
辅导员班主任
4000-6000元/月
班主任1年以下大专坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风
2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动
3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预
4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展
5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力
3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或经验者优先
4. 具有教育学、心理学、思政类相关专业背景者优先
5.服从工作安排,能适应阶段性加班及学生管理工作节奏
校长3-5年大专培训机构团队管理经验营销/管理类背景
招聘驾校校长,薪资为6000元。要求:具备3-5年驾培行业管理经验,有完整驾校全盘运营经验者优先,熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件,熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力,擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰,执行力强,具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力,能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责:定期复盘招生数据、教学数据,及时调整运营策略,优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务,提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护,保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。
校长助理
6000-7000元/月
校长/副校长1-3年本科营销行政后勤
岗位职责:
1、负责推进各业务板块的市场推广工作。(如驾校、检测、物业、茶业等业务板块)
2、跟踪各业务条线营销进展,分析营销数据,持续优化推广策略。
3、协同完善各营销团队在获客、转化、留存环节的整体流程。
4、组织并落实公司主管级及以上层级会议的会务安排与执行跟进。
5、承担公司行政类文书起草工作,参与新业务方向的拓展事务。
6、对接政府主管部门、合作伙伴等相关外部单位的沟通接待事宜。
7、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备较强学习能力,文字功底扎实,有公文写作背景,可独立完成业务相关材料撰写;(如有过往成果欢迎提供。)
2、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
3、品行端正、诚实守信,积极乐观,抗压能力强,工作认真细致,效率突出;
4、责任心强,乐于协作分享,踏实肯干,能根据工作需求主动提升自我;
5、熟练掌握驾驶技能。
职位福利:五险一金、包吃、免费班车、定期体检、高温补贴、节日福利、免费停车。
校区负责人/校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据不同年龄段(6-16岁)学员特点,设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程(含Scratch、Python、机器人编程等方向)
2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪,定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈
3.参与课程教研与教具优化,配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持
4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动
5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养,践行“以孩子为中心”的教育理念
任职要求:
1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力,具备少儿教学敏感度
2.熟悉至少一种少儿编程工具(如Scratch/Code.org/Python/Arduino等),能独立完成项目式教学设计
3.具备基础计算机科学知识,了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系
4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先
5. 学历不限,教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳
班主任辅导老师。
5000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用线上教育不授课坐班
主要是负责学员的课程学习,期末考试论文答辩,督并监督学习。一直到毕业
【友邦校区+双休+福利优】中高级学习指导师
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中续费家校服务课程顾问线下教育
一、工作内容
1. 学员管理(负责一对一学生的上课安排、请假调课等日常跟进,制定并落实学生的学习计划,监督学习进度,确保课程推进有序)
2. 续费相关工作(在学员学习过程中完成续费目标,推动转介绍,开展挽单沟通等相关任务)
经验要求:具备班主任、续费支持、转介绍推动或家校互动等相关工作经验者优先
二、工作时间
每周一、周二固定休息
周三至周日上班,常规班次为9:00-18:00,每周有1-2天需轮班10:00-19:00
三、工作地点
南海区:友邦金融中心1座2楼、大沥广佛智城校区
前期需在禅城铂顿城或总部岭南天地商业大厦进行1至2周带薪培训
四、薪酬福利
1. 薪酬构成:底薪3-4k + 奖金(包含课消奖励、续费提成、转介绍激励)综合收入约5000-8000元/月(每年约有两次调薪评估机会)
少儿篮球体适能培训机构校长
8000-13000元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校日常管理与运营,统筹招生、教学、售后服务等工作
2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案
3.组织教师队伍建设,开展师资培训、考核评价与梯队培养
4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与品牌影响力
5.保障校园安全稳定,落实各项教育政策与法规要求
任职要求:
1.具备少儿体育培训管理相关工作经验,有同类岗位管理经历者优先
2. 熟悉国家教育方针政策及基础教育发展动态
3. 具备较强的招生能力、组织协调能力、决策执行能力与团队领导力
4. 具备良好的沟通表达能力和危机处理能力
5.身心健康,热爱教育事业,具有高度的责任感和使命感
校长或副校长
1.8-2.3万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构小初高培训K12管理经验新旧校区K12校长经验
一、 岗位职责
1、战略规划与业务增长:
制定校区中短期发展策略,全面负责校区的营收、利润、市场占有率等核心经营指标。
拓展并维护多渠道招生体系,保障学生数量与质量实现持续稳定提升。
2、全面运营与管理:
教学管理(带领教学团队持续优化教学质量与成果输出)、
咨询管理(完善销售流程与转化机制,提升顾问团队签约效率与单客贡献值)、
服务管理(指导学管/班主任团队,构建高品质客户体验,推动高续费与口碑转介绍)、
综合管理(统筹校区团队建设、预算管理、成本管控、行政事务及合规风险防控)
3、团队建设与人才发展:
主导校区核心管理岗(教学主管、咨询主管、学管主管)的选拔、培养与激励,打造高效协同的管理梯队。
二、 任职资格
1、统招本科及以上学历,5年以上K12教育行业从业经历,其中至少2年担任校区校长或全面运营管理岗位并取得突出业绩。
2、具备从零组建团队,或成功实现校区业绩逆转、快速增长的可验证经验。
三、薪资福利
1、薪资:底薪+提成+分红
2、入职即缴纳社保,定期组织团建旅游及享受节日福利
四、岗位优势
1、真正的“创业者”平台与事业合伙人机制:
您将拥有对校区人事、财务、运营、事务的充分自主决策权,总部以“赋能中台”角色提供支持而非干预。
实行“事业合伙人”激励模式,收入与校区盈利深度挂钩,享有丰厚年终分红,切实实现共成长、共收益。
2、顶配资源支持与成熟运营体系:
提供品牌、资本、课程、技术、培训等全方位后台支撑,免除教研与工具层面的后顾之忧。
您将接管一个具备良好基础或高成长潜力的现有校区,或由公司投入资源支持新建校区,实现高起点开局
班主任/辅导员
5000-6000元/月
班主任5-10年本科公立学校大学/大专生大型教育机构经验教育专业背景线下教育不授课坐班
岗位职责:
1. 负责学生在校期间的日常管理与支持,提供思想引导、学业协助及心理关怀;
2. 组织开展校园活动,促进学生全面发展与校园文化建设;
3. 建立并维护学生信息档案,及时跟进学生动态,协助解决各类问题;
4. 作为企业与学校之间的联络桥梁,推动双方协作与信息互通;
5. 指导学生参与实践项目、竞赛及相关职业发展活动。
任职要求:
1. 必须为中共党员。教育管理类、美术、设计类专业优生。善于沟通,具备良好的组织协调能力,能有效推进多方协作;
2. 原则上需具备5年以上全日制学生管理相关工作经验,具有较强的责任心和服务意识,能够耐心处理学生事务;
3. 具备良好的团队合作精神,能快速适应校园工作环境;
4. 具有较强的学习能力,具备一定的心理辅导能力和应急处理能力,关注学生成长需求;
5. 具备良好的活动策划与执行能力,支持学生综合素质提升。
服务员包住有提成包吃
新店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]东北菜新店招聘,服务员若干名,有经验者优先。薪资待遇底薪菜品提成酒水提成储值提成供吃住,住宿条件好,每休3天,15号准时发工资有意者联系:微同步
校长
1-1.1万元/月
校长
招聘全职任课校长(成都)
薪资5k-9k,底薪+课时提成,收入稳定上不封顶
工作内容:中小学生授课、作业辅导、学情跟进
要求:有耐心,善于沟通,大专以上,有教学经验优先,应届生可培养。
福利:带薪培训、节日福利、团建。
寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴,欢迎咨询面试
励步英语运营校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科
岗位职责:
1、负责学校日常管理工作,确保教学质量和学校运营的高效运作;
2、制定并实施学校发展战略,提升学校品牌形象和市场竞争力;
3、领导团队,优化管理流程,提升教职员工的工作效率和团队协作;
4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系,促进学校发展;
5、监督财务预算,确保资源的合理利用和财务健康,
任职要求:
1.热爱教育事业;
2.本科及以上学历,具有5年以上教培管理经验;
3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
1.具备卓越的领导力和管理能力,能够激励团队达成目标;
2.有教育管理或相关领域的丰富知识,熟悉教育行业发展趋势;
3.具备优秀的人际交往和沟通能力,能够处理复杂局面;
4.具有强烈的事业心和责任感,能够承担学校发展的主要责任;
校长助理
4000-6000元/月
校长1-3年大专
1. 全面主持学校各项管理工作。
2. 策划并落实学校发展战略规划。
3. 保障教学品质,统筹团队建设与管理。
4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。
5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。
6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。
7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。
感兴趣者请积极联系,诚邀加入我们的团队!
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管
晚托校区|运营校长招聘1人
本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入!
一、岗位职责
1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。
2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。
3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。
4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。
5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;
2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心;
3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件;
4、有长期发展心态、愿意一起做事业。
三、福利待遇
1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。
3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。
联 系 人:朱老师
联系方式:
工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
保安包住包吃1-2人月结
急招聘保安员2名负责服务区卫生,年龄60周岁以下,必须爱好干净,薪资:1920元,早7点至晚5点,享有月休4天,提供食宿(免费),法定假日一天三倍工资,身体健康,无心脑血管疾病,不饮酒,服从管理者优先录用大家,谢谢,地点洮南高速服务区电话:
吉林白城321医院现招内部保洁,保安各3名,月休4天,工资面议,年龄60周岁以下,有意者请
保洁开荒保洁保安
321医院现招内部保洁,保安各3名,月休4天,工资面议,年龄60周岁以下,有意者请联系,电话:
吉林白城招聘小区门卫一名,65岁以下,上24小时,休24小时,月薪1500元,联系电话
门卫1-2人月结
招聘小区门卫一名,65岁以下,上24小时,休24小时,月薪1500元,联系电话
保安开荒保洁保洁
急招聘保安员3名负责服务区卫生,保洁1名,年龄60周岁以下,必须爱好干净,薪资:1920元,早7点至晚5点,享有月休4天,提供食宿(免费),法定假日一天三倍工资,身体健康,无心脑血管疾病,不饮酒,服从管理者优先录用大家,谢谢,地点洮南服务区电话:
保安1-2人
城尚成物业招外保一名,年龄不超过55岁,早7点半上班、11点下班、下午1点半上班、5点半下班,有意者电话
6K招聘保安包吃住待遇好
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与突发事件初期处置与上报
4.做好值班记录,如实填写交接班日志,确保信息准确可追溯
5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.服从管理,纪律意识强,能适应轮班制工作安排
4.有保安员证或退伍军人优先
5.无纹身、无不良嗜好,形象端正,举止文明
中控员月结
诚聘监控员观察员要求有消防设施操作员证福利待遇,五险一金,节假日礼品关怀,月休年假,工资面谈,男女不限,人数不限联系电话工作地点,吉林白城市
保安月结
冰雪游乐园招聘正式员工,岗位为秩序维护专员。年龄要求45周岁以下。需熟练使用摩托车、电动车类机械,并具备简单的维修保养技能。要求有责任心,服从管理,年后无休。薪资待遇为月薪结算,包含保险和票福利。
吉林白城招聘长白班门岗一名,,身高170cm以上,形象好,55岁左右,主要负责门岗人员与车
4500-5000元/月
门卫1-2人月结
招聘长白班门岗一名,,身高170cm以上,形象好,55岁左右,主要负责门岗人员与车辆进出管控,月薪4500-5000元/月,无吃住。地址:蒋排村188号联系人:刘
门卫1-2人月结
招聘长白班门岗一名,,身高170cm以上,形象好,55岁左右,主要负责门岗人员与车辆进出管控,月薪5000元/月。地址:蒋排村188号联系人:刘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘白城校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。