岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2.统筹管理校区内部事务，涵盖教学安排、师资团队建设等方面； 3.策划并参与制定教学方案，持续推动教学模式优化与创新； 4.保障师生合法权益，营造积极稳定的教学氛围； 5.保持与学生、教师及家长的密切交流，准确把握各方需求，及时应对运营中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成既定任务； 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力，妥善处理各类校区管理事务； 3.热爱教育事业，能够深入理解师生的实际需求； 4.具备良好的协作意识，善于与学生、教师及家长建立顺畅沟通； 5.形象端正，富有责任感和进取心。

工作内容： 1.制定并落实学生宿舍卫生规范及日常监管 2.定期巡查卫生状况，发现问题及时反馈至班主任 3.维持学生用餐期间的秩序管理 4.负责晚间熄灯后的寝室纪律监督 5.早晨按时唤醒学生，确保正常作息 6.巡查园区内学生仪容仪表及行为规范 任职要求： 1.具备相关管理工作经验者优先考虑 2.退伍军人优先录用 3.有耐心，能够严格遵循管理制度执行任务 4.岗位福利包含团队聚餐、绩效奖金等 5.年龄：******之间，需接受住校安排 试用期首月薪资3000元，次月调整为3500元，表现优异者可面议薪资 联系人：韩胜祥 联系电话：***********

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，检查学生学习笔记。 承担班级管理、教学组织工作，开展学生思想引导，定期与家长沟通，须有相关工作经验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效的工作节奏 2.结合班级实际，持续制定切实可行的班级发展目标 3.协同各科任课教师，共同提升班级整体综合素质 4.坚持正确的教育理念，全面落实素质教育要求 5.掌握学生家庭背景、思想品德、学业状况、心理特征、兴趣特长等信息，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间负责监督学生完成当日学习任务

岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理，保障教学品质与学员满意度； 2.指导并监督团队执行教学及日常管理工作，确保任务高效落实； 3.制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学、师资及学员管理等方面； 4.深度参与市场拓展与品牌塑造，增强机构行业影响力； 5.及时应对运营中的各类问题，确保教学秩序稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导才能，能有效推动团队达成工作目标； 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够实现高效协作； 4.热爱教育事业，熟悉行业趋势并能精准洞察学生实际需求； 5.具备扎实的职业操守，严格遵守相关法律与行业规范。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理，保障教学品质与学员满意度； 2.组织并督导团队成员，确保教学及日常管理工作高效执行； 3.制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学、师资及学生管理等方面； 4.深度参与市场拓展与品牌推广工作，增强机构行业影响力； 5.及时应对运营中的各类问题，确保教学流程稳定有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导才能，能有效推动团队完成既定目标； 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流； 4.热爱教育事业，熟悉行业发展趋势并敏锐捕捉学员需求； 5.具备扎实的职业操守，严格遵守相关法规与行业规范。

1、工作职责 ①落实上级下达的各项任务，监督团队成员执行进度，按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报 ②制定团队管理规范，合理分配成员工作任务，建立有效的考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并提出有效对策，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏锐度，能快速应对变化并制定相应策略，学习能力强 ③擅于识别运营中的问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求在30周岁以下 ③每周安排单休

1、全面负责学生的日常管理，发挥校区与学生、家长及教师之间沟通的纽带作用，促进各方关系和谐发展。 2、跟进并监督学员的学习进程，为在读学生及其家庭提供专业、优质的服务支持； 3、定期掌握学生学习动态，跟踪学习效果，及时发现并解决学习中遇到的问题；保持与家长的有效沟通，做好回访记录，构建长期、稳定、互信的家校关系； 4、达成续费及推荐招生的绩效目标。 任职资格： 1、研究生及以上学历，具备相关行业经验者可放宽至本科学历； 2、热爱学生工作，乐于与学生交流，理解学生心理，具备心理辅导能力者优先； 3、对教育领域有独立思考和认知，熟练操作办公常用软件； 4、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，具备良好的学习意识和人际交往能力，亲和力强； 5、有教学、学管师或班主任工作经验者优先考虑。 福利：五险一金，每周双休，享受法定节假日等相应待遇

岗位职责: 1.负责校区日常运营统筹，保障教学工作有序开展； 2.统筹管理校区内部事务，涵盖教学安排、师资团队建设等方面； 3.参与并组织制定教学方案，积极促进教学方式优化与创新； 4.保障师生合法权益，营造稳定、积极的教学氛围； 5.保持与学生、教师及家长的高效沟通，及时掌握各方反馈，妥善处理运营中出现的问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和应变能力，可妥善应对各类运营管理事项； 3.热爱教育事业，善于理解学生与教师的实际需求； 4.具备良好的协作意识，能够与多方建立顺畅的沟通机制； 5.形象端正，富有责任感与进取精神。

岗位职责： 1.全面负责驾校招生工作的统筹规划与落地实施，保障招生任务顺利完成； 2.开发并维护各类招生渠道，扩大驾校品牌的市场认知度与影响力； 3.带领招生团队开展市场调研，掌握竞争动态，制定科学有效的招生方案； 4.整合内部资源，持续优化招生流程，提升招生运作效率及学员服务体验； 5.定期组织业务培训与团队活动，增强团队凝聚力与专业能力。 任职要求： 1.热衷于驾培行业，具备敏锐的市场判断力和良好的战略思维； 2.具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激发团队完成目标； 3.熟知驾校运营模式及相关政策法规，有丰富的招生实战经验； 4.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整招生策略； 5.有强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6.有在地苑工作经验者优先考虑，提供管理岗位晋升机会。 该岗位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持，依托成熟的驾考培训体系，保障个人收益！

岗位职责: 1.全面负责教育机构的运营管理，确保教学品质与学员满意度； 2.指导并监督团队落实各项教学及管理任务，保障工作高效优质完成； 3.制定与优化机构内部管理体系，涵盖教学、师资及学员管理等方面； 4.深度参与市场宣传与品牌打造，提升机构在行业内的影响力； 5.及时应对运营中的各类问题，确保教学工作的稳定有序开展。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导才能，能有效推动团队实现既定目标； 2.具有敏锐的问题处理能力，可迅速响应并妥善解决突发状况； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持高效互动； 4.热爱教育事业，熟悉行业发展趋势并能准确把握学生实际需求； 5.具备高度的职业操守，严格遵守相关法律法规及行业规范。

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岗位职责: 1.带领咨询团队，提升职业能力、专业水平与服务意识，持续提升新签转化效率； 2.统筹校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 3.负责校区咨询与市场团队的整体管理，优化人员稳定性，提升人均业绩产出； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；（有经验者条件可适当放宽） 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、拥有1年以上销售团队管理实战经验； 4、善于复盘总结，学习能力强，具备优秀的领导力、抗压能力与应变能力； 5.具备卓越的团队引领能力及丰富的团队运营经验； 6.能够高效制定并推动教育机构发展战略的实施； 7.具有敏锐的商业洞察力，能积极应对教育领域的各类挑战； 福利待遇： 1.高额底薪+绩效激励+奖金，月综合收入6000-10000元（上不封顶） 具体薪资结合个人能力协商确定，双向匹配后定薪！ 2.完善的培训体系：新员工入职培训+专业技能提升培训+部门专项培训+管理能力进阶培训 3.多样化的团队建设活动与集体团建； 工作地点根据校区实际需求分配，入职后就近安排！ （总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区）

岗位职责： 1.统筹并指导咨询团队工作，确保销售及生产目标的顺利达成； 2.带领咨询团队提升职业能力、专业水平与服务意识，持续优化新签转化率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.全面管理校区咨询与市场团队，控制人员流失，提升人均业绩产出； 5.组织咨询及市场团队定期开展业务培训，强化销售技能与员工成长发展； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业不限；表现优异者可适当放宽学历条件。 2、具备5年以上工作经验，其中包含1-2年一线销售经历； 3、具有1年以上销售团队管理经验，曾带领5人以上团队； 4、善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力。

徐州文化课培训机构十家校区诚聘招生副校长啦！！ 按需就近分配，工作地点灵活~ 年前落实岗位，轻松安心迎新年！ 岗位职责： 1.配合主校长开展校内各项事务，保障工作目标顺利达成。 2.参与拟定并优化招生方案与执行计划，提升招生转化成效。 3.策划并实施校内外推广活动，增强机构品牌影响力。 4.与家长及学生保持良好互动，精准把握需求，提供专业答疑与咨询服务。 5.协同主校长推进团队管理与建设，提高招生队伍整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱教育事业，富有责任感，能适应快节奏工作环境； 3.具备较强的市场洞察力与策略制定能力； 4.拥有销售实战经验及团队管理经历，具备带领团队达成绩效目标的能力； 5.需自行配备电脑或平板设备。 岗位福利： 1.五险+弹性办公+企业综合福利 2.节日礼金，关怀，日常补贴等多重福利； 3.根据实际情况安排就近校区上岗； 4.职业发展路径清晰，晋升机制完善； 5.每年3月与9月开放两次晋升通道，支持向校长岗位成长。 期待你的加入，携手共创美好未来~

岗位职责： 1.统筹学校发展战略的拟定与执行工作。 2.主导学科布局与专业结构调整，组织编制学科发展方案，推进科研能力提升 3.搭建高素质教学团队，负责高层次人才的引进与培养 4.推进产学研合作项目实施，增强学校的学术影响力与社会认可度 任职要求： 1.硕士及以上学历，教育管理类相关专业，具备10年以上高等院校管理经历 2.熟知高等教育相关政策法规，拥有民办高校运营管理成功经验 3.具备较强的资源统筹能力，曾主导实施3个以上省级重点项目 4.持有高校教师资格证书，具有副高级及以上职称者优先

保安 年龄40周岁左右，退伍兵优先。服从领导安排。做好来访车辆和人员的登记，不得他人随意出入 薪资福利:工资面议 工作地址:辽源市西安区兴合小区办公楼

 元旦，当天需要临勤保安十人，五点到九点半关饭，工作地点超级碗篮球场场，工资五十块钱，有来的报名 （要），年纪50岁以内 联系电话，彭队长

岗位名称：货车司机（副驾）;快递货运司机;货运从业资格副驾司机岗位 岗位要求：具有货运从业资格证；能适应各地工作需求；具有驾驶经验和技能。 薪资待遇：面议（包吃住）。

招聘夜班更夫 时间：下午4.00-7.00 内容:负责门卫周围卫生及巡查 薪资：1500 要求: 60岁以下，身体健康 地址：煤机厂附近 报名电话:

直招保安 白班门岗：1名，薪资4100 白班巡逻岗，1名薪资4000 任职要求：18—55岁，身高175以上，无不良嗜好，无前科劣迹，退伍兵、有工作经验者优先， 白班早八晚七，月休四天，提供服装被褥包吃住 工作地点，南临河街轻轨四号号线天新路下车西行800米 电话：

秩序维护员 58岁以下，身高在170厘米以上，退伍军录取 薪资福利:月薪2000 - 2300元 招工人数:2名 工作地址:外滩1号、公园时代、丹青里

招聘急急急 消防设施操作员一名 要求；身体健康，无心脏病，高血压，无不良嗜好 年龄；60岁内 月薪；2500元 工作时间；早8；00点--早8；00(上一天一夜休一天一夜) 工作地点；辽源市产业园(白泉集贤附近) 联系电话；

上一休一供饭交保险月工资3000

消防监控员 ，55岁以下，需持有消防监控员证，身体健康，身高在172厘米以上 薪资福利:2500 - 2800元 招工人数:5名 工作地址:外滩1号、公园时代、丹青里

招聘急急急 消防设施操作员一名 要求；身体健康，无心脏病，高血压，无不良嗜好 年龄；60岁内 月薪；2500元 工作时间；早8；00点--早8；00(上一天一夜休一天一夜) 工作地点；辽源市产业园(白泉集贤附近) 联系电话；