
包装工主管品检工
招油压 主管,领班,品检、拆边、包装多人。
另招 油压开机,擅长做密封圈。
以上工资面谈。
包吃包住(白班3餐,夜班2餐),包社保,夫妻房,节日福利,生日福利,岗位补贴,推荐奖金,13薪年终奖等,宿舍空调热水器,免费台球、乒乓球,工资准时。东莞茶山,有意联系
广东东莞冲床主管会调机械手自动刀,能独立安排协调生产薪资福利:包吃住,待遇面议招工人数:一
主管冲压工
冲床主管
会调机械手自动刀,能独立安排协调生产
薪资福利:包吃住,待遇面议
招工人数:一名
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者薪资可面议)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门工作——双休且包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户具体需求;
2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良,增强产品品质及穿着使用体验;
3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应连续性并优化采购成本;
5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同,确保成衣与辅料搭配协调一致;
6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新,积极引入新材料与新工艺,增强产品市场竞争力;
7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2、熟悉服装制作全流程,具有品牌方采购及跟单实操经验;
3、具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础;
4、熟练运用数据报表工具,精通函数统计,具备辅料采购与服装跟单相关技能;
5、性格积极外向,具备出色的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌企业从业经历
2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源
3.对各类辅料工艺流程有一定了解
4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道
物料员主管品检工
冷镦师傅、生产主管、线长、物料员、线检、IPQC
招工人数:5名
,欢迎咨询
工作地址:东莞市黄江镇旧村辰邦街3号/星朗路71号
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等;
2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行;
3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。
4.懂固装家具工艺,善于沟通
任职要求
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
主管品检工
IP射出厂开工各岗位招聘长期工人员:品质主管一名,前段带班两名,操作员、拔鞋、压鞋、品检、修边 数名工作地址:广东东莞厚街包吃住,出粮准时不拖欠!有意请私聊,欢迎介绍
生产主管
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1.编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,制定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2.精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效;
3.快速响应并处理生产过程中的异常问题(含设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产作业连续稳定;
4.负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督,保障生产任务高效达成,推动流程优化与成本控制;
5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与实际推行经验;
6.联动相关职能部门,建立交付异常预警机制,推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进;
7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置,实施人员管理与绩效考核。
任职要求:
1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性条件,不符者请慎重)
2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历;
3.熟悉生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造全流程关键环节;
4.熟悉生产成本管控体系,具备整体运营统筹能力,了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系;
5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。
服装包装部主管
5000-7000元/月
主管1年以下高中及以上接受无生产管理经验
工作内容
1.牛仔城档口按单配货送货,要求会三轮车,简单电脑操作
2.按客户报单配货清理仓库库存
3.负责包装部的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行;
4.监督生产包装过程质量问题,及时发现并解决生产中的问题;
5.协调各部门间的工作,比如车间返工修色通知,辅料签收,提高生产效率。
6.收/发货,简单准确对数记账
任职要求
1.头脑清醒,基本电脑手机功能使用。
2具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的组织和协调能力;
4.具备一定的生产管理经验。
5.福利待遇面谈。
缝纫工包吃包住1-2人月结
东莞茶山皮具厂诚聘:
板房师傅2名
板房车位2名
熟悉时款袋尼龙、真皮和PU做法,熟悉尼龙、真皮和PU的各种辅料运用,5年以上同岗位工作经验,能够熟练使用ET出格软件,并具备良好的沟通和协调能力。
包吃住,月休4天,外宿补贴250元,工资面议
地址:东莞茶山
电话::潘师傅;
品检工
本公司主要生产婴童服装,货源充足,全年无淡季。现招:
专业查货人员两名
尾部勤杂工一名
地点茶山卢屋。
联系电话
长白班质检员普工品检工
东莞市瑞晟达科技有限公司诚聘以下岗位:
1、自动机操作员3个,,工作认真负责,能上两班倒,有自动机操作经验优先,工资面议;
2、质检员1名,,有高频变压器原材料检验和制程控制的相关经验,工资面议;
3、长白班普工多名,男女不限,年龄16-45周岁,品质端正,吃苦耐劳,身心健康;
普工工作时间及工资待遇:
1、上班时间一周6天8小时制。
2、试用期一个月,底薪2800元+加班费(平时加班费19元/小时,周日加班费22元/小时)+外住补贴。
3、试用期合格后,工资结构:底薪2800元+加班费+岗位补贴+全勤奖+工龄奖+超产奖+外住补贴,月综合工资5000-7000元。
4、公司包吃包住(宿舍有空调、热水)。
联系人及电话:唐小姐(同)
地址:东莞凤岗楼厦新村5号2栋2楼
广东东莞招电焊、要求会看图纸,有电焊证。九个半小时,400到450
380-450元/天
电焊3-6个月1-2人点工二把刀勿扰焊工证
东莞市招电焊、要求会看图纸,有电焊证。九个半小时,400到450,看清楚再打电话,要求会看图纸。
包装工保洁车间工厂文员普工食品厂
⭕⭕招聘【食品厂】诚招以下多个岗位‼
诚聘·普工(30名)
年龄18-55岁
2⃣ 诚聘·车间管理人员(1名)
有做佛跳墙经验的
3⃣ 诚聘·打包员(2名)
年龄20-45岁(有工作经验优先)
4⃣诚聘·保洁员(1名)
年龄:60岁以下
诚聘·仓管(1名)
熟练电脑,有经验优先!
诚聘普工(5名)
7⃣诚聘·仓管文员(1名)
40岁以下,熟练办公软件
所有岗位薪资待遇【面谈】
以上岗位均有包吃午餐‼
☎应聘电话:
福建泉州招长期熟练工套楦1名后段品检1名后段管理1名地址海尾每天两个班联系电话
品检工
招长期熟练工
套楦1名
后段品检1名
后段管理1名
地址 海尾每天两个班
联系电话
学徒工主管普工电子厂
深圳宝安区电子厂
招学徒工多名
主要从事SMT相关工作,
晋升渠道:操作员——核心技术员——工程师——主管/经理,
有相关工作经验优先
员工:18元/小时
年龄:18-35岁
性别:男女不限,包吃包住,
注意:员工3个月后参加考核转正,,利润截止到员工转正后,
薪资待遇:普通操作员薪资可达:6000-8000元,技术工薪资可到:8000—12000元,
员工入职签订劳务合同,合同期截止日期:员工转正之后结束劳务合同,
保险:,
联系电话:江生
CNC厂长数控
生产厂长 1名,有生产管理经验,工资面谈
不锈钢数控师傅 2名,工资面谈
不锈钢双头数控车床工 5名,6000-8000元
不锈钢数控加料工 5名,5500-6500元
杨梅桥行政村枫湄路工业园区9号厂房 赵厂长
装配工厂长
招聘
生产厂长 1名
要求:机床厂相关工作经验十年以上,熟悉机床制
造工艺与现场管理。
机床装配师傅 2名
要求:机床厂相关工作经验十年以上,精通铲刮,
装配,安装机床机械部分,懂机床维修。
机床调试师傅 2名
要求:负责客户来图打样,熟悉机床结构,熟悉
机床系统参数调整,机床出厂调试检验,5年以上相关经验;工资面议。
地址:玉环芦浦镇环岛北路1606号(芦浦高速口斜对面)
电话:
(纸盒子小厂)280一天包吃包住
6000-7000元/月
贴标签免费培训包吃有提成保险加班补贴包住20人以上月结
主要从事折纸盒子,手工活,包装纸盒子,给纸盒子打包,贴标签之类的手工活。做事非常轻松,管理非常人性化的小厂,包吃包住。
生产管理品检工
领班兼看机查片
识改资料。14针30台,领班兼看机,查片
招工人数:领班兼看机一人,查片一人
工作地址:蔡边地塘头一街30号
CNC磨工
东莞长安九源模具厂,招聘:
1.中走丝师傅 3年以上经验,能独立画图编程,侧割五金模和自动化零件,适应两班倒。
2. CNC编程师付, 3年以上经验,熟悉三菱,法兰克系统,能自编自操。主要做硅胶模具和自动化治具,薪资面议。
3.磨床师付 3年以上经验,熟悉五金模零件,导料板,调整杆,垫片等研磨,薪资面议。
()徐小姐
pmc计划员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上五险一金不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验
岗位职责:
1.跟进售前、售后环节中的问题点处理
2.记录并整理不规范事项,输出重复性及高频问题清单,并推动相关改进措施落地
3.推动当日问题的处理进度,及时升级物料或事务类事项的执行情况
4.持续跟进ECN相关事项的实施进展
5.汇总客户现场及售前阶段的临时任务,确保事项闭环管理
6.完成上级交办的其他工作任务
7.组织售前项目启动会议,并编制输出会议纪要
任职要求:
1.具备自动化设备企业计划员、PMC岗位3年以上工作经验
2.逻辑清晰,具备较强的沟通表达能力
3.具备良好的协调组织能力,时间观念强,工作认真负责
4.熟练操作电脑办公软件,有金蝶云星空系统应用经验者优先
包装工注塑工
诚聚人力一手企业,”见单结账、人走账清”34日
常平陈屋贝注塑厂
开注塑机生熟手均可,男女不限,白/夜班,按12H算工时,‼工时330+
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇
【外发单价】:1⃣8⃣元/小时
【员工打卡】: 1⃣6⃣元/时
【班别】: 两班倒坐班
【岗位】: 开注塑机 削披风、打包装、看外观/半个月转班,车间带手机+
【年龄】: 16~48岁 男女不限
【面试】: 下午2⃣点,本人身份证,复印件1张、不要照片
【要求】:小黄发纹身不限制
: 已
【伙食】:纯包吃一日二餐;夜班有夜宵,补贴
【宿舍】: 调宿舍、独立阳台/独立卫生间、24小时热水;水电3元一天,全下床
⚡离职须知: , 满7天有工时,辞职提前7天书面申请,不然算急辞工处理,!48H!
接人☎
品检工组装工
宵边冠宏电子
员工工资:18块/时
【招聘要求】
17-48岁,男女不限。组装部,品质部,名额有限。长白班坐班,普通工衣,包吃住。
【工作具体】
生产音响等电子设备组装,普通工衣,工时高,好留人。长白班坐班。
【福利情况】
包三餐,包住(水电均摊,4-6人/间),宿舍有风扇有热水有空调,独立卫生间。车间不能带手机,,打火机。
【离职情况】
,急辞/24H,正常在职/离职工资我司统一打卡。每月28-30号发上月薪资。
【面试准备】本人证件
【面试时间】下午1:30面试。
注塑工组装工
井号茶山品端电子厂 生产:按摩器和汽车配件 岗位:组装/注塑 作价:17元/时 员工价:17元/时 班别:长白班/两班倒 夜班补贴20元/天 年龄:18一42岁男女不限
纸箱厂包装厂
4000-7000元/月
包装厂纸箱厂包吃11-20人月结
17元一小时,包吃两餐。不要求学历,两班倒,长期上班稳定,上班氛围轻松,男女都要,欢迎黑名单人士,年龄25-55。工作地点,寮步镇凫山金兴路401号三楼。
电话:
操作工
5000-8000元/月
操作工车间普工包吃夜班补贴餐补社保包住3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的复卷、分切、模切、包装等工作
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告异常情况
3.严格遵守安全生产规范及车间5S管理要求,确保作业环境整洁有序
4.配合班组长完成质量自检与记录,保障产品合格率
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,适应轮岗或临时工作安排
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业或两班倒工作制
2.学历不限,具备基本读写算能力,能看懂简单作业指导图示
3.工作认真负责,服从管理,有制造业普工/操作工经验者优先
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5.接受岗前培训,具备较强的学习意愿和执行力
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