岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、流程及还款方式，提升客户体验与转化率 5. 定期汇总业务数据，配合完成业绩分析与优化建议报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉金融信贷基础知识，了解征信体系及风控逻辑 3.责任心强，具备较强的风险识别与合规意识 4.具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 5.有银行、消金、小贷或助贷机构从业经验者优先

一、业绩累计，提成周结，合规经营，公司200+人！ 二、不刷kpi； 三、福利待遇： 1、双休+团建+法定假期+最低60%提成起步+现金奖励+周结提成； 四、工作时间： 9：00-12:00 14:00-18:00 五、工作职责和要求： 1、要求有强烈的赚钱想法； 2、负责公司的精准客户资源，了解详细需求，邀约到公司成交； 六、新伙伴真实案例一： 湘西人，29岁，高xx波，4月初入职，过往的工作经验如下：软件开发+短暂的信用卡销售经验，无任何同行经验，4月初入职，5月合计7000+收入！ 新伙伴真实案例二： 望城人，25岁，邓XX，4月中旬入职，过往的工作经验如下：短暂的个贷经验，5月份获得5000+收入，6月份截止今天可拿到8500+收入 新伙伴真实案例三： 娄底人，35岁，周XX，5月中旬入职，过往的工作经验如下：一年的企业贷经验，5月份获得8000+收入，6月份截止今天已拿到13000+收入 还有更多的案例更新中......同时期望您来交流！

正常工作制，不加班，无压力。公司提供客源。 上班时间：朝九晚六，周末大小休，法定全休，银行怎么休咱们就怎么休。 公司宗旨：工作时间努力工作，休息时间好好休息，不内卷不搞狼性文化，只专注搞钱！ 【公司优势】 1. 公司始创于2017年，平台稳定。入职时间久、想收入再度提升可享受分红机制，自己做老板！ 2. 银行驻点办公的贷款公司，为员工和客户保驾护航，绝对合规合法。 3. 我们的产品就是钱，还有什么产品比钱更好卖？ 我们的销售岗工作模式如下： 1. 客户资质好，不用大海捞针。 2. 了解和分析客户情况后，制定方案即可安排面签。 3. 负责客户邀约、谈判、签约、跟进等后续手续的办理，有标准操作流程和协助团队，不用看客户脸色。 【薪资待遇】 首月底薪4k+提成20%，后续最高提成50%-60%，入职三月可清负债！ 福利：一周一次下午茶（吃到饱那种）+一月一次团建+节假日礼品+月奖励。 【岗位要求】 1. 普通话标准，语音富有感染力。 2. 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3. 思维清晰且有条理，良好的客户服务意识。 4. 公司提供精准资源，配有电话卡，无需自己找客户。 5. 我们只做银行贷款，所有流程合规合法，银行直接放款给客户，我们赚些中介费，业绩就是这么来的。

朝九晚六，午休2小时，双休。 5A级写字楼办公，上班不收私人手机，穿衣自由。 不做AB贷，只做直客，合法合规。 【福利待遇】 1. 高底薪4500+高提成（40-60%），每月开单奖+邀约奖等各类奖金，提成同行业最高，平均月薪20K+。 2. 五险，带薪培训，法定节假日，带薪年假。 3. 三个月一次晋升机会，不看入职时间，不看资历，只看人品和能力，拥有公平的晋升机制。 4. 工作氛围轻松，提供丰富的部门活动、团队聚餐、生日派对等众多福利。 5. 新入职员工提供专业系统化的培训，包括销售技巧培养及日后管理能力提升，提供更加专业的管理培训课程，管理系统非常完善。 【岗位职责】 1. 由公司提供有意向的客户资源，配有电话、手机、微信账号，在五星级办公场所通过跟客户的沟通了解客户需求。 2. 结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易。 3. 做好成交客户客情关系，挖掘客户最大潜力。 【岗位要求】 1. 18-38周岁，学历不限，经验不限。 2. 口齿清晰，沟通能力强。

合法正规，集团模式，总人数接近400人 【岗位职责】 1. 负责银行/金融机构信贷产品的客户咨询、需求对接，为客户匹配合适的融资方案 2. 通过电话、线上渠道跟进意向客户，完成销售转化，维护客户关系 3. 协助客户准备申请资料，跟进审批流程，保障放款顺利 4. 完成团队业绩目标，参与公司培训提升专业能力 【薪资待遇】 1. 无责底薪最高4400元 + 高额提成（行业高比例55%提成，上不封顶） 2. 综合月薪6000-15000+，业绩优秀者月薪2w+ 3. 额外激励：开单奖、月度销冠奖、季度团建奖、节日福利 4. 每周四下午茶，定期员工活动，待遇可面谈 【工作时间】 8:50-11:50，1

【岗位职责】 1. 审核客户资质，匹配最优方案。 2. 负责后续跟进和维护。 【岗位要求】 1. 懂基本电脑操作，沟通无障碍。 2. 性格外向开朗，善于沟通协调。 3. 有销售经验或者客服经验优先，小白也可以带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪3500+1000-3000绩效+5%-25%提成。 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六。 3. 缴纳社保。

1、主要工作内容，邀约客户上门咨询信贷业务（电话量要求不多，只要能把佑意向的客户邀约上门咨询，电话、微信的形式都可以） 2、所有资源、培训公司都有提供。 【任职资格】 1、男女不限，20-45周岁，口齿清晰，普通话流利，声音富有感染力，能快速融入团队。 2、勤奋敬业、心理素质良好，会调节与调整自己。 3、有较强的语言表达和沟通能力，良好的客户服务意识。 4、具有强烈的进取心、亲和力和个人魅力以及良好的学习能力。 5、有敏锐的洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 1、综合底薪5500+提成15～25%直提，综合每月12000+ 2、带薪培训＋月度奖金＋季度奖金＋年终奖＋出国游等。

员工故事：易x员工，23年入职时性格活泼爱玩，工作5个月攒下一笔收入后前往江浙游玩放松，24年初重返岗位后迅速爆发潜力，一举拿下销冠称号，并创下团队单客最高回款纪录，更在事业腾飞的同时成功脱单，房车齐备，人生全面逆袭。公司持续扩张新办公区域，实行老员工带新人的一对一帮扶机制，助力新人快速融入与成长。 渴望高收入的你别错过！ 无需担忧平台稳定性，无需焦虑客户来源！我们拥有稳定优质的客户渠道资源！ 我们的理念是：工作开心，赚钱痛快，不内耗也不躺平，既能拼搏也能享受！ 钱多事少离家近：月薪3000-30000元，上不封顶，敢拼就有回报！ 节假日正常休假：拒绝调休，告别加班，平衡生活与工作！ 福利丰富，带薪假期全覆盖：该享有的待遇一项不落，让你踏实打拼！ 能力出众者优先享受生活，晋升通道畅通：只要你够拼，升职加薪触手可及！ 年轻化团队，氛围轻松融洽：远离职场纷争，每天上班都充满干劲！ 我们需要这样的你： 不限性别，不限学历：只要有一颗想改变现状、努力赚钱的心！ 有同类销售经验者优先考虑：零基础也不用怕，全程教学带你入门！ 追求高薪，不甘平凡：想突破自己，就来接受挑战！ 善于沟通，具备团队意识：一起奋斗，一起收获！ 你的日常就是：赚、收、数钱 推广当前市场极具前景的助贷服务，轻松实现创收！ 为客户提供专业解答，躺着也能成交！ 维护客户关系，持续获得收益！ 加入我们，你将拥有： 一群并肩作战、目标一致的伙伴，一份付出即有回报的事业！ 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过微信跟进促单，为客户匹配合适的信贷方案。 2.提供专业咨询服务，帮助客户清晰了解产品优势与特点。 3.定期参加培训和团队会议，持续提升销售能力与产品认知。 4.维护客户长期关系，保障客户满意度与复购率。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备强烈的业绩目标感和赚钱动力。 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识。 3.无经验亦可，公司配备系统化培训支持。 4.责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 5.主动积极，乐于接受挑战，追求自我成长。

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，主动电话邀约及线上沟通，引导有融资需求的小微企业主、工薪阶层客户到店面谈 2. 准确解读合作银行（长沙银行、平安银行等）最新信贷政策，为客户匹配合适贷款产品并提供专业咨询 3. 协助客户完成贷前资料准备、信用评估初审及流程跟进，提升成单效率与客户满意度 4. 参与公司组织的专业培训，持续提升金融知识、风控意识与客户服务能力 5. 配合团队完成阶段性业务目标，积极反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学、目标感强的应届毕业生及转行人士 3. 人品端正、诚信守诺，认同“同舟共济、诚信为本”的企业文化 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏、结果导向的工作氛围 5. 有金融、销售、客服类从业经历者优先，持相关从业资格证者加分

为什么说现在是最好时机? 传统助贷市场已经卷成红海，好客户越来越难找。而我们凭借“独立审批系统”和宽松准入的优势，正在风口上升期。现在是零投资、零费用加入的最佳窗口期。 【薪资福利】 1、底薪5000+最高的提成55%+高额奖金+福利+免费培训，公司每月均薪资1-2w+，公司月销冠12w+，年销冠收入80w+ 2、公司注重员工成长，有专业师傅一对一培训教学; 3、年轻化团队，气氛活跃，工作环境好，交通便利; 4、朝9晚6、弹性双休、法定节假日照休: 5、公司奖励方案:邀约奖、开单奖、月底奖、销冠奖、团队奖; 我们期待这样的你 1.有销售、金融、中介、信贷行业经验者(优先，但非必须)。 2.22周岁以上，有强烈的事业心和赚钱欲望。 3.大专及以上学历(能力强者，可放宽)。 4.沟通好、脑子活、学得快、执行力强。 如果你已经认真读到这里，说明你是一个真正在寻找机会、并且愿意行动的实干派。在正确的趋势面前，选择往往大于努力。 这个时代，不缺机会，缺的是抢先一步的判断力。简历投过来，让我们一起，把这份看见，变成实实在在的收获。 建议收藏本帖.方便随时联系。期待与你同行

进明百货招聘：要求：仓库清货打包员一名，年龄25-45岁待遇：工资具体面议联系：工作地址：国际商贸城

邵阳邵阳县招外墙挂灰师傅2名，350一天，包住不包吃，做事认真负责的，中途可以预支生活费，，二把刀勿扰，

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明天招聘代班师傅，有空的人员可来电联系。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

工作内容 1公司派单提供精准客户，跟客户预约时间，上门办理业务 2操作简单，有无经验都可以 要求:年满18周岁，身体健康，需要有驾照，会开车。 上班时间: 上班时间比较自由，和客户约的时间就是外勤岗位的上班时间 薪资待遇: 底薪6000+提成+500油补+500全勤

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 公司做银联支付设备等相关业务 公司提供客户不用自己找客户需要联系具体时间上门对接客户 时间自由 早九晚六 方便可以过来面谈了解了解要求有驾照会开车 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与组织能力 3.具备较强的服务意识和客户导向思维 4.能熟练使用办公软件及银行内部系统 5.诚实守信，无不良信用及从业记录

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

招聘单位：中国人寿邵东支公司 招聘职位：保单售后服务经理 任职要求：年龄25-40岁，男女不限，负责老客户售后服务工作，维护客户，提醒他们续保，帮助客户更改信息，完善信息等 工作时间:8:30-10:30 工资薪酬:（大专及以上）底薪3500+绩效/提成+奖金，综合薪资5000-12000，提供五险。 联系方式：（说明来意） 工作地址：中国人寿保险邵东支公司建设中路136号

【副级部招募】 [太阳][太阳]中国人寿金服经理人火热招募中 年龄25-45周岁学历大专及以上（足够优秀可放宽标准） 来这里，遇见不一样自己 每个月，体会不一样快乐 一般干，收入2500+ 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收无入上限 [拳头][拳头]跟着走，不掉队，你收的入你做主 7月启开招募动活正式开启！！！ 联系电话️:吴助理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

不画大饼，踏实招人 保险行业长期稳定，刚需赛道 团队年轻化，氛围好，没有复杂勾心斗角 全程手把手带教，教方法、教获客、谈单 不管是全职还是副业，都能做 寻找志同道合、想长期发展的伙伴

1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，定期开展财富健康检视与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成业绩目标，参与客户沙龙、投资者教育等市场推广活动 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握监管政策、产品知识及合规要求 3.具备基础金融知识者优先，有证券/基金/保险从业资格证者优先 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业道德，无不良从业记录 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏感度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信透明 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

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