岗位职责： 1、主导市场开拓及销售团队管理工作，规划并落实销售策略； 2、持续维护并提升客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场发展方向，挖掘潜在客户资源，拓展新增业务渠道； 4、跟踪销售过程，考核团队绩效，提供优化改进方案； 5、整合内部协作资源，助力销售团队完成既定业绩指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进项目落地； 2、具有扎实的销售实战经验，优先考虑互联网或科技领域背景； 3、具备团队管理能力，善于激发成员积极性以实现整体目标； 4、逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决，对行业变化保持敏感； 5、品行端正，抗压能力强，工作态度认真负责。

活泼开朗 吃苦耐劳 有梦想有野心的年轻人

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整优化保险配置方案 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 积极拓展新客户资源，通过线上线下渠道提升个人业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验或金融从业背景者优先 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

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邵阳隆回招腻子/大白/墙漆，油漆工，外墙漆/真石漆，会做艺术漆优先

扬州招二保焊420一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

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招聘钻孔工1名，要求年龄在25至55岁之间。

工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（诉前诉后不良资产处置服务，商拍、大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，公司在全国有48家分公司，湖南总部在岳麓区福晟金融中心有3700平办公场地，成都总部在香年大厦有2000平办公场地，长沙／成都两城联动，招对不良资产处置销售感兴趣的精英，一起精耕万亿不良蓝海赛道！ 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙／成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，5到7折性价比高，客户精准，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡崇尚：自由，开心，赚钱。 任职要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。 晋升方式： 晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份可以深耕的事业。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理及优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励体系建设 3.深度参与市场分析与客户洞察，协同产品、市场部门推动重点行业/区域业务拓展 4.主导重大客户谈判与战略合作，维护核心客户关系并提升客户生命周期价值 5. 定期复盘销售数据与流程，持续优化销售策略、工具及管理体系 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功从0到1搭建团队或突破千万级业绩案例者优先 2. 熟悉销售全流程管理，精通CRM系统、销售预测与绩效考核机制 3.具备出色的跨部门协同能力与商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业背景不限，有B2B、制造业、SaaS或快消领域经验者优先

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

专业销售，推广

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、根据公司提供新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过公司设备与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 核心职责：通过话务或线上渠道开发客户，推广代理记账、工商注册、税务申报等服务。 任职资格： 1、对工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售者优先。 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:20-17:30 周未双休 国家法定节日休职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利、节假日带薪、婚假、产假、陪产假等 新资详情 薪资范围：4500-6000 职位底薪：无责底薪3000元/月 社保类型：五险

1.负责所属银行网点的客户维护 2.为客户提供专业的保险产品咨询与服务 3.负责所属银行网点保险产品的销售与推广

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：通过电话联系有服务需求的企业或个人，公司提供客户资源，无需担忧客源问题，工作内容易上手，具备销售能力即可胜任。 任职要求：年龄22岁以上，40岁以下，性别不限 岗位福利：无责任底薪+提成+激励奖金+双休+法定节假日休息 上班时间：冬季 8:30—12:00 13:20—17:30；周末双休

招新邵县各乡镇推广光伏雨掤农户屋顶，村委会搂，蓝球场，停车场，公共资源，大品牌美的公司投资。O装饰无贷款无低押保证尸用放心安装。

1。吃苦耐劳原因学习 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，法定节假日 4。销售额提成 5。月薪3000起步 电话电话 召回旧部， 寻觅新人 ━━“需要一批有干劲，有上进心，有赚钱欲望，懂得感恩的兄弟姐妹。 来一起奋斗吧，就一句话，对你负责，带你赚钱

岗位职责： 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 只要勤奋努力，听话照做就可以。

长沙市问名师教育科技有限公司（简称问名师）为顶慧教育集团旗下高端教育品牌，公司汇聚众多业内权威专家，整合名校优质教育资源，专注于学科奥赛、强基计划、高考培优等高端课程研发，小初高拔尖人才贯通培养体系构建，学校骨干教练师资培训，高考精准提分等教育支持服务。依托智能算法与移动互联网技术，平台自主研发“三师课堂”教学服务体系，已形成“名师+AI”“线上+线下”“学习+测评”的多维教育新格局。 职位描述： 1. 面向初高中学校及教育主管部门，开展区域市场拓展，建立并维护长期合作关系； 2. 采用线上线下融合的运营模式，推动项目落地与业务签约； 3. 根据客户需求提供个性化咨询服务，深入沟通了解痛点，制定解决方案，促成课程合作； 4. 围绕销售目标制定执行计划，确保业绩达成及回款进度； 职位要求： 1．大专及以上学历，具备较强学习能力，有商务接待经历者更佳； 2．具有销售岗位经验或大客户开发背景者优先录用； 3．认同教育行业发展，能适应出差安排； 4．积极进取，富有激情，勇于应对挑战与压力； 岗位优势： 资源支持：全国范围内拥有大量合作学校资源，入职后可直接对接客户群体！ 产品支持：公司具备教育领域顶尖的内容研发实力与专家阵容，产品差异化显著，市场需求刚性突出！ 配套支持：为每位销售人员配备专用手机及通讯卡，提供五险一金、旅游福利、节日礼品、生日礼金、交通补贴、住房补贴、全勤奖励等多重待遇。 诚邀广大销售英才加入团队，携手共创卓越未来。

【招聘】邵阳市力才公司招募: 1.抖音带货主播：3名（兼职全职都可） 3.销售经理：1名 4.文员接单员：2名 5.网络宣传员：数名（宝妈兼职都可） 6.客服电话销售员：1名 7.助理司机：1名（25-35岁家住双清区） 8.宣传海报设计员：1名 9.区域销售员：2名

通过面销，陌拜，电话等各种销售渠道，负责做好产品的市场开拓与销售工作，完成个人及公司年度销售目标

任职要求 (1）学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 (2）年龄：25-50岁，能力突出者可适度放宽 (3）认同大健康、医疗康养产业的发展前景与价值 (4）具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业从业经历者优先考虑 (5）拥有销售管理、团队组建、人员带教及团队运营相关经验者优先录用 薪酬/福利保障 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，持续发放最长18个月 2、涵盖培训补贴、首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多重收入构成 3、提供意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等多项保险福利 4、长期服务奖励：与公司签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于传统劳动关系中的公积金等社会保障 项目介绍 泰康集团已连续7年入选《财富》世界500强企业，旗下泰康之家高端养老社区已在北上广深、成都、苏州、武汉、长沙、杭州、重庆、南京、厦门、沈阳等36座重点城市布局46个实体园区。 引进国际成熟的CCRC持续照护模式，打造全国领先的高品质连锁养老服务品牌，社区居民可在全国多个城市间自由“迁徙”居住，体验旅居养老的美好生活。 截至目前，泰康之家已为超20000名居民提供优质服务，收获广泛认可。为持续扩大服务覆盖范围，现诚邀社会各界优秀人才加入，共创大健康事业新篇章。 公司配备系统化培训机制，发展通道多元，涵盖营销体系、管理序列、医疗专业、养老运营、资产管理等多个方向的专项培养计划。 运营模式 泰康养老社区推行医养融合服务体系，园区内配套建设康复医院，汇聚国内外康复医学领域专家资源，组建由资深康复医师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师、文娱治疗师、临床营养师、中医师、心理治疗师、康复护士及康复顾问构成的多学科诊疗团队，提供集疾病诊断、康复治疗、日常护理于一体的国际化医疗服务。医院重点发展康复医学与老年医学，设有康复医学中心、老年医学中心及健康管理中心。同时倡导文化养老、活力养老理念，缓解长者孤独情绪，满足精神层面需求。社区根据居民兴趣开设1000余门精品课程，成立72个居民兴趣俱乐部，定期举办主题文艺演出、美食节、生日庆典、化妆舞会、趣味运动会等活动，让长者在交友、学习与参与中度过充实愉悦的每一天。 银发经济浪潮涌动，大健康产业迎来历史性发展机遇，诚邀您在此关键时期共启未来，携手同行！

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

职位详情 其他产品/服务 互联网金融 无经验要求 接受居家办公 岗位职责: 1.推广和销售公司产品，确保达成销售目标; 2.维护和增强与客户的业务关系，提高客户的购买决策; 3.了解客户需求，提供专业的解决方案和支持; 4.定期收集市场信息，对产品进行优化和改进。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对销售工作有高度的热情和兴趣; 3.诚实守信，具有良好的职业道德; 4.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1.负责团队运营管理，搭建电销团队架构，完善人员培养与晋升发展机制。 2.具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3.拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战，抗压能力强。 4.拆解公司下达的销售目标，推动销售策略有效执行落地。 5.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效沟通，精准把握需求并达成销售业绩指标。 任职要求: 1.有财税或企业服务领域从业经历，具备团队管理经验者优先。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 3.拥有较强的沟通拓展能力及市场开发能力； 4.熟悉工商注册及相关代办业务的专业知识。 薪资福利: 1.享受国家法定节假日+标准工时制（9:00-12:00，13:30-18:00）+周末双休 2.底薪（具体面议，能力越强薪酬越高）+提成+绩效+奖金 3.试用期3个月（表现优异可提前转正）；缴纳五险 4.参与公司组织的多样化活动，每月安排团队建设，不定期聚餐等。