因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

长白班[烟花]坐办公室 招贤纳士：招聘人事专员 工作性质：负责长春工厂免费招工 年龄25-50男女不限 综合工资:5000—10000以上，前期有人带，公司提供软件。有能力者月薪万元以上很简单。 公司提供资源！ 工作时间:早8:30晚4:30,双休，节假日正常休息，公费旅游，生日福利，年底奖金！ 人员要求：男女不限，头脑灵活，谈吐清晰，有招聘经验者优先。 工作地点:青年路兴业商务园！

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

无需外出办公 1负责人员招聘及入职办理等工作 2负责客户日常礼品发放活动通知。协助主管 日常理赔办理周一到周五上班，早8:30到晚6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求 1男女不限 2大专及以上学历 3专业不限，年龄21周岁以上，欢迎应届生 4压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5公司定期团建，一年一次出游机会

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2.管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助组织公司内部活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

1，主要负责招聘，需要有招聘经验，熟悉招聘网站 2，办理员工入离职，制作员工考勤 3，其他一些简单人事行政事务 4，薪资3200+奖金(招聘1人100)，综合薪资5000+，无任务考核，招聘的岗位不难招 5，早九晚六，每周单休可调休，法休，春节多休

招聘人力资源专员/招聘专员： 人力资源公司负责给一汽下属工厂做招聘 底薪有责2500或者无责1800+满勤200+提成+奖金，月入过万不是梦 早9：00半到下午4：30 周末双休法休 公司领导好，员工氛围好！！！

岗位职责: 1. 负责前台日常接待 2. 协助完成公司交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.18-35岁 男女皆可 性格开朗 爱说话 福利待遇： 1：00-20：00 午休一小时 月休四天 不加班 无任务 保底薪资5000+提成+法休+五险不定时团建 接受无经验 零基础岗前培训，不内卷、不画饼，感兴趣的小宝快来看看呀~

1．负责招聘渠道的维护与职位信息发布，确保岗位信息及时更新； 2．独立完成简历筛选、初步沟通及候选人意向确认； 3．协助组织面试安排，跟进招聘流程并整理相关数据； 任职要求： 2具备基本的人力资源相关知识或经验者优先；3．熟练使用办公软件，具备清晰的沟通表达能力；作时间：早九晚四，周六周日双休，法定假日休息，综合工资5000到10000五险

白城市洮北区招光伏安装、电焊

火锅店招聘保洁一名底薪3500元+300元满勤+带薪休息4个半天+工龄（3个月涨50元两年封顶）=4200元右右应聘电话地址：永茂公馆

用一个工跟师傅家具安装等零活，谁干打这个电话说我大江定的ok

小区招聘楼道保洁！工作时间早8点至4点半！每周带薪休息2天！

金舫足道招聘服务生（男女不限）时间：上24小时休息24小时，上班期间有睡觉时间薪资：3500+招聘晚班吧员（男女不限）薪资:4000+年龄：20-35岁环境全面升级[庆祝]手法全面升级[庆祝]水果、零食、茶水全免费[庆祝]两人间、三人间、四人间、五人间全部热乎电热炕[庆祝][庆祝]应聘热线：

本公司诚聘招聘人员数名要求18-35岁做过相关工作经验优先

人力招聘文员 岗位要求 1;学历不限；有销售或相关工作经验优先 {本公司也可接受小白--有老师带} 2；只要肯学习，公司提供平台和培训 3；工作细心，有良好的执行能力，沟通和团队协作能力 岗位职责：全新的自媒体操作流程； 促进新生代年轻人就业方式/创业机会/ {我们的每月销冠2月后可达到薪资16000元} 4;工作时间;早上8：30---6：00上六休一 18-40岁无责底薪4000元+提成综合薪资6000-18000元 工程龙-劳务虎-十个劳务九个富，还有一个刚起步 -------------------------------期待你的加入

1. 通过各渠道发布招工信息，接待咨询求职者 2. 跟进求职者求职意向，安排面试及入职手续 3. 维护招聘渠道，完成月度招聘指标 任职条件： 4. 口齿清晰，善于沟通，亲和力强 5. 抗压能力强，有目标感，接受提成薪资模式 6. 有无招工经验均可，公司统一培训 薪酬福利： 综合月薪8000-15000，绩效奖金、全勤奖、带薪培训，缴纳五险，团队氛围轻松

️人事招聘专员 工作地点：贵阳花溪区 任职要求 1. 有劳务公司招聘岗位相关经验优先； 2. 沟通表达良好，细心踏实，能够承受行业工作压力； 3. 熟练使用Excel表格，会基础线上招聘工具； 4. 心态稳定，打算长期发展。 工资4500-6000元

招聘岗位，主要负责线上招聘，招聘骑手，工作时间7.5小时，月休4天，节假日休息，综合收入5000-10000上不封顶，对赚钱欲望较强者优先，每个月25号发工资

工作时间：早九晚六点半，带薪月休4-5天，节假日休息。 【岗位要求】 1. 无经验要求； 2. 有较强责任心和良好的心理素质以及沟通能力； 3. 具备基本的电脑操作能力。 培训：公司有带薪培训，一对一指导。 【福利待遇】 工资：底薪2200+300满勤+提成＋奖金+社保=5000--20000不等。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

前台收银员工资2800元十满勤100元十提成月入3000多，能适应倒班的上24休息24，有工作餐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

要求:年龄25-50岁，男女不限，能力特别优秀者年龄可放宽！沟通能力强，执行能力强，有团队精神，有带队经验的优先！有企业培训师、人力资源管理师证者优先！ 工作时间:早九晚四，周末双休，法定假日休息，有五险 职责: 1.根据公司内部人才培养计划进行招聘和培训； 2.为企业外部合作单位提供人才培训和输送； 3.利用线上线下渠道拓展和筛选人才引进工作；

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

无责底薪3500 早十一晚七 有流水提成 择一城深耕，择一业热爱，择一群人同行。 一份好的职业，是人生最长久的底气与退路。 我们始终相信： 优秀的团队，吸引优秀的人； 靠谱的平台，成就靠谱的人生。 我们不画大饼，只给真实： 清晰薪资、透明晋升、公平机会、良性氛围、持续成长。 没有复杂人情，没有职场内耗， 多劳多得，实力说话，新人有人带，成长有路径。 如果你不甘平庸、渴望成长、想要稳定、想要突破， 不想日复一日消耗自己，想换环境、换状态、换人生。 欢迎你加入我们的团队。 和优秀的人共事，和积极的人同行， 在安稳的平台沉淀，在向上的团队发光。 前路漫漫，未来可期， 我们静待每一位心怀热爱、全力以赴的追梦人奔赴而来。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：负责招聘公司空缺岗位，没有任务要求!不需要直播招幕! 薪资待遇：无责底薪4000+500满勤 工作时间：早十晚七、中午休息一小时、周六周日选休 接受无经验小白，工作内容简单易学，年龄18-25，不限男女 没有任务要求、不转岗、纯人事岗、不打电话不跑外、坐班