岗位职责： 1、负责销售订单的录入与日常维护。 2、下达生产计划并跟进执行情况。 3、协调物流车辆的调度与安排。 4、合理分配全牛分割的平衡工作 任职要求： 具备肉业或食品行业相关工作经验

一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！ 二、岗位名称：生猪养殖场分娩主管（产房主管/分娩舍主管） 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产协助及产后护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护，定期组织技能培训。 协同兽医、营养师等相关岗位联动，提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，降低非正常损耗和单位生产成本。 6. 应急处理 应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。 熟悉养殖信息化系统（如GPS、猪场管理平台）的操作应用。 3. 素质要求 责任心强，能胜任高强度作业节奏（含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务）。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。 能接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬：8000-12000元。 2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。 5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位，直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚，福利齐全。依据优异的生产表现，月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位； 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，配备夫妻工宿舍，欢迎推荐！

岗位职责：1、负责销售订单的处理、维护。2、生产计划下达。3、物流车辆的安排。4、全牛平衡的合理分配任职要求：有肉业或食品行业相关经验

招聘驾校校长，薪资为6000元。要求：具备3-5年驾培行业管理经验，有完整驾校全盘运营经验者优先，熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件，熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力，擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰，执行力强，具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力，能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责：定期复盘招生数据、教学数据，及时调整运营策略，优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务，提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护，保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。

岗位职责： 1. 全面负责驾校招生工作的统筹规划与落地实施，保障招生任务顺利完成； 2. 开发并维护各类招生渠道，扩大驾校品牌的市场认知度与影响力； 3. 带领招生团队开展市场调研，掌握竞争动态，制定科学有效的招生方案； 4. 整合内部资源，持续优化招生流程，提升招生运作效率及学员服务体验； 5. 定期组织业务培训与团队活动，增强团队凝聚力与专业能力。 任职要求： 1. 热衷于驾培行业，具备敏锐的市场判断力和良好的战略思维； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激发团队完成目标； 3. 熟知驾校运营模式及相关政策法规，有丰富的招生实战经验； 4. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整招生策略； 5. 有强烈的责任意识和抗压能力，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 6. 有在地苑工作经验者优先考虑，提供管理岗位晋升机会。 该岗位包含驾校招生校长与驻高校招生校长两类方向，驾校提供系统化培训支持，依托成熟的驾考培训体系，保障个人收益！

1、工作职责 ①落实上级下达的工作任务，统筹团队成员的工作推进，确保日、周、月各阶段目标有效执行并及时反馈进展 ②制定团队管理机制，合理分配成员任务，建立绩效考核与奖惩体系 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户行为分析，定期形成总结报告 ⑤及时识别工作障碍，提出应对措施，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏感度，能快速响应环境变化并制定有效策略，学习能力强 ③擅于识别问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求30周岁以下 ③每周单休，无责任底薪4000元，另享高比例提成

工作内容 脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场突发问题，并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.作风务实，能适应一定强度的工作压力； 3.拥有团队管理经验，可高效组织与调配组员任务。

招聘包月司机一名，要求为成手。工作内容为驾驶日立70型号车辆，进行U形槽作业。工作地点在大安，工期为两个月。要求能够接受外出工作，有意者可来电联系。

白城市通榆县招指挥/司索工

在国美这，有能干服务员的帮忙找找，员工，五十以下就可以，工资在3500底薪，满勤三百加瓶盖，早八晚九，有干过的手脚麻立的，工资还高些，能干的联系

招工从事园林打草工作，使用园林机械，工作强度不大。提供车辆接送及工作餐。工作时间为早六点至晚五点，中间休息一小时。薪资为一天120元，男女均可应聘。

舍力镇育万植水稻秧盘厂招聘男女工人各10名。女工薪资100，男工薪资120。工作内容为看机器，属于室内工作，劳动强度不大。实行黑白班轮班制，提供工作餐。工作期限可至年后。该工作较为细致，需要耐心，属于按时间计酬的岗位。

工作内容: 生产，手机，数据线，耳机等电子数码产品 薪资待遇:24元/时，每天10小时制，上六休一 工作岗位: 流水线，独立岗位，开机台，Ipqc，质检，物料员，仓库，包装，组装，贴标签，CNC。 企业条件: 可预支生活费，包住宿，4~6人一间，空调，热水器，风扇，洗衣机，WiFi，健身房，台球厅，羽毛球馆。 招聘要求: 1、16-48周岁,男女不限， 2、五指灵活，无大面积纹身，言语正常。

一、岗位名称 生产管理员（生管） 二、岗位职责 1、负责工厂生产计划排程、下单、追单，根据订单交期、物料状况、设备产能合理排布每日、每周生产计划，确保订单按期出货。 2、全程跟进生产进度，实时掌握车间各工序生产状态，及时处理生产卡顿、缺料、工序延误等异常问题，每日核对生产完成数据。 3、负责物料统筹管控，核对 BOM 清单、物料库存，提前排查缺料、错料、物料呆滞问题，配合采购跟进来料进度，保障产线不停工待料。 4、对接业务、仓库、车间、品质部门，同步订单变更、交期调整、工艺更改信息，做好内部协同沟通，减少生产差错。 5、制作生产日报、周报、月报表，统计产能、良率、完工率、延误原因，整理生产台账，反馈生产数据给管理层。 6、协助优化生产流程，协调车间人员、设备、产能调配，改善生产效率，降低生产损耗，管控生产成本。 7、配合完成车间盘点、订单复盘、异常事故复盘等日常管理工作。 三、任职要求 1、高中及以上学历，1-3 年以上制造业生管、PMC、生产跟单相关经验，熟悉工厂生产流程；有五金、机械、配件加工行业经验优先。 2、熟练使用电脑办公软件，精通 Excel 制表、数据统计，能独立做生产计划与报表。 3、熟悉订单排产、物料核对、交期管控流程，能快速处理生产异常、插单、改单等突发情况。 4、逻辑清晰、责任心强，抗压能力强，做事细致有条理，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、服从工厂管理，能配合车间生产节奏，有工厂实干经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-8000 元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈） 2、福利待遇：包吃、节日福利。 3、工作稳定、订单充足。 五、工作时间 常白班，根据生产情况配合车间合理排班，固定月休，作息规律。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定、动态调整与交付跟踪，确保订单准时达成 2. 主导MRP运算及物料需求分析，协同采购优化到货节奏与库存结构 3. 全程监控物料入库、领用、呆滞及周转情况，推动库存健康度持续提升 4. 快速响应并协同生产、采购、仓储等部门闭环处理物料异常，保障产线连续运行 5. 维护与更新BOM、物料主数据等基础信息，夯实计划编制的数据基础 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟练操作ERP系统，深入理解MRP逻辑，能独立完成排程与计划模拟 3. 具备数据敏感度与分析能力，善于通过报表识别问题并提出改善建议 4. 沟通协调能力强，责任心强，能在多任务并行中保持高效与细致 5. 有制造业PMC实操经验者优先

根据车间生产需求配送相应的物料 要求：能吃苦耐劳， 任职要求： 1、18岁~45岁，学历不限， 2、有工作经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心，数学好，服从安排，思路清晰。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30 加班18：00-21:00 薪资福利：包吃包住，底薪4000，， 综合工资4000~5500元/月

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 工艺方向： 1. 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 2. 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 3. 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 设备方向： 1. 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2. 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 3. 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 质量方向： 1. 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 2. 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3. 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

2025、2026年应届高校（985、211）硕士/博士毕业生： 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程等相关专业 人力行政方向：人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

我们希望你 应届本科/大专毕业生，专业不限，理工类背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）优先考虑 吃苦耐劳，能沉下心从基层做起，适应生产现场工作环境 具备责任感，学习能力强，拥有良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据分析有一定敏感度者更佳 你将获得： 系统化培养：配备专属导师一对一指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），加速能力提升 晋升路径清晰：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全方位培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：上市公司背景，提供长期稳定的职业发展空间

招聘对象：2027年应届高校（985，211）本/硕优秀毕业生 【岗位要求】 1. 生产管理方向：化学工程与工艺、生物工程、工业工程、发酵工程、合成生物学、能源与动力工程及其相关专业。 2. 人力行政方向：人力资源管理、行政管理等专业。 【薪资待遇】 1. 基本薪资：硕士13万起，博士适当提高。 2. 奖金激励：项目奖金、股权激励。 【福利待遇】 1. 其他福利：餐饮补贴、住宿补贴、带薪国内、亚洲、欧洲游。 2. 工作环境：舒适的花园式办公环境。 3. 生活设施：公司生活园区内有健身房、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、咖啡厅、阅览室等学习娱乐设施，工作生活两不误。

基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定，规范开展药品学术推广工作； 2、面向医疗机构相关人员（如医生、药师等），准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息，运用专业知识回应咨询，帮助其深入掌握药品特点； 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流，依据临床用药指南提供合理用药参考，协助其规范使用药品，降低用药风险，提升治疗的安全性与合理性； 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据，同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议，为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、掌握药物基本理论和临床应用知识，了解药品领域相关法规及推广合规要求，具有扎实的专业基础； 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养，能精准传达学术信息，自觉遵守行业行为规范； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的信息归纳能力和团队协作精神； 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1. 有喷粉工作经验，懂喷粉生产流程，对瓦格纳静电喷粉系统有一定的了解； 2. 能够在汽车零部件行业工作优先； 3. 能适应12小时倒班工作，有责任心，踏实肯干，有对新员工培训的能力； 4. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握生产作业管理知识技能； 5. 有较强的语言表达能力； 6. 熟练操作运用办公软件，有良好的服务意识，服从上级领导安排的各项工作任务。

班长，组织工友一起工作，完成工作任务