
招销售总监,无需经验
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金20人以上10年以上学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制房地产证券/互联网金融公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
←招销售经理
职位描述遍布全国各地的52家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理,欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。
本公司背景实力雄厚,产品优势巨大。 一,法拍房无需资格,价格实惠第二,目前长沙法拍市场刚刚起步,市场前景广阔
第三,公司目前在快速发展期,为员工提供极为优厚的提成方案
第四,高提成,晋升通道畅通,综合月均1W以上要求如下
1,五官端正,表达能力强,逻辑能力强。 2,有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
高大上的写字楼室内办公,不需要东奔西跑,免去风吹日晒寻找客户的辛苦
销售总监
8000-13000元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限有销售+团队管理和自媒体运营经验优先,弹性工作制
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来入职我的公司(成都)
欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势:
1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳成都地铁口
2,公司空调开的超足,办公氛围超好
3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,优先宝爸宝妈,上班不影响带娃,非常人性,不影响孝顺老人,家庭事业双顾
4,自媒体教会,小红书,某抖某音,某视某频号,某头条手,公众号…手把手带
5,一年收入20-30个,还能来一场说走就走的旅行
6,年龄25岁~55岁
7,收入不封顶,晋升空间大,不降级
8,销售+团队管理,招个人、招团队,0投资合伙人
工作任务:
1,新媒体运营,个人账号运营优先、负责新媒体平台,微信公众号、朋友圈、微信视频号、西瓜视频、抖音、小红书引流变现
2,具备良好的文字表达,网感敏锐,创意活跃,能独立生产出优质视频
3,责任心强,有团队意识,具备较强的学习能力,沟通、协作意识与团队赋能力
营销总监
1.5-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察,优化销售策略
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理生日福利6-10人经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验营销能力制定销售计划及策略
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 主导大客户谈判与战略合作,协调售前、产品、交付等跨部门资源
5.建立并优化销售流程、CRM系统及业绩评估体系
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉B2B或行业解决方案销售模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力,结果导向意识强
3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力
4. 逻辑清晰、表达出色,能独立进行高层客户汇报
5.学历不限,具备相关行业背景者优先
急招财务,月均8-9k包吃包住
8000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
负责矿区运营期间的财务管理工作
1.年龄40周岁以下,本科及以上学历;财务管理、会计学等相关专业; 2.具有硕士学历或中级会计师、高级会计师、注册会计师条件者优先; 3.有3年以上企业财务主管经验,熟悉财务核算、资金管理、税务申报、审计合规; 4.具备全面财务管控、制度制定、成本核算与经营数据支撑能力; 5.无财务违规、违法犯罪及信用不良记录,严守财务纪律。
法拍房销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理年终奖1-2人3-5年高中基本坐班阶梯式提成弹性工作制
薪资福利:
朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天结佣变现快,薪酬估算:
能力普通上进,年收入15到30万+
管理能力强,收入80万+销售能力强,收入50万+
晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监,带团队晋升快,收入每年倍增。任职资格
1,有创业经验,有自媒体经验,想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先
2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣;
3,有良好的团队精神,沟通能力强,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作精神;
4,有较强的观察能力和应变能力,认可公司企业文化
5.需要线上做自媒体运营,爱学习,要接受公司系统培训。
营销总监
5000-6000元/月
渠道经理五险5-10年大专回款提成销售工作经验销售管理经验
1. 学历年龄:大专及以上优先,机械、机电、模具专业优先;25~45岁。
2. 从业经历:有机械加工、CNC、钣金、机加零部件销售经验优先,有汽配/自动化/模具客户资源优先。
二、专业能力要求
1. 看得懂机械图纸,了解车铣磨CNC、钣金、热处理、表面处理工艺与加工报价逻辑。
2. 熟悉原材料(铝、钢、铜、不锈钢)市场价,能核算加工成本、独立报价。
3. 懂合同、对账、回款流程,能跟进从试样→小批量→大批量全流程。
三、销售素养
1. 能自主开发新客户,线下上门拜访+线上拓客。
2. 沟通谈判能力强,维护老客户、处理交期、质量异议。
四、岗位职责
1. 新客户开发、客户询价对接、图纸审价报价
2. 订单跟进、生产对接、送货对账、货款催收
3. 维护存量客户
薪资待遇:底薪+提成
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理11-20人1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 协同产品、运营、财务等部门,优化销售流程与客户生命周期管理
5.定期向高层汇报销售进展、风险预警及策略调整建议
任职要求:
1. 具备5年以上销售管理经验,3年以上团队管理经验
2.有成功从0到1搭建销售体系或主导千万级项目落地经验者优先
3.具备出色的商业谈判能力、跨部门协同能力和战略思维
4.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用CRM系统及数据分析工具
5. 具备较强抗压能力与结果导向意识,认同长期价值驱动理念
会拍摄 自媒体运营
1-2.4万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售较多出差按单提成
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及渠道拓展计划
2.统筹管理销售团队与渠道合作伙伴,优化销售流程与激励机制
3.深度挖掘客户需求,主导重点客户谈判与大客户关系维护
4. 结合摄影摄像及自媒体运营能力,策划并落地线上线下整合营销活动
5. 定期分析市场动态与销售数据,向管理层提供决策支持报告
任职要求:
1. 年龄25-55岁,退伍军人优先
2. 具备销售总监或渠道经理岗位5年以上实战经验
3.熟悉自媒体内容策划、短视频拍摄及平台运营者优先
4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和抗压能力
5. 学历不限,具备强烈责任心与结果导向意识
渠道经理20人以上经验不限学历不限退伍军人优先代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公企业服务先进制造工程施工房地产互联网/科技30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1. 制定并执行全国销售战略,统筹管理24城分子公司销售团队,达成年度业绩目标
2. 拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源,深化与光大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同
3. 主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化
4. 培养高绩效销售团队,搭建人才梯队,提升团队专业能力与市场攻坚力
5. 分析区域市场动态与竞品策略,推动“助贷-不良资产-法拍房”生态链销售闭环落地
任职要求:
1. 5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验,有司法拍卖/法拍房领域背景者优先
2. 具备跨区域团队管理经验,能高效统筹多城市销售运营
3. 熟悉银行、AMC、互联网拍卖平台等B端客户合作逻辑与风控要点
4. 具备出色的市场洞察、战略规划及资源整合能力
5. 本科及以上学历
邵阳大祥区电信线路的维护和新增,招技术过硬师傅4名,工作电话详谈,可以看懂图纸
290-400元/天
弱电/安防3-5人
电信线路的维护和新增,招技术过硬师傅4名,工作电话详谈,可以看懂图纸
双休-食品行业-财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
财务管理与规划:
1、制定和执行公司的财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和高效化。
2、编制公司的年度财务预算和月度财务计划,监控预算执行情况,及时调整和优化预算方案。
3、参与公司的战略规划和重大决策,提供财务分析和建议,支持公司的业务发展。
会计核算与报表编制:
1、组织公司的会计核算工作,确保会计信息的准确性和完整性。
2、编制公司的财务报表和内部管理报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层提供决策依据。
3、负责公司的税务申报和缴纳工作,确保税务合规性。
成本控制与资金管理:
1、制定成本控制策略,监控和分析公司的成本构成和变化趋势,提出成本节约措施。
2、管理公司的资金运作,包括资金筹集、调度和使用,确保资金的安全和有效利用。
3、优化公司的资本结构,降低资金成本,提高资金的使用效率。
财务分析与风险管理:
1、定期进行财务分析,包括盈利能力分析、偿债能力分析、运营效率分析等,评估公司的财务状况和经营绩效。
2、识别和管理公司的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,制定风险应对策略。
3、参与公司的投资决策和融资决策,提供财务分析和风险评估报告。
团队建设与培训:
1、领导和管理财务团队,制定团队的工作计划和目标,监督团队的工作进度和质量。
2、组织财务培训和学习活动,提升团队成员的专业素质和业务能力。
3、建立和维护良好的团队氛围,激励团队成员积极工作和创新。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业毕业。
工作经验:
至少5年以上财务管理相关工作经验,其中至少2年以上管理岗位经验。
专业技能:
1、精通财务管理、会计学和经济学相关知识,具备扎实的财务理论基础。
2、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具备良好的财务合规意识。
3、具备较强的财务分析能力和数据处理能力,能够熟练使用财务软件和相关工具。
4、具备良好的沟通能力和表达能力,能够与相关部门和人员有效沟通。
个人素质:
1、具备良好的职业道德和职业操守,能够保守公司机密。
2、具备较强的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成任务。
4、具备较强的学习能力和创新意识,能够不断适应公司发展和变革的需求。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定!
本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限
【工作要求】:
大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。
【工作内容】:
1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作;
2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪;
3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。
【福利待遇】:
综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利,
【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
前台
湖南金芒果家居有限公司 招聘啦!!!
【岗位】前台/3000-5000
【岗位】打磨工 ( 4000~4500 )
急招会计一名
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基础会计知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强。
办公室职员/无经验可报/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技接受无经验入职五险新人培训
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿及餐补;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利丰厚,提供海内外学习机会、带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金齐全;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动一应俱全;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均通过内部提拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监
【岗位要求】
1. 发音标准,普通话流畅,具备较强的口头表达能力;
2. 性格外向开朗,乐于与人交流,能够灵活应对不同类型的沟通对象,拥有良好的人际互动能力;
3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4. 接受实习申请(需至少3个月),可出具实习证明并签署三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月安排5天休息,国家法定节假日均享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1、在单位内办公,纯坐班制,无加班要求,无需外出拓展业务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户对接,完成相关业务办理(车险属于刚需产品,有车用户每年均有投保需求);
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松易上手,办公环境整洁舒适;
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能,顺利开展工作。
晚班文员(居家办公)150元/天
3000-4000元/月
文员1-3年大专英语
岗位职责:
1、通过指定链接,根据所提供的用户信息完成调查问卷填写,页面为全英文界面,具备英语四六级能力者优先考虑
2、采用远程居家办公模式
3、在组长的带领下,按照既定计划推进各项工作任务
4、掌握工作基本流程,能够熟练操作计算机完成各环节工作任务
任职要求:
工作时间为20:00-06:00,期间00:00-02:00为休息时间,可自行选择是否休息,任务完成后即可自由安排休息
具备良好的学习与理解能力,能熟练使用计算机
听从工作安排,态度端正,工作细致认真
需自备电脑(笔记本或台式机均可)及额外配备的显示器
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。
3、入职后享受带薪培训,零经验也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖励金,组织集体旅游、聚餐等团建活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。
财务
3000-5000元/月
财务助理1-3年大专结算总账成本收入账
【岗位职责】
· 负责日常数据统计与台账整理
·完成财务相关基础工作
· 熟练操作办公软件处理文档与表格
【职位要求】
· 1-3年文员或财务相关经验
· 大专及以上学历
· 熟练使用Word、Excel等办公软件
· 具备基本财务知识,会对账
· 入库出库,清点库存
【工作时间】
8:30-17:30
薪资面谈
新媒体运营公司前台礼仪
3000-10000元/月
前台
要求:
- 年龄18-35岁,形象端正、谈吐礼貌
- 熟练用电脑(Word/Excel)、会打字
- 细心有责任心、稳定性强
- 有经验优先,无经验可教
- 底薪+全勤+包吃
-
- 工作轻松、环境好
新媒体运营公司前台礼仪
2500-3000元/月
前台
要求:
- 年龄18-35岁,形象端正、谈吐礼貌
- 熟练用电脑(Word/Excel)、会打字
- 细心、有责任心、稳定性强
- 有经验优先,无经验可教
- 底薪+全勤+包吃
-
- 工作轻松、环境好
前台服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
一、岗位名称
影咖前台服务员
二、薪资待遇
3000-4000元/月
三、工作时间
每日工作8小时,具体排班根据影院运营需求调整,服从影院合理安排。
四、工作环境
影院配备完善设施,夏季全天开放空调,冬季保障暖气供应,为员工提供舒适、适宜的工作条件。
五、核心工作内容
(一)放映前准备
1. 排片规划:依据顾客预订记录及影院营业时间,制定合理影片播放计划,预留充足场次间隔,保障影厅清理与设备检查工作有序开展。
2. 设备核查:每场影片播放前,全面检查投影仪、音响、功放等设备,确保画面清晰、色彩正常、声音无杂音且音量适宜;同步检测3D设备运行状态,备齐清洁完好的3D眼镜。
3. 影厅筹备:提前进入影厅,开启灯光,核查座椅摆放整齐度与卫生状况,调节室内温度与通风,为顾客打造舒适观影环境。
(二)放映中运营
1. 影片播放:严格按照排片计划准时放映,全程监控设备运行,若出现卡顿、死机、画面异常等问题,立即采取应急措施,最大限度降低对顾客观影体验的影响。
2. 顾客服务:在影厅外随时待命,及时响应顾客饮品需求、解答各类疑问,同时维护影厅周边环境安静,避免干扰观影秩序。
(三)放映后收尾
1. 影厅清理:引导顾客有序离场后,迅速清理影厅内垃圾,将座椅归位,细致检查顾客遗留物品,发现后及时登记并妥善保管,方便顾客认领。
2. 设备维护:关闭所有放映相关设备(投影仪、音响、灯光等),按规范完成日常维护工作,如清洁投影仪镜头、检查音响线路等,延长设备使用寿命。
(四)其他相关工作
1. 影片管理:关注电影市场动态,结合顾客需求与影院经营情况,及时更新影片库,规范整理影片资源,确保影片版权合法合规。
2. 票务与收银:负责电影票、零食、饮料的售卖工作,准确并开具票据,做好票务统计与现金管理,保障账目清晰无误。
六、任职要求
1. 具备基础设备操作与简单故障排查能力,了解影音设备基本原理者优先。
2. 工作认真负责、细心严谨,具备良好的服务意识与沟通能力。
3. 能适应弹性工作时间,服从影院排班安排。
4. 无不良嗜好,注重个人卫生与职业形象。
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖五险1-2人1-3年大专负责研学、市场板块完成公司月度、年度KPI渠道销售较多出差销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1. 负责公司研学、市场板块。完成月度年度业绩KPI考核。
2.对接各大旅行社、文旅机构搭建稳定的合作渠道体系。
3. 针对各大企业户,开发员工团建、户外拓展、主题团建、年会团建、亲子团建等定制化业务。
4. 根据市场动态、竞品模式、政策风向及客户需求变化,优化公司产品套餐、服务方案和市场推广策略。
5. 统筹市场业务推进,梳理业务流程,搭建市场推广体系,落地市场活动、渠道推广、品牌宣传等相关工作。
二、任职要求
1. 具备2年及以上文旅景区管理经验,熟悉业务流程、运作逻辑,有成熟渠道资源者优先录用。
2. 具备优秀的市场开拓,抗压能力强,能适应出差、外勤工作。
3. 具备良好的客户服务意识,目标感强、执行力高,有较强的市场洞察力和问题解决能力,工作积极主动、责任心强。
5. 大专及以上学历,25-35岁,市场营销、旅游管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
三、薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终奖,高薪上不封顶,匹配行业优质薪资水平;
2. 基础福利:缴纳社保、法定节假日、节日福利;
3.发展福利:清晰的晋升通道(市场经理-市场总监-副总经理),提供优质客户资源、渠道支持和业务培训,助力个人业绩提升与职业发展。
栏目概述
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