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白城·洮北区
职位详情
1、依据公司业务发展需求推进招聘工作，达成每月既定招聘任务；
2、统筹招聘渠道的运营与维护，评估渠道效能，整合资源以确保人才引进质量；
3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的融入与适应；
4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整；
5、组织实施候选人背景核查，开展薪酬待遇沟通，顺利推进录用程序；
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
2、统筹招聘渠道的运营与维护，评估渠道效能，整合资源以确保人才引进质量；
3、落实标准化招聘流程，推动新入职干部90天内的融入与适应；
4、不断优化招聘机制与操作流程，承担招聘数据的收集分析、汇总预测及策略调整；
5、组织实施候选人背景核查，开展薪酬待遇沟通，顺利推进录用程序；
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
2025-12-12 17:41
IP属地：吉林白城
职位福利
学历不限经验不限招聘与配置人力资源/管理类专业
吉林梅花氨基酸有限责任公司
10000人以上
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