男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险 4.公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需被动跟进客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户资源来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与正规银行长期合作，打通稳定渠道，并提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已有明确借贷意向并在平台提交申请，上手快，出单迅速，专注为客户提供高效优质服务

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步） 十提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险 4、公司完善晋升机制：客户经理一—-团队主管—一团队区长一-一总经理一-一分公司总经理［貺位描述］ 1、客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（不需要求着客戶）； 2、无需外出，无需开发客户，公司提供优质客户资源（不用大海捞针） 3、客户资源由公司的推广平台（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等）得到精准的实时客户的信息； 4、及时跟进实时客户，联系客户到公司线下办理，给客户匹配合适货款方案； 5、公司对接正规银行渠道，与银行长期合作，提供专业知识培训； 6、工作性质简单，签单率高，谈单成功即可拿高薪资；与传统电销模式不同，我们不打白名单，不用自己筛选客户，我们的客户都是自己有明确需求并且已经在平台上提交了申请，简单易上手，成单快，为客户提供优质服务

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务； 2. 主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4. 注重服务品质，保障客户体验，提升客户满意程度； 5. 协助客户处理贷款办理过程中的各项疑问与事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 对金融行业动态及产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力就有回报，月薪过万可实现） 3.公司按规定为员工缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过平台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需主动推销，客户主动咨询）； 2、无需外出跑业务，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），信息实时且精准； 4、及时对接在线客户，沟通需求并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供专业系统培训，提升业务能力； 6、工作内容简单清晰，签单效率高，成交即可获得高收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛选客户，所有客户均已明确表达需求并在平台留下申请信息，上手快、转化高，专注为客户提供高效服务 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

工作地点位于长白松江河，在抚松到长白的高速路段。招聘年龄55岁以内的人员，薪资为200元，工龄60多点的可获220元。提供食宿。有意者请拨打联系电话。

工作地点在长白松江河，位于抚松到长白的高速路段。年龄要求55岁以内，薪资为200元，若工龄超过60个月也可考虑220元。提供食宿。有意者请来电联系。

今天需要2名力工，薪资日结200元，管吃。

白山抚松附近寻找抹灰工人，负责约六七百平方米的地下室抹灰工作，工期紧迫，需尽快开工。

招聘小时工两名，负责挑草工作。

一职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

岗位职责： 1. 通过电话、线上自媒体、线下渠道挖掘意向客户，精准对接客户真实业务需求； 2. 负责新老客户开发与洽谈，做好老客户深度维护，挖掘客户资源，持续提升客户粘性与合作价值； 3. 跟进全流程业务对接；做好客户跟进记录，达成团队销售目标。 任职要求： 1. 有销售类经验 2. 具备良好沟通表达能力、目标感强 3. 愿意主动学习，敢于突破自我 4. 心态积极，渴望高收入，愿意为想要结果付出努力 岗位福利： 1. 工作时间:早9:00-晚18:00（不加班），周末双休（刚性），法定节假日正常休假（刚性） 2. 完整福利:节日礼品、生日红包、定期团建活动；年终奖、年度出国旅游奖励； 3. 团队氛围融洽，办公室关系简单，工作不内耗，凭实力拿回报，真正凭能力决定收入上线； 4. 老带新，师傅带徒弟的模式，帮助快速上手开单！

岗位职责： 为广大中小微企业提供的线上流动资金贷款服务，最长可借36期，随借随还，企业贷款授信额度最高1000万，企业主贷款额度最高300万，1证1照即可申请，无需面签的全线上贷款产品，年化利率（单利）低至3.6%，无抵质押的循环额度产品 岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有销售经验 3、征信筛查未产生逾期记录 4、无对外担保情况 工作时间： 9点半-7点，大小周休息 岗位薪资： 1、培训期1天，培训期一天80 2、综合薪资6K-10K，平均薪资8K；试用期第一个月无责保底4000，转正底薪2200+提成（放款金额50-100万0.15%，100-150万0.25%，150-200万0.3%，200万以上0.4%。月平均产能200万） 3、试用期2个月， 岗位优势： 1、拨打的都是新名单 2、名单都是有授信额度的客户 3、成功率高 4、笔均放款金额60万，月均成交200万，对应综合薪资1W左右。

【薪资福利】 1、员工平均薪资8500，上不封顶，通提最高45.5%，每月15号准时发薪、不压提成 2、入职买社保，每月吃饭团建活动、生日会、下午茶等 【川银优势】 1、完善的培训机制和公开透明晋升体系，成长周期 2、优质客户资源、成都全域顶尖银行放款渠道 4、岗前带薪培训，快速上手创业绩 【工作内容】 1、运用现有客资邀约客户、接待、谈单、成交 2、学习行业知识、同步国家贷款政策、银行产品政策 【任职要求】 1、可接受应届生、小白 2、拥有良好的沟通协作能力，积极主动、执行力强 3.、愿意不断学习提升，敢于挑战，与团队共同成长 4.、遵守公司规章制度，具备良好的职业素养

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月薪过万很轻松） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（客户主动，无需迎合）； 2、无需外出跑动，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取精准需求信息； 4、及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供稳定渠道支持，并组织专业培训提升业务能力； 6、工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高提成；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，意向明确，上手快，服务好即可快速成单

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实 earnings 水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外勤，无需自主开拓客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰，签约成功率高，成单即可获得高额回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并在平台提交申请，上手快，转化高，专注提供优质金融服务

无责底薪5000！与绩效无关 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，均为有实际需求并主动在线提交申请的客户，主要通过线上方式跟进，了解客户需求，审核资料，并为客户匹配合适的资金解决方案，无需频繁外呼电话 二、任职要求 1、年龄******，性别不限 2、学历不限，接受零经验人员 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅 三、薪酬福利： 1、无责底薪5000元+高额提成+奖金3K-2W； 五险一金 2、定期组织下午茶活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪培训，全程由公司分配客户资源 上班时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单休，法定节假日享受带薪休假

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同享）+提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工依法缴纳五险 4.完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性与完整性（无需迎合客户）； 2.无需外勤，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3.客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4.及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，拥有稳定授信渠道，并提供系统化专业培训； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不自行筛客，所有客户均已明确表达需求并完成线上申请，上手快，服务优，成单稳

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资：无责任底薪3000+20-40%提成 二、主要工作内容 1、执行公司及部门主管下达的各项工作任务。 无需相关经验，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间：9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他待遇： 五险一金 + 带薪年假 + 生日及节日福利 + 法定节假日正常休息 + 各项专业技能培训 + 不定期组织员工旅游 （包含月度部门聚餐、生日礼品、户外团建、带薪集体出游等福利） 五、额外福利：享有丰厚年终奖金 六、晋升通道： 试用期新人 → 正式员工 → 业务主管 提供系统化技能提升培训（带薪培训） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出奔波

工资：正常每月6000-8000，表现优异可冲刺10000+、20000+ 薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成 二、主要工作内容 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，无需专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前系统培训 三、工作时间 9:00-18:00（中午休息1.5小时） 四、其他福利待遇 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休假+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游 （含月度团队聚餐、生日惊喜、户外拓展、带薪集体出游等丰富活动） 五、额外激励 享有丰厚年终奖金 六、晋升发展路径 试用期新人→正式员工→业务主管 提供全套专业技能与实战技巧培训（全程带薪） 公司全面提供客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.分析客户财务情况，精准匹配适宜的贷款方案； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 4.与团队协同配合，共同推进业务目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3.拥有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4.工作态度严谨细致，富有责任心和执行力。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无业绩考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月收入2-3万（实际收入水平，努力即有机会实现月入过万） 3.公司按规定为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2.工作无需外出，也无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求信息； 4.及时对接平台来的客户，沟通并邀约到公司线下办理，为客户定制合适的贷款解决方案； 5.公司与多家正规银行长期合作，提供系统化专业培训，掌握金融知识与业务流程； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高回报；区别于传统电话销售，不拨打随机名单，不手动筛选客户，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

公司扩编无责底薪5000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，定期团建 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2.提供系统化的新员工培训、岗前指导、在岗提升及晋升通道，资深同事一对一辅导 能力不限，经验不限，性别不限 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立推进全流程工作 有团队带领经验或行业背景深厚、综合素质强者优先录用

工资：正常每月6000-8000，表现优异可突破10000+、20000+ 薪资结构：无责任底薪3000元+20%-40%业绩提成 二、主要工作内容： 1、完成公司及部门主管下达的各项工作任务。 零经验可入职，不要求专业背景，无需外出拓展客户，全程室内办公，提供带薪岗前培训 三、工作时间： 9:00-18:00（含一个半小时午休） 四、其他福利待遇： 五险一金+带薪年假+生日及节日礼品+法定节假日正常休息+多项专业技能培训+不定期组织员工旅游 （每月部门团建、生日惊喜、户外拓展、带薪出游等丰富活动） 五、额外激励： 年终奖金丰厚，按公司规定发放 六、晋升发展路径： 试用期员工→正式员工→业务主管 提供系统化技能与技巧培训（带薪），公司全面支持客户资源获取，无需外出跑市场

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务与全程支持； 2.分析客户贷款需求，匹配适宜的信贷产品方案； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与满意度； 4.保持与客户的高效沟通，确保贷款流程公开透明； 5.协助解决客户还款相关事宜，推动贷款顺利回收。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类问题； 3.富有责任心，具备良好的团队协作精神； 4.对金融行业有一定认知，并保持持续关注的兴趣； 5.能适应一定强度的工作压力，恪守职业操守。

岗位职责： 1、为客户解答信贷产品相关疑问，推荐合适金融方案，提供专业信贷服务支持； 2、开展市场分析，了解客户实际需求，持续优化信贷服务流程与体验； 3、建立并维护良好的客户关系，定期回访收集意见，提高客户满意度； 4、配合完成信贷项目的风险审查与资料审核，保障业务操作符合规范要求； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效支持； 2、了解信贷产品运作模式及行业相关政策法规，有金融从业经历者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与应变能力，能及时应对市场动态调整工作策略； 4、工作积极主动，富有责任心，注重协作，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、入职安排资深员工一对一指导培训 上班时间： 双休，法定节假日休息，缴纳五险；每日9:00-18:00，午休时间为11:30-13:00

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实收入水平，努力就有回报，月入过万轻松实现） 3.公司依法为员工缴纳五险一金 4.完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户已在系统后台主动提交贷款申请，我们仅需核实资料真实性（无需迎合客户）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司提供高质量精准客源（告别盲目寻找）； 3、客户线索来源于公司投放的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），实时获取有明确需求的用户信息； 4、及时对接平台推送的客户，沟通到店办理流程，并为客户定制合适的贷款方案； 5、公司合作正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成交即可获得丰厚收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务优，成单易

【高薪诚聘・信贷客户顾问】不出外勤・不加班|优质资源支持・新手友好・高提成上不封顶 【核心岗位优势】 1.资源保障：公司提供大量精准客户线索，无需自行拓客，零经验也能快速起步！ 2.工作便捷：以电话、微信为主要沟通方式，免去外出奔波，办公环境舒适轻松～ 3.入职无忧：无强制业绩指标！无考核压力！正常履职即可享受稳定高收入，新人平稳过渡有保障～ 4.多元激励机制： 无责任底薪4700元（保障周期长，入职更安心） 提成比例高达40%（成单即发，上不封顶） 周度奖励500-5000元（每周发放，即时兑现） 月度绩效奖金最高20000元（助力冲刺高薪） 综合月薪6-10k+（能力强可轻松过万，收入与努力正相关！） 5.工作时间：周一至周四每日9小时，周五8小时，周日7.5小时，周六休息，法定节假日照常休假 【工作内容】 借助公司提供的客户资源，通过电话或微信联系个人及中小微企业客户，了解其信贷需求； 根据客户需求推荐信用贷款、抵押贷款等合适产品，解答疑问，推动线下见面签约； 持续维护客户关系，跟进合作进展，确保业务顺利推进。 【任职要求】 年满18周岁，具备良好沟通能力，有销售或客服经历者优先（无经验可接受系统培训）； 态度积极，渴望高收入，能熟练操作常用办公软件即可。 【你关心的都在这里】 真实岗位！无任何隐瞒！所承诺薪资全部属实，面试时可现场核实数据； 健全培训机制：配备专属导师一对一指导，涵盖话术演练、客户管理全流程； 优越办公条件：写字楼办公，地铁直达，带薪培训、节日福利、定期团队活动一应俱全！ 加入我们，开启“低压力・高收益”职业新篇章！ 立即投递简历，HR快速响应，24小时内安排面试！ ——真实可靠・诚邀同行・共赴高薪——

高薪诚聘选对公司，成功一半！ [职位详情] —在本公司，员工月收入情况如下：入职1-2个月，月薪6000-8000元；入职2-4个月，月薪8000-12000元；入职半年以上，月薪可达15000-20000元及以上。欢迎零基础人员加入，实习生可提供实习盖章，岗位为坐班审核专员，无业绩考核，工作轻松！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！ [薪资待遇] 无责任底薪6000元+多项福利奖金，提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职首月保底收入5000元以上。公司广告投放于小红书、抖音、京东、闲鱼等平台（非APP推广），客户主动咨询后，进行信息收集与回访，无需自行开发客户，无需外出作业。 [岗位职责] 1.负责审核客户在各平台提交的上门服务登记信息，业务沟通由主管负责完成。 2.妥善维护客户隐私，确保客户资料安全保管。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握工作流程。客服岗办公室办公，不外派、不陌拜，告别酷暑严寒，无需早晚奔波，全程室内作业，操作简单，无考核压力。 [晋升通道] 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人，每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 任职资格： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限，学历不限，无经验可带薪培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境优越，配备独立工位及电脑设备 工作时间：9:00—19:30，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。