【岗位职责】 1. 负责学校的整体管理工作，确保教学质量和学校运营效率。 2. 领导并激励团队成员，推动学校战略目标的实现。 3. 建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系，提升学校品牌影响力。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理能力。 2. 能够有效地沟通和解决问题，确保团队协作。 3. 对教育行业有深刻理解，能够适应不断变化的环境。

岗位职责 1. 负责线上班级的日常运营，监督学习过程并提供学习辅导 2. 执行教学安排，跟踪学员学习进展，确保教学质量达标 3. 保持与学生及家长的良好互动，及时解答疑问并给予协助 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，善于团队配合 2. 适应能力强，可迅速融入多学科协作的教学环境 3. 热衷学习，具备主动改进工作方式、提高效率的意识

岗位职责： 1、主持学院教学方向的行政及教学的全面工作并负全面责任，完成各项教学、科研等建设和行政管理任务。 2、主持学院会议，研究决定教学、科研、行政管理等工作中的重大和重要问题。 3、负责主持制定学院的教学、科研建设等工作的规划。 4、主持制订学院各专业综合改革、专业调整、新专业申报、年度招生、教学（实习、实验）课程和实验项目计划，经会议讨论通过并经学院批准后，组织实施。 5、负责组织学院人员的业务进修，组织年度考核、职称评定申报工作，调动人员工作积极性，以及认真完成领导交办的其他任务。 要求年龄在40岁以上 任职要求：本科及以上学历，副教授以上职称，有同岗位工作经验者优先录用。

岗位职责：负责学校的整体运营，教学管理，招生管理，教务管理。完成绩效考核任务 任职要求：本科以上学历，35-45之间。从事教培行业管理岗位5年以上 岗位福利：底薪8000＋绩效

岗位职责： 负责初三学生的日常管理工作，需坐班，具备初中学科知识答疑能力，检查学生学习笔记。 承担班级管理、教学组织工作，开展学生思想引导，定期与家长沟通，须有相关工作经验。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，擅长沟通协调，能适应高效的工作节奏 2.结合班级实际，持续制定切实可行的班级发展目标 3.协同各科任课教师，共同提升班级整体综合素质 4.坚持正确的教育理念，全面落实素质教育要求 5.掌握学生家庭背景、思想品德、学业状况、心理特征、兴趣特长等信息，关注学生身心健康发展 6.晚自习期间负责监督学生完成当日学习任务

工作职责 1. 负责学员自报名至课程结束的全流程管理，建立并维护学员学习档案，持续跟进学习进展与状态变化。 2. 定期与学员进行交流，掌握其学习需求及遇到的困难，给予针对性的学习指导与支持。 3. 统筹教学资源，配合解决学员在学习过程中出现的问题，确保学习过程顺畅高效。 4. 汇总学员意见与建议，持续改进服务机制，提高学员满意度及后续课程报名率。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备高中教育领域班主任工作经验者优先考虑。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够迅速赢得学员的信任与认可。 3. 工作认真负责，富有耐心，能细致观察并及时响应学员的学习情况与实际需求。 4. 熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，能借助数据反馈优化服务方案。

长春市南关区某大学物业招聘值班员（宿管)具体要求如下： 招聘岗： 值班员工作时间：早7:30~第二天早7:30。晚上可休息 工作地点：新城大街与西银杏路交汇吉林建筑大学 薪资待遇： 1、值班员月薪2000元+200饭补／月（节日双薪） 2、吃苦耐劳、服从管理； 3、年龄不超55周岁以下 4、身体健康，无传染病和大病史； 福利措施： 5、公司统一缴纳团体意外伤害险； 6、长期稳定，工作环境好； 咨询电话：

地址玉圭园维也纳酒店旁胡同涮肉服务员

招聘。。派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

揽收组，在袜业园区取货，，年龄35~55，能开四米二厢式货车，工作八小时，超时加班另算，11.30上班，19.30下班，电话 原标题：《C照货车司机》

派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）工资7000元-10000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

招聘。。派件员送散票，要求自带运输工具（面包车或者电动三轮车）工资5000元-8000元，认干能吃苦耐劳；服从安排想赚钱的来。联系电话 欢迎你的加入！

宿舍管理员1.责任心强，品德端正。2.做过学生管理工作的优先。管理宿舍内务、洗澡秩序、两休秩序、日常巡查等。薪资福利:试用一个月。1、买社保五险一金，工资3000元起+绩效考评。2、工作期间提供免费三餐和住宿。工作时间：学生在校的作息时间

急聘信息：赤坎寸金公园附近学校急招一名宿管员，上班模式24小时在岗，月休4一6天，待遇：3800~4000/月，寒暑假不上班3500/月，有做过宿管员管理经验者、无经验勿扰，要求50岁内，160以上，合适或介绍者联系方式：潘队

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

招聘综合维修人员：3名要求：60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有电工证，会水电暖维修薪资：面议月休4天宿管：2名60岁以内，身体健康，责任心强，善于沟通负责宿舍楼巡查、开关楼门、学生宿舍日常管理、安全排查、简单问题登记上报，能适应轮班值守有学校宿管、生活老师经验优先薪资面议保安：3名60岁以内，身体健康，责任心强服从管理，有安保经验优先早7：30—晚7：00薪资：3300周休一天上12休12薪资：3600工作地点：南二环范家营（民大附中）联系电话：

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

辽源东丰钢铁厂招聘安保人员，要求年龄55周岁以下，工资面议，上24休48，供吃供住。看护保安，上四小时休八小时。联系电话:

1. 负责辽源本地园区、写字楼、小区、商场门禁核验、人员车辆进出登记； 2. 定点站岗、日常巡逻，排查安全及消防隐患； 3. 维护公共秩序，妥善处置简易突发情况，按时填写执勤交接班记录。 岗位要求 1. 年龄 18-40 周岁，身体健康体能达标；退伍军人、离职辅警可酌情放宽； 2. 无犯罪记录、无吸毒史、无多次行政拘留，政审合格； 3. 服从排班管理，工作踏实，具备基础安全防范意识； 4. 有无保安员证均可投递，没有的公司可以报名。

中海物业招聘中海物业高薪诚聘夜班保安监控员。1.基本工资2650元，法定假日三倍工资等于3000+；2.福利待遇：生日礼物、节日福利，月休2天，缴纳五险，一年以上带薪年假；3.50周岁以下，身高1米7以上，为人诚实，协调能力强，形象良好，有经验者、有消防中级证者，退伍军。

优秀的保安员招聘启事：寻求吃苦耐劳、适应服务行业团队，具备良好写作能力，勤奋肯学的候选人，有经验者优先。福利包括每月大班休息两天，年节福利以及每天工作七小时的工作制，工作地点在吉林辽源。

找一名四十岁左右押运员，中秋节后上车工资7000---8000电话

1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

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 明天活180管吃有去的没押运员

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及安全监控，确保人、车、物进出有序合规 2. 对来访人员进行登记、查验与引导，及时发现并上报异常情况 3. 配合开展消防巡查、应急处置及突发事件初步响应 4. 维护岗区环境卫生与设施完好，保障执勤形象规范统一 5. 如实填写值班记录，按时交接班并服从工作调度安排 任职要求： 1. 无犯罪记录，身心健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制及站岗作业强度 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 年龄18-55周岁，无严重传染性疾病及影响履职的身体缺陷 5. 学历不限，具备基础读写能力，能熟练使用对讲设备

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责 1. 全面主持校区日常运营管理工作，制定年度经营计划与招生目标。 2. 统筹教学研究、教师团队建设及日常运作，严格保障教学质量。 3. 负责开拓招生渠道，维护家校关系，提升校区声誉与升学成果。 4. 统管行政支持、校园安全及合规办学事务，有效控制运营成本。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备教师资格证及校长资格认证。 2. 具备3年以上学校或封闭式培训学校校长、执行校长实际管理经验。 3. 熟悉民办教育相关政策，兼具教学运营与市场招生综合能力。 4. 具有较强统筹协调能力与抗压能力，有成功办学案例者优先考虑。 福利待遇 高薪底薪+高额绩效+年终分红，五险一金，节日福利，平台稳定，发展空间巨大，志同道合者优先面谈。

岗位职责: 1. 全面负责教育机构的运营管理，确保教学品质与学员满意度； 2. 督导团队落实各项教学及管理任务，保障工作高效优质完成； 3. 制定并优化机构内部管理体系，涵盖教学、师资及学员管理等方面； 4. 深度参与市场拓展与品牌塑造工作，增强机构行业影响力； 5. 及时应对运营中出现的各类问题，确保教学工作有序开展。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与领导才能，能有效推动团队实现目标； 2. 有敏锐的问题处理能力，可迅速响应并解决突发状况； 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队保持高效联动； 4. 热爱教育事业，熟悉行业发展趋势及学员实际需求； 5. 具备扎实的职业操守，严格遵守相关法规与行业规范。

岗位职责： 1.负责驾校招生工作的全面策划与落地实施，确保完成既定招生目标； 2.开拓并维护多元化招生渠道，增强驾校品牌的知名度与美誉度； 3.组建并带领招生团队，开展市场调研，分析同业动态，制定切实可行的招生方案； 4.整合内部资源，优化招生运作流程，提升招生效率及学员服务体验； 5.定期组织业务培训与团队活动，持续提升团队专业水平与凝聚力。 任职要求： 1.热衷于驾培行业发展，具备敏锐的市场感知力和长远的战略思维； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激发团队战斗力； 3.熟知驾培行业运作模式及相关政策法规，具有丰富的招生实战经验； 4.具备较强的数据分析意识，能依据数据反馈及时优化招生策略； 5.有强烈的责任感和良好的抗压性，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6.有在地苑工作经验者优先考虑，可直接进入管理岗位。 该职位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持、稳定的考证培训体系，保障个人收益与发展空间！