岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

#此岗位需要东三省内出差# 1. 具备3年以上鞋服类连锁品牌企业区域管理经验，曾独立统筹5家以上直营门店的销售运营工作。 2. 有带领团队实现销售目标的成功案例，所辖区域销售业绩保持持续稳步提升。 3. 关注市场变化，能够准确洞察消费者需求，灵活优化销售方案，助力业绩提升。 4. 按照绩效考核标准，公平评估团队成员工作成果，有效激励员工达成销售任务。 5. 拥有较强的沟通协调能力，能及时汇报工作进度与问题，确保区域运营高效推进。

电梯销售精英 岗位职责： 1、负责所在区域电梯的销售工作，保证销售指标的实施和完成； 2、推广“三洋电梯”，扩大市场覆盖面； 3、对项目信息进行收集、整理、分析、跟踪，积极参与项目报价、投标，有效提高中标率； 4、维系老客户，拓展新客户，为客户提供专业的电梯咨询，掌握客户的需求； 5、持续关注客户后续的售后反馈工作，积极跟踪、确保项目资金快速回笼； 6、遵守公司的各项制度及工作流程； 7、及时完成领导交办的其他工作。 福利待遇：五险一金、年终奖励、团建、专业培训等 薪资构成：基础薪资+绩效+提成（提成上不封顶）；

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设

1.带领团队开拓市场，稳定市场 2.保证团队编制健全，减少人员流失 3.主持团队晨会，指导团队人员作业方向，保证团队成员业务流程熟练，专业、专注 4.组织团队人员培训 5.团队人员职业操守教育，不压线、踩线，不违规操作。 任职资格: 1.30周岁以上，大专及以上学历，有金融相关专业者优先 2.有1年以上金融及债务等工作经验者优先 3.有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队开展业务 4.具有良好的职业操守，无不良作业记录 5.有带领团队经验，亦可带领自己团队一起加入

二道区琪康源健康咨询服务部招聘 招聘职位：销售经理 要求： 不限年龄，不限学历，不限经验，具有良好的沟通能力。 工作内容：对商家和客户宣传公司的健康理念，并能够清晰地说明营销工具（省益多消费补贴平台）的使用情况。 薪资福利: ①4000元/月以上（有工作任务要求）， ②部分岗位薪资面议。 招聘人数：10人。 工作地址:吉林省长春市 联系方式：，（微）

长春市正荣贸易有限责任公司（大厦写字楼）招聘万能工/水电小工，要求持有电工证，年龄18-58岁。薪资为3000元/月，工作清闲。

长春宽城区招聘水电工一名，工作地点在厂区，离合隆较近。薪资按月结算，通过打卡发放。有意者可报名。

杰克琼斯东北首店｜NBA主题店即将开业NBAUNITEDBYJACK&JONES｜长春万象城店全新启幕！新店启航，现诚聘导购8人，期待热爱潮流穿搭的你加入！任职要求：男女不限，35周岁以内有服装销售经验，目标感强，善于沟通，形象气质佳薪资：综合5000–12000元，提成上不封顶，多劳多得直营福利：全额五险、13薪、10天带薪年假、月休4天、8套工服（同步）

明天需要两名力工，工作时间为七点到下午五点，薪资为220元并管饭。工作内容是清理下水道，需要钻地沟。要求身体体重不超过一百二三十斤，体型较小者优先。

现在招聘一名带车的大工。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

光储充一体化新能源电站 销售经理 一、岗位职责 1. 市场销售：负责光储充一体化、移动光伏电站、离网储能电站国内外市场开拓与销售，完成年度销售业绩目标。 2. 客户开发：开发工程客户、渠道代理商、海外B端客户、工矿/园区/海外项目资源，建立稳定销售渠道。 3. 项目跟进：负责客户对接、需求勘测、方案对接、报价谈判、合同洽谈、全流程跟单，推进项目落地成交。 4. 售前支持：配合技术团队完成项目方案、配置选型、成本核算、标书资料、商务方案输出。 5. 渠道管理：维护存量客户与代理渠道，挖掘复购、批量订单及大型工程项目机会。 6. 市场分析：跟进国内外新能源市场动态、竞品价格、行业政策，反馈市场需求，协助产品与策略优化。 二、招聘要求 1. 大专及以上学历，3年以上光伏、储能、光储充、新能源电站销售经验，有工程项目销售经验优先。 2. 熟悉离网/并网光储充系统、移动箱式电站产品及市场，懂基础系统配置与应用场景。 3. 具备独立谈单、报价、渠道开发、大客户跟进能力，有成功成交项目案例。 4. 沟通谈判能力强，目标感强，能承受业绩压力，可短期出差对接项目。 5. 有海外市场、中亚/非洲/东南亚资源、外贸渠道者优先。 6. 品行踏实、执行力强，愿意长期深耕新能源行业。

业务拓展经理 / 大客户经理 / 项目合伙人 河南畅呼吸环保科技有限公司 工作地点：郑州及河南省内 合作方式：全职入职 / 资源合作 / 项目合伙 一、岗位职责 1. 负责公司企业客户市场开发，重点拓展酒店、餐饮连锁、工厂、学校、医院、商场、企事业单位食堂、中央厨房等客户。 2. 推广公司商用厨房油烟机及管道清洗、厨房整体清洁、除四害、重油污清洗剂等产品与服务。 3. 利用自身行业经验、客户资源及商务渠道，挖掘客户需求，促成项目合作。 4. 负责客户拜访、商务洽谈、项目跟进、合同签订及客户关系维护。 5. 拓展物业公司、餐饮管理公司、厨房设备供应商等合作渠道，建立长期业务合作关系。 6. 维护客户资源，推动老客户续约、复购及转介绍。 二、任职要求 1. 具备企业客户开发、大客户销售、商务拓展或渠道合作经验。 2. 拥有一定的企业客户资源或行业人脉，能够直接对接客户负责人及相关决策人员。 3. 熟悉企业采购、商务谈判及项目合作流程，具有独立开发客户和促成合作的能力。 4. 具有较强的市场开拓意识、沟通能力和结果导向。 5. 具有以下行业背景或资源者优先： * 酒店、餐饮连锁、餐饮管理行业； * 学校、医院、工厂、企事业单位后勤服务； * 物业管理、商业综合体、产业园区； * 商用厨房设备、厨房工程、环保及清洁服务； * 消防、企业服务及相关行业。 我们不单纯看学历和销售年限，更看重实际客户资源、商务能力和项目成交能力。 三、薪酬待遇及合作模式 模式一：全职业务拓展经理 * 底薪＋业务提成＋业绩奖励。 * 公司提供专业服务团队、技术方案、报价及项目交付支持。 * 优秀人员可向大客户经理、区域负责人等方向发展。 * 具体薪酬根据个人能力、行业经验及客户资源面议。 模式二：项目合伙人（重点招募） 如果您拥有酒店、餐饮、学校、工厂、物业、企业后勤等相关客户资源，但不希望全职入职，也欢迎以项目合伙人的形式合作。 * 无需全职坐班，可灵活开展业务合作。 * 您负责客户资源对接、项目引荐、商务推动或客户关系维护。 * 公司负责技术支持、项目报价、合同履约及专业施工交付。 * 项目成功落地后，按照双方约定的合作规则进行项目分成。 * 合作方式灵活，可单项目合作，也可建立长期合作关系。 * 优质客户、连锁客户、长期服务项目，可协商持续合作及收益分配机制。 有资源、有项目、有客户，就有合作机会。具体分成比例及结算方式根据项目情况协商确定。 模式三：渠道合作伙伴 欢迎物业公司、餐饮管理公司、厨房设备供应商、企业服务机构及相关行业从业者建立业务合作关系。 通过资源共享、客户推荐、联合开发等方式，实现长期互利合作。 四、公司介绍 河南畅呼吸环保科技有限公司专注于商用厨房环境清洁及企业配套服务。 主要业务包括： 1. 大型商用厨房油烟机、油烟管道专业清洗； 2. 酒店、学校、工厂、中央厨房整体清洁； 3. 企业及餐饮场所除四害服务； 4. 商用重油污清洗剂及相关产品销售。 公司主要面向企业客户，业务具有周期性服务、客户复购及长期合作的特点。 我们拥有专业项目实施团队，能够为业务合作伙伴提供项目交付支持。 五、我们期待这样的你 如果您曾在酒店、餐饮、物业、学校后勤、工厂管理、厨房设备、环保服务等领域工作，积累了一定的客户资源； 如果您能够接触企业老板、采购负责人、行政负责人、后勤负责人、工程负责人等关键人员； 如果您希望把自己的行业经验、人脉资源转化为实际业务收益； 无论您希望全职发展，还是利用现有资源开展项目合作，我们都欢迎沟通。 您负责开拓市场，我们负责专业交付，项目合作，收益共享！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 负责公司跨境物流（欧美、日澳方向）销售团队的全面管理与业绩达成。 开拓新客户，特别是跨境电商卖家等目标客群，并维护现有客户关系。 制定并执行销售策略与计划，带领团队完成公司下达的销售指标。 协调内部运营与客服团队，确保为客户提供优质服务，提升客户满意度。 负责团队成员的招聘、培训、激励与日常管理工作。 职位要求： 大专及以上学历，5年以上物流/货代行业销售经验，至少2年团队管理经验。 具备丰富的客户资源，熟悉欧美或日澳市场者优先。 具备出色的沟通协调能力、市场开拓能力和团队领导能力。 目标感强，能承受工作压力，拥有良好的团队合作精神。 对高薪有强烈渴望，并愿意将此作为长期事业发展。 我们提供： 高竞争力薪酬： “高底薪 + 高绩效奖金”，团队前20%成员月收入可达10万+。 清晰晋升通道： 经理、总监等管理岗均内部提拔，优秀者即为未来分公司负责人。 强大团队支持： 创始人直管，冠军团队氛围，定期行业培训与业务分享。 朝阳行业平台： 公司处于高速发展期，为您提供实现个人价值与事业复利的绝佳舞台。 职位福利：五险、绩效奖金、定期团建、每月聚餐、节日福利。

双阳区招聘厂家走店业务 负责东鹏特饮，槟气等厂家系统日常走店，拍照片等。 ​年龄:33岁以下 大专以上学历 待遇:4000元_6000元 五险一金 每周休一天 电话

职位详情 岗位职责： 1.负责接听客户电话，解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业的售前支持； 2.准确记录客户需求与反馈，协助完成客户信息整理与维护； 3. 在资深员工指导下快速掌握业务流程，完成日常客服接待任务； 4. 工作时间：早8:00-晚5:00，午休一个小时，月休四天 任职要求： 1.全职岗位，接受无经验者或应届毕业生，可开具实习证明； 2. 团队气氛融洽 有无经验均可，公司提供带薪培训，老员工一对一指导； 3. 工作踏实肯干，具备良好的沟通能力，愿意长期发展 薪资福利： 无责底薪4500元，加高额提成及奖金，综合收入7k-12k，上不封顶；享受节气福利、团建活动及奖金激励

岗位职责： 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000+提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

招聘光伏太阳能发电业务员 工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1．会说本地话，有较强的沟通能力 2．性格外向。 3．男女不限。 4．可全职，也可兼职。时间自由，一户一结。5．没有底薪，挣效益提成月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！电话

一、岗位信息 1. 学历要求：大专以上 2. 专业倾向：市场营销专业优先 3. 年龄范围：18 - 35周岁，身体健康，适配线下销售场景 4. 经验要求：有电商类、大客户销售经验（快销品、农产品、社区团购方向优先），具备基础沟通、谈判能力，能独立完成产品推介、促成交易，熟悉线下销售场景（如商超、农贸市场、社区地推等） 二、行业知识 了解鲜食玉米等农产品特点（品种、口感、保鲜要求等），有农产品销售经验者优先；熟悉生鲜产品仓储、物流基础流程（需参与配送环节时适配） ，开展产品销售与客户拓展工作

渠道走访，异业联盟，扫楼盘，电话、微信、短信销售

招销售专员负责客户的秩序管理及问题解答，能出差，听话照做，底薪4000元，包住包，外加提成万元左右，工作不累，边旅游边赚钱，欢迎夫妻俩同来，也接受刚毕业的大学生。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能适应长期出差及驻外工作； 2. 全日制专科及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 4. 有丰富工作经验或退役军人背景，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-8600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖金；年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外开展工作） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售工作 ① 协助落地销售：通过会销、店销及实地扎根形式（如试验示范、测产观摩、势能会议等）推进销售转化 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作区域：全国各省份市场布局区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：社保五险、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日福利 职位亮点：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪休假

主要职责： 1.销售策略与目标达成： ·负责月子中心客房、月子套餐及配套增值服务的推广与销售，独立完成个人业绩指标，同时积极配合团队实现整体销售目标。 ·拓展并维护多元化获客渠道（如线下接待、跨行业合作、老客户推荐、线上流量导入等），持续挖掘潜在客户资源。 2.客户关系全周期管理： ·客户开发：主动对接咨询客户，深入分析其个性化需求，提供专业、定制化的月子服务建议，打造优质咨询体验。 ·客户转化：熟练推进参观引导、方案讲解、合同洽谈与签约流程，精准回应客户关切，高效推动成交。 ·客户维护：签约后保持与准妈妈的顺畅沟通，落实产前关怀及入所前置准备。完善客户信息记录，定期进行回访，提升满意度与忠诚度，促进口碑传播和转介绍。 3.市场与异业合作拓展： ·主动对接母婴、医疗、房地产、高端生活服务等领域资源（如妇产医院、孕婴摄影机构、品牌母婴门店、高端社区等），建立稳定合作关系，策划实施联合营销活动，拓展客户来源。 4.内部协同与品牌建设： ·与市场、护理、餐饮等部门高效协作，及时传递客户需求与市场反馈，助力服务优化与销售策略调整。 ·在日常工作中践行“遇见新生”的品牌理念，塑造并维护品牌高端、专业、温暖的服务形象。 任职要求： ·经验：具备3年以上高端服务行业（如月子中心、星级酒店、医美机构、高端会所、教育培训等）销售工作经验，有母婴领域相关销售或管理经验者优先考虑。 ·能力：拥有优秀的沟通表达能力、客户洞察力及销售谈判技巧，能够快速建立客户信任。具备强烈的目标意识和结果导向思维。 ·特质：形象大方得体，具备高度亲和力、耐心与共情能力，真心热爱母婴事业，能深刻理解孕期及产后客户的心理状态与实际需求。 ·其他：具备良好的团队协作意识和抗压能力，熟练操作办公软件及CRM管理系统。

工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 3、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售行业的创新与进步！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --结合市场动态与业务需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造成熟稳定的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性与留存水平； --注重人才储备与发展，建立梯队体系，培育具备接任潜力的核心骨干； 3、目标&过程管理 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，全程跟踪进展，确保各项指标如期达成； --制定切实可行的推进策略，涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、沟通&协作 --准确传达公司政策与制度要求，保障信息落地到位，提升团队作业效率与规范性； --协同运营、中台等相关职能板块，快速响应并解决销售环节中的各类问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专及以上学历，具备10-15人以上销售团队管理经历，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，善于学习与总结反思； 3、加分项：具备卓越领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，勇于迎接挑战，其余条件均可放宽； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新任主管享有绩效与提成保护期； 2、收入进阶：新主管阶段（10-13K）--新晋老主管（11-16K）--稳定老主管（13-17K）--资深老主管（17-29K）； 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖； 4、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 5、晋升发展：入职满半年根据业绩排名提供晋升机会，能力决定发展空间，舞台由你定义； 6、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴拼搏，也能尽情享受生活，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全； 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者； 加入我们这支快速成长的队伍，带领一支精锐团队，共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录！

任职要求： 1.具备一年以上本行业或教育领域相关经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划各类推广活动！ 2.自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责开拓并维护各类业务合作渠道，如公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2.通过线上线下活动获取潜在客户信息后，协同电话客服完成客户到店转化任务！ 3.协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

招聘居家工作电话销售(无需去公司坐班) 底薪70/天，提成根据单数，单数越多，提成越多，工资次月15号打卡，公司提供外呼系统，打电话无需个人手机及话费，工作内容主要给家长打电话销售9.9课程，需要自备电脑耳机，能做的请与我联系。联系电话：(微信同号)

主要工作内容：伊蘭全屋整装，外围业务与渠道拓展 1. 小区日常客户引流与接待 2. 建立与合作设计师的长期渠道关系 3. 拓展并整合异业合作资源