任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具有较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我激励能力，可接受出差安排，适应高强度工作节奏； 5、须持有电工操作证。

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

一、技术研发与创新 1、新面料开发：结合市场动向与品牌定位，主导或参与新型面料的研发工作，涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究：关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势（如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等），推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样：指导并配合产品与供应链团队完成样品制作，诊断样品缺陷，调整工艺参数，确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立：联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程（如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等）。 2、质量问题解决：深入生产现场，识别并处理面料生产过程中出现的技术异常（如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等），开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估：参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证：牵头或协调面料的理化性能检测，确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持：为批量生产提供持续稳定的工艺保障，提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制：通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训：面向内部团队（如采购、品管、设计）或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作：与产品、采购、商品管理等部门高效协同，从技术维度提出建议，保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通：作为技术枢纽，清晰传达专业技术内容，帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通：与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验，有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术，尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。

兼职岗位 【薪资待遇】:120-150元/天(按完成数量计算)；当天晚上10点前结算 【工作时间】:9:00-17:30 【工作内容】:打字速度快，把纸质资料，图纸录入电脑，电子版形成，并做好标注 【年龄】:18-45岁 【福利】:室内坐班，免费空调WiFi

有工作经验者优先

一、岗位职责 1、参与新产品配方的初步试验，记录实验过程数据及产品感官评定结果。 2、参与生产工艺改进工作，协助处理生产中的技术问题，并跟进优化成效。 3、协助开展原材料筛选与评估，参与制定原材料质量标准，并监控来料品质。 4、负责研发文档的整理与归档，配合完成研发报告的编写工作。 5、完成上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，硕士及以上学历。 2、具备1年以上相关领域工作经验。 3、掌握食品加工基本原理，具有基础实验操作能力，熟练运用办公软件。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习能力和团队合作意识。 三、福利待遇： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。 有行业经验者薪资可面议~

月薪区间8-10K，具体面议。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、三年以上餐饮总厨相关从业经历，熟悉常用调味品的基本特性； 3、为人正直，具备较强的工作原则性，态度认真踏实；拥有良好的职业素养：科学规范、严谨细致、责任心强； 4、具有高度的敬业意识与责任担当，具备良好的协作精神和团队配合能力。 岗位职责： 1、将公司产品应用于餐饮客户场景，并推动新产品在客户端的落地使用； 2、为采购公司产品的客户提供产品应用相关的技术指导与培训服务； 3、基于公司产品进行新菜品的研发及现有菜品的优化改良； 4、配合研发团队完成新品的测试与调试工作； 5、编制产品标准化操作流程文档（SOP）； 6、完成上级交办的各项任务及部门安排的临时性工作。

岗位职责： 1、结合市场调研、行业趋势及企业战略方向，制定产品研发的短期目标与中长期发展规划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试验验证、中试落地指导及生产现场技术支持，持续跟踪食品科技前沿动态，推动新技术、新工艺、新原料的应用，并对现有产品进行迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管理体系与食品安全管控机制，强化原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程； 4、科学规划并执行研发预算，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化和工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、建立高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密沟通，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术文档，健全研发资料归档体系，定期复盘研发实践与技术成果，构建系统化的数据知识储备。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经验，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经历； 3、曾主导过年销售额超5000万元规模食品企业的核心产品研发工作并担任研发负责人职务。

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岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、清洗工作，确保车辆整洁干净 2.正确使用洗车设备和清洁用品，避免对车辆造成损伤 3.按照标准操作流程完成洗车服务，提高客户满意度 4.协助维护洗车区域的环境卫生与设备整洁，保持工作场所有序 5.配合团队完成日常接待任务，提升服务效率 任职要求： 1.有无经验均可，接受新手并提供岗前培训 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班工作安排，吃苦耐劳，身体健康 4.具备基本的安全操作意识，遵守作业规范 5.学历不限，持有效健康证者优先录用

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一、岗位职责： 1.体系管理 （1）负责工厂食品安全质量管理体系的搭建、运行与优化；主导质量手册及程序文件的更新，审核各部门体系文件的修订内容； （2）系统评估工厂食品安全质量管理体系的适用性、完整性和运行成效，并推动持续改进； （3）牵头制定体系年度实施计划，组织内部审核并协调外部审核工作，保障体系按规定周期完成评审与认证； （4）组织建立原材料、在制品及成品的质量标准，审定品管部门的操作规程（SOP）及相关管理制度。 2.质量管理 （1）作为工厂质量第一责任人，全面统筹质量管理事务； （2）配合政府监管部门及第三方机构开展年度审核，组织质量类证照的年审换证、计量设备校验及产品送检工作； （3）负责成品出厂前的放行审批，并依据不合格品处理流程处置存在风险的原辅料及终端产品； （4）牵头推进工厂卫生管理体系建设，制定卫生规范并监督执行落地； （5）组织实施供应商质量能力评估，核查供应商资质的有效性与合规性； （6）协同开展公司级或灌装线相关的质量培训与宣传推广活动； 3.质量检验 （1）统一安排人员对来料原材料、生产过程半成品及最终产品的检验作业； （2）统一调度人员对生产流程进行质量监控，针对异常情况组织分析与纠正； （3）统一组织对水源卫生、工艺清洁度及车间环境状况的检测与监督； （4）牵头建立原材料、半成品及成品的质量数据统计与分析机制； 4.部门建设 （1）根据公司年度总体规划，组织制定本部门年度工作目标与预算方案； （2）组织实施部门绩效考核，审核下属考核结果，分析达成偏差并拟定改进对策； （3）统筹开展日常招聘、职级晋升、员工培训、人才梯队建设及后备力量培养工作，强化团队管理； （4）按照公司安全管理和保密制度要求，落实本部门相关安全与保密措施； 5.新品研发：主导新型饮品的研发工作，包括配方设计、工艺开发及小试/中试验证，确保产品在口感、风味、稳定性、营养成分、功能表达及成本控制等方面满足既定要求。

1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作； 2.根据产品中心年度新品上市规划，制定并执行产品开发倒排进度计划。 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品迭代升级工作； 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户反馈等环节的技术支持事宜。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上，食品类相关专业； 2、经验与知识： ①具备扎实的专业技术背景和实操能力，了解行业技术发展趋势，熟悉新工艺、新产品的研发动态，拥有较强的产品设计与开发实力； ②具有香肠品类三年以上研发工作经验； ③熟知产品研发全流程及食品安全相关法律法规知识。

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品的开发及技术迭代升级。 开展乳品中成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术交流活动，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据的归集与整理。 任职要求: 学历要求：26届在读博士或25届未就业博士毕业生，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验技能与数据处理方法，具有良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

负责低温、常温酸奶产品的研发工作，主要职责如下： 1.产品研发与技术创新 -主导酸奶产品配方开发、加工工艺设计及口感调优。 -探索新原料在产品中的应用，增强营养价值或功能属性。 -攻克关键技术难题，保障产品在保质期内品质稳定可靠。 2.标准与质量管理 -建立产品所涉原辅料质量规范、配方标准、生产工艺及成品指标，编制营养标签中技术相关内容。 3.供应链与成本优化 -分析配方与工艺方案，统筹兼顾成本控制与品质要求，提出降本提效措施。 -通过工艺升级或配方优化提升生产效率与产能利用率。 4.项目管理与合规性 -统筹研发项目全流程管理，确保新产品如期上市，并完成相关备案手续（如产品执行标准备案、营养标签合规审核）。 5.体系建设 -负责团队协作管理，推动项目按时保质落地； -开展团队成员的技术指导与能力培养。 要求： 1.硬性条件 -学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业； -经验要求： -具备3年以上乳制品或饮品研发经验，有成功主导并上市产品案例； -熟悉酸奶生产流程及核心设备操作； -技术能力： -精通乳制品配方开发、风味调配及产品稳定性解决方案； -了解食品添加剂使用法规与营养强化标准，具备合规风险识别能力； -掌握保质期验证方法及加速试验设计原理。 2.创新能力： -具备创新意识和市场洞察力，能够推动技术革新与产品突破。

有想做兼职的，打电

1、负责组织制定、优化及更新部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度与月月度经营计划，科学调配与规划生产能力布局 3、统筹安排生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部落实车间岗位岗前培训工作，主导本部门管理人才的培养与选拔 7、拟定管理人员绩效考核方案，对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并管控部门成本预算，严格监督生产物料使用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，推动学习型组织建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决现场生产问题 5、具备良好的沟通协调能力

岗位名称：应急救援队员； 岗位要求：1.遵纪守法，具有良好的职业道德；2.具有高中（含相应学历）及以上学历；3.年龄在1735周岁之间，身体健康的公民； 薪资待遇：实行聘用制，一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期，连续聘用期限最长不超过9年。购买五险金，聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。

招聘：零工 在家陪读的宝妈，会骑电动车，会使用智能手机，诚实守信，身体健康，吃苦耐劳，眼里有活，公司统一培训合格后上岗，时间自由，培训合格后购买家政雇主责任险。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

现在手把零工一位

星期六星期天要兼职，年纪20岁-55岁，，联系电话，

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

现在手把零工一位

招聘：零工 不需技术，纯手工活，吃苦耐劳者优先，可把产品。

岗位职责： 1.迎接顾客并提供高品质服务； 2.调制中药奶茶，协助中医师/中药师进行配方研发与口感优化； 3.负责陈列整理及环境卫生，保障制作区域干净整洁； 4.参与门店促销活动，按销售业绩享受相应提成奖励。 任职要求： 1.热爱客户服务工作，具备良好的交流表达能力； 2.能够保持操作环境的清洁与有序； 3.具备责任心，可通过销售表现获得绩效奖金与提成收入。 薪资福利： 1.薪资范围：4000-4500元/月； 2.薪资发放：每月20日准时到账； 3.薪酬构成：基本工资+销售提成；

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园