招聘岗位湖南省：营销经理/实习生 招聘对象2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开拓信贷业务，主动开发客户资源 把控项目风险，开展市场分析，态度积极进取 热爱销售类工作，具备抗压能力，善于协作沟通 薪酬福利 营销经理（毕业后）：无责任底薪3270元/月+业绩提成，入职前两个月保障薪资5000元/月 实习生（毕业前）：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续两个月保底5000元/月 多项福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、六险一金、节日礼品等 个人发展路径 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

招聘岗位湖南省:营销经理/实习生 招聘对象 2023-2025届毕业生 不限专业，不限院校，凭能力说话！ 工作要求 开发信贷业务，主动拓展客户资源●评估业务风险，开展市场分析●态度积极进取●热衷于营销事务●能承受工作压力●具备团队协作精神 薪酬福利 营销经理(毕业后)：无责任底薪3270元/月+业绩提成，前2个月保障薪资5000元/月。 实习生(毕业前)：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续2个月保底5000元/月。 ●完善福利：周末双休／法定节假日／带薪年假／六险一金／节日慰问等。 个人成长 实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

岗位职责： 1、主动开发并持续维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职管理等相关制度要求，积极开展客户营销，完成考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责所辖区域市场调研工作，收集市场信息，开展数据分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 岗位要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动合作达成。

任职地点：邵阳市双清区（9月招聘1人） 薪资待遇：入职即享五险一金，销售岗位，销售岗位。渴望高收入者优先 无责底薪2200元+有责底薪3000元（根据业绩考核）+提成+分润 团队月均收入1.5万，薪资上不封顶。 五险一金，入职当月缴纳。 1，负责开拓小微信贷市场，重点面向商圈、批发市场、建材行业、快消品等领域开展业务。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定融资方案，解决资金周转难题。 3，开发新市场，挖掘潜在客户，依法合规开展业务，指导客户完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2，掌握基本销售技巧，具备较强的客户开发能力。 3，沟通协调能力强，善于人际互动，有责任感，能适应团队协作，抗压性好。

此岗位2025年9月招聘1人，销售岗，非诚勿扰！ 任职地点：邵阳市双清区；入职即享五险一金。 无责底薪2200+有责底薪（1000-3000元）+高提成+余额分润 五险一金+（团队人均收入1.5万以上）奖励丰厚。 需具备销售行业从业经验，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 1，负责开拓小微信贷业务，重点面向商圈、批发市场、建材、快消品等行业客户。 2，推广公司金融产品，提供金融借款咨询，协助客户制定资金解决方案。 3，开发新市场，拓展新客户，合规开展业务，配合完成签约流程，完成销售目标。 任职要求： 1，高中及以上学历 2，掌握基本销售技巧 3，具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，责任心强，能承受工作压力，具有团队合作意识

信贷经理（薪酬可谈） 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，推动客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，完成数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、****以下，本科及以上学历 2、具备2年以上销售岗位工作经验； 3、具有一定的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准识别目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。

任职要求：1,20-35岁，性别不限 2，普通话标准，沟通能力强，愿意尝试电话销售岗位；3，拥有良好的沟通能力，执行力，学习能力4，耐心，快速的跟进维护客户 5，无经验也没关系，公司提供专业培训 岗位福利：1，底薪4000+全勤+绩效奖金+提成+年终奖，薪资每个月固定发放；2，开单奖励，上门奖励，转正奖励 3，现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人第一个月也能开单) 4，上班时间早上8.30点~晚上7点 周六固定休 享受国家法定节假日

银行贷款，当下高收入的热门行业！ 如果你希望月入过万，拥有属于自己的积蓄，买车买房不再遥不可及，不妨了解以下信息，助你实现财富增长！ 工作职责： 1、配合主管对接新客户，添加微信并完成邀约，主管也会协助进行客户邀约，后续沟通由主管负责，你可轻松获得收益 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+奖金（500-2000）+提成40%+补贴，综合月薪8000-30000，上不封顶，多劳多得 包含个人奖、回款奖、周奖、邀约奖、伯乐奖、员工福利、业绩奖、晋升奖、下午茶、省内外旅游等多重激励 2、团队构成：以90后、00后为主，年轻化团队，氛围融洽，充满活力 3、日常福利：定期下午茶、不定期团建活动、节日礼品、优秀员工奖励旅游 4、成长支持：提供带薪岗前培训，享有年度旅游、生日会、惊喜活动、带薪年假等 5、晋升通道清晰：从专员到组长、主管、经理，提供完善的晋升机制与广阔发展平台 【工作时间】 9:00-18:00（含两小时午休），周末双休，法定节假日正常休息 地址：世贸环球金融中心52层2706室

岗位介绍： 通过企业微信与客户在线沟通，协助客户匹配合适的放款渠道，客户资源由公司统一提供，服务对象覆盖全国，无需面谈、无需电话联系，工作流程线上完成，入职后有资深员工带教指导。 要求： 具备较快的电脑打字速度，有销售相关工作经验者优先。 上班时间： 早上9点至下午6点，中午休息两小时，公司提供午餐；每周日固定休息，不定期组织团队建设活动，工作氛围轻松，同事关系和谐融洽。

岗位职责: 1.通过电话与意向客户沟通，深入了解客户需求，协助解决资金相关问题。 2.持续维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业、贴心的客户服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流。 2.具有较强的自我驱动力，保持乐观积极的工作心态。 待遇:保底3800加提成，周末固定双休，节假日正常休息，收入可观，每月有团建，带薪试岗，工作氛围轻松融洽。

背包厂招聘 车背页靠背一名 本厂货源充足，工资准时，工贸园

本工作室招聘: 版房车样版师傅2名 电脑出纸格师傅1名

因工作需要现招以下岗位： 烧 焊：2名，工资计件。 联系电话： 义乌市廿三里街道康民路665号5栋3楼

邵阳市新邵县招光伏安装，找两个新邵范围内焊工，能上高。

招验鞋一名

一、招聘岗位 信贷内勤、大堂引导员（若干名） 二、工作地点 博尔塔拉蒙古自治州范围内银行各网点，服从支行统一调配安排。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁及以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2.学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先录用，学历需为国家认可的正规学历； 3.基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良征信记录、无违法违纪行为，工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能熟练操作基础办公软件； 4.其他要求：服从银行网点工作管理，适应岗位日常工作节奏，严格遵守银行各项规章制度。 四、薪资待遇 1.薪资标准：应发工资3600元左右，具体按岗位实际核定； 2.福利待遇：缴纳五险，享受过节福利； 3.休息休假：法定节假日正常休息，周末双休，作息时间规范。 五、岗位职责 （一）信贷内勤 1.负责信贷业务相关资料的收集、整理、归档、保管，保证信贷档案规范完整； 2.协助信贷工作人员完成数据统计、台账登记、报表填报等基础内勤工作； 3.配合办理信贷业务相关手续，做好业务辅助及领导交办的其他内勤工作。 （二）大堂引导员 1.负责银行网点厅堂客户接待、引导、分流，协助客户取号、填写业务单据； 2.解答客户基础业务咨询，维护厅堂服务秩序，提升客户服务体验； 3.协助做好金融产品宣传，及时处理客户简单诉求，完成网点交办的其他厅堂工作。 工作地址：新疆农村商业银行股份有限公司博州中心支行各网点就近安排。 有意者请主动联系

1.我们目前招聘的个人信贷专员，主要通过公司提供的客户资源和客户联系邀约上门，协助客户办理业务 2.上班时间： 周一到周四早九晚六，六点后培训总结当天工作1小时左右结束下班，周五周六，六点下班，周末休息 3.薪酬: 无责底薪5500+社保补贴+提成+奖金+定期团建综合到手5500到50000 4.公司初创晋升空间大，等你来共创辉煌，如果感兴趣可以直接过来面试

招聘同行精英！专业创造价值！ 公司主做:企业贷、个贷、抵押、商户、垫资等你来挣钱 底薪5500提成奖金五险一金生日福利定期团建，拿到手软，感兴趣联系

非中介贷款机构，主要是审核客户申请的贷款是否符合条件，协助办理完成放款即可，公司提供精准资源（每天20条精准资源）公司引流一手资源，无通时通次要求， 新人首月保底5720，2月保底4720，底薪+提成+激励奖金，入职就买五险一金，在职员工综合薪资到手10-16k 9.00-19.00，午休1.5时，月休4-6天，节假日正常休

包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1.丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W。 2.银行部专门负责谈单，全程兜底 3.一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 4.抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5.公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合竞争力

中国人寿保险股份有限公司邵东支公司招聘： 公司有专门的政策支持和培训体系，薪资保底2500，实习每天6个小时实习工资5000元，做的好工资1万+ 联系刘经理到公司来参加招募会，明天公司可以送一床秋冬被，此后礼品也会有，会是不同的礼品。 公司会给到你好资源联系，只要肯干、能干、干出成绩，你及你家人的人脉又广的话将会收入丰厚！ 任职要求：大专以上文化，男女不限，年龄25岁-45岁 联系电话： 联系人:刘经理 地址：中国人寿保险公司邵东支公司办公楼（建设中路）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化的保险解决方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务情况，提供续保、理赔等全流程支持 3.开展市场调研与客户开发，积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面 4.准确讲解中国人寿各类保险产品的保障内容与优势，帮助客户建立全面的风险保障意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业经验或销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与洽谈 4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展

负责老客户维护和区域开拓

招聘（阳光保险集团） 一.工作职责 通过公司给予的资源，电联客户（邵阳地区车主）沟通确认险种方案 促成车险续保，衔接售后服务。 二.任职条件 1.中专或以上学历 2.年龄18-40（善于沟通者可放宽年龄） 3.薪资待遇: 保障性收入+业绩提成（努力且对客户用心有诚信的一定能拿到想要的结果） 每月10号准时发工资（遇周末或假期提前到账） 有长期贡献奖（做一年加100），有父母津贴，享法定节假日，享假日福利+生日福利 享公司完善的培训，每2—3月的升职加薪！！！ 团队无排挤，良好积极向上的工作氛围，享一对一带教！ 无需户外工作，不晒太阳无复杂人际关系。 三.工作时间/地点 8.30-18.00（周末大小休） 邵阳市双坡南路8号门面 联系方式裴裴

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单情况，提供保单检视与优化建议 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-45岁，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，无经验可提供专业培训。 3.具备良好的服务意识和责任心，能独立开展客户沟通 5.积极进取，具备较强的抗压能力和目标达成意识

工作内容： 1、做好客户的保单服务，并通知客户参加公司的活动，保障客户的权益和利益！！ 2、通知客户续期缴费。 3、协助客户理赔，资料收集，核实。 4、整理客户保单，查漏补缺。 5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的（无需送礼说好话，达标即可晋升）公司免费提供外出培训和学习的机会，助力员工提升自己。 岗位要求：25~45周岁，大专及以上学历 工作地点：双清区绿城水郡中国人寿城收支公司 联系电话：贺生 注：岗位带有销售性质，不抵触销售的优先

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上岗位人员协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，服务与销售各占50%，工作轻松灵活，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间休息，绝不加班 周末双休、法定节假日休息、带薪年假 ＊任职要求 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融行业经历，或10年以上销售岗位经验者优先录用

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多元身份，深入理解客户个人及家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合服务方案，营造温暖可靠、值得托付的服务感受。 2、客户关系管理与持续经营：定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险防护体系，动态跟进客户需求变化；构建长期稳定、彼此信任的客户互动关系；专业高效地协助处理理赔事务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供覆盖全生命周期的整合式服务支持。 3、市场拓展与品牌协同建设：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，增强个人与企业品牌的市场影响力，助力业务规模稳步提升。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个体与集体的成长；主动参与公司内外部培训学习项目，持续精进专业素养与服务技能，塑造执行力强、专业度高的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验：具备销售或高级管理岗位满2年的工作经历 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。 2、【双轨发展任选择】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩发展”与“团队组织建设”双路径模式。晋升机制公开透明，收入上限不限，配套全面福利保障，全力支持职业可持续发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立完善培训体系与专业课程体系，携手清华大学共建权威认证机制，全方位助力职业转型与能力跃升，实现顺利起步、稳健前行。 4、【客户经营有支撑】：依托公司广阔的业务平台、高质量客户互动场景及多元化服务生态，提升服务专业性与客户粘合度，让每一次客户沟通更具实质价值。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速进阶。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人平稳过渡、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业奖励、最高20万元领航发展奖金，百万补贴加持，共筑辉煌前程。

1. 对接公司分配老客户，提供保障规划、财富管理服务 2. 销售寿险、重疾险、医疗险、年金险等产品，定制家庭保障方案 3. 客户开发与维护，完成业务指标，参与团队建设 4. 参加公司专业培训，提升金融与保险专业能力

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案 3.组织开展客户说明会、产品宣讲等活动，提升品牌影响力和客户转化率 4.指导和带领销售团队，做好团队建设与日常业务管理 5.定期进行市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的团队管理能力和目标导向思维，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.热爱销售工作，积极进取，具备良好的职业道德和团队合作精神