薪:5500元(含500全勤)~6000元(含500全勤)
- 高额提成:7.5%~40%阶梯提成,业绩越高提成越高
- 月度奖金:3000~20000元,奖金月底即发放,不压奖金、不拖欠
- 发放时间:薪资每月15号准时发放,流程规范、从不拖延
- 收入上限:综合月收入轻松过万,工资单可查、无水分
【福利待遇】(齐全保障,安心工作)
- 社保保障:入职即缴纳五险,规范合规、保障齐全
- 节日福利:享受带薪节假日,中秋、端午、春节等节日发放丰厚礼品或礼金
- 专属福利:生日福利,贴心关怀每一位员工
【培训与成长】(助力晋升,实现价值)
- 带薪培训:提供专业系统的带薪培训,涵盖金融知识、销售技巧、客户谈判等,助力快速上手
- 晋升体系:完善的晋升通道,表现优秀者可快速晋升为团队主管、区域经理等管理岗位,轻松实现年薪百万,成就职业理想【团队活动】(丰富多样,凝心聚力)
定期组织丰富的团队活动,如聚餐、户外拓展、旅游等,丰富员工业余生活,增强团队凝聚力,工作娱乐两不误。
【岗位职责】(轻松高效,无无效内耗)
- 依托公司提供的优质广告资源,通过电话、微信、短信等方式,邀约客户到公司办理相关业务,无需外出、不打名单、不用自己开发客户;
- 根据客户实际情况,为其匹配合适的贷款产品,详细介绍并提供专业的贷款方案咨询,耐心解答客户各类疑问;
- 全程跟进意向客户,协助客户完成贷款申请材料的准备、提交,跟踪贷款审批进度,维护良好客户关系,促进客户二次开发成单。
【任职要求】(新人友好,无门槛可投)
- 学历不限,应届生可投,只要对销售工作充满热情、具备较强的学习能力,愿意主动成长;
- 具备出色的沟通能力和人际交往能力,能清晰准确传递信息、精准理解客户需求;
- 拥有较强的抗压能力和目标感,面对销售任务与业绩压力,能积极寻找解决办法,不轻易放弃。
重点强调:本岗位公司直招,非外包,入职即签订劳动合同,规范用工、保障齐全!诚邀有野心、肯努力、想靠自己实现高薪与职业晋升的你加入,共赴成长、共赢高薪!
月入20W成都真正赚钱的工作 无考核
1-2万元/月
信贷专员月结1-3年大专全职贷款专员企业贷款电话销售电话贷款to b大客户销售性质贷款顾问
大型企业背景·企业贷销售专员|保底过万·年薪最高70W·闭眼冲
正规合规|零风险|小白可做|资源全包|高薪稳岗
公司实力
国有背景正规金融企业,专注中小微企业贷,合规零风险。
2018年成立,累计融资破100亿,渠道全覆盖、客户资源充足,
三位10年+金融大咖带队,团队稳定、无内耗、留存率超高。
岗位职责
1. 7天带薪培训+资深导师一对一带教,零基础快速上手
2. 对接中小微企业融资需求,提供定制贷款方案与全流程服务
任职要求
•大专及以上,优秀应届生可放宽
• 有销售/信贷/B端经验优先,无经验肯拼也可
• 沟通好、抗压强、想赚高薪,执行力拉满
核心福利(高薪不画饼)
薪资无上限:无责底薪+最高45%提成,月薪保底过万,月均1.5W+,平均年薪15W+,销冠直冲70W
1. 晋升透明:专员→主管→经理→区域负责人,凭能力晋升
2. 资源全给:公司免费提供精准企业客户+办公设备,不用自己找客
3. 福利拉满:五险+补充医疗,朝九晚六、周末双休,春节年假15天起,下午茶/团建/旅游/奖金全有
4. 氛围纯粹:扁平化管理,无官僚、无内耗,老员工全力带新人
为什么选我们?
大型企业背景,合规稳岗,展业零风险
小白可逆袭,培训带教全包(但是是喜欢干销售愿意干销售的,我们欢迎)
行业红利期,单量大、开单快,努力就赚高薪
诚邀敢拼想赚的你,抓住风口,一起高薪共赢!
立即投递→入职即开干!
线上客服
4000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
无业绩要求!不加班!双休!!
4000-8000元/月
信用卡销售五险20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,面向个人客户开展精准营销,完成月度/季度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护,提升客户转化率与复购意愿
3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求,为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程
4.遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程真实、规范、可追溯
5. 及时录入客户信息及销售数据,配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、销售类经验者优先
2.具备基本金融知识或学习意愿,能快速掌握信用卡产品特性与业务流程
3.责任心强,抗压能力好,具备目标导向思维和一定的客户洞察力
4. 无不良信用记录及违法违规行为,认同合规展业理念
银行专员
5000-9000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
岗位职责:
今天面试,明天上岗,无复试,氛围轻松不加班!
公司提供精准客户,不盲打(小白有专业的人去带),不跑外。
薪资待遇:
无责任底薪3000元,业绩提成10%-35%,每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元(与提成同步发放)
工作时间:
周一到周四上午9:00-下午6:30,周五周日上午9:00-下午6:00,休周六,法定节假日正常休假
26届汽车金融营销储备生
5000-6000元/月
证券经纪人经验不限本科门店销售面销/陌拜
岗位职责:
(一) 负责维护并深化所在城市已合作渠道关系,持续推进渠道拓展,并开发新合作渠道。
(二) 根据车管家标准,执行融资租赁项目的全流程操作,涵盖租前环节如资料收集、报单审批、家访核实、合同签署,以及租后抵押办理、车辆上牌、权证材料整理归档等工作。
(三) 识别与管控客户信用风险,持续跟进起租客户的还款进度,协助开展资产管理工作(包括但不限于逾期催收、风险预警上报、处置配合及其他相关资产管理事务)。
(四) 及时为客户处理续保手续、结清流程、GPS设备维修及各类特殊情况的应对服务。
(五) 在符合法律法规和公司规范的前提下,完成资料的采集、传递、扫描及归档等日常操作性事务。
(六) 配合推进各类营销专项活动的落地执行,支持业务发展需要。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、对汽车行业有兴趣或具备一定市场认知者优先考虑;
3、具备较强的学习能力、分析研究能力,善于沟通协调,能够独立解决问题,工作态度严谨,抗压能力强,乐于迎接新挑战;
4、品行端正,诚实守信,心理素质好,能承受较强工作压力;
5、有学生社团组织经验、担任过学生会干部或在校成绩突出者优先,持有相关职业资格证书者亦优先录用。
信贷专员
1000-1500元/天
信贷专员日结经验不限学历不限兼职全职有创业计划的人士和负债想翻身的老板销售性质贷款顾问
【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职
公司简介
新旭科技深耕金融服务15年,拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划,0投资、轻运营,总部全程扶持,诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。
岗位职责
1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。
2. 按照总部合规方案,为客户匹配融资产品。
3. 跟进签约流程,总部提供全程协助,无需处理复杂手续。
任职要求
1. 22-60岁,学历不限,有无经验均可。
2. 有赚钱欲望,执行力强,每天能投入3-4小时。
3. 沟通顺畅,踏实肯干,愿意接受系统培训。
福利待遇
结算保障:佣金当日结算,不压款、不拖欠。
0成本入行:无需租办公室,居家/灵活办公均可。
全程培训:7天免费入门课+每晚实操直播,一对一带教。
资源支持:总部提供成熟获客方法,无需自己跑渠道。
晋升通道:业绩达标可晋升团队负责人,发展空间大。
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岗位职责:
1. 协助律师处理信用卡逾期案件的诉前调解相关事务
2. 通过电话方式,依据法律法规对银行信用卡账单逾期客户进行提醒及应收事项沟通
3. 工作无需外出,非销售性质,工作压力小,无通话时长和拨打次数考核要求
任职要求:
1) 年龄原则上不超过40岁,具备丰富经验者可适当放宽年龄限制
2) 具备催收行业相关工作经验者优先
3) 晋升路径:专员→组长→主管→经理及其他职能管理岗位
上班时间:
8:30-17:00,中午休息1.5小时,采用单双休工作制
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5000-8000+,实行多劳多得机制,收入上不封顶,依法缴纳五险
【个人发展】
公司致力于实现员工与企业的共同成长,提供良好的职业发展空间。通过系统培训、绩效评估、岗位竞聘等多种机制,为每位员工搭建清晰、可行的职业发展通道
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