招聘店长，负责门店全面运营管理，包括日常运营、销售目标达成、商品管理、团队管理、客户服务、合规与安全等多个方面。薪资为5000元以上/月。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

燕京集团·燕京健康发布高薪招聘启事，邵东门店招聘店长助理1名和店员1名。，年龄30至50岁，有行业经验者优先考虑，具备服务和营销意识，有团队协作精神并服从安排。待遇为基本工资3000元每月加提成及各种绩效奖励。工作地点位于邵东市雅阁豪苑南门门面（大田车站对面）。联系人黄店长。

全友家居（邵阳店）招聘现因业务发展需要，诚聘以下英才：一、家居导购员（10名）任职要求·男女不限，年龄25~45岁，亲和力强；·有家居、建材或相关行业销售经验者优先考虑。二、全屋定制设计师（3名）任职要求·熟练操作CAD及酷家乐系统，能独立完成效果图及施工图；·具备较强的沟通能力，能清晰向客户阐述设计理念；·有1年以上全屋定制或室内设计工作经验。三、销售店长（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家居建材行业销售经验，有管理经验者优先；·沟通协调能力及抗压能力。四、家装主管（1名）任职要求·3年以上全屋整装或家装项目管理经验；·熟悉家装工艺、材料及报价体系，能有效控制成本；·具备优秀的问题解决能力和客户服务意识。工作时间：8:30—18:00待遇：面议联系电话：座机；手机（）联系人：刘面试地址：邵阳市大祥区恒大未来城S5栋

招聘店长一名。年龄要求23至35岁，经验不限，但有工作经验者优先，有管理和营销经验者优先，退伍军。必须持有驾驶证且驾龄满2年。工作内容包括：负责门店日常车辆接待、问题调解与处理、店内人员工作安排、店内物资清点与打扫整理、合理安排客户施工车辆、研究制定和策划门店活动。薪资福利为6000元/月，底薪3000至3500元，底薪加提成，底薪3000元起。表现优秀者可获得分红。

招聘店长。38岁左右。有想法有思维。

招聘店长一名。薪资为3500-4500元。

招聘店长5名。要求沟通能力强、有耐心、五官端正，年龄45岁以下。薪资为底薪加提成，月休3天，春节带薪休假。工作地址位于隆回城西学校斜对面清鼻堂。

招聘湖南邵阳店长职位，月薪超过2500元。有意者请联系葛经理。

邵东一家土菜馆招熟手店长一名。有意者请电话联系肖

邵阳市绥宁县招工地小工/杂工

招聘木工师傅，人数为1-3人。工作地址在清水沟。薪资面议。

邵阳市邵阳县招工地小工/杂工

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邵阳市绥宁县招氩弧焊，焊管道，能氩弧焊能电焊

社区生鲜店诚聘英才主营｜果蔬｜精品大米｜杂粮鸡蛋岗位1：理货员/店员岗位职责果蔬分拣、陈列保鲜，区分新货尾货称重收银，接待社区邻里顾客门店卫生，货品小份分装，管控损耗配合社群上新、简单售后工作任职要求踏实肯干，吃苦耐劳，有无经验均可待人热情有耐心，服从管理，诚实守信薪资：保底3500+销售提成岗位2：门店店长岗位职责门店全盘运营、人员排班管理收货盘点、库存管控，降低货品损耗把控货品品质、价格、陈列标准做活动、维护熟客，带动门店整体业绩任职要求有生鲜门店管理经验优先懂生鲜损耗管理，执行力强，善于沟通薪资：保底3500+门店总业绩提成+管理奖 福利社区门店客源稳定，工作简单工资按时发放，长期稳定，能力强可涨薪晋升工作地点：四合兴社区（小区大门内/大门口30米）联系电话：

招聘店长1名，，年龄26-50周岁，需具备门店管理经验。全面负责门店的经营与管理工作，并负责提升门店店员的销售技能和职业技能。综合薪资6000-8000元。工作地址：双桥区世纪城店。

古岘镇专场招聘会8:00-10:30地点：古岘镇联通公司门口---------------------------------青岛食养优选商贸有限公司店长：5名，负责本岗位职责和日常工作，2600-10000元/月，工作经验不限，学历不限福利待遇：不加班公司地址：平度市红旗东路178-1号投递简历井号:///sJKf1a8KeLe2sfk联系电话：任经理

店长月休2天月薪5000元起+奖金，月休2天有经验者优先

北格镇山西工商学院酒店招聘店长一名要求相关工作岗位2年以上经验，吃苦耐劳可以住店，年龄不限工资面议联系人张总

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【岗位职责】 · 负责个人及企业客户的保险产品推广与服务 · 组织并带领团队完成销售目标，提升团队业绩 · 开展电话销售、渠道销售及区域市场开拓工作 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年相关工作经验 · 有金融行业从业经历者优先，无经验可培养 · 具备创业意识与市场开拓能力 【工作时间】 ·上班时间：周一至周六，每日仅6小时 ·作息轻松，兼顾生活 【薪资福利】 · 底薪 3500+提成+绩效奖励 · 业绩提成高，收入上不封顶，综合薪资 8000 以上 · 公司定期培训、团建、生日会 ·

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘1名店长，工作地点在107档口。要求会销售，能独立管理店铺各项事务。薪资待遇为底薪加提成加奖金，具体面议。有意者请电话联系。

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诚聘生鲜店副店1名 店员2名 本店主营鲜肉、时令果蔬、本地特产干货，客源稳定，现招聘副店长统筹门店日常！ 1.每日盘点货品、把控损耗，核对当日营收，上报库存订货需求 2.维护顾客关系，处理客诉，落实充值、特价等门店促销活动 3. 监督门店卫生、货品陈列.蔬菜新鲜度 任职要求 1. 25到45岁，能吃苦、扛得住门店忙碌节奏，长期稳定发展 2. 有生鲜/超市管理经验优先，懂猪肉分割、果蔬打理更佳 3. 会简单记账盘点，做事细心负责，执行力强，服从门店安排 4. 善于沟通，会协调员工、接待街坊顾客，遇事会妥善处理 薪资福利 薪资3000–4500，多劳多得，业绩有额外奖金 月休可调，节日福利，老板好沟通，晋升空间 门店地址隆回县辰河世家徐阿姨

一、岗位职责 1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。 2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。 3. 针对各大企业户，开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。 4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化，优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。 5. 统筹市场业务推进，梳理业务流程，搭建市场推广体系，落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。 二、任职要求 1. 具备2年及以上文旅景区管理经验，熟悉业务流程、运作逻辑，有成熟渠道资源者优先录用。 2. 具备优秀的市场开拓，抗压能力强，能适应出差、外勤工作。 3. 具备良好的客户服务意识，目标感强、执行力高，有较强的市场洞察力和问题解决能力，工作积极主动、责任心强。 5. 大专及以上学历，25-35岁，市场营销、旅游管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖，高薪上不封顶，匹配行业优质薪资水平； 2. 基础福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利； 3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理)，提供优质客户资源、渠道支持和业务培训，助力个人业绩提升与职业发展。

招聘店长。要求有良好的从业意识和服务心态，服从公司日常管理，有销售经验者优先。薪资福利为3000-5000元（上不封顶），包含综合补贴、五险等。

工地督导，14.5K-5.5K负责工地安装质量的督导、异常的跟进处理以及员工技能培训工作，有门窗安装或外墙漆工作经验，沟通能力佳30-45岁

招聘店长2名，要求年龄40岁以内。薪资3000元起，购买五险。工作地址位于隆回县紫霞园。