工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

工作职责 1. 主导行政管理体系的建设与持续优化，覆盖会议组织、文件归档、固定资产清查等环节的标准化实施。 2. 统筹协调公司层面跨部门协作事务，涉及办公区域布局调整、差旅服务资源管理及员工福利机制改进等工作。 3. 负责行政团队日常运作与绩效管理，构建高效的任务响应流程，妥善应对各类突发性行政问题。 4. 对接外部合作单位（如物业、法务、审计机构等），保障企业运营合规并有效控制相关成本支出。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上中大型企业行政主管工作经验，了解电商行业办公环境的特点与需求。 3. 熟悉行政流程梳理与优化方法，具备独立制定可执行SOP文档及实施方案的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通与协调能力，能够及时响应业务端的行政支持需求。 5. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，善于通过数据手段推动行政效能提升。

1. 负责接待国内外专家、团队、上级领导及其他来访嘉宾来院参观、考察等公务活动的组织、协调与安排。 2. 落实并维护所辖区域的5S管理执行工作。

1. 负责公司党委工作计划、总结及文件的拟订，基层党组织建设与政治审查等党建事务；统筹企业文化体系的构建与运行，开展思想政治宣传、意识形态管理、舆情监测与应对等宣传思想工作； 2. 负责公司综合治理工作，组织架构的规划与日常管理； 3. 牵头制定公司战略发展规划，推进战略执行的策划、监督与评估；组织编制经营计划与预算，实施过程管控、绩效考评及相关经营数据统计；负责公司资产管理工作； 4. 组织制定人力资源发展战略，统筹推进人员招聘与调配、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块工作； 5. 承担公司党委会、董事会、经理办公会的会务组织工作；负责各类行政文书起草，处理来文来电及文件稿件；统筹重要会议、活动的组织协调与外部联络；督办并考核管理层交办事项的落实情况； 6. 归口管理新闻宣传工作，牵头重大突发事件应对，推动企业社会责任实践； 8. 负责公司采购相关事务的组织与执行。 任职要求： 1. 学历及专业：本科及以上学历，管理学、经济学、电子信息、计算机等相关专业； 2. 技能要求：① 熟悉党建与企业文化、经营管理、人力资源、行政管理等领域专业知识，了解董事会及经营层决策流程；② 具备较强的分析判断、战略领悟、统筹规划、综合协调、应急响应、学习敏锐度、公文写作及抗压能力；③ 拥有党建文化、经营管理、人力资源或行政管理相关工作经验，至少具备其中两个模块的实际履职经历； 3. 工作经历：具有1年及以上相关领域工作经验。

1，负责医院员工档案及人员名册的日常更新与管理工作 2，处理考勤相关事务 3，办理五险一金业务 4，统筹院内各类行政事务，包括会议组织、协调沟通等行政支持工作

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；​ 3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；​ 3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统； 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作； 4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力； 4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。 我们提供： 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！ 工作地点：长春市 联系方式：

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略方案，统筹组织实施市场推广与销售拓展工作； 2. 负责销售体系的日常运营、管理与优化，完善各项业务管理制度，推动销售业绩稳步提升； 3. 协同制定公司中长期销售规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，全程监督执行过程，确保销售任务顺利完成； 4. 组建并领导销售团队，科学开展绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，优化销售流程，保障目标达成； 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有十年以上销售领域从业经历，其中五年以上聚焦智能建筑、弱电安防及数据中心行业的销售管理经验； 3. 精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等行业客户群体，具备广泛的客户网络资源； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养。

小炉子找烧烤替班，今天用，260一天，佳园路店，电话

长春和美酒店招聘万能工，白班，工资4千，活好干，供早中饭，也可提供住宿，有意向可打电话咨询

有手摇剧下料的师傅吗。

工作内容：把件放在机床上，机器加工后拿出来，主要负责辅助机器上件下件 任职资格；无需经验，适应倒班 薪资待遇：白班200元，夜班205元，一天以后一天一开 工作时间：早8：00-晚8：00，晚8：00-早8：00 工作地点：长春市宽城区宜宾路附近

榆树活开工了差2-4个人，有想在榆树干的欢迎来电

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调，推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求： 1. 大专以上，具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏，稳定性高

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

负责招聘蓝领工人，入职一对一老带新，底薪2000，早九晚四周末双休，领导年轻好沟通，欢迎入职

人事行政、培训绩效考核制度管理后勤保障

岗位职责： 1.负责中国移动客服岗位的全流程招聘工作，包括需求对接、简历筛选、初试安排及录用跟进 2.定期整理招聘数据，分析招聘效果并提出优化建议 任职要求： 1. 至少1年以上招聘相关工作经验，有客服类岗位招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能高效对接业务部门及候选人 3.工作细致负责，具备较强的执行力与抗压能力

我们正诚邀志同道合的伙伴加入团队，核心工作涵盖两大方向：一方面负责客户开发与长期维护，主动挖掘潜在客户需求，搭建稳定信任的合作关系，持续跟进服务细节留存优质客群；另一方面承担产品培训与活动策划任务，将产品核心价值清晰传递给每一位对接人员，同时结合市场节点策划适配的落地活动，拉动业务增量。 薪资采用透明的高激励模式：3500元作为稳定底薪，同时每完成一个有效开户即可获得100-400元不等的阶梯式奖励，完全遵循多劳多得的分配原则，没有额外复杂考核门槛，付出的每一份努力都能清晰转化为实际收益，只要肯深耕业务，就能收获与能力匹配的可观回报。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

早九晚五，双休，午休一小时，不加班 底薪五千加提成，收入上不封顶 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.维护基础人事数据，定期整理报表，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 认同早九晚五、双休、不加班的工作节奏，适应稳定务实的办公氛围

行政专员岗位职责： 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持等工作； 2、负责保洁团队管理、卫生区域检查、办公环境维护与监督管理； 3、负责门卫工作监管，落实来访人员登记、车辆出入、门禁管理及安全巡查； 4、协调外包服务单位，解决行政、后勤、安全管理等问题并及时反馈处理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，3 年以上行政 / 后勤 / 安保管理相关工作经验； 2、熟练掌握办公软件，工作细致认真，具有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的人员管理、沟通协调能力及现场突发事件应对能力，有工厂或园区行政管理经验者优先

电话人事经理