岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行主流平台（如亚马逊、阿里国际站等）的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握1-2个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站、速卖通、eBay等）的全流程运营。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

岗位性质：带班+辅导（需授课） 人数需求：5人 岗位需求： 1、小学教育专业 2、制造类相关专业1名 3、计算机专业1名 本科及以上学历，研究生优先（能力优秀者可承担主课教学），专业基础扎实，具备相应学科教学经验者优先； 具有责任心与耐心，热爱教育事业； 富有亲和力，善于沟通交流，具备应对学员突发状况的处理能力； 具备较强的学习能力，持续提升班级管理与教学水平； 能够组织开展班级活动； 熟练使用Office办公软件，熟悉多媒体教学设备的基本操作。 岗位职责： 1. 学生管理 档案管理：建立健全学生档案，并定期进行更新维护。 日常管理：负责学生考勤与纪律监督，规范行为表现，维持良好的班级秩序。 学业指导：关注学员学习动态，陪同听课并及时答疑，帮助养成良好学习习惯。 学员互动：通过主题班会、集体活动、个别谈心等形式，增进与学员的情感联结。 心理疏导：及时发现学生情绪变化，对特殊群体（如单亲家庭、心理压力较大者）给予重点关怀与沟通支持。 家校沟通：结合学员出勤、学习状态及日常表现，适时开展家校联系。 问题反馈：收集整理学员在校期间的意见与建议，及时向上汇报并做好安抚工作。 突发事件处理：面对学生突发疾病或意外伤害等情况，迅速响应，按流程上报并协助妥善处置。 2. 课程管理 备课授课环节：依据机构教学大纲及学员常见错题情况，编写《学科知识点手册》（包含章节知识归纳、思维导图、错题整理），并以此为基础开展针对性答疑与辅导课程，重点讲解难点、易错点。 教辅资料整理：全面审核发放的教辅材料，确保内容准确无误、表述清晰无歧义。 测试统筹管理：按照机构规定时间节点，提前完成测验资料的编排与最终校对，移交教务老师安排印刷。 课程设备调试：落实教室设备责任制，做好课前检查、调试及记录工作，保障教学顺利进行。 岗位福利: 带薪年假，五险，节日福利

【岗位职责】 1. 承担计算机考研408相关课程的授课工作，覆盖数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络四大核心模块，将复杂专业知识点拆解为易懂的教学内容，保障课堂交付质量。 2. 深入研究408统考大纲、历年真题及命题趋势，独立完成配套讲义、习题、模拟卷等教研资料的研发与迭代，搭建分层级的知识体系与解题方法论。 3. 参与课程产品的优化迭代，结合学员反馈与考情变化调整授课节奏与内容设计，配合团队完成...

岗位职责 1、根据整体运营目标，制定课程体系方案，把控教学与学术工作的核心指标； 2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验； 3、负责学术团队的管理与培训，推动教学人才梯队建设； 4、全面统筹教学部门工作，确保教学执行规范，提升家长满意度与授课质量； 5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、具备3年及以上管理或培训相关经验，熟悉教育教学、教研及培训规范； 2、拥有较强的沟通与组织能力，能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作； 3、具备优秀的团队管理与协作能力，能够带领团队持续发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、完成与专业教学相关的日常事务性工作； 4、执行工作处主任交办的其他临时工作安排。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周未双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

诚聘：中小学阅读写作教师（有现成课件，不用从零备课） 我们需要这样的你： 1.喜欢孩子，愿意用心教阅读、教作文 2.能把阅读理解、作文讲得清楚、有趣、好吸收 3.认真负责，稳定长期，有耐心 你将负责： • 小学1–6年级 / 初中 阅读理解+作文教学 • 课堂教学、作业批改、学生学习反馈 • 配合机构做好教学与家长沟通 我们提供： 1.机构自有成熟教学课件，不用自己从零备课 2.有经验老师可直接融合你的教学方法+我们课件 3.上手快、好上课、体系完整 任职要求： • 热爱教育，责任心强 • 语文相关专业 / 有阅读写作教学经验优先 • 普通话标准，表达清晰，善于引导学生 工作地点：大连金普新区 待遇：课时费+绩效，薪资优厚，面议 欢迎踏实靠谱、想长期做教育的老师加入！

承担护理专业主干课程（如基础护理学、内科护理学等）的理论讲授与实践指导工作，保障教学效果。 负责班级日常事务管理，包括学生出勤记录、纪律监督、心理关怀及家校联络等相关工作。 参与护理专业课程建设与教学模式改革，推动学生专业能力与岗位胜任力的协同发展。 指导学生实习安排与职业生涯规划，跟进毕业生就业动态并反馈优化教学方案。 任职要求 大专及以上学历，护理类相关专业，具备护士执业资格证书。 具有2年以上临床护理工作经历或职业教育教学经历，了解护理行业规范与人才需求。 熟悉现代教育技术手段，能熟练操作多媒体教学设备，具备较强的课堂教学组织能力。 具备良好的责任意识与沟通协调能力，能够有效衔接学生、家庭与学校三方关系。

招聘：招聘融合菜小海鲜厨师【包食宿+团建+环境好】薪资：7500-8500【招聘】融合菜小海鲜厨师??薪资待遇：［7500-8500]?工作时间：[月休2天]我们在找这样的人：1.有扎实功底——3年以上厨房经验，擅长小海鲜处理，刀工、火候、调味基本功过硬；2.有融合思维——不拘泥于单一菜系，愿意尝试新口味、新搭配，能把创意落地成稳定出品；3.有责任心——厨房卫生、食材管控、成本控制都能上心，不甩锅不敷衍联系方式：??/电话：[136****7211]??联系人：张总期待一位对味道有执念、对创新有热情的伙伴加入，一起把小海鲜做出新花样

，招聘，散粮装卸工人月工资6000元，也可记件，会开铲车的优先！联系电话哥们朋友，感谢

大连仙人岛港口招力工管吃管住一天260.5天一结账联系电话

辽宁营口招聘4名持有高空作业证的上皮大工，薪资为400元一天，人走账清。

全盛小米汽车指定座椅供应商【薪资待遇】1.机器人辅助焊，(18～45，如有经验放宽到48岁)计时22一个小时，后期需要计件，计件工资一天240-270月收入6000+。4.焊工，27/个小时，面试要求持有焊工证【招聘要求】需要接受两班倒，站岗。入职需要指定九康医院体检88元自费。【吃住情况】包吃提供住，伙食好到荤素搭配。提供住宿100一月，平摊水电，实木床上下铺电梯房。满一个星期随走随退，一次性不退，当月工资次月发放，保险80。【接待时间】面试时间下午13点半准时联系电话：

岗位职责： 1.负责学生学籍注册、异动、毕业审核等全流程管理，确保数据准确及时 2.统筹课程安排、教学进度协调及教务系统日常维护与更新 3. 协助招生咨询与入学流程指导，配合开展招生活动并跟进转化效果 4. 管理教师课表、教室资源调度及考试组织等教学支持工作 5.整理归档教务相关文件，定期提交教务运行分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业从业经验者优先 2.熟悉学籍管理政策及教务工作流程，能熟练使用办公软件及教务系统 3.具备一定销售或招生推广经验，目标感强，结果导向 4.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费，扩课，排课 做退费预警，提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上， 熟悉教务系统的各项工作。

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

岗位职责: 1、负责校区素质课程排课、招生、场地协调、课程开展、学生管理等工作; 2、负责与校方负责人、执行教职工密切沟通，确保工作有效开展，设施场地及人员安全有序; 3、负责与管理课程教师按课表正常上课，监管授课质量，完成续课率、扩科率等业绩目标; 4、密切保持跟校区家委会及付费家长的沟通，及时反馈学生成长，解决客户问题，收集客户需求，并有效提升校区报课人数; 5、完成与校区运营相关的其他工作   岗位要求： 1、大专或以上学历；接受优秀应届生，幼教行业优先 2、具有良好的服务、有班主任工作经验者或教务老师工作经验优先； 3、良好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力； 4、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 5、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响，对教育行业有自己的认知和想法； 6、熟练操作Word、Excel等工作软件； 7、喜欢小朋友、与小学生相处有耐心，应对家长咨询有一定应变能力。   福利待遇： 1、公司完善的培训体系，使你快速成长，掌握相关优秀技能； 2、工作时间：朝10晚七，中午休息两个小时，大小周休息； 3、工作地点：目前办公地点在五号线车陂南C出口附近（悦华商务大厦）；因岗位特殊性，入职后办公地点为上午公司，下午合作公立校区，去校区路费有报销； 4、休息时间：中午休息两个小时； 5、工作氛围：团队大多90后，团队年轻有活力，温暖轻松的工作氛围，丰富的员工活动（团建、年会等）； 6、晋升方向：广阔的提升空间、公平的晋升机制，专员-组长-主管； 7、购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）； 8、该岗位享受带薪寒暑假、团队奖金、年终奖、各种提成

湖南天之恒教育管理有限公司成立于2017年，是一家专注中医药人才培养的教育企业，正处于高速发展阶段。公司曾是首家与湖南中医药大学合作开展中医药非学历教育联合办学机构，并获湖南省中医药研究院授牌"名医名方名药"应用推广培训基地。 主要业务 1.西学中培训：面向西医人员系统学习中医的培训项目；； 2.中医师承培训：面向想要走师承路径的学员； 3.中医药临床课程：中医临床、经典等线下名师课，助力基层中医从业者提升临床能力 4.中医药文化推广：学术交流、医药咨询、健康管理等服务 公司资源充足、客户来源稳定，提供工作账号 [岗位职责] 一、学员全流程服务 1.课前准备:统筹班级开班前的准备工作，包括教学资料与用品的配发、排课及通知学员，提前统筹学员食宿安排。 2.课中管理:负责集训或日常课程期间的学员签到、纪律管理、学习督促；配合授课老师完成课堂辅助工作，保障课程顺利开展。 3.课后服务:建立并更新学员学习档案，实现个性化教学跟踪；定期回访学员，收集满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、教学支持与教研协同 1.教学保障:按教学计划编制课程总表；协助处理与教学相关的事务；组织学员的线上学习及成绩统计分析。 2.信息推送:及时向学员推送学习通知、考试公告与政策信息，提供基础报考指导。 三、招生转化 以高质量服务注册学员并建立老学员维护机制。做好社群运营维护，保持良好的学员粘性，承接续费与转介绍对接。提升续课率与老生裂变。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限。中医药类、师范类、管理类、心理学类相关专业以及有中医药行业从业经历或了解中医药培训、考试流程者优先。 2.有3年以上教务、客服、销售或教育行业带班经验者优先；无经验的应届生、转行者公司提供带薪培训和全程一对一指导培养； 3.沟通表达流畅、亲和力强、具有良好的服务意识；做事认真细致、逻辑清晰，条理性强； 4.具备临场统筹协调与执行力，有一定抗压能力，能从容应对工作中的挑战； 5.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 6.团队合作意识强，愿意在中医药教育领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+续费提成+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.带薪培训、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.管理线：学管师 → 市场助理 → 市场主管 → 市场总监 2.专业线：初级学管师 → 高级学管 → 教研主任 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

新星教育招聘数理化老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先 2. 熟悉初中数理化教材及知识点，专业基础扎实 3. 有教学经验，能够独立授课，熟悉学生学习特点 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 具备良好的班级管理能力，能够独立管理班级 6. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 期待认真负责、教学能力强的你加入新星教育，与我们一起帮助孩子提高学习成绩

讲初中语文课本和班级管理控班能力强三观正

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

新星教育招聘英语老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语四级或六级通过者优先 2. 英语口语发音标准，英语语法掌握扎实，熟悉英语知识点 3. 有教学经验，能够独立授课并管理班级 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 我们期待认真负责、教学能力强、热爱教育事业的你加入新星教育，与我们一起陪伴孩子成长

新星教育招聘数理化老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先 2. 熟悉初中数理化教材及知识点，专业基础扎实 3. 有教学经验，能够独立授课，熟悉学生学习特点 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 具备良好的班级管理能力，能够独立管理班级 6. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 期待认真负责、教学能力强的你加入新星教育，与我们一起帮助孩子提高学习成绩

我们正在寻找一位热情、负责任的家教，帮助学生辅导课后作业。理想的候选人应具备良好的沟通技巧，能够耐心细致地解答学生的疑问，并激发他们学习的兴趣。如果你热爱教育，愿意投入时间和精力帮助学生提升学业成绩，欢迎加入我们！主要职责包括：-辅导学生完成课后作业，确保他们理解所学知识；-与学生建立良好的沟通渠道，了解他们的学习进度和需求；-提供个性化的教学方案，帮助学生克服学习障碍；-定期与家长沟通，反馈学生的学习情况和进步。我们期待你的加入，共同为学生的成长贡献力量！

熟悉初中英语教材然后坐班班主任控班能力强三观正

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教学能力，能独立完成备课、授课与评价 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.身心健康，适应学校教育教学工作节奏

接受24届本科长期实习！！！ 非授课岗，主要负责答疑与辅导； 非销售岗，仅负责续费，不涉及招生； 无经验也可，我们提供带薪培训、入组带教，全程陪伴成长～ 具体信息如下： 一、岗位职责 1、参与直播课堂，关注学员学习进展及线上互动情况； 2、为学生提供作业答疑与学习辅导； 3、与家长保持沟通，及时同步学生学习动态； 4、完成学员续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中阶段，具体安排由公司分配 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届皆可； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学方法； 4、熟练使用基础办公软件操作 三、薪资福利详情 1、真实收入构成：无责任底薪3000+补贴500+绩效，首月保底5K 绩效来源：班级管理费、学员完课率、续报转化率 综合月薪5-9K，表现优异者月薪过万有机会 其中，特训班助教以转化为主，收入更具竞争力 2、全面福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训支持 团队建设活动 法定节假日正常休息 双通道晋升机制：管理序列 / 专业序列

岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与人身安全； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于教育引导学生； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础的心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作及网络工具的应用。

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育发展，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1. 向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，并及时回应各类咨询问题 2. 协助孩子完成班级选择与报名流程 3. 定期与家长交流，跟进学生学习进展 4. 负责课程安排等相关教学管理工作 三、薪酬待遇: 1. 提供带薪岗前培训 综合月薪4000-6000元 2. 晋升机制：入职后1-4个月即可参与晋升评定，后续每年享有三次晋升机会，过程公开透明 3. 保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，每周一固定休息，月休四天，春节享受连续超15天长假 4. 年终奖金及股权激励+周度绩效奖励 5. 公司组织公费旅游+提供免费住宿+入职两年内可享子女免费学习英语课程权益 四、岗位要求: 1. 接受综合素质良好的应届毕业生报名，专业不限，可协助办理实习就业协议手续 2. 具备爱心与责任感，普通话标准，执行能力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，有志投身教育行业者优先考虑

一、 教学体系管理与优化 1. **课程规划与设计：** * 结合公务员考试大纲、历年真题动向、政策调整及学员实际需求，统筹教研团队开展课程体系的构建、更新与完善（如笔试基础班、强化班、冲刺班、专项提升班、面试班、协议班等）。 * 制订系统化的教学方案、课时安排与课程纲要。 * 探索并推广新型教学模式与方法（如线上线下融合OMO教学）。 2. **师资管理与建设：** * **师资招聘与选拔：** 根据课程设置需要，主导教师招聘流程，组织简历筛选、试讲考核与综合评估。 * **师资培训与提升：** 策划实施新进教师岗前培训，在职教师常态化教研活动、授课能力进阶课程及最新政策解读培训，保障教学团队专业能力持续提升。 * **师资考核与激励：** 搭建教学质量评价机制（涵盖学员评分、课堂观察、考试通过率等维度），执行周期性考评，并依据结果落实奖惩、晋升或退出机制。 * **教师资源调配：** 统筹安排授课任务，科学调度师资力量，确保各班级、各阶段教学需求得到高效匹配。 3. **教研活动组织：** * 定期召开教研会议，聚焦教学重点难点、考试趋势变化及学员意见，推动课程内容和教学方式迭代优化。 * 组织教师开展真题解析、模拟试题命制、讲义修订、辅导材料研发等工作。 * 汇总整理行业动态与教学资源，促进内部共享与协同应用。 ## 二、 教学运营与过程管理 1. **开课与排课管理：** * 制定并公布开课计划，协调教室场地、授课教师、教材资料等配套资源，保障课程如期启动。 * 合理编排课程表与教师任课安排，及时应对调课、代课等临时变动。 2. **教学质量监控：** * 建立教学质量监督机制，通过随堂听课、巡查课堂、教案检查、作业批阅核查等方式，确保教学规范执行、质量达标。 * 定期收集并分析学员对课程内容、授课教师及教学服务的反馈（如满意度调研、座谈交流等），形成改进方案并落地实施。 3. **教材与资料管理：** * 负责教学资料的选订、采购、印制与发放工作，包括教材、讲义、练习册、模拟试卷等，确保按时足量供应。 * 统筹管理教辅资料库存情况，及时更新版本。 4. **教学数据统计与分析：** * 持续跟踪并汇总核心教学指标，如班级出勤率、作业提交率、模考成绩、学员通关率等，用于评估教学成效、识别问题环节、优化教学策略。 * 定期向管理层提交教学运营报告及数据分析成果。