长春
职位详情
工作内容:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新；
5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续；
7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务；
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案；
2、两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书；
工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设；
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新；
5、落实招聘流程，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续；
7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理各项社会保险业务；
职位要求:
1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计完整的绩效考核方案；
2、两年以上人力资源领域实际工作经验；
3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书；
工作时间:8:30—17:30，月休4天，法定节假日正常休假，提供五险及节日福利
2025-12-11 19:29
IP属地：吉林长春
职位福利
大专3-5年管理体系建设优化行政费用分析诊断行政费用预算/控制
吉林省华展集团有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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