
财务经理/主管,高薪7k-12k
7千-1.2万/月
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务共享运营主管
1.5-3万/月
财务经理/主管经验不限本科SSC系统搭建数据中台核算标准化核算质量稽核
岗位职责:
1、运营体系搭建与优化:
1.1 负责财务共享中心运营管理体系的整体规划、体系建设及持续改进,制定统一的业务流程、管理规章与执行标准
1.2 参与财务共享战略目标的细化分解,推动季度/月度工作计划落地实施,并跟踪执行进展,定期形成运营分析报告
2、标准化体系建设:
2.1 统筹并指导财务共享下设各团队开展标准化建设工作,涵盖会计核算规范化、全流程SOP制定、服务质量标准设定、沟通机制统一等方面
2.2 建立财务共享标准化体系的迭代更新机制,组织定期回顾与优化升级
3、系统及数字化支持:
3.1 参与财务共享相关系统功能需求的梳理与评审,推进系统持续优化,促进业务财务系统融合,提升自动化水平
3.2 设计并推动实施数字化工具方案(如智能对账模块、自动化审核引擎),增强核算效能与数据管理质量
4、团队培训及知识管理:
4.1 搭建分层分类的培训体系(覆盖新人融入、在职提升、项目实践等场景),开发标准化教学材料与典型业务案例集
4.2 构建并维护财务共享知识管理系统,包括常见问题解答库、政策条文解读资料,促进知识沉淀与共享应用
4.3 定期开展员工交流会或典型案例研讨,强化团队协作氛围与服务导向意识
5、绩效管理与持续改进:
5.1 协助建立财务共享绩效评估机制,设置涵盖效率、质量、客户反馈、主动性等多维度的评价指标
5.2 组织周期性绩效复盘会议,识别关键偏差原因,提出优化对策并监督执行成效
5.3 推进财务共享运营成熟度评估工作,参照行业领先实践,调整优化运营管理策略
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、信息管理或相关专业优先考虑
2、工作经验:3~5年在财务共享中心或大型企业集团财务部门工作经验,其中至少2年主导运营体系构建或信息系统优化项目;熟悉ERP系统(如SAP)、FSSC平台建设及RPA技术应用
3、专业技能:熟练掌握会计准则、税务法规及共享服务运作模式,持有中级会计师或PMP认证者优先;具备流程优化方法论实战经验,能独立完成数据分析和系统需求文档撰写
4、其他:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
全国重点客户经理
1.5-2.5万/月
销售总监3-5年学历不限ka
岗位职责:
1-渠道拓展与谈判:负责全国大型商超的入驻洽谈工作,主导合作条款协商、陈列资源争取及费用管控,确保按期完成进场任务,构建稳固高效的KA渠道网络。
2-负责全国KA渠道经销商的开拓、评估与日常管理,建立规范的合作机制,通过培训与支持提升经销商运营能力,保障渠道高效运转与合规经营。
3-动销推广与方案策划:制定符合渠道特点的促销推广计划,并推动执行落地与效果评估,提升品牌在KA系统内的曝光度与销售转化率。
4-指标达成与过程管控:以核心业绩指标为导向,推进客户开发、销售目标达成及主推产品铺市等工作,定期分析完成情况,输出优化措施并实施改进。
5-收集KA渠道市场信息、消费者需求变化及竞争对手动态,整理形成市场洞察报告,为产品升级和营销策略调整提供数据依据。
任职资格:
1-大专及以上学历,市场营销、工商管理、销售类相关专业优先;具备3年以上全国KA商超渠道运营经验,有零食行业背景者优先;熟悉主流连锁商超的入场流程与商务谈判方式。
2-拥有扎实的经销商开发与管理实操经验,可独立搭建并维护全国性KA经销体系;具备出色的谈判技巧,能快速推进商超合作落地,争取有利资源支持。
3-具备良好的职业操守与诚信品质,工作积极主动,责任心强,执行力优异;能适应高频次、长时间出差安排。
高端养老社区授权体验官
1.5-2.4万/月
渠道经理年终奖餐补3-5人1-3年大专阶梯式提成面销/陌拜门店销售较多外勤TOB混合办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略团队建设及管理
岗位职责:
1.负责高端养老社区、保险理财及健康医疗服务的整合营销策略制定与落地执行,重点推进养老产业园及医养结合项目销售目标达成。
2. 深度挖掘并服务高净值客户,提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等全生命周期的一站式定制化解决方案。
3. 统筹销售团队建设与管理,分解并督导业绩目标达成,持续优化团队专业能力与客户服务效能。
4. 联动泰康旗下养老社区、拜博口腔、康复医院等生态资源,推动客户在养老、医美、干细胞等多场景的深度转化与价值延伸。
5. 参与高端客户合伙人机制建设,协同开发自有平台与泰康资源的双轨运营模式,实现客户复用与业务叠加。
任职要求:
1.具备高端金融、保险、康养或大健康领域销售管理经验,有高净值客户资源及成功团队带教案例者优先。
2. 大专及以上学历,市场营销、金融、医学、管理类相关专业背景为佳。
3. 具备出色的客户需求洞察力、跨业务资源整合能力及战略级方案设计能力。
4.认同长寿经济与医养融合发展趋势,具备创业心态与合伙意识,愿深度参与平台共建。
5.持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先。
财务经理
5-6千/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.完善公司内部财务、会计制度和工作程序,认真执行成本物资审批权限、费用报销制度;
2.分析和编制销售部门费用明细表,确保资金的有效使用;
3.编制财务报表,报送相关财务报表,审查公司对外提供的会计资料;
4.进行税务筹划,核算、计提应交税金,税务纳税申报、重点税源报表报送,承担凭证装订、财务资料造册及保管;
5、负责公司税务申报、工商变更、银行业务等外联、外勤业务;
6.完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2.有5年以上财务方面工作经验,熟练操作各类财务软件和办公软件,具有成本管控意识和风险分析能力,能独立处理全盘账务,愿意学习处理全盘账务的优秀者也可以考虑;
3.认真细致,敬业爱岗,思维敏捷,善于优化工作流程和工作方法;
4.有良好的沟通协调能力,愿意学习并了解公司业务;
5.具有强烈的责任感,保密意识强,执行能力强,有较强抗压能力;
6.已取得初级会计资格证书。
市场总监
2.5-3.5万/月
渠道经理交通补助五险3-5人3-5年大专美容美业回款提成招商加盟区域销售渠道销售较多出差弹性工作制医疗/大健康5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
主导公司口腔医美板块全国市场开拓,制定并落地区域市场开发策略,实现业务快速布局与增长。
岗位要求:
1、行业经验:3年以上美业或医美领域市场拓展经验,深度熟悉口腔医美行业趋势及美容院生态资源者优先。
2、实战能力:具备优秀的市场分析、渠道开拓与客户管理能力,擅长商务谈判与资源整合。
3、资源要求:拥有美容院或医美机构客户资源,能快速对接并转化合作。
4、职业素养:沟通协调能力强,抗压性好,适应长期高频出差,结果导向思维突出。
工作时间:月休4天
薪资待遇:月薪25000-35000
网络销售主管
7千-1万/月
销售总监3-5年高中
薪资面议,年龄******
岗位职责:
1、统筹规划部门各阶段工作目标,组织实施并监督各项任务有序推进;
2、组织开展项目员工的专业培训,指导员工提升工作能力,定期进行绩效考核与评估,激发团队积极性,增强团队协作力;
3、制定项目销售目标并细化分解,跟进执行进度,监督指标达成情况;
4、全面负责业务拓展与客户对接,管理业务洽谈、合同签订等环节,对合同内容进行协调、指导、审核及过程监督。
任职要求:
1、具备较强的执行能力和抗压能力,能独立分析并解决实际问题;
2、具有良好的团队意识,善于沟通协作,推动团队高效运作;
3、有从零开始组建团队及团队管理的实际经验。
酒店财务主管
8千-1.1万/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析风险控制
岗位职责:
全面负责酒店财务管理工作,建立并优化财务管理体系与业务流程,确保财务运作合法合规、高效有序。
组织日常账务处理、财务报表的编制与分析工作,真实准确地呈现酒店经营成果,为管理决策提供有力的数据支撑。
牵头开展预算制定、成本控制及资金统筹工作,提升资金使用效益,降低运营成本,助力利润增长。
监督营业收入结算、应收应付账款运作,保障款项收付及时合规,有效规避财务风险。
协同审计、税务等外部机构完成相关审查及税务申报工作,确保各项事务顺利推进。
任职要求:
财务、会计类相关专业背景,具备中级或以上会计职称者优先考虑。
3年以上酒店业财务工作经历,其中至少2年担任财务主管或更高层级管理职务。
熟知国家财经法规、税收政策及酒店财务核算规范,熟练使用金蝶财务软件及常用办公工具。
具有扎实的财务分析、成本管控与资金运作能力,能够系统性识别并防范财务风险。
具备优秀的团队领导力、沟通协调能力和较强抗压性,工作认真负责,恪守职业道德
招聘汽车充电桩安装师傅及学徒;有低压电工证
270-320元/件
空调安装充电桩安装工地学徒工低压电长期1-2人月结包工低压电工证专业师傅
招聘汽车充电桩安装师傅及学徒;全职或者兼职均可,有低压电工证,会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行,不会教会,具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的增值产品销售能力,有驾驶证自带车,自备安装工具。家居家电安装工,空调安装工,水电工等优先考虑,计件模式,作业区域:武冈市,洞口县,绥宁县,城步县,新宁县等,非诚勿扰!
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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日结 / 月结 均可安排
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? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
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每月10号发薪,不压工资
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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销售导购月结
销售导购长期员工,25-40岁,性格活泼开朗,有工作经验优先。销售导购薪资福利:月均薪资2300-4000之间招工人数:数名两班倒(早班8点30~15点,晚班14点45~21点30)
化妆师
化妆师及化妆助理,能吃苦耐劳,勤奋好学,品行端正薪资福利:薪资待遇到公司面议招工人数:多名工作地址:工商银行斜对面二楼
储备干部财务岗
5-8千/月
财务经理经验不限本科
1.财务管理相关专业,或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训;
2..有会计师职称证书,精熟财务知识、财务分析,熟悉电脑办公软件、ERP系统;
3.具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用;
5.具有良好的协作、沟通和指导技能,具备团队协作精神;
6.未来能接受广东省内城市工作调动。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
前台
湖南金芒果家居有限公司 招聘啦!!!
【岗位】前台/3000-5000
【岗位】打磨工 ( 4000~4500 )
财务助理
4-5千/月
会计3-5年大专集团公司应收应付制造业
岗位职责:
1.核对往来账目及发票,管理应收账款并跟进回款进度,确保账务及时准确处理
2.审核费用报销单据,整理并归档原始记账凭证
3.负责合同文件的归档与日常管理
4.汇总并整理财务相关数据,为报表编制及预算工作提供支持
5.配合部门同事完成各项财务协助性工作
任职要求:
1.财会类专业背景,具备扎实的数学基础和计算机操作能力,熟练使用Office办公软件及金蝶财务系统
2.注重细节,执行力强,具备良好的团队协作精神
3.具备较强的沟通协调能力与问题处理能力
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户财税服务模式;会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合新媒体运营部打造本地短视频IP以及开设本地网店等,承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业客户降低财税成本,帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。
财务会计专员
5-7千/月
会计5-10年大专不可兼职应收应付固定资产核算金蝶EAS用友U8结算审计房地产/建筑
岗位职责:
1、掌握国家财务、税务、金融等相关法律法规;
2、熟练处理公司整体账务工作;
3、负责各类票据的审核与入账,定期组织盘点工作;
4、准确核算收入、成本及费用,编制各类财务报表;
5、熟悉一般纳税人账务操作,负责发票开具与审核,按时完成抄税、报税;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 身体健康,年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可放宽至50周岁;
2. 工作认真负责,具备较强的敬业精神、责任意识、全局观念和服从意识;
3. 财会、金融、经济管理等相关专业毕业,具备中专及以上学历;
4. 持有初级及以上会计师职称证书;
5. 根据工作安排,需派驻项目部工作,
农业营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,能力突出,诚实守信,作风务实,心态积极;
2、身体状况良好,能够适应长期外出工作;
3、具备大专及以上学历,若工作经验丰富或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专及以上学历,并拥有实际工作经历者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄情况,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿安排,差旅期间食宿补助依据地区差异为4800-7400元/月;
3、入职满2年并负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:农药产品的渠道销售;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、岗位任务:
配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理,达成销售目标;
协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动;
负责大种植户的开发及技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务;
完成其他相关工作任务。
4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
物业内勤经验不限高中
招聘单位:泰康人寿保险公司
招聘职位:外勤及内勤
任职要求:期待:25-50拥有积极的学习态度和较强的学习能力!
待遇:丰厚津贴,诚意满满
普才津贴:1500元/月
优才津贴:大专学历,年收入6万,3000元/月
HWP津贴:大专学历,年收入8万,6000元/月
以上均上不封顶
预备组训:本科学历,试用期后转正式内勤
上班时间:
周一至周五每天8:30-10:30,仅2小时,让您充实自我的同时,兼顾家庭生活。
联系方式:微信同号
工作地址:烟酒美食城
财务顾问1-3年高中电话销售销售/客服工作经验
招聘[發]招聘[發]招聘[發]财税顾问【岗位职责】1.通过公司提供客户资源,和企业负责人沟通,解答基础工商财税问题;2.介绍公司财税服务产品(代账、注册、注销等),挖掘客户需求,跟进意向客户直至签约;3.维护签约客户,做好日常沟通,配合会计团队完成资料交接;4.学习财税政策、产品知识,提升专业能力。【任职要求】1.学历不限,财会专业优先,有销售经验优先;2.表达流利,善于沟通,有赚钱欲望,抗压能力强;3.电脑基础操作熟练,会、办公软件;4.工作积极,有责任心,服从团队安排。【工资待遇】底薪+提成+绩效+全勤,双休【联系电话】
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理包住包吃1-2人1年以下学历不限按单提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务房地产销售经验酒店销售经验
工作内容
1. 开发婚庆公司、企事业单位、社区资源,主推婚宴、寿宴、宝宝宴、乔迁宴、年会、商务答谢宴、团建聚餐等各类宴席。
2. 接待到店咨询客户,介绍宴会厅、菜品、场地布置、套餐优惠,跟进签单全过程
3. 老客户维护回访,挖掘,对接婚庆渠道长期合作
4. 完成月度宴席业绩目标
任职要求
1. 擅长沟通,情商高,有销售经验、婚庆资源、酒席渠道优先
2. 执行力强,抗压能力好
3. 要有相关工作经验的
4.五官端正,形象好,身材匀称,年龄25-40周岁
薪资福利
底薪+宴席提成+开单奖励+多劳多得,上不封顶(具体细节面聊)
包员工餐、住宿、舒适办公环境、团队简单好相处
地址:邵东邦盛建材城136号聚囍宴酒店
只招聘销售经理,无相关经验勿扰!电话:闵慧(咨询时间:9:00-14:00、5:00-20:00)
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作
5. 维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
泰康之家高端养老社区客户运营总监
5千-1.8万/月
销售总监生日福利1-3年大专
岗位职责:
1. 带领客户实地参观养老社区,解答相关疑问
2. 为客户提供专业咨询及后续支持服务
3. 结合客户需求制定专属化服务方案
工作时间:
上午8:30~下午4:30,周末双休,法定节假日休息,月打卡需达到工作日的80%
任职要求:
(1)年龄:24-45岁,表现优异者可放宽至50岁
(2)学历:本科及以上,能力突出者可放宽至大专
(3)经验要求:在过往职业中有出色业绩表现。具一年以上销售或管理经验者优先,具备良好亲和力、沟通表达能力,培训与学习能力强,有同行业经验者优先考虑
(4)薪资待遇:岗位底薪根据面试评估确定,热爱医养健康领域,拥有一定社会资源者优先
福利待遇:
个人销售奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险缴纳、工作时间灵活、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地体验游、不定期组织旅游、节日精美礼品
符合以下任一条件者均欢迎加入!!!
有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、渴望突破现状者、希望实现收入增长与梦想者、立志深耕事业者、具备销售背景者、拥有人力资源管理经验者、来自金融服务或房产销售领域、其他行业的销售精英及其他领域优秀人才
岗位福利:
特色餐饮 露营烧烤 生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖
综合行政主管
9千-1.1万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务会议组织文档管理人事协调
我们正在招聘一位专业的行政经理,
负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。
工作内容:
涵盖会议安排、文件归档、人员协调、对外联络等相关事宜。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备3-5年行政管理工作经历;
3. 具有较强的组织与协调能力,沟通表达流畅;
4. 拥有团队建设及员工培训实践经验;
5. 工作踏实负责,注重细节,态度严谨。
栏目概述
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