
学生事务助理
4-5千/月
班主任/辅导员1-3年本科高中线下教育生活教官高补学校
本岗位需住校
工作内容:
1、严格执行学校规章制度,规范学生行为纪律,引导学生树立正确的思想道德观念,落实军事化管理模式。
2、负责班级学生的日常管理,涵盖早操组织、教学区域秩序维护、就餐管理、下午及晚自习纪律监管,以及就寝检查与督促;班主任另行配备,专职负责家校沟通事宜。
3、恪守岗位职责,积极完成校方交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、具备良好的沟通能力,对待学生耐心细致,责任心强,拥有带队经验及一定的组织管理能力。
2、具有服务意识,服从工作安排,具备优秀的团队协作精神。
校区副校长
8千-1万/月
校长/副校长3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助校长统筹校区日常运营管理,推动教学、市场、教务等各项工作的高效执行;
2. 参与制定并落实校区年度工作计划,确保各阶段目标按期完成;
3. 协助开展校区品牌推广与市场拓展工作,提升机构社会影响力和招生成效。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与执行力,能够独立推动项目落地;
2. 有良好的沟通能力和团队管理意识,能有效协调内外部资源;
3. 对教育行业发展有热情,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 有相关教育机构管理经验者优先考虑。
招生校长
5千-1万/月
校长/副校长3-5年大专大学/大专生培训机构
岗位职责:
1. 全面负责驾校招生工作的统筹规划与落地实施,保障招生任务顺利完成;
2. 开发并维护各类招生渠道,扩大驾校品牌的市场认知度与影响力;
3. 带领招生团队开展市场调研,掌握竞争动态,制定科学有效的招生方案;
4. 整合内部资源,持续优化招生流程,提升招生运作效率及学员服务体验;
5. 定期组织业务培训与团队活动,增强团队凝聚力与专业能力。
任职要求:
1. 热衷于驾培行业,具备敏锐的市场判断力和良好的战略思维;
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能有效激发团队完成目标;
3. 熟知驾校运营模式及相关政策法规,有丰富的招生实战经验;
4. 具备扎实的数据分析技能,能依据数据反馈及时调整招生策略;
5. 有强烈的责任意识和抗压能力,适应高强度工作节奏并保持高效输出;
6. 有在地苑工作经验者优先考虑,提供管理岗位晋升机会。
该岗位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向,驾校提供系统化培训支持,依托成熟的驾考培训体系,保障个人收益!
宿舍管理员
工作内容:
1.学生寝室卫生标准制定及管理
2.检查卫生情况并及时上报班主任
3.管理学生打饭纪律
4.晚间熄灯后寝室纪律
5.早上叫学生起床
6.检查园区学生风容风纪
任职要求:
1.有相关管理经验者优先
2.退伍军人优先
3.有耐心同时能按照管理标准严格执行
4.岗位福利,聚餐,奖金等
5.年龄:25~35岁之间,能接受住校
第一个月试用期三千,第二个月三千五,能力突出者工资在议
联系人:卢岩
联系电话:
教育机构负责人
8千-1.3万/月
校长/副校长5-10年学历不限有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
岗位职责:
1. 全面负责教育机构的运营管理,确保教学品质与学员满意度;
2. 督导团队落实各项教学及管理任务,保障工作高效优质完成;
3. 制定并优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面;
4. 深度参与市场拓展与品牌塑造工作,增强机构行业影响力;
5. 及时应对运营中出现的各类问题,确保教学工作有序开展。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队实现目标;
2. 有敏锐的问题处理能力,可迅速响应并解决突发状况;
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队保持高效联动;
4. 热爱教育事业,熟悉行业发展趋势及学员实际需求;
5. 具备扎实的职业操守,严格遵守相关法规与行业规范。
厨师包住包吃月结
镇赉风华正茂粮库招聘,做饭阿姨身体健康,干净利落做5个人的家常饭,收拾厨房,办公室卫生,工资面议包吃包住联系电话
吉林白城明天采摘龙凤果,果实较厚,按计件方式计算工资,每斤两毛钱。有意者请电话联系。
种植工
明天采摘龙凤果,果实较厚,按计件方式计算工资,每斤两毛钱。有意者请电话联系。
服务员传菜员烧烤烧烤学徒
烧烤店招聘经理要求形象好,品相端正,做人做事公平正义有格局,有责任心事业心,高智商高情商。有工作经验,工资面议!招聘,服务员,服务生,传菜生,4个半天休息,能长期工作,踏实肯干。服务员:2名传菜生:2名烧烤学徒:1名(同步)
宿舍管理员月结
宿舍管理员工作地址:招聘了学校漷县校区上24小时休48小时,或上24小时休24小时上24小时休48小时,工资2600;上24小时休24小时,工资3900能简单操作电脑,无犯罪证明记录50一57岁
宿舍管理员管道安装/维修厨工/杂工保洁
招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。
月薪3500招60以内宿舍管理员
3-4千/月
宿舍管理员月结全职
岗位职责:
1.负责宿舍日常管理与巡查,保障住宿环境安全、整洁、有序
2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续,建立并维护住宿档案
3.监督宿舍设施使用情况,及时报修并跟进维修进度
4.处理住宿相关投诉与突发事件,做好沟通协调与记录反馈
5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作基础
2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先
3.责任心强,耐心细致,具备良好的沟通与应变能力
4.能适应轮班或夜间应急响应安排
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业管理制度
因业务发展需要,现招聘宿舍管理员。
4-5千/月
宿舍管理员月结全职
岗位职责:
1. 负责宿舍日常管理与巡查,保障住宿环境安全、整洁、有序
2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续,及时更新住宿信息台账
3. 处理宿舍设施报修、水电管理及基础维护协调工作
4. 监督宿舍纪律与卫生,开展安全教育与隐患排查
5. 协助处理员工住宿相关咨询与突发事件,做好沟通与记录
任职要求:
1. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务相关经验者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 吃苦耐劳,能适应轮班或夜间值班安排
4. 具备基本办公软件操作能力,会使用常用管理系统
5. 无学历限制,初中及以上文化程度,身体健康,品行端正
吉林白城招聘保安员.年龄58岁以下.身高170米以上.上一天一宿休一天一宿.工资1800.
保安月结
招聘保安员.年龄58岁以下.身高170米以上.上一天一宿休一天一宿.工资1800.可以睡觉
吉林白城门卫顾一个保安。电话号码,谢谢姐。8点半到10点打电话给我。下午2点到4点半打电话
保安门卫
门卫顾一个保安。电话号码,谢谢姐。8点半到10点打电话给我。下午2点到4点半打电话给我
班主任老师
3-6千/月
班主任/辅导员学历不限
【岗位职责】
1. 协助制定学生管理制度,负责班级日常管理和学生思想教育工作;
2. 指导学生健康成长,关注学生身心健康和安全问题;
3. 督促学生完成作业,并辅导学生提高学习方法和成绩;
4. 召开家长会,与家长交流沟通,及时反馈学生情况。
【岗位要求】
1. 教育、心理学相关专业本科以上学历,有较强的组织协调能力和团队管理能力;
2. 具备良好的沟通能力和亲和力,有较强的教育和引导能力;
3. 对...
保安
招聘:办公楼保安,要求:年龄54周岁岁以下,身体健康,无犯罪记录。有责任心。无不良嗜好,服从管理。工作两班倒,(一周白班一周晚班)每月有6—7天休息。免费供午饭,提供服装。节假日有福利。地址白城三中附近。另一处地址白城宾馆附近。联系电话。面试过了即可上班。此招聘长期有效。
保安月结
招聘:值班员(白城市)薪资:5-10K/月学历要求:大专经验要求:1-3年福利:节日礼物、技能培训、管理规范
教育培训负责人
6千-1万/月
校长/副校长3-5年本科需要执行力强,不需要思想巨人。大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景私立学校中学生培训机构校区运营经验
1. 制定合理的月度及年度工作目标。
2. 组织并带领团队达成既定任务指标。
3. 根据实际业务情况,明确团队发展方向。
4. 需具备咨询或培训行业相关工作经验,无经验者请勿投递,避免耽误双方时间。
5. 入职未满一年期间,无需向公司提出建议或意见。
高考报考指导负责人
8千-1.2万/月
校长/副校长3-5年本科高考报考多元化升学
工作职责:负责校区整体运营,包括招生、入校安排、讲座组织及报考相关工作。
要求:具备同类岗位工作经验(不少于两年)。
如无报考相关经验,请勿咨询。
教育机构负责人
7千-1.2万/月
校长/副校长1-3年本科有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责教育机构的运营管理,保障教学品质与学员满意度;
2.指导并监督团队执行教学及日常管理工作,确保任务高效落实;
3.制定并优化机构内部管理体系,涵盖教学、师资及学员管理等方面;
4.深度参与市场拓展与品牌塑造,增强机构行业影响力;
5.及时应对运营中的各类问题,确保教学秩序稳定推进。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导才能,能有效推动团队达成工作目标;
2.具备出色的应变与问题处理能力,可快速解决突发状况;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够实现高效协作;
4.热爱教育事业,熟悉行业趋势并能精准洞察学生实际需求;
5.具备扎实的职业操守,严格遵守相关法律与行业规范。
校长或副校长
1.5-2万/月
校长/副校长3-5年本科
1、工作职责
①落实上级下达的各项任务,监督团队成员执行进度,按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报
②制定团队管理规范,合理分配成员工作任务,建立有效的考核与激励机制
③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作
④维护客户关系,开展用户数据分析与阶段性总结
⑤及时识别问题并提出有效对策,保障项目顺利推进
2、任职资格
①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑
②具备市场敏锐度,能快速应对变化并制定相应策略,学习能力强
③擅于识别运营中的问题并高效解决
④可接受短期外出差务
3、特别说明
②年龄要求在30周岁以下
③每周安排单休
校长或副校长
1.2-2万/月
校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验
1、工作职责
①落实上级下达的工作任务,统筹团队成员的工作推进,确保日、周、月各阶段目标有效执行并及时反馈进展
②制定团队管理机制,合理分配成员任务,建立绩效考核与奖惩体系
③负责渠道拓展及线下推广实施,并积极参与一线具体操作
④维护客户关系,开展用户行为分析,定期形成总结报告
⑤及时识别工作障碍,提出应对措施,保障项目顺利推进
2、任职资格
①本科及以上学历,具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑
②具备市场敏感度,能快速响应环境变化并制定有效策略,学习能力强
③擅于识别问题并高效解决
④可接受短期外出差务
3、特别说明
②年龄要求30周岁以下
③每周单休,无责任底薪4000元,另享高比例提成
栏目概述
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