悟爺岩泉 · 招聘简章 诚聘渠道经理 20 名 扎根邵阳，共拓市场！ 工作内容： 开发、维护邵阳全域（三区九县）销售渠道； 推进产品铺市、陈列及促销，提升销量； 收集市场信息，维系客户，达成销售目标。 要求： 25–45岁，男女不限； 会骑电动车，熟悉本地路线； 能吃苦、善沟通，有销售经验或退伍军； 可接受区域内出差，有团队精神。 待遇： 底薪 + 高提成（半年后月入预计1万+，上不封顶）； 交通/话费补贴 + 全勤奖 + 新渠道开发奖； 缴纳社保，提供培训与晋升机会。 工作地点： 邵阳全市（就近分配） 联系人： 宋经理 （） 面试地址： 邵阳市双清区 欢迎推荐！期待实干的你加入！

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队赋能，提升成员专业能力与协作效能 5. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉CRM系统操作，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责客户开发、关系维护及深度合作推进，提升客户满意度与复购率 2.独立完成客户需求分析、方案制定与商务谈判，推动项目落地执行 3.定期分析客户经营动态及行业市场趋势，输出具实操性的优化建议 4.按时达成销售目标与客户管理指标，及时向上反馈一线市场信息 5.协同内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，能独立开展客户对接工作 2.服务意识强，责任心突出，具备良好的抗压能力与团队协作精神 3.大专学历优先，25-45岁

简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，服务对象覆盖全国范围内有差旅订房、订票需求的中小型企业客户。 重点：无责任底薪+配备客户资源＋20%高比例提成，单笔订单金额普遍在数千至一万元以上。 一、岗位职责： 1. 对接中小企业核心决策人，推广公司主营业务及免费试用权益，实现客户邀约与转化； 2. 全程跟进客户体验阶段，联动运营团队处理使用问题，汇总反馈信息并推动正式转化； 3. 完成会员签约及后续维护工作，维系长期客户关系，助力团队达成销售目标； 4. 负责商协会等合作渠道的关系维护与业务对接。 二、任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上toB销售工作经验，手中掌握中小企业客户资源者优先考虑； 2. 能力特质：市场敏感度高，善于捕捉企业差旅痛点，可独立完成客户开拓、跟进与成交全流程； 3. 沟通表达：思路清楚、谈判功底扎实，能准确传达产品价值，高效对接企业高层管理者； 4. 职业素养：结果导向、承压能力强，认可企业发展方向，愿在差旅行业长期发展。 三、薪资福利： 薪资：底薪（能力优异者可面谈）+绩效奖金+补贴+行业领先水平提成+业绩达标额外奖励； 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期组织团建活动； 成长支持：提供系统化培训（涵盖产品知识与销售实战）、明确晋升路径（可晋升至销售经理、销售总监）； 弹性福利：差旅费用报销、舒适办公环境。

工作职责 1、策划并落实与银行合作的销售方案，清晰界定目标市场与客户群体，推动扫呗在银⾏渠道的业务延伸。 2、主导与各类银行建立并保持稳定合作关系，涵盖国有银行、股份制银行、城市商业银行等，持续扩展合作银行的数量与覆盖范围。 3、深入掌握银行的运营需求与发展战略，结合扫呗的产品特性与服务体系，提供个性化解决方案，增强合作的紧密性与覆盖面。 4、维护与银行客户的长期良性互动，快速响应客户诉求，妥善处理问题，提升客户满意度与黏性。 5、定期走访银行客户，收集其对扫呗产品与服务的实际使用情况及反馈建议，为产品迭代与服务升级提供参考依据。 6、联合银行客户组织实施市场宣传与营销行动，提升扫呗品牌的认知度与市场占有率。 任职要求 1、具备丰富的银行渠道销售实战经验，通常需在金融行业或相关领域拥有2年以上销售岗位经历。 2、有可验证的银行项目合作成功经验，能体现其在开拓银行合作方面的实际能力与业绩成果。 3、掌握系统的金融专业知识，熟悉银行类产品与服务内容，了解支付行业相关法规政策及市场发展趋势。 4、具备优秀的销售能力和谈判技巧，能够高效开发市场、促成合作意向并完成协议签署。 5、拥有良好的沟通协调能力，能与银行各层级人员顺畅交流并推进协作。 6、责任心强，执行能力突出，能适应工作压力，确保各项任务按时高质量完成。

岗位职责： 1. 负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流、方案演示及投标支持 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期回访并收集市场反馈 4. 协同技术、售后及生产部门，推动项目落地与交付，确保客户满意度 5. 及时准确录入CRM系统，更新客户信息、跟进记录及商机进展 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 具备工科背景优先（如自动化、电气、机械、电子等），可接受应届毕业生或无经验者带教培养 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与行业应用知识 4. 有责任心、抗压能力强，适应短期出差及客户现场沟通场景 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

负责公司市场开发，拓展新客源，主动挖掘潜在客户

职位名称：市场营销经理/主管（居家兼职·高提成·零门槛） 薪资待遇：5000-15000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利亮点： -居家办公：时间自由，兼顾主业与家庭，无需坐班 -零成本创业：公司提供AI数字人、招商文案、推广素材，全程免费支持 -一对一培训：3小时手把手教学，小白也能快速上手 -资源全包：无需自拓客源，公司提供精准招商渠道与公域流量支持 -日结薪资：系统自动结算，透明无套路，收入看得见 -晋升机制：表现优异者可晋升主管/团队负责人，享团队管理奖 公司背景： 悠碧彩（广州）生物科技有限公司，隶属于广州市诚隆化妆品有限公司，成立于2014年，专注护肤、日化、身体及面部护理产品研发与生产，拥有完整、科学的质量管理体系，产品畅销全国，市场口碑良好。 岗位职责： -通过抖音、小红书、视频号、等公域平台进行品牌推广与招商引流 -利用公司提供的AI数字人视频、招商文案等素材，高效触达潜在合作客户 -也可结合个人私域资源开展招商，实现资源变现 -无需直播、无需拍摄视频、无需电话陌拜，无业绩考核压力 我们希望你： -不限学历、经验，有赚钱意愿、学习能力强即可 -愿意尝试新媒体营销，对线上招商感兴趣 -拥有手机/电脑，能稳定上网 -求职碰壁、想增加收入、寻求副业机会者优先 加入我们，你将获得： -一份无风险、高回报的居家兼职机会 -一套可复制的私域招商变现模型 -一个长期稳定的创业合作平台 温馨提示： 本岗位非贷款、非电销、非催收、非保险行业，正规合法，拒绝套路！ 工作地点： 居家办公，全国可做（工作地显示为长沙，实际无需到岗） 立即报名： 如果您渴望改变现状，想利用碎片时间增加收入，欢迎私信或留言咨询，我们将在24小时内安排面试！ ——悠碧彩生物，助你轻松创业，实现收入倍增——

岗位内容： 职位名称：平安银行汽车金融客户经理 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，持续拓展市场空间，提升品牌影响力。 2. 为经销商提供产品讲解、业务流程辅导及及时的营销支持服务。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力，能够高效建立客户信任。 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识，坚持合规操作原则。 3. 能够适应高压与高竞争的工作环境，保持积极态度与强执行力。 我们提供 · 薪酬体系：底薪 + 高绩效提成 + 超额奖励 + 各类补贴。 · 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 · 系统的专业培训：涵盖产品知识、销售技能、风险管控及行业动态，提供明确的职业晋升路径。

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1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

负责多平台及短视频账号运营引流；开发客户、报价签单；统筹招投标全流程，接待客户、现场勘测，维护老客户；跟进订单回款，调研行业信息，可短途出差。

招聘—— 销售专员数名，男女不限 有销售经验者优先，负责维护客户，日常推广销售产品，完成业绩等 有意者面议 地址：邵东市东方家居广场7栋1--2号嘉宝莉漆

周末双休享受国家法定节假日 岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户咨询，提供专业、及时的服务支持 2.准确记录客户反馈信息，跟进处理进度并及时回访，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助完成产品推荐或服务引导，促进业务转化 4.遵守公司服务规范，持续提升服务质量与沟通技巧，维护企业良好形象 5.完成上级交办的其他客户服务相关工作，配合团队达成服务目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力 2.普通话标准，声音亲切，有较强的服务意识和耐心 3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先考虑 5.性格开朗，抗压能力强，能够适应轮班或高峰期工作节奏

有唱歌，跳舞，吉他，电子琴等等相关才艺

富奥斯门窗招聘 1. 门店销售/导购员：数名 要求： · 负责门店接待、客户跟进、签单及维护 · 年龄在20-45岁，有建材/销售经验优先，无经验可带教 · 沟通能力强、肯学习 薪资：底薪+提成+奖金（上不封顶） 2. 安装学徒：数名 要求： · 吃苦耐劳、服从安排 · 想学一技之长优先 · 有安装经验、服从安排者优先 薪资：3000元/月（包教包会） 地址：邵阳市双清区悦海芳城 联系电话：

乐康品养——您的高端品质生活之选 乐康品养，作为全国知名的高端连锁会员商超，专注于为追求品质生活的您提供全方位的健康好物。我们的商品涵盖有机食品、绿色食品、无糖食品、各类营养品、纯正有机奶制品以及精致高端礼品，每一款产品都历经严格筛选，只为满足您对健康与品质的极致追求。 目前，乐康品养已在全国成功布局 700 家连锁门店，单店面积均达 1000 平方以上，为您营造宽敞舒适的购物环境。其中，邵阳旗舰店更是独具魅力，不仅办公区域环境宜人，超市陈列高端大气，更拥有积极向上的工作氛围与团结和谐的专业团队。 在这里，我们诚挚邀请每一位怀揣销售热情、钟情大健康行业的有志之士加入我们的大家庭。乐康品养为您搭建了一个充分施展才华的优质平台，凭借完善的薪酬体系与广阔的市场空间，助您轻松实现月入上万的目标，开启事业新高峰。 薪资待遇： 1. 无责底薪 3000.高提成，五险（全国门店销售人员月平均工资 8000+） 简单干 3000-6000 努力干 6000-12000 拼命干 12000-20000 认真有责任的干，得到公司的认可，成为公司的管理层，月薪上不封顶 2.每周星期天和国家法定节假日（带薪休息） 3.公司配备工作服，带薪培训，提高工作技能 4.春节带薪休假 15-20 天，每月底团建，还有各个节日福利 （提前电话预约面试） 招聘详情： 1. 年龄要求：30-45 岁，男女不限， 2. 个人特质：形象气质出众，热爱销售领域，善于与人沟通交流，且具备强烈的挣钱欲望与上进心。 团队互帮互助，团结友爱，相互成就，开心工作，快乐生活，秉承宗旨，收获多多。如果您渴望在一个充满活力与机遇的团队中成就自我，乐康品养期待您的加入，携手共创美好未来！

工作职责:1.联系客户，与客户建立良好的关系；2.通过持续与客户的沟通，发现并确定客户的需求；3.维护客户关系，定期服务重点客户，为客户提供后续的服务；4.维护已有客户，跟踪回访客户，促成签单；5.上六休一，活跃的氛围，定期团建，一起吃喝玩乐，经常性的学习装修设计专业知识，欢迎有野心不甘平庸的人！！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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不限学历，不限经验，认真学习的态度，服从企业的规章制度，认真执行，有上进心优先