岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户的挖掘及新销售渠道的拓展； 2、主动与客户保持联系，提供专业的应用咨询支持，并持续维护良好的客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，及时反馈市场动态以支持产品优化与研发； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等相关行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应出差，有行业客户资源者优先。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

岗位职责： 1.负责区域渠道网络建设与管理，开发并维护优质经销商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道拓展计划，完成销售目标与市场覆盖率指标 3.协同市场、产品团队开展渠道赋能培训、促销支持及落地活动 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，推动产品与政策优化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消经验者优先 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，能独立规划并推进区域渠道策略落地 4.沟通表达清晰，具备跨部门协同与项目推动能力，人品优秀，孝顺父母，热爱销售行业 5. 学历不限，适应短期出差，具备较强执行力与责任心

晋升培养方向： 1. 出差专员； 2. 团队主管； 3. 高级主管； 4. 副经理； 5. 分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，配备空调、冰箱、洗衣机等家电； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训； 5. 公司不定期安排活动，如烧烤、K歌、聚餐、节日晚会、旅游活动； 6. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会。 岗位职责： 1. 负责出差市场的线下拓展，进行市场开发； 2. 根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标； 3. 独立定制并实施有效的开拓谈判计划。 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 2. 态度认真，工作积极上进； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力。

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发多元销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，协助跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售工作的有效实施。

寻找优秀的你！海康品牌大客户销售招募中 工作地点： 辽源/四平； 岗位要求：1-3 年销售经验，会开车，㚢优先； 工作内容： 负责海康威视品牌（市场占有率第一品牌）全系列产品销售及大客户维护（安防监控软硬件、门禁对讲、音视频、网络产品、弱电系统配套产品、硬盘存储等产品） 超值福利： 五险一金 + 法定双休，工作生活平衡； 高额提成 + 老带新模式，多劳多得； 每月团建，个性化管理，氛围超棒！ 如果你有激情、想挑战高薪，欢迎私信投递简历！

技术支持2名：负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作 销售经理2名：负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作 基本要求： （1）计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业，本科学历； （2）熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用； （3）熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发； （4）熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件； （5）熟悉Linux操作系统、机器人操作系统（ROS），参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取； （6）可适应短期出差，自律，责任心强，执行力强，有驾照者优先录取。 工作地点：长春市 工作时间：5（天）*8（小时）/周，周六周日及国家法定假日休息 福利待遇：底薪（3000-5000元/月）+项目奖金+年终奖金+五险

区域销售（驻地长春） 诚聘食品销售精英 岗位职责 任职要求 1．负责吉林省区域餐饮终端开发 1．大专及以上，35岁以下 、经销商分销、客户维护与售后 2.2年以上食品销售经验,1年以上预制菜销售经验 2．开拓新区域、新渠道、新客户，推广新产品 3．熟悉酒店、连锁餐饮、协会、礼品等渠道 4．组织品鉴推广，提供解决方案，推动产品落地转化 5. 具备优秀市场开拓、沟通谈判及结果导向能力 4．执行市场推广，收集市 场及竞品信息 薪资福利 ● 底薪5000-6000元＋绩效，五险一金、带薪年假、 节日福利、团建、工龄奖、通讯／交通补助 ● 工作地点：吉林／辽宁，能接受出差

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招聘维修工，工作地点位于吉林长春。月薪3800元以上。有相关工作经验者优先。

吉林长春招聘成手修理工。要求擅长线路维修和车辆安装，具备三轮车驾驶技能。底薪为5000元，享受满勤和效益工资等福利。凭借技术能力和工作表现有机会获得高薪。

哈尔滨国能电厂招带二级以上资质队伍有想法的电话

招聘单位: 苏州国科盈睿医疗科技有限公司 招聘岗位:市场销售经理（1-2名） 岗位职责 1.整体营销战略规划 结合宠物医疗、兽用医疗器械行业趋势，制定公司宠物手持光谱仪年度/季度/月度整体市场策略、销售目标与渠道布局规划，拆解业绩指标，对全国整体销量、市场占有率负责。 2.渠道与大客户运营 深度开发并维护全国连锁宠物医院、宠物行业协会、宠物康复中心、养老机构、区域总代理商等核心渠道资源；主导大型客户商务谈判、合作签约，搭建“院内确诊+居家理疗”双闭环销售体系。 3.市场推广与品牌建设 统筹全国市场推广工作，策划执行行业展会、学术交流会、产品培训会、线下体验会等活动；提炼产品技术卖点（中科院深层光谱、三重光学技术、医用级安全等），制作营销物料，打造品牌专业形象。 4.团队管理与赋能 搭建销售团队管理体系，制定销售话术、培训体系、绩效考核标准；带领销售代表开展市场工作，日常督导、过程管控、业绩复盘，提升团队整体作战能力。 5.市场调研与竞品分析 持续调研宠物理疗、宠物医疗器械市场动态、客户需求、价格体系及头部竞品策略，定期输出市场分析报告，及时优化产品定价、推广及销售政策。 6.跨部门协同 联动研发、售后、生产部门，收集终端客户反馈、产品使用问题，推动产品优化、售后体系完善；管控市场预算，保障投入产出合理化。 7.销售数据管理 定期汇总全国销售数据、渠道数据、回款数据，完成销售预测、报表输出，保障回款合规、及时。 任职要求 1.从业经验：3年及以上宠物医疗/兽用器械/动物诊疗设备行业全职销售&市场全流程经验； 2.履历与管理能力 具备3年及以上销售团队管理经验，有宠物理疗设备、宠物手术室设备、宠物影像设备、宠物康复器械销售管理经验者优先；有连锁宠物医院、全国代理商渠道资源者优先。 3.学历与专业 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、生物工程、市场营销等相关专业优先；持有执业兽医相关证书、医疗器械从业经验加分。 4.专业能力 精通B2B医疗器械销售模式，熟悉宠物医院采购决策链、代理招商、学术推广、招投标基本流程；能独立完成大型商务谈判、方案宣讲、技术解读，可向兽医群体传递产品临床价值。 5.综合素养 具备极强市场洞察力、目标感与抗压能力，思维缜密、执行力强；熟练使用Office、CRM办公工具，擅长数据分析与策略优化；认同中科院技术产品定位，愿意长期深耕宠物康复赛道。 6. 其他要求 能接受全国短期出差（每月10-15天），持有驾驶证、可独立驾驶者优先；诚信正直，具备良好职业操守与团队凝聚力。 薪资福利 1.薪资结构：高薪底薪 + 高额团队提成 + 年度绩效奖金 + 渠道开拓奖 + 年终分红，薪资面议（行业顶尖水平，上不封顶） 2.基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴 3.额外保障：入职全套产品+行业培训、客户资源扶持、出差补贴、团队团建、晋升通道清晰（市场负责人→项目负责人） 4.平台优势：中科院背书硬核技术、差异化竞争产品、蓝海赛道、成熟产品案例与临床数据支撑。 工作地址: 苏州高新区科灵路88号3幢楼308室 联系方式: 0512-/ （微信同号）

岗位职责: 1. 深入了解眼科医疗市场动态，精准定位目标客户群体，包括眼科医院、综合医院眼科、基层医疗机构、视光中心、眼镜连锁店等终端渠道 2. 分析市场趋势与竞争格局，挖掘潜在业务机会； 3.根据公司制定的年度销售目标，负责区域销售/回款的达成 4. 组织策划营销活动并推动落地实施，评估活动效果； 5. 协调内外部资源，确保营销项目高效推进； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大学本科及以上学历 2. 3年以上工作经验有医疗设备经验（有眼科工作经验优先考虑） 3. 能够适应一定强度的工作压力，具备责任心； 4. 具备团队合作精神，能主动推动任务达成； 5. 拥有持续学习和优化工作的意识。

【招聘】招聘九江八里湖区联通招聘营销经理5名(家门口的岗位！)岗位基本信息：职位：营销经理要求：30-45周岁，有责任心、沟通能力强、能吃苦耐劳；有营销经验者优先！薪资：5000-10000元（底薪+提成+福利）联系人：熊经理（微信同号）

一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业一—中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 二、招募岗位及要求 保单服务专员 1.需求人数：10人 2.年龄要求：22-50岁 3.学历要求：高中及以上 4.岗位要求： ①无犯罪记录； ②积极乐观，有较强自驱力和自律性； ③身体健康，具备良好表达能力与服务意识。 5.试用期：1个月 6.薪资待遇：无责打卡底薪+提成 7.工作时间：周一至周六上午8:30-12:00 8.工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 销售储备主管 1.需求人数：2人 2.年龄要求：25-45岁 3.学历要求：大专及以上 4.试用期：3个月 5.薪资待遇：5000元+提成 6.工作地点：贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼 三、福利待遇 1.薪资结构：底薪+提成，上不封顶 2.工作环境：市区核心地段，交通便利 3.发展空间：大型保险企业，晋升通道清晰 四、工作地点 贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第11楼/同心路66号 五、应聘方式 联系人：杨老师 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com 邮件主题注明：应聘岗位姓名

北京中和大饭店销售经理招聘简章 【岗位职责】1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标；2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系；3、分析市场动态及竞争对手情况，制定并执行销售策略，提升酒店市场份额；4、参与商务谈判，签订销售合同，跟进客户需求并提供专业解决方案；5、定期拜访重点客户，收集反馈信息，优化服务质量，提高客户满意度；6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实；7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先；2、三年以上酒店行业（四星级以上）销售经验；3、熟悉北京及周边市场，拥有稳定的客户资源及销售渠道；4、具备优秀的商务谈判能力、沟通能力及客户关系管理能力；5、目标导向，抗压能力强，能够独立完成销售任务；6、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备数据分析能力；7、年龄26-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养。联系人：孙经理联系电话：（同）

[城市名] 缺一个做高端瓷器的合伙人 松花瓷餐具、茶具、筷子，复购率高，送礼有面。 我们不玩虚的： 给你最低出厂价 + 全套素材 教你谈团购 + 短视频带货 只招实干者，名额有限。 想做本地独家代理的，速联：]

负责运营、销售、管理

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

你好，招商文员，主要负责面向全国招代理商，需要有过电话销售相关经验，办公环境好，公司提供手机和电话卡，公司提供精准的客户资源，工作轻松简单。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展面试话术。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

岗位职责 1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护 ​ 2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动 ​ 3. 开发新客户，维护老客户，完成团队销售目标 ​ 4. 配合公司统一培训，学习产品知识、销售技巧与模式

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先

岗位职责：负责各类产品日常数据收集、整理与汇总，完成基础数据台账更新； 开展每日产品数据核对、核验工作，及时排查数据误差，确保数据真实、准确、完整； 严格按照工作流程完成日常基础工作，工作内容简单易懂，流程标准化； 配合完成部门基础数据对接与同步，助力日常业务平稳运转。 任职要求：做事认真细心、勤劳踏实，具备较强责任心与执行力，对待工作严谨负责； 学习能力、适应能力良好，心态端正，愿意长期稳定发展； 无复杂经验要求，接受基础能力人才，上手快、易适配。 工作时间：上班时间：09:00-16:30，午休2小时，劳逸结合 休息制度：周日固定休息，法定节假日正常放假，完整享受假期 综合薪资：4000元/月 + 项目额外奖金，收入稳定可观； 工作氛围：公司体系完善，管理规范，工作轻松无内卷，无需加班； 晋升发展：晋升通道清晰透明：数据专员→团队负责人→部门经理，个人发展有保障； 长期稳定岗位，适合追求安稳、规律作息的求职者。

工程勘察设计行业市场经营管理及业务拓展 零基础也可以入职 要求精通电脑常用软件 有上进心，有责任心，有想法 服从领导安排

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘信息诚聘:肉鸡饲养员（夫妻）。养殖量3万只，每年出栏六批。底薪11000元+提成+年终奖。地点:德惠市大房身镇，电话