
薪酬人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬核算
岗位职责
1. 负责数百人规模的薪酬计算、考勤汇总及工资发放工作
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理劳动合同与人事档案
3. 承办社保、公积金及商业保险的申报与人员变动处理
4. 整理人事基础数据,完成各类报表统计及系统信息维护
5. 协助完成上级交办的其他人力资源相关事务
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、财务会计等相关专业
2. 具备大型养殖类企业人力资源工作经验或大型企业薪酬核算经验者优先
3. 熟练操作Excel,具备较强的数据处理能力,工作细致、认真负责,掌握常用办公软件
4. 熟悉薪酬管理流程及社保、公积金相关政策与操作
5. 具备良好的稳定性,愿意长期发展
六险一金
包三餐
享节假日福利等
待遇良好
双休
人事行政
5000-6000元/月
人事专员大专人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限蓝领岗位招聘社会招聘
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作,达成每月既定招聘任务;
2、统筹招聘渠道的运营与维护,评估渠道效能,整合资源以确保人才引进质量;
3、落实标准化招聘流程,推动新入职干部90天内的适应与融入;
4、不断优化招聘机制与操作流程,承担招聘数据的收集、分析、预测及策略调整;
5、组织实施候选人背景核查,沟通确认薪酬待遇,推进录用手续办理;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有一颗上进心和不想平凡得心资源变现市场/传媒/公关招聘与配置有一颗想挣钱的心
岗位职责:
1. 参与招聘全流程工作,负责简历筛选、面试安排及评估反馈;
2. 负责员工关系管理,包括人事档案维护及日常事务处理;
3. 协助推进人力资源相关制度与流程的制定及优化工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2. 能够独立应对并解决人力资源相关事务;
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备持续学习与成长意愿。
人事专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作,达成每月既定招聘任务;
2、统筹招聘渠道的运营与维护,评估渠道效能,整合资源以确保人才引进质量;
3、落实标准化招聘流程,推动新入职干部90天内的融入与适应;
4、不断优化招聘机制与操作流程,承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整;
5、组织实施候选人背景核查,开展薪酬待遇沟通,顺利推进录用程序;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
26届_人力资源方向
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1-负责人员招聘与培训,绩效及薪酬管理,组织人才盘点工作。
岗位要求:
1-人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景;
2-踏实高效,注重结果,具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。
福利待遇:
1.配备班车、员工宿舍、食堂等生活设施;
2.每月享受600元额外生活补贴,享有完善的调薪机制和晋升通道;
3.工作地点位于吉林省白城市工业园区
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
岗位职责:
1.负责骑手、送餐员等一线岗位的全流程招聘,包括渠道开拓、简历筛选、初试邀约及面试协调。
2.办理新员工入职手续,建立并维护员工人事档案,规范执行离职、异动等手续。
3.运用Excel、Word等办公软件高效完成数据录入、报表制作、信息统计及文档归档工作。
4. 协助开展基础员工关系事务,如政策宣导、入离职沟通、工龄与考勤数据核对等。
5.配合团队完成招聘数据分析、月度招聘总结及优化建议反馈。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与责任心。
2.熟练操作Windows系统及常用办公软件,能独立完成表格制作与数据整理。
3. 工作积极主动,细致耐心,具备基本的逻辑思维与团队协作能力。
4. 有人力资源、招聘或客户服务相关实习或工作经验者优先。
5. 学历不限,中专/技校及以上学历均可申请。
助理岗
3000-7000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融销售招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位职责:协助完成日常行政及事务性工作
早8:20晚4点 午休1.5小时 双休,法定假日休息,不加班
不用自己找客源,资料全部是公司提供的有效资料。
多个职位招聘,助理,人事,销售
想赚钱就来,上不封顶
国家法定节假日 休息日
岗位福利:节假日礼盒 公司团队团建峰
薪资待遇:月薪无责
3000+ 多劳多得
人事专员
2000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责人员招聘工作及日常考勤的统筹管理。
2.协助团队进行任务协调,保障工作高效推进。
3.策划并参与组织公司内部活动,增强团队协作氛围。
4.执行上级交办的其他行政支持类工作事项。
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧与良好的团队协作意识。
2.工作积极主动,有较强的责任感和执行力。
3.对人力资源相关工作有一定认知和从业意愿。
4.具备应变能力,能妥善应对工作中的各类事务。
5.熟悉常用办公软件操作,可保证工作处理的效率与准确性。
保底4000轻松文职人事岗
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容轻松,主要负责线上邀约候选人参加面试,到面即计入业绩,账号由公司统一提供
需熟练使用电脑打字,性格外向、善于沟通交流
保底4000元+提成
工作时间:9:00—18:30,午休一小时,月休4天
福利待遇:缴纳五险一金,定期举办生日会,
岗位真实稳定,不涉及转岗、无销售任务,属人事招聘类岗位,有电话销售经验者优先录用
人事助理
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
1、办公室文员:主要负责公司内部岗位招聘,员工入职,离职手续办理团队资料档案整理。
2、纯文职岗坐办公室 无销售性质!
3、工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定假日正常休息(岗位无加班)。
4、年龄需满25周岁,大专及以上,形象沟通条件好可放宽要求!
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人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
上五休二档案管理专员
6000-11000元/月
人事专员经验不限大专工作环境好双休国假待遇好
【工作时间】:工作日上午8:30-11:30,下午
13:30-17:00,午休两小时
【岗位职责】负责简历筛选、面试邀约及招聘进度跟进。及时回复候选人咨询:协助办理入职手续。【我们提供】综合薪资4k-6k(无责底薪+提成+奖金);周末双休,法定节假日全休,不加班;良好的团队氛围,注重员工成长与协作。【任职要求】1、23周岁—25周岁;2、具备良好沟通与执行力;3、接受无经验,有招聘或人事相关经验者优先。
电话招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责:
1.通过电话与求职者进行沟通,简单介绍公司需求
2.准确记录求职者信息及沟通结果,及时录入系统并跟进
3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标
4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作
5.持续学习相关知识与技巧,提升沟通效率与招聘率
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的语言沟通能力和倾听习惯
2.抗压能力强,有责任心和目标感,能适应快节奏工作
3.熟练使用办公软件,具备基础电脑操作能力
4. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,愿意长期在职业化路径上发展
福利待遇:
1、转正4K-8K,公司提供社保,五天工作制,享有国家规定的法定假期、带薪年休假等福利待遇;
2、各种奖金及奖励;
3、公司每月,每季度,每年及各节日里定期开展各式各样的文体活动、评优活动,倡导健康向上的企业文化。
职位福利:绩效奖金、包住、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
硕士管培生_职能管理
9000-10000元/月
行政专员/助理经验不限硕士
福利待遇:
1. 提供班车、宿舍、食堂;
2. 每月额外发放600元生活补贴,享有完善的调薪机制与晋升通道
3. 工作地点位于吉林省白城市工业园区
要求:
1. 硕士及以上学历,化工、生工、理工类相关专业优先考虑
2. 作风踏实、执行高效、目标导向强,具备较强抗压能力与良好沟通协调能力
人力方向:
1-负责招聘与培训实施,绩效与薪酬管理,组织人才盘点工作。
行政方向:
1-统筹管理办公区域、餐厅及后勤运营,厂区绿化维护与安全保卫工作;
财务方向:
1-开展成本与税务管控,供应链监督,预算编制及内控合规管理。
采购方向:
1-进行市场趋势分析与预判,流程监督及供应商全周期管理。
栏目概述
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