长沙·芙蓉区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。
2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。
3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。
4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。
5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。
6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。
7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。
8. 组织制定并管理实施员工福利政策。
岗位要求：
1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。
3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。
4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。
2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。
3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。
4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。
5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。
6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。
7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。
8. 组织制定并管理实施员工福利政策。
岗位要求：
1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。
3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。
4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。
2025-12-10 16:44
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
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