工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高、客户复购强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，发展可观：自疫情后税务系统开通个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额普遍偏低。我们配备专业税务顾问团队，依托系统支持，协助客户完成二次申诉退税服务； 4.分成比例高：单笔业务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，不追求短期快钱。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台规则提示： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收益均来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的专业互动，提供专业的贷款咨询及全流程服务； 2. 主动宣传银行各类金融产品，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3. 按时参加专业培训课程，持续提升业务能力与市场认知水平； 4. 注重服务品质，保障客户体验，提升客户满意程度； 5. 协助客户处理贷款办理过程中的各项疑问与事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题； 2. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 对金融行业动态及产品具备一定认知和学习兴趣； 4. 工作认真负责，严格遵循公司制度与行业合规要求

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1.无责底薪（无考核，试用期同步）＋提成（20%-40%） 2.新人试用期一个月平均8k-1W，转正每月2-3万（真实收入水平，只要肯努力月入过万不是梦） 3.公司为员工缴纳相应五险 4.公司完善晋升机制：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1.客户主动在后台提交贷款申请需求，我们审核资料准确性（无需被动跟进客户）； 2.无需外出跑动，无需自主开发客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3.客户资源来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时的客户需求信息； 4.及时对接在线客户，沟通并邀约至公司线下办理，为客户定制合适的贷款方案； 5.公司与正规银行长期合作，打通稳定渠道，并提供系统化专业培训支持； 6.工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得高收入；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已有明确借贷意向并在平台提交申请，上手快，出单迅速，专注为客户提供高效优质服务

京津冀内蒙古东三省各地市全面招聘 乐信普惠信贷业务员 入职即缴纳六险一金（公司直缴非派遣），享带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日福利，晋升机制公开透明。 无责任底薪3000元+绩效工资3.5-12k（最高达3.5倍）+长期分润（2-9k）+复购提成分润+月季度奖金+年度13薪+年度调薪+挑战奖励。（综合月收入10-18k，上不封顶） 任职要求： 1. 大专及以上学历，有市场推广、地面推广或金融相关经验者优先（含信用卡业务方向），条件优秀者学历可适度放宽，是否应届不限，采用老员工带新人模式，全程培训，确保掌握业务。 2. 性格积极向上，自信阳光，诚实守信，作风正派，具备一定抗压能力，自律性强，对互联网金融领域有一定认知。 3. 能够吃苦耐劳，务实进取，踏实肯干，敢于创新，勇于冲击高收入目标，适应行业变化。 4. 热爱销售工作及地推岗位，认同乐信企业价值观，期望在行业内实现长期职业成长，对个人未来发展有明确规划者优先。 公司实行弹性管理机制，福利体系完善，诚邀各界人才加入乐信团队。期待您的简历投递。职位有限，招满即止。

负责贷款业务电话外呼与客户咨询解答，跟进意向客户需求

为客户办理信用卡，推广金融行业产品，时间自由，上班不用打卡，多种收入叠加被动管道式收益。 年龄28-50岁之间，有销售行业经验者优先，收入弹性高，无收入上限！

岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准资源，无需外出拓展客户，全程办公室内作业，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化培训体系，包含新人指导、岗前学习、在岗提升及晋升通道，并由资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷新人综合最低收入6000，两个月后老人不低于20000 业绩好的月薪50000以上，销冠20万月薪，基本年薪35万-60万 [公司优势] 1，公司分配引流而来的精准客户，不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%意向客户) 2，上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松，晋升透明 3，开单奖+团队奖励+月底奖金+平日工作表现奖励+年终奖金+季度奖金 4，带薪休年假+不定期团建 5，五险一金 行业前景好，发展空间大，资源数据优，平台支 撑力强，室内白领环境，可以给您提供学习，晋 升，赚钱的各种机会!![工作内容] 1。受理公司线上的客户申请(精准引流客户资源); 2。了解和分析客户情况，制定相对方案 3。进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后续手续的办理。 一，公司发展前景： 1。公司有完整的体系，未来两年准备再扩建20家公司。急聘有志之士。 2。带薪培训，晋升空间大，发展快，只要您有能力2个月可以晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月可晋升公司负责人 3。提成：最高提成40%，行业最高，员工福利 生日福利节日福利通讯补贴团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖员工福利

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同享） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可达标） 3. 公司依法为员工缴纳五险 4. 完善晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1、客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性与完整性（无需主动推销）； 2、工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找客户）； 3、客户线索来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准实时需求信息； 4、及时对接平台客户，沟通到店事宜，并根据客户需求制定合适的贷款方案； 5、公司与多家正规银行长期合作，提供专业培训支持，确保业务顺利开展； 6、工作内容简洁高效，签单成功率高，成单即享高提成；区别于传统电销，不拨打陌生电话，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请且有明确借贷意向，上手快，服务优，转化高 早九晚六 中午休息一个半小时 法定节假日休息 五险一金

物流园明天招小时工6名，早八点开始，自己带饭，装山货，手慢的勿扰！联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

后天9号。给蓝莓树修剪。需要4~6个人。有干的联系。

任职要求 1. 零基础小白、转行求职者、副业兼职均可，无需深厚剪辑经验，有兴趣、肯学习即可； 2. 对短视频、漫剧、短剧行业感兴趣，具备基本的审美能力和镜头感； 3. 工作认真负责，执行力强，能接受老师一对一指导，主动学习AI剪辑相关技能； 4. 有电脑基础操作能力，时间灵活，能配合团队完成内容产出任务。

明天找两个人栽树一天200，自带铁锹电话

奖金当月发放!!!奖金当月发放!!!奖金当月发放!!! 未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!!未转正也是奖金当月发放!!! 底薪8000+45%高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单!!! 人均新人月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶， 试合格可随时入职哦! 公司里大多都是00,90后的小哥哥，小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心!公司提供： 准，优质客户资源(有贷款需求的人，精准度高，成单率超高)新人有标准化培训+师傅一对一带!(可接受小白)不收取任何费用岗位职责： 1，受理客户主动通过网络平台主动申请 不用打骚扰电话);2，了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3，进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不用客户脸色). 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交。 ? 职位要求： 1，口齿清晰，能说普通话 品 2，沟通能力强，有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈 3，具备较强的积极心态和团队意识4，热爱销售并愿意为此付出努力 5，有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑；6，愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望；7,，年龄*****之间8，男女不限薪酬福利： 1，高底薪!+高提成!，前2个月平均月薪1.5-2万；3个月及以上平均月薪3.5万+，上不封顶；年入百万不难，老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路

薪资待遇： 无责4000+36%提成+社保，综合薪资1W+实时精准数据，不打白名单! 无通时通次，无业绩要求，不穿正装，不收手机 工作内容： 1，通过线上平台对接有需求的客户，解答产品疑问 2，对意向客户进行电话跟进，协助完成资料整理与流程办理 3，负责审核客户申请的资料，对符合风控要求的客户进行资料简单核实 4，维护客户关系，跟进后续服务，提升客户满意度 上班时间：09:30-18:30午休：12:00-13:30，周末双休，节假日正常休息。 任职资格： 1。年龄：18-35岁，男女不限 2。学历：学历代表过去，能力决定未来3。踏实肯干，学习能力强，诚实守信 4。较强的团队合作意识及服务意识，责任心 学习机会：统一安排培训，还有老员工一对一指导工作。福利待遇：国外旅游，节假日福利，员工聚餐，年假婚假有意向可直接投递简历!

岗位职责： 1. 负责助贷业务的客户开发、咨询解答及签约跟进，完成销售目标 2. 拓展合作渠道，维护银行、金融机构等合作伙伴关系 3. 根据客户需求匹配合适贷款产品，提供专业融资解决方案 4. 协助客户准备贷款申请材料，跟进审批与放款进度 5. 定期回访客户，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 有金融、信贷、销售类工作经验者优先 3. 熟悉助贷业务流程或征信相关知识者优先 4. 具备较强责任心和客户服务意识 5. 遵守合规要求，无不良从业记录

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

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男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责任底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即有机会实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司总经理 岗位职责： 1. 客户通过系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司运营的推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），确保精准且实时； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司与多家正规银行长期合作，打通稳定放款渠道，并提供系统化专业培训； 6. 工作内容清晰，签单效率高，成交即可获得丰厚回报；区别于传统电话销售，不拨打陌生名单，不手动筛客，所有客户均已自主提交申请，需求明确，上手快，服务高效

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融贷款咨询支持，及时回应并解答客户提出的问题； 2. 结合客户的实际需求，匹配适宜的贷款方案，指导客户完成贷款申请全过程； 3. 持续维护客户关系，定期跟踪贷款办理进展，保障服务流程顺畅高效； 4. 汇总客户反馈及市场动态，为产品迭代优化提供可行性建议； 5. 严格执行公司各项制度规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效赢得客户信赖； 2. 熟悉主流贷款产品及办理流程，有金融行业从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的市场洞察力与客户拓展能力； 4. 能独立应对客户咨询，准确识别问题并提供切实可行的解决方案； 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度的工作节奏并保持稳定输出。

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受） + 提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，努力即可实现月入过万） 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理 — 团队主管 — 团队区长 — 总经理 — 分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户通过后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性（无需迎合客户）； 2. 无需外出跑动，无需自主开拓客户，公司提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司推广渠道（朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），获取精准且实时的需求线索； 4. 及时对接在线客户，沟通到店事宜，并为客户制定合适的贷款方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即享高回报；区别于传统电销模式，不拨打陌生电话，不自行筛选客户，所有客户均已主动提交申请，需求明确，上手快，服务高效

推广信用卡 底薪3000，月休四天，节假日正常休息

男女不限～经验不限！ ［福利体系］ 1. 无责底薪（无考核，试用期同样享受）＋提成（20%-40%） 2. 新人试用期月均收入8k-1W，转正后月入2-3万（真实薪资水平，只要肯拼，月入过万很轻松） 3. 公司按规定为员工缴纳五险一金 4. 完善的晋升通道：客户经理——团队主管——团队区长——总经理——分公司总经理 ［岗位描述］ 1. 客户已在系统后台主动提交贷款申请，我们负责审核资料的真实性和完整性（无需迎合客户）； 2. 工作无需外出，无需自行开发客户，公司统一提供高质量客户资源（告别盲目寻找）； 3. 客户信息来源于公司线上推广渠道（如朋友圈、小红书、抖音、百度、今日头条、360等），精准且实时更新； 4. 及时对接平台推送的客户，沟通到店事宜，并为客户定制合适的贷款解决方案； 5. 公司对接正规金融机构，全程提供系统化专业培训支持； 6. 工作内容清晰简单，签单效率高，成交即可获得可观收入；区别于传统电话销售，不拨打陌生号码，不手动筛客，所有客户均为自主提交申请、有明确资金需求，上手快，转化高，专注为客户提供高效服务

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点，午休12-2点 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司提供精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供全面的新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，安排资深员工一对一带教 能力不限，经验不限，性别不限

公司扩编 无责底薪6000+提成+奖金+红包，综合月入两万+ 上班时间八点半到六点半，午休12-2 五险一金，单休法休，每周固定下午茶，团建 岗位职责： 1 公司配备精准客户资源，无需外出拓展，全程室内办公，办公环境配备空调、冰箱、微波炉等设施 2 提供系统化新人培训、岗前指导、在岗学习及晋升通道，资深员工一对一带领成长 能力不限，经验不限，性别不限

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的贷款咨询服务与支持； 2. 分析客户财务情况，匹配合适的贷款产品方案； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度； 4. 与团队成员协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够独立开展工作，及时应对并解决各类问题； 3. 拥有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 4. 工作态度严谨细致，富有责任心。

1、组建并管理个人团队，注重团队成员的成长与发展，持续提升成员的专业技能与协作水平，保障团队高效运作，顺利达成各项任务目标； 2、依据公司整体经营战略，规划团队发展方向，将总体目标细化分解并落实到个人，监督执行过程，确保各阶段指标按时完成； 3、协同团队成员开展重点客户拓展与维护工作，参与关键客户沟通，及时处理合作中的各类问题，巩固客户关系，推动长期合作； 4、制定团队阶段性发展计划，组织召开各类团队会议，通过多种形式推进团队建设与目标落地，确保各项工作有序开展； 5、实时掌握团队任务进展情况，确保信息准确透明，并定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备团队管理经验，行业不限，有金融或贷款行业背景者优先 2. 年龄40周岁以下 3. 性别不限

岗位职责： 1. 主动对接客户，深入挖掘客户真实需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 2. 积极宣传公司产品，运用高效沟通技巧推动销售进程，确保业绩目标达成； 3. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，及时获取市场动态及客户反馈信息； 4. 参与销售方案的规划与优化，提升销售执行效率及客户整体满意度。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和服务意识，能精准识别并响应客户需求； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，有决心完成既定销售指标； 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队紧密配合，共同推进销售任务落实。