工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并承担教学任务，围绕直播常见场景（如演唱、舞蹈、娱乐互动等）开发专项课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准性、镜头表现协调性等核心维度。 2.根据主播个体风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容匹配度低等情况。 3.持续跟进主播直播表现，评估表情运用成效，动态调整培训策略，确保所授技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率等）。 4.整理直播领域内表情运用趋势及优质范例，持续更新课程内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能清晰拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度控制”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，能依据主播性格特征及直播类型灵活设计培训方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态运作机制，确保表情训练方案符合平台流量推荐规律与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.具备敏锐的观察能力，能迅速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的方式讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播理解与落地应用。 3.承压能力良好，能适应直播行业非固定作息，配合主播排班安排进行课后辅导或紧急强化训练。

【岗位职责】： 1、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师/医师（中药、西药、中医）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师/医师（中药、西药、中医）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学/针灸推拿学/内外妇儿/中医基础/等相关专业；取得相关资格证书或者有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+学历补贴+教研奖金+课酬+出差补贴： 【招聘地点】：郑州、石家庄、太原、西安、沈阳、哈尔滨、长春、北京、广州 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理！ √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

#基础要求 1.本科及以上学历 2.热爱教育，有耐心，愿长期稳定发展 3.具有CAAC证书 #优先 •计算机/教育专业 •有编程/机器人教学经验 •能用Python/Scratch控制无人机

我们正在招聘一名专业的特教教师，负责为有特殊教育需求的学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 1. 依据学生的个体差异制定并实施个性化教学方案； 2. 协同家长、任课教师及相关专业人员，共同促进学生全面发展； 3. 提供行为引导与支持，协助学生培养良好的社会交往与情绪管理能力； 4. 定期评估学生学习成效，动态优化教学方法以更好适应学生实际需要。 岗位要求： 1. 具备特殊教育教师资格证书； 2. 拥有特殊教育或相近领域的实践经历； 3. 熟悉特殊教育教学常用方法与干预策略； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对学生富有耐心与责任感，具备较强的敬业精神。

负责机构管理，招生宣传，平时沟通家长老师学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并实施教学，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项课程，内容涵盖表情感染力训练、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心模块。 2.根据主播个人风格与表现短板，开展一对一或小组形式的表情指导，通过案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容脱节等问题。 3.跟进主播直播中的实际表现，评估表情运用效果，持续迭代培训方案，确保技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率）。 4.整理直播领域内表情运用的趋势动态与优秀实践，更新至教学内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.熟悉表情管理底层逻辑，能系统拆解“微表情传达情绪”“表情与语言/内容配合”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，可根据主播个性特征及直播类型灵活调整授课方式，注重实操，避免空泛理论。 3.了解直播行业运行特点，能够使表情培训策略契合平台推荐机制与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.观察细致，能快速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的语言讲解专业技巧，减少术语使用，保障主播理解与落地执行。 3.承压能力良好，适应直播行业非固定作息，可根据主播排班安排进行课后辅导或临时加训。

一、主要工作： 1. 课程管理（群组巡查与监督、课程质量检查、异常数据跟踪、学习进度及新课完成率跟进）； 2. 教练管理（新教练拓展与培养、试听课教练安排、正式课程教练日常管理）； 3. 学员管理（学员交接对接、学习规划咨询、首课及前三次课重点跟进、第十次课反馈收集、阶段性学习反馈沟通、日常学习状态维护）； 4. 渠道管理（日常问题响应、定期复盘总结、新合作渠道交付流程培训、投诉协调处理、招生策略培训与经验分享）。 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识； 2. 沟通表达出色，擅长应对客户意见与投诉，响应及时、回复迅速，具备主动沟通意识并能有效维系客户关系； 3. 具备一定英语基础，可参与试听课教学，能协助其他教练听课并提供改进建议，具备基本培训指导能力。 三、教育背景： 本科及以上学历，掌握英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利： 底薪+绩效奖金+补贴+课时提成+全勤奖励+每月团队建设活动+各类节日福利，转正后综合收入稳定过万。 五、工作时间： 无需早出，避开早晚高峰，每周固定休息一天； 工作日：13:00-17:00，18:00-20:00，午间休息1小时； 周末：8:00-11:30，13:00-17:30，午休1小时30分钟。

，招聘，散粮装卸工人月工资6000元，也可记件，会开铲车的优先！联系电话哥们朋友，感谢

大连仙人岛港口招力工管吃管住一天260.5天一结账联系电话

辽宁营口招聘4名持有高空作业证的上皮大工，薪资为400元一天，人走账清。

全盛小米汽车指定座椅供应商【薪资待遇】1.机器人辅助焊，(18～45，如有经验放宽到48岁)计时22一个小时，后期需要计件，计件工资一天240-270月收入6000+。4.焊工，27/个小时，面试要求持有焊工证【招聘要求】需要接受两班倒，站岗。入职需要指定九康医院体检88元自费。【吃住情况】包吃提供住，伙食好到荤素搭配。提供住宿100一月，平摊水电，实木床上下铺电梯房。满一个星期随走随退，一次性不退，当月工资次月发放，保险80。【接待时间】面试时间下午13点半准时联系电话：

招聘职位：加油员两名，薪资待遇：入职后缴纳五险工作要求：有责任心，态度好工作地点：大石桥营大路中国石化加油站联系电话:

岗位职责： 1.负责学生学籍注册、异动、毕业审核等全流程管理，确保数据准确及时 2.统筹课程安排、教学进度协调及教务系统日常维护与更新 3. 协助招生咨询与入学流程指导，配合开展招生活动并跟进转化效果 4. 管理教师课表、教室资源调度及考试组织等教学支持工作 5.整理归档教务相关文件，定期提交教务运行分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教育行业从业经验者优先 2.熟悉学籍管理政策及教务工作流程，能熟练使用办公软件及教务系统 3.具备一定销售或招生推广经验，目标感强，结果导向 4.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 5.学历不限，教育类、管理类相关专业背景更佳

1.主要是负责学生的日上课管理 2. 配合教学老师做好课课前课中课后的管理。 3. 负责跟家长沟通做好续费，扩课，排课 做退费预警，提高满班率和扩课比例。 4. 做好课后服务工作和学生的学习规划方案。 5.有教培12工作经验1年以上， 熟悉教务系统的各项工作。

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

岗位职责: 1、负责校区素质课程排课、招生、场地协调、课程开展、学生管理等工作; 2、负责与校方负责人、执行教职工密切沟通，确保工作有效开展，设施场地及人员安全有序; 3、负责与管理课程教师按课表正常上课，监管授课质量，完成续课率、扩科率等业绩目标; 4、密切保持跟校区家委会及付费家长的沟通，及时反馈学生成长，解决客户问题，收集客户需求，并有效提升校区报课人数; 5、完成与校区运营相关的其他工作   岗位要求： 1、大专或以上学历；接受优秀应届生，幼教行业优先 2、具有良好的服务、有班主任工作经验者或教务老师工作经验优先； 3、良好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力； 4、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 5、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响，对教育行业有自己的认知和想法； 6、熟练操作Word、Excel等工作软件； 7、喜欢小朋友、与小学生相处有耐心，应对家长咨询有一定应变能力。   福利待遇： 1、公司完善的培训体系，使你快速成长，掌握相关优秀技能； 2、工作时间：朝10晚七，中午休息两个小时，大小周休息； 3、工作地点：目前办公地点在五号线车陂南C出口附近（悦华商务大厦）；因岗位特殊性，入职后办公地点为上午公司，下午合作公立校区，去校区路费有报销； 4、休息时间：中午休息两个小时； 5、工作氛围：团队大多90后，团队年轻有活力，温暖轻松的工作氛围，丰富的员工活动（团建、年会等）； 6、晋升方向：广阔的提升空间、公平的晋升机制，专员-组长-主管； 7、购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）； 8、该岗位享受带薪寒暑假、团队奖金、年终奖、各种提成

湖南天之恒教育管理有限公司成立于2017年，是一家专注中医药人才培养的教育企业，正处于高速发展阶段。公司曾是首家与湖南中医药大学合作开展中医药非学历教育联合办学机构，并获湖南省中医药研究院授牌"名医名方名药"应用推广培训基地。 主要业务 1.西学中培训：面向西医人员系统学习中医的培训项目；； 2.中医师承培训：面向想要走师承路径的学员； 3.中医药临床课程：中医临床、经典等线下名师课，助力基层中医从业者提升临床能力 4.中医药文化推广：学术交流、医药咨询、健康管理等服务 公司资源充足、客户来源稳定，提供工作账号 [岗位职责] 一、学员全流程服务 1.课前准备:统筹班级开班前的准备工作，包括教学资料与用品的配发、排课及通知学员，提前统筹学员食宿安排。 2.课中管理:负责集训或日常课程期间的学员签到、纪律管理、学习督促；配合授课老师完成课堂辅助工作，保障课程顺利开展。 3.课后服务:建立并更新学员学习档案，实现个性化教学跟踪；定期回访学员，收集满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、教学支持与教研协同 1.教学保障:按教学计划编制课程总表；协助处理与教学相关的事务；组织学员的线上学习及成绩统计分析。 2.信息推送:及时向学员推送学习通知、考试公告与政策信息，提供基础报考指导。 三、招生转化 以高质量服务注册学员并建立老学员维护机制。做好社群运营维护，保持良好的学员粘性，承接续费与转介绍对接。提升续课率与老生裂变。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限。中医药类、师范类、管理类、心理学类相关专业以及有中医药行业从业经历或了解中医药培训、考试流程者优先。 2.有3年以上教务、客服、销售或教育行业带班经验者优先；无经验的应届生、转行者公司提供带薪培训和全程一对一指导培养； 3.沟通表达流畅、亲和力强、具有良好的服务意识；做事认真细致、逻辑清晰，条理性强； 4.具备临场统筹协调与执行力，有一定抗压能力，能从容应对工作中的挑战； 5.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 6.团队合作意识强，愿意在中医药教育领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+续费提成+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.带薪培训、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.管理线：学管师 → 市场助理 → 市场主管 → 市场总监 2.专业线：初级学管师 → 高级学管 → 教研主任 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

新星教育招聘数理化老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先 2. 熟悉初中数理化教材及知识点，专业基础扎实 3. 有教学经验，能够独立授课，熟悉学生学习特点 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 具备良好的班级管理能力，能够独立管理班级 6. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 期待认真负责、教学能力强的你加入新星教育，与我们一起帮助孩子提高学习成绩

新星教育招聘数理化老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先 2. 熟悉初中数理化教材及知识点，专业基础扎实 3. 有教学经验，能够独立授课，熟悉学生学习特点 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 具备良好的班级管理能力，能够独立管理班级 6. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 期待认真负责、教学能力强的你加入新星教育，与我们一起帮助孩子提高学习成绩

我们正在寻找一位热情、负责任的家教，帮助学生辅导课后作业。理想的候选人应具备良好的沟通技巧，能够耐心细致地解答学生的疑问，并激发他们学习的兴趣。如果你热爱教育，愿意投入时间和精力帮助学生提升学业成绩，欢迎加入我们！主要职责包括：-辅导学生完成课后作业，确保他们理解所学知识；-与学生建立良好的沟通渠道，了解他们的学习进度和需求；-提供个性化的教学方案，帮助学生克服学习障碍；-定期与家长沟通，反馈学生的学习情况和进步。我们期待你的加入，共同为学生的成长贡献力量！

讲初中语文课本和班级管理控班能力强三观正

熟悉初中英语教材然后坐班班主任控班能力强三观正

有三到五年教育经验 控班能力强 有亲和力 沟通能力 三观正 有爱心 耐心 责任心 执行力高 抗压能力强 大学生 应届毕业生勿扰

新星教育招聘英语老师 岗位要求 1. 本科及以上学历，英语四级或六级通过者优先 2. 英语口语发音标准，英语语法掌握扎实，熟悉英语知识点 3. 有教学经验，能够独立授课并管理班级 4. 工作认真负责，有耐心、有亲和力，善于与学生沟通 5. 热爱教育事业，责任心强，能够长期稳定工作 工作时间 早上8:00至下午17:00，中午休息1小时，提供午餐 工作形式 全职、兼职均可，欢迎长期稳定的老师加入 薪资待遇 薪资面议，根据教学能力及工作经验协商 我们期待认真负责、教学能力强、热爱教育事业的你加入新星教育，与我们一起陪伴孩子成长

一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天

招副班老师

岗位内容： 1. 负责本科阶段教务运行事务，涵盖学籍管理、教学计划执行及课程调度等工作； 2. 组织推进教学质量监控机制落地，开展学生评教、教师教学评价等相关工作； 3. 协调解决教学过程中各类具体问题，联动相关部门保障教学秩序平稳运行； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动相关措施实施落地。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，教育学或相近专业者优先； 2. 具备5年以上教务管理领域工作经验，具备较强的组织管理和协调能力； 3. 了解国家高等教育相关政策法规，具有较强的实际问题处理能力； 4. 具有良好的团队合作意识和一定的领导力； 5. 中共党员优先录用。

岗位职责 1、根据整体运营目标，制定课程体系方案，把控教学与学术工作的核心指标； 2、监督并评估中心教学质量及学员服务体验； 3、负责学术团队的管理与培训，推动教学人才梯队建设； 4、全面统筹教学部门工作，确保教学执行规范，提升家长满意度与授课质量； 5、协调应对日常工作中出现的各类突发紧急情况。 任职要求： 1、具备3年及以上管理或培训相关经验，熟悉教育教学、教研及培训规范； 2、拥有较强的沟通与组织能力，能高效开展教学管理、教研推进、质量督导及师资培养考核等工作； 3、具备优秀的团队管理与协作能力，能够带领团队持续发展。

教学主管岗位职责: 1、全面负责教学部门的日常管理与运营工作； 2、主导教师团队在职业心态、责任意识及教学能力方面的培训与管理，持续提升整体教学水平； 3、统筹组织教学部门的教研活动与课程优化； 4、促进与其他部门的有效协作与信息互通，确保工作高效推进； 5、协助公司推动团队标准化流程（SOP）的制定与落地执行； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备良好的职业素养与自我管理能力，情绪稳定，沟通能力强，善于应对和解决实际问题； 2、具有至少5年教学团队管理经验，团队规模不少于8人。

岗位职责： 1. 监督并统筹教学工作的开展，保障教学过程的规范性与成效性； 2. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时掌握教学反馈，给予专业支持； 3. 协同参与教学计划的设计与落地，推动教学环节的迭代升级。 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 具备独立分析和应对问题的能力，决策果断且有效； 3. 热爱教育事业，具备持续学习意愿，能积极面对工作中的变化与挑战。