
行政主管
5-8千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面统筹办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与记录,承担财务支出的审核与管控
2.牵头开展危机应对工作,协调处理外部投诉事项
3.协调各部门间协作关系,推进跨部门信息沟通与传递,保障工作流程高效运转,促进部门文化氛围建设
4.负责公司内部组织管理,将部门目标细化分解至个人,监督执行进度,持续优化完善各项管理制度
5.协助总经理处理日常事务,开展基础性的对外联络对接,组织安排各类工作会议
工作时间为早八点至下午五点半,中午休息一小时,每周固定休息,提供午间工作餐,表现优异者可享额外奖金
教学事务协调
4-6千/月
教务管理经验不限大专大型教育机构经验可实习培训机构线下教育带薪培训 免费住宿学前儿童/小学生六险一金
一、公司简介
天童创立于2004年,专注于儿童素质教育领域,以提升语言能力为核心目标,运用双语戏剧教学模式,已服务全国超30万学员。目前在全国拥有90家直营校区,在职员工逾10000人,沈阳地区设有12所分校,教职团队超1000人。因新校筹建需要,现面向社会广纳贤才,诚邀优秀人士加入天童,共筑教育梦想,期待您的到来!
二、岗位职责
1. 向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式,解答疑问,推动招生目标达成。
2. 协助孩子完成选班与报名流程。
3. 定期与家长保持联系,反馈并跟进孩子的学习进展。
4. 负责课程安排及相关教学事务协调工作。
三、薪酬待遇:
1、提供带薪岗前培训,月收入范围为4000-6000元。
2、晋升机制:入职后1-4个月内即可参与晋升评定,之后每年享有三次晋升机会,过程公开透明。
3、保险保障:缴纳五险一金,配备免费团体保险,并为直系亲属(父母、子女、配偶)提供补充医疗保障。
4、工作时间:每日9:00-18:00,午间休息2小时,春节享受额外长假,连续休假超过15天。
5、年终奖金及股权激励+周度绩效奖励。
6、提供免费住宿福利,入职两年内可享子女免费学习英语课程权益。
四、岗位要求:
1. 欢迎综合素质突出的应届毕业生应聘,专业不限,可协助办理实习就业相关协议手续。
2. 需具备爱心与责任心,普通话标准,执行力强,具有良好沟通表达能力和团队协作精神,有志于从事教育行业者优先考虑。
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化5年
大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的学习能力,优秀的沟通表达与团队协作能力,工作积极主动,充满热情;
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验行政费用预算/控制
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上行政管理相关工作经验,有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。
2. 工作态度积极主动,充满热情,品行端正,具备正确的价值观念,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。
教学主管
8千-1.2万/月
教务管理3-5年本科
岗位职责
1、根据整体运营目标,制定课程体系方案,把控教学与学术工作的核心指标;
2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验;
3、负责学术团队的管理与培训,推动教学人才梯队建设;
4、全面统筹教学部门工作,确保教学执行规范,提升家长满意度与授课质量;
5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。
任职要求:
1、具备3年及以上管理或培训相关经验,熟悉教育教学、教研及培训规范;
2、拥有较强的沟通与组织能力,能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作;
3、具备优秀的团队管理与协作能力,能够带领团队持续发展。
总经办主任
8-9千/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实5年以上相关经验大中型企业从业
工作内容:
1、落实总经理各项指令,督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。
2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度,推动制度体系优化。
3、统筹安排公司日常会议,参与重大事项的讨论与决策过程。
4、协调公司内部各部门间的工作关系,及时解决行政管理中的问题,负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。
5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。
6、推进企业文化的建设与发展,策划并组织实施公司级会议及重要活动。
7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作,确保符合主管部门要求。
8、建立健全各职能部门绩效考核机制,并持续完善管理体系。
9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况,积极支持与配合提升业务能力。
10、处理各类公文往来,承担对外联络及宣传职责,维护公司与政府机构的良好互动。
11、负责商务接待及随行事务,保持与合作伙伴的良性合作关系。
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验,年龄不超过45岁。
2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。
3、本科及以上学历,人力资源管理专业者优先考虑。
4、熟悉行政管理和人力资源工作流程,具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。
5、逻辑思维清晰,富有责任心和使命感,敢于承担责任,积极创新,具备良好的团队协作精神。
办公室主管
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督日常运作,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉综合行政管理全流程
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 责任心强,细致严谨,具备较强的执行力与服务意识
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
5. 学历不限,有大型企业或多元化业务背景者优先
打胶门窗厂
门窗厂招聘厂内制作加工(不安装)岗位,包括大工、中工和小工。大工薪资为5000-8000元,中工薪资为4000-6000元,小工薪资为3000-5000元。福利待遇包括有食堂,周日休息,每月满勤奖300元。工作时间为7:30至5:30。另招聘玻璃打胶员工。工作地点位于营口中开实业有限公司。
水产分拣
雨泉水产品招聘------------男女不限,55周岁以内时间自由,多劳多得,岗位:水产分拣加工,简单好上手电话:地址:熊岳黎明村
行政经理/主管
3.5-4万/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责楼宇内行政全模块运营管理(环境、服务、设施等),制定服务标准,持续提升工作环境及服务体验;
2、负责模块的行政体系搭建与优化:主导构建标准化行政管理体系:办公秩序、后勤保障、固定资产管理、行政成本管控、供应商管理等模块,制定统一行政管理制度与操作规范,提升行政工作效率与标准化水平;
3、行政成本与资源管控:建立科学的行政成本管控体系,制定年度行政预算并严格执行,优化办公资源(物资、场地、设备等)配置,推动行政服务数字化,在保障服务质量的前提下实现降本增效;
4、妥善应对各类突发事件,沟通协调跨部门资源,做好业务连续性保障
5、行政团队管理与能力建设:搭建并带领集团行政团队,明确岗位职责与考核标准,开展团队培训与能力提升工作,打造专业、高效、具备全球化服务意识的行政队伍,营造积极向上的团队氛围。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上行政经验,3年以上行政管理经验;
2、熟悉行政运营各模块,具备独立操盘的实战经验,负责管理过10000平以上的职场;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力及突发事件处置能力;
4、自驱力强,工作输出结果标准;
4、逻辑清晰,具备数据敏感度及成本管控意识。
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
行政经理/主管
1-1.1万/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化
常规行政工作
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合管理/双休
5-8千/月
行政经理1-3年大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排
2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假;
行政经理
1.2-1.8万/月
行政经理1-3年大专资产管理供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作
2.组织制定并落实行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及高管行程安排
4.管理行政预算,控制采购成本,确保物资供应及时、规范、节约
5.处理突发事件及日常行政事务,保障公司办公环境安全、有序、高效
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
内勤
4-6千/月
后勤经验不限本科接受实习/在校生投递
岗位职责:
1、负责费用报销的审核与管理;
2、管理场部资金运作及物资调配;
3、录入养殖场销售数据,监督海产品现场销售流程;
4、录入采购相关数据,参与采购物资的验收工作;
5、协助处理生产基地的人事行政事务;
6、跟进工程类业务的全流程执行情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件;
3、工作细致,具备较强的责任心,能适应艰苦环境,沟通协调能力良好。
岗位福利:
工资:4500元/月-6000+元/月,绩效奖+丰厚的年终奖
工作地点在营口盖州海边
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实文书起草
1.会使用电脑。
2.资料管理,档案管理
3.会拟合同。
4.协助经理做好助理工作。
餐厅领班月结
辽宁省盖州市招聘领班1名,有管理经验,优先,管理费面议!!!月收入7500元→9000元左右不值夜班,机会难得非成勿扰!!!合作热线:
文员
双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
招聘岗位:售后文员,,管理干部,主管等多个岗位
应聘要求:30—60周岁,
工作时间:早8点30分到下午3点30分,周末双休,法定节假日休
电话:孙女士(微信同步)
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干,有责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验,责任心强,服务意识突出
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
前台3-5年本科弹性工作制4S店/汽车服务店
招聘前台1名要求:懂基础财务,熟悉汽车配件(懂OE号优先),熟练电脑办公,形象佳,沟通好,细心负责。工作:接待客户、接电话、录单、台账整理、协助财务、配件核对登记。地点:春华自助西侧途虎养车工厂店薪资面议电话:
服务员
徐家菜馆招聘:〖服务员〗:5名〖领班〗:1名有工作经验者优先,服务员工资4500+200满勤+两天公休+瓶盖,电话
课程安排专员(提供住宿+五险一金)
4-9千/月
教务管理经验不限中专/中技
天童教育成立于2004年7月4日,主要从事3-12岁少儿英语教育,全国28个地区近100家直营分校,在职员工10000+,在籍学员30w+
一、岗位职责:
主要负责家长来访接待及校区内接待统筹,安排学生课程教室排班,及时反馈孩子上课情况,协助开展招生工作,处理家长疑问与建议,按公司流程办理学员报名手续,指导填写儿童信息并归档个人资料,配合完成校区日常运营事务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、热爱儿童教育事业,喜爱孩子;
3、性格开朗,积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5、男女不限,接受实习生,可提供实习证明及三方协议。
三、[福利待遇]
1、夏季享受一周高温假,春节假期15-20天;
2、年终奖金+周度激励机制;
3、提供住宿(两室、三室户型);
4、团队氛围和谐,定期组织团建活动+公费旅游
员工福利
有宿舍 有空调 包住 团建聚餐 带薪年假
工作地点:大东区龙之梦校区(地铁1号和10号线滂江街站)
统计员
2-3千/月
文员经验不限大专
1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量,每日汇总票据并进行整理与核对,协助甲方提供相关资料,确保绩效数据准确无误,按时完成上月数据的编制与核对任务。
2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异,分析整月运量磅差情况。
3、负责所辖部门车辆相关信息的采集,及时更新并维护车辆基础信息,建立车辆台账,落实风险防范措施。
行政/运营/市场部/招商部经理
4-8千/月
行政经理
工作内容
1.公司培训
2.岗位双选
二.岗位要求
1.学历不限
2.有无经验均可,有岗前培训,有老人传帮带
3.有坚韧不拔品质,吃苦耐劳精神
三.薪资待遇.
1.没有套路责任底薪,每天拿现钱回家,不压不扣,当时结算
2.有提成
3.多干多得
5.月综合收入4000-6000-8000
四.发展规划.
1.短期,日结
2.长远,按资质选拔合伙人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘营口教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。