岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

1、信息收集分析：开展海外市场容量与客户分布调研，梳理各国重点客户名录，研究同行动态及营销策略，制定差异化竞争方案，推动核心市场占有率突破70%。 2、大客户开发与拓展：规划外贸大客户开拓路径，聚焦月采购量超100吨的食品或包装类企业，提供定制化包装解决方案，推动合作建厂模式，实现销售收入增长不低于50%，提升盈利水平。 3、营销流程数字化：构建组织铁三角协作机制，设计销售力、交付力、产品力联动方案，贯通从线索获取、商机转化到交付回款的全流程，增强客户体验与满意度。 4、团队能力建设：明确团队职责与目标管控机制，每月组织两次实战案例培训，选拔培养10名核心骨干，强化大客户开拓效能与执行落地能力。 需解决问题：建立系统化的营销组织体系，推动终端优质大客户占比提升至80%以上，同步打造高素质的营销人才队伍。 需求描述： 1、本科及以上学历，具备以英语为工作语言的能力，5年以上B端大客户营销管理经验，有成功项目实践案例，拥有食品与包装行业客户资源者优先考虑。 2、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与机会。 3、积极进取、追求卓越、诚实守信，抗压能力强，适应高强度管理环境。 4、工作地点：长沙（总部）/香港

跟车业务员，年纪，学历不限，每天跟着老业务员跑市场，主做酒水饮料

负责服务岳阳市周边经销商及开发新的客户，需要有车，表达能力强，有干劲。

1、负责连锁渠道销售任务的达成与各项指标完成； 2、制定区域市场销售策略，推进辖区内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况进行客户分级，提升区域内产品铺货覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理门店形象；跟进重点客户O2O营销活动执行； 5、基于经营数据的分析与核查，组织实施动销策略，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；拥有本地丰富客户资源并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理体系相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及各环节运作特点； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 6、熟练操作计算机办公软件。

要求：1、全日制大专及以上学历，年龄35岁以下。2、从事销售工作两年及以上；3、熟悉网络通信电子产品，有计算机、网络、弱电智能方面相关经验优先；4、要求品行端正，良好的职业素养；工作地点长沙（能够接受短时间出差、外省主要是西南含成都、重庆、贵州）。

无需经验｜带薪培训｜包住宿｜工作轻松 ▰公司专注租房/代理房15年，全程无中介费 ▰拥有3000+优质待租房源，涵盖整租、分租及集中式公寓 ▰租房支持，每月享免费保洁服务 ▰房源均为全新设计、全新装修，配备全新家具与齐全家电 ▰零基础可投，提供四天带薪培训，资深师傅一对一指导 （欢迎实习生、应届生加入，可开具实习证明！！） 【工作内容】 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息 2、客户主动咨询时，详细介绍房源情况 3、安排并带领客户实地看房，协助达成签约 （我们专注于租赁服务，不涉及房产销售，非中介模式，不收取中介费！无需电话推销、无需地推、无需正装，工作轻松易上手，零经验也可快速适应！！） 【薪资优势】 1、永久无责任底薪+成单/收房提成10%-20%+每单400-800元绩效奖励+优秀员工奖金 2、新人平均月收入6-9k，收入上不封顶；老员工月均1.2万以上，销冠可达3万元以上，多劳多得！ 3、综合收入包含底薪、提成、绩效、收房奖励、房源天数奖、现金激励等多项补贴 4、每月5日准时发薪，绝不压薪、不拖欠工资~~ 【福利待遇】 1、入职享四天带薪培训，专人带教，快速成长 2、享受带薪假期：春节约15天，期间正常发放工资 3、节日福利全覆盖：元宵节、端午节、中秋节、春节均有礼品赠送 4、日常下午茶丰富多样：水果、炸鸡、饮料等定期供应 5、定期组织团建活动，团队年轻化，氛围融洽易沟通 6、公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 7、设立20余项现金奖励：包括绩效奖、特价奖、破纪录奖、月度优秀员工奖、付款方式奖、出房冠军奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励。 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2、工作认真积极，具备良好沟通能力与表达能力 3、能熟练操作电脑，打字速度达标 优秀的你，值得加入这支充满活力的团队！ 有意向者欢迎随时咨询交流~~๑ꇴ๑

核心职责： 1．团队管理：主导销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，合理设定团队销售目标并分解到个人，持续跟进执行进度与成果。 2．策略执行：依据品牌及集团战略方向，规划并落地符合区域特点的市场拓展与销售推进方案，策划并执行各类营销活动及门店促销。 3．流程管控：全面监督从销售线索获取、客户邀约、试乘试驾、报价磋商至车辆交付的各环节，优化流程效率，提升成交转化与服务体验。 4．市场分析：跟踪区域市场变化及竞品营销动态，定期汇总分析并向总经理汇报，提供可行性的策略调整建议。 5．目标达成：保障新车销售及保险、金融、精品附件等相关业务指标顺利完成，对销售部门的整体盈利表现承担责任。 任职要求： 1．经验要求：拥有3年以上汽车领域销售工作经验，具备至少1年主流汽车品牌销售经理或同级别管理岗位经历，曾带领团队实现高难度销售任务，业绩表现突出。 2．能力要求：熟练掌握汽车销售全流程与实战技巧，具备卓越的团队管理、培训辅导与激励能力；了解汽车金融、保险及其他增值业务运作模式。 3．学历要求：大专及以上学历，专业不限。 4．素质要求：富有激情与影响力，具备良好的沟通协调与客户维系能力，对数据敏感，擅长问题洞察与决策分析。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:7000元/月 提成方式:销售额提成:月度奖，季度奖，年终奖，职务津贴，新人奖等 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖，季度奖，年终奖，全勤奖 泰康之家高端养老社区全国布局35城44个项目，已开业19地25家，泰康居民超18000人。 泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，将打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖13栋养老居民楼，均配备空调、地暖及新风系统，1座2万方活力主会所，设有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 目前，已运营3年，入住长者达700余位。 为让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募大健康事业爱好者，组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答疑问 2、为客户提供专业咨询及后续支持服务 3、依据客户需求制定个性化养老解决方案 工作时间:上午8:30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%。 任职要求: (1)年龄:24-50岁 (2)学历:大专及以上 (3)经验要求:具备良好亲和力与沟通能力，有团队管理或培训经验者优先 (4)热爱医养行业，拥有一定社会资源者优先 福利：个人销售奖、季度奖、年终奖、购买保险、工作时间灵活 (5)符合以下任一条件者均欢迎加入！ 有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、愿突破舒适圈者、渴望实现梦想并获得收入者、立志投身事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、从事过房产销售者、各行业销售精英及其他领域优秀人才

招聘铲墙师傅，负责铲除涂料，面积为100平方米，共5间房间。

招聘汽车充电桩安装师傅及学徒；全职或者兼职均可，有低压电工证，会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的增值产品销售能力，有驾驶证自带车，自备安装工具。家居家电安装工，空调安装工，水电工等优先考虑，计件模式，作业区域:武冈市，洞口县，绥宁县，城步县，新宁县等，非诚勿扰！

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

销售导购长期员工,25-40岁,性格活泼开朗,有工作经验优先。销售导购薪资福利:月均薪资2300-4000之间招工人数:数名两班倒(早班8点30~15点,晚班14点45～21点30）

导购员工,20-30周岁。导购薪资福利:每月带薪休假四天,缴纳五险,,半天班,法定节假日三倍工资招工人数:1名两班倒

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理 3. 接待来访人员，协调内外部沟通联络，保障行政运转高效有序 4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 完成上级交办的其他临时性行政任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和多任务处理能力 5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与进度反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。 2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。 3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。 任职要求： 1. 具有良好的组织能力和责任心。 2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。 3. 了解电控系统，能够处理相关问题。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：审核有需要贷款的客户 薪资待遇：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上9点~晚上6点 周末固定休 金融团队，薪资过万，人才引进，珍惜机会。要求：20*****，男女不限，接受小白。岗位收获：免费培训+能力成长+钱招人原则：不看学历，只看能力! 正常干：5000元努力干：10000元使劲干：20000元 公司下午茶，团建旅游，等等不断。

本岗位主要负责销售产品，跟单 【招聘要求】年龄20-40岁，需持本人有效二代身份证原件（有经验者优先考虑） 工作时间:8:00-17:30 工资:3000-10000+（底薪3000+每单提成现发） 工资准时发放银行卡或者微信

工作内容: 1公司提供客户资源，主要开发和维护老客户，促成成交，提升复购率。 2、培训且有师傅，招有经验销售[5个月以上] 客户介绍: 精准客户是一定有需求，需要通过朋友圈等形式让客户产生信任，解决客户疑惑，通过评论，私信等方式解决客户对产品的疑问，促成成交，不零售，只做批量 产品介绍:针对全国幼儿园销售园服，玩具，书包，等幼儿园周边产品 3.同时教怎么做做拼多多，淘宝小红书等平台 二、职位要求: 1、年龄23-33岁，有成功赚钱欲望，有执行力，学习能力，工作认真负责，工作态度好。 2、五个月以上销售经验。 3、薪酬福利:试岗期7天，试用期二个月 1、底薪2500加百分20利润提成，做的好有奖金 早上9点到下午6点半，中间休息一个半小时，法定节假日正常休。有五险。

【岗位职责】: 1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户； 2、采用顾问型to B销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交； 3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会； 4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司） 5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。 【任职要求】: 1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力 2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识 3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力 4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接 【工作时间及福利待遇】 1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周） 2、底薪3000元-4000元； 3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月； 4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利； 加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

负责白酒销售

1、负责档案资料的归集与整理，掌握各类文件存放位置； 2、配合部门主管起草合同、协议等相关文书材料； 3、参与部门内部协作事务，团队包含采购主管与合约经理； 4、按时高效完成 assigned 任务，未完结事项需加班处理； 5、具备法务或财务背景者优先考虑，踏实肯干的新人亦可； 6、岗位职责较为单一，但加班频繁，因合同协商常持续至晚间，单份文件可能反复修改十余次，直至当晚定稿 包吃包住三餐，月休四天，（试用期三个月，个人承担400多元，公司承担1200元）

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导至相应区域。 2、具备前台相关工作经验，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20-25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议）。 6、工作时间8:00-12:00，13:30-17:30，每月休息4天，提供食宿。

1、负责接待来访人员，提供基础咨询并引导相关事宜。 2、具备前台工作经历，注重礼仪规范，待人接物得体大方。 3、身高要求163及以上，熟练使用常用办公软件。 4、形象端正，气质良好，年龄在20至25岁之间。 5、薪资范围3K-4K（具体面议） 6、工作时间上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（每月休息4天），提供食宿。

配合公司每天下发的任务

工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 核心职责：通过话务或线上渠道开发客户，推广代理记账、工商注册、税务申报等服务。 任职资格： 1、对工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售者优先。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:20-17:30 周未双休 国家法定节日休职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、节假日带薪、婚假、产假、陪产假等 新资详情 薪资范围：4500-6000 职位底薪：无责底薪3000元/月 社保类型：五险