工程监理岗位，工作地点为全国随机分配。年龄要求22至35周岁，大专以上学历，建筑相关专业优先。薪资待遇为4000元以上，缴纳五险。可随时安排面试。

公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别：电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。

工程监理岗位，工作地点为全国随机分配。年龄要求22至35周岁，大专及以上学历，建筑相关专业优先。薪资待遇为4000元以上，缴纳五险。可随时安排面试，有意者可咨询报名。

一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理 2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级 3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持 4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地 5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议 6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击 7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进 8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑

岗位职责: 负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理 1. 分解并下达工作目标与营销预算，结合市场动态及公司实际状况，适时调整策略并实施有效管控。 2. 统筹区域内门店的日常运营工作（涵盖人员、商品、陈列、销售等环节），保障区域经营目标的达成。 3. 维护与商场的良好合作关系，确保店铺稳定运行；策划并落实区域市场推广方案，提升品牌影响力。 4. 高效、及时地完成上级安排的各项任务。 任职要求： 1. 具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验，熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。 2. 曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。 3. 具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。 4. 抗压能力强，具备优秀的团队协作精神。 5. 大专及以上学历

一、招聘人员岗位、人数： 1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人） 2、相关要求： （1）须具备国家注册监理工程师资格证书（限水利、电力、市政专业），年龄不超过45周岁。 （2）熟悉监理工作流程及相关规范，能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。 （3）熟练掌握本专业施工图纸，能独立完成图纸审查并列出问题清单。 （4）具备工程监理资料的归档与管理能力。 二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书补贴），其余待遇面谈。 三、统筹保险：员工正式录用后，公司按规定办理社会保险缴纳。 四、工作地点：吉林省内

要求： ，年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月，中午午餐补助20元/天。

吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：

工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标，全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理，保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作，完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化，及时优化销售方案，增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础，开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源，促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验，具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作，掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能，能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力，可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力，能够有效激发团队潜力并推动目标达成。

招聘A2副驾司机一名。线路为长春至杭州申通快递，4天一圈，两头有寝室。要求48周岁以下，家最好是范家屯周边的，最好不吸烟，在申通干过刚下车的，驾驶证扣分不超过6分，实习期不用，干净利索，成手副驾会节油，能独立操作靠台卸货，自带体检报告，考试倒车入职。工资每月25号开上个月的，工资电话谈。

供热岗位招聘，寻找可到岗工作人员，有意者可报名。

二道河农场招聘大推司机。

榆树附近招聘焊工，需焊过大棚的用1名，急用13日上午用，过就不用打电话了。

明天芳草街用6人150，不管饭。 净月用10人，150，不管饭，倒珍珠岩。 谊民路用1人546。

现场监理员，3000-6000元/月，包吃住。

改制的石化监理公司招聘。焊接监理2人，工作地点为惠州、荆门。动设备2人，静设备监理3人，工作地点为惠州、茂名、荆门。无损检测1人，工作地点为惠州。管道监理3人，工作地点为惠州、岳阳、荆门。安全监理2人（带注安），工作地点为惠州、岳阳。防腐监理1人，工作地点为惠州。以上岗位需要有对应的石化监理项目经验，55周岁内。

广东招聘安全专监1人，需业主现场面试，可线上，需1-2天内能到岗。要求有丰富的房建项目经验，有华润项目经验优先考虑。年龄35岁左右。有广东省专监证或深圳专监信用手册或中级职称。大专及以上学历，本科学历优先。项目地点：广东湛江。有意向且符合要求者可报名。

庐阳房建项目现招现场监理，年龄不限，能力优先，待遇不高，有意者可报名。

招聘监理员，薪资3千~5千。教育背景要求房建、安装、市政、监理、造价等相关建筑大专以上学历，接受实习生。要求能吃苦，肯学习，适应现场操作，电脑操作熟练。有监理工作经验及浙江省监理员证书者可放宽至中专学历。

岗位职责： 1、结合公司产品特性，开展潜在客户的挖掘及新销售渠道的拓展； 2、主动与客户保持联系，提供专业的应用咨询支持，并持续维护良好的客户关系； 3、全面落实上级部门制定的市场推广与业务扩展策略，推动业绩增长； 4、达成公司下达的各项业务目标，及时反馈市场动态以支持产品优化与研发； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备石化、冶金、电子、芯片半导体等相关行业销售背景者优先考虑； 2、拥有一定客户资源，具备较强的市场开发能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、是否有独立负责过目标行业内金额超1000万项目的经历； 5、个人年度销售业绩是否曾达到500万元以上；

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【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行销售方案及客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及后续流程处理； 3. 持续跟进客户合作情况，深入挖掘客户需求，统筹分析节能改造、能源监测等相关行业数据与市场趋势； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手发展状况并快速响应反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上B端客户销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网单位、发电厂、售电企业及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格外向开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1. 提供系统化岗前培训，企业成长速度快，职业上升通道明确； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类节假日； 3. 所属行业为新兴产业，未来发展前景广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休 【薪资】无责底薪3.5k-4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

反刍饲料大区经理 1、中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验，熟悉区域饲料市场，拥有丰富客户资源。3、具备管理能力，抗压性强，能适应长期出差。1、制定区域销售战略，落实公司营销政策，完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建，整合行业资源。 薪资福利:1、基础薪资：大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成，业绩上不封顶。3、补贴福利：五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭，补贴。4、带薪假期：国家法定节假日、带薪休假，春节超长带薪假期。 招工人数:5名 工作地点：主要市场吉林，辽宁，黑龙江，河北，山西，内蒙古等。 工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组 联系人：齐总

【福利待遇】2024年收入20-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招聘、客户拓展及销售推进与放量执行 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入，专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业机会，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、葡萄糖酸钙片（统筹）、振源片（统筹268）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、丹参舒心胶囊（统筹）、冬凌草片（统筹）、丹栀逍遥丸（统筹）、枸橼酸西地那非片（伟哥）、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城

药品招商，电话销售模式，无需外出，需坐班 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，与客户建立长期稳定的合作关系； 2、通过电话及网络渠道开展公司产品的推广与销售工作； 3、持续维护现有客户关系，提供专业、优质的客户服务； 4、与客户保持良好互动，提升产品市场认知度与企业信誉； 5、收集潜在客户信息并进行有效沟通，挖掘合作机会。 任职要求： 1、具备良好的学习与适应能力，能快速掌握销售技能（有销售经验者优先）； 2、具有良好的职业操守，诚实守信，能承受一定的工作压力； 3、以客户为导向，具备基础的沟通协调能力、客户服务意识及产品推广能力。

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，开展能源管理业务的沟通洽谈、合同签署及相关流程跟进工作； 3.持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，统筹节能改造、能源监测等领域的行业数据与市场趋势分析； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向与行业资讯，了解区域内竞争对手的最新动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上B端客户销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业背景者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4.持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.提供系统化入职培训，企业成长快速，职业晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展空间广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责任底薪3.5k-4k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

1、具备销售团队管理经验者优先。 2、负责客户开拓、定期回访维护及后续服务跟进。 3、组织活动邀约并落实客户回馈相关事宜。 4、具备良好的职业责任感与团队协作精神。 5、熟悉线上运营模式及团队整体规划。 形象气质佳，富有亲和力，有爱心、责任心，具备较强的沟通技巧与表达能力。

诚聘招生团队主管，经验优先