良好的外交基础管理能力优秀能够处理事情

一、岗位职责 1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。 2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。 3. 针对各大企业户，开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。 4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化，优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。 5. 统筹市场业务推进，梳理业务流程，搭建市场推广体系，落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年及以上文旅景区管理经验，熟悉业务流程、运作逻辑，有成熟渠道资源者优先录用。 2. 具备优秀的市场开拓，抗压能力强，能适应出差、外勤工作。 3. 具备良好的客户服务意识，目标感强、执行力高，有较强的市场洞察力和问题解决能力，工作积极主动、责任心强。 5. 大专及以上学历，25-35岁，市场营销、旅游管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖，高薪上不封顶，匹配行业优质薪资水平； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利； 3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理)，提供优质客户资源、渠道支持和业务培训，助力个人业绩提升与职业发展。

【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标，提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先，无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 ·作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高，收入上不封顶，综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·

天然气入户宣传推广销售

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招有在邵阳做过建材渠道批发销售业务经理

招聘：业务经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、负责餐饮商务合作业务洽谈，维系与商户之间的关系； 2、负责商家售后跟进，与配送站保持联系，第一时间响应并处理配送过程中及商家的相关问题。 3、完成上级下达的日常任务及其它任务。 岗位要求： 1、无性别要求，身体健康，18-40岁，品行端正，无不良嗜好； 2、会基本的数据分析，具有较好沟通能力，执行力强； 3、有相关工作经验者优先。 工作时间：早9晚6，弹性工作时间，每周单休，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利等。

公司简介： 嘉兰医疗美容是国内高端奢华私人定制的综合性医美机构。医院位于长沙一线江景区域湘江风光带的高端写字楼内，面积达2000多㎡。嘉兰医疗美容汇聚国内国际权威专家团队，将国际顶端医疗美容理念与国际领先的生物医学技术完美相结合，全面开展整形美容、皮肤美容、私密养护、细胞抗衰等诸多医美项目。院内星级酒店式病房，让客户舒适度过每一刻。作为高端奢华品牌机构，以一对一私人定制方式给客户带来全方位的呵护，以匠心医术成就唯美艺术，美丽超越平凡，闪耀人生！ 岗位职责： 1、负责区域内渠道市场的开拓，完成签约沟通及客户关系维护； 2、推进公司项目的宣传推广工作，促成合作并实现既定业绩目标； 3、维护现有客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定合作关系； 4、具备1年以上医美渠道开发经验者优先录用； 5、能接受湖南省内出差安排。 任职要求： 1、性别不限； 2、年龄******之间，高中及以上学历； 3、具备吃苦耐劳品质，富有责任心和进取精神； 4、有1年以上市场销售相关从业经历者优先考虑； 5、薪资待遇属公司保密信息，面试现场将详细说明。未参加现场面试者，不予告知~

销售总监 一.工作职责: 1. 负责法拍客户咨询、协助客户选房 2. 协助完成交易、安全交付 3. 发展销售团队、规模可以无上限拓展 二.招聘要求: 22岁~50岁/满足以下 任意条件即可 1. 有销售经验 2. 创业失败的可直接来 3. 有过销售经验的宝妈 4. 人脉广、有资源的 5. 有强烈赚钱欲望的 [房产、保险、直销、微商...有经验者优先] 三.福利待遇: 1. 高提成+绩效+奖励 2. 行业精英培训机会 3. 年终奖励 [月薪1.5W~4W左右、优秀者年薪破百万] 四.工作时间: 周一至周五/早10晚5/双休 公司有持续的专业培训

农机销售经验、智慧农业经验 岗位职责： 1.根据公司业务目标及营销策略，进行区域市场开拓，完成个人业务目标； 2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营，完成区域业务目标； 3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护，完成核心业务平台政府客户的应用； 4.通过合作渠道或直销，完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地； 5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作； 6.完成公司、部门安排的其他工作。 任职要求： 1.年龄35岁以下，统招本科及以上学历； 2.具有3年以上工作经验，有农业、渠道开发等从业工作经验者优先； 3.必须会开车，且有汽车驾照，能够驾驶私家车上班的优先考虑； 4.具有良好的表达和沟通能力，敢于担当，有团队合作意识，有较强的执行力； 5.处事灵活，工作细致，逻辑思维能力强，具备良好的市场开拓和销售能力； 6.能够熟练使用Office办公软件，对word、ppt具有良好的操作能力； 7.高度的责任感和对公司企业文化的认同，能适应高频出差或常驻市场。

邵阳市邵阳县招广告安装

投影仪安装工程师，有酒店客房投影仪和幕布安装经验，交接设备不收押金，完工现结，不压款，可长期合作

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

湘菜连锁店招聘厨师多名》优先湖南厨师炒锅6500-8000月休2天半炒半配5500~6500切配5000打包的，4000~5000以上全部包吃住吃住，工资准时15号至20号地址.布吉老街莲花路联系电话:周生

邵阳市洞口县招工地小工/杂工工地现场清理垃圾，打下手等，九小时240不包食宿

维护现有客户，开发市场，主要酒店，茶楼单位等

在东营市城区销售桶装直饮水！要求年龄 35 岁左右五名！工资面议

岗位职责： （1）培养咨询顾问、负责咨询团队建设； （2）关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级； （3）团队激励及考核任务制定； （4）带领校区咨询师完成每月招生任务； （5）完成咨询岗位的基础培训工作，并制定销售培训计划； 任职要求: （1）专科及以上学历，营销类、管理类相关专业； （2）有咨询师团队管理经验，熟悉中小学生课外辅导教学模式，有实际运作经验，在陌电邀约、面谈签单等方面具备丰富的技巧； （3）具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念； （4）有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程； （5）思路清晰、逻辑性强，对数据和信息有敏感性。 福利待遇： 新晋管理者大礼包、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训、月度员工福利、荣誉表彰、合伙人分红。

重庆沙坪坝高端小时场 1.值房经理20人. 2.营销管理10名 3. 领队20名 4.优秀管理数名 5.促销 欢迎各位加入，共襄盛举

二、任职要求（分通用/优先人群） 基础门槛（新手可培养） 1. 年龄22-50岁，高中/中专及以上，学历不限；会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强，擅长和中老年居民沟通，耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业，愿意陌拜、组织业主沟通会，无严重社恐。 4. 有C1驾照优先，方便跑多个小区。 优先录取人群（上手最快） 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推； 2. 熟悉本地街道、社区，有居委会/业委会人脉资源； 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验； 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1：稳定保底型 （1）无责底薪：3000元（试用期1-3个月） （2）提成：单台合同总额2%，单台额外签约奖500元 （3）综合：新手3k-12k，成熟业务员15k-25k，上不封顶 2：高提成无底薪型 （1） 无固定底薪，高提成：合同总价3%，单台签约激励10000元 （2） 无出勤约束，自由开发渠道，资源多的年收入可达30-50万

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市经理负责人，要求你有一定的人脉和资源，负责当地招商，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家研发新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘工作要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

具备定制类项目经验者优先，善于沟通交流，性格积极乐观，富有团队协作精神。

悟爺岩泉 · 招聘简章 诚聘渠道经理 20 名 扎根邵阳，共拓市场！ 工作内容： 开发、维护邵阳全域（三区九县）销售渠道； 推进产品铺市、陈列及促销，提升销量； 收集市场信息，维系客户，达成销售目标。 要求： 25–45岁，男女不限； 会骑电动车，熟悉本地路线； 能吃苦、善沟通，有销售经验或退伍军； 可接受区域内出差，有团队精神。 待遇： 底薪 + 高提成（半年后月入预计1万+，上不封顶）； 交通/话费补贴 + 全勤奖 + 新渠道开发奖； 缴纳社保，提供培训与晋升机会。 工作地点： 邵阳全市（就近分配） 联系人： 宋经理 （） 面试地址： 邵阳市双清区 欢迎推荐！期待实干的你加入！

保险公司营业部职业经理人 一、任职要求 1、具备2年以上保险公司相关工作经验 2、熟悉保险公司各类运营指标的跟踪与分析，包括出勤率、活动量、有效人力、件均保费、人均件数等 3、有组织早会及活动策划执行经验 4、具备新成员带教与培养能力 5、品行端正，责任心强 二、工作内容： 1、负责团队各项业务指标的跟进与管理 2、组织实施早会及相关团队活动 3、指导和帮助新入职人员适应岗位工作 4、无需承担个人业绩指标

无责5K+提成+周末双休，负责线上订单全流程处理，核对订单各项信息，保障数据准确无误；日常维护订单管理系统，实时跟进并及时更新订单流转状态；具备良好市场调研与数据分析能力；有意向可以详细聊。

公司主营：壁挂炉、热水器、净水设备、暖通工程等 现面向市场招聘：暖通销售业务员 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，拓展家装、工装、建材渠道客户 2. 负责产品讲解、报价、跟单、签单及售后对接 3. 完成公司下达的销售任务，积极跟进市场信息 任职要求 1. 有销售经验优先，有建材、家电、暖通、装修行业经验更佳 2. 沟通能力强，能吃苦，有责任心，执行力强 3.薪资待遇 底薪 + 提成 +五险+中餐 ​

勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳，船运量吨位看砂质量，把好第一道关。非诚勿扰！

1、负责销售队伍建设和人员管理； 2、负责销售各岗位履职情况督促，包括职责完成情况、服务情况、工作态度情况、行为规范遵守情况等； 3、熟悉公司产品性能和技术参数，负责制订公司产品（砂石骨料等）年度销售目标和计划，并能具体将年度任务落实到月度； 4、制订市场销售策略与市场规划，能明确产品利润； 5、负责市场开拓与客户开发，做好客户服务工作，包括产品介绍、合同洽谈、投诉处理、争议调解等； 6、负责现有客户维护和服务，建立客户台帐； 7、具有较强的价格管控能力和风险驾驭能力，能够根据市场行情、运输情况制定产品的价格和销售政策； 8、负责重大项目招投标、合同谈判及风险审核及样品提供； 9、负责对接矿山开采、生产、物流部门，确保供货及时； 10、负责应收账款、客户信息的管控，及时回款，防止坏账，规范业务流程与合同风险； 11、把握行业动态，调整销售策略； 12、负责行业关系维护，包括但不限于与政府、交通、住建、设计院、开发区等砂石骨料使用部门； 13、公司领导安排的其他事项。

①制定项目年度/月度销售目标、推盘节奏、价格策略与销控方案，确保完成回款与去化指标 ②负责销售团队搭建、招聘、培训、考核与激励，打造高绩效团队，提升整体专业度 ③制定案场管理制度、接待流程、服务标准，统筹现场秩序、氛围营造与日常运营 ④调研区域市场、竞品动态，结合项目特点优化销售策略，配合营销推广落地执行 ⑤处理重大客户投诉与突发问题，把控合同签订、按揭、回款全流程风险，维护品牌口碑 ⑥客户储备及意向客户盘点，拟定并按时提交销售数据、日报、周报、月报与复盘总结

岗位内容： 1. 协同企业明确门店销售指标，规划并落地执行销售策略及促销活动。 2. 主导4S店销售与客户服务环节，保障客户获得优质服务体验。 3. 持续改进门店运营流程，提升经营效率，实现利润增长与市场份额拓展目标。 4. 搭建并维护与合作方、生产厂商及客户之间的良好合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上4S店工作经历。 2. 拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，具备团队管理能力。 3. 热衷于汽车领域，掌握丰富的销售实战经验与市场开拓能力，熟悉市场分析与趋势预判。