1、根据产品图纸、机加工工艺（车/铣/磨/CNC）及量产节拍，独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制； 2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验； 3、持续开展现有工装的优化与改进工作； 4、编制工装SOP、验收规范、维护说明文件；建立工装全生命周期管理台账（涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节），并执行定期点检与状态评估； 任职资格： 3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验；熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具，具备汽车零部件或精密零件加工背景者优先。

工作职责 1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级，制定并实施技术优化方案，实现吸附效率提升20%以上的目标。 2. 开展新型改性工艺的自主创新，推进不少于3种差异化技术路径的实践验证，形成具备量产条件的技术成果。 3. 构建国际先进技术对标机制，持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展，每年完成2份高水平竞品分析报告。 4. 统筹管理3-5人研发团队，组织核心技术攻关，合理配置资源并把控项目节点，保障研发任务按时高质量完成。 任职要求 1. 材料科学与工程专业博士学历（统招），具有5年以上吸附材料领域研发经历，掌握系统的材料表征与性能测评方法。 2. 深入理解活性炭改性技术机理，累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利，具备独立规划实验方案的能力。 3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力，熟悉日语或德语者优先考虑，能够高效吸收并转化国外先进研究成果。 4. 有团队管理背景，具备出色的项目执行能力和抗压素质，能带领团队突破关键技术难题。

1. 负责汽车电机电源及电驱系统硬件的方案设计、开发实施与调试工作，解决研发过程中的关键技术问题 2. 参与产品需求沟通、竞品调研分析，制定优化策略并推进产品实现批量生产 3. 配合完成产品测试验证、BOM清单整理及技术资料归档，确保项目按时交付 任职要求 1. 具备1-3年新能源或汽车行业电机电源类硬件开发经验，本科及以上学历 2. 掌握电机电源硬件设计方法，熟悉EMC/ESD设计改进、温升管理等关键技术环节 3. 熟练操作常用硬件设计软件，理解APQP、DFMEA等车规级开发体系流程 4. 具备良好的沟通协作能力，工作认真严谨，责任感强

【岗位职责】 1、新品调研开发：分析高附加值食品领域的发展动向、市场需求及行业难点，明确10类重点产品方向 2、铝箔应用研发：探索铝箔包装在高附加值食品中的功能优势与应用潜力，提出可行的包装解决方案，推动下游需求落地 3、疑难问题解决：协同整合食品产业链资源，提供工艺技术支撑，协助食品与包装企业实现技术转化与问题攻关 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学与工程相关专业 2、热衷研发工作，掌握各类食品特性、加工流程及食品安全规范，熟悉食品研发全流程，具备独立承担项目的能力 3、具备创新意识，逻辑清晰，表达能力强，拥有良好的市场洞察与分析能力

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务； 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作； 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持； 任职要求: 1. 硕士及以上学历，研究方向为环境微生物或环境功能材料，具备水处理、固废资源化等领域的研究背景，有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑； 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文，实验能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备较强的科研兴趣，对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂，缴纳五险一金，周末双休。欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

一、岗位职责： 负责AI、大数据、BS类软件、低代码等相关方向的软件研发工作，涵盖需求对接、技术方案设计、程序编码等环节。适用范围不含嵌入式系统开发、C/C++底层开发、游戏开发及windows原生应用开发。 二、岗位要求： 1）精通AI、大数据、BS架构软件、低代码平台等相关领域的开发工具与核心技术，具备独立完成开发任务的实战能力 2）具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3）优先考虑条件：拥有自主开发的软件成果或软件著作权；具备知名互联网企业从业背景；持有软考中级及以上证书、Oracle Java认证等相关资质 4）统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁 四、薪资待遇： 11k-26k（具体可面议），缴纳五险 五、工作地点： 湖南湘潭

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有抱负、有经验的优秀人才前来交流与合作； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，食品相关专业背景； 2. 有3-5年以上休闲素食或豆制品类食品研发经验，曾在佰利旺、梭啊等豆制品企业工作者优先考虑； 3. 热爱食品研发工作，具备较强的项目统筹与团队管理能力，曾主导开发过市场反响良好的爆款产品，案例可查证； 4. 能独立应对产品研发中的技术难题，提出有效解决方案； 5. 富有创新意识，善于优化现有产品工艺与配方； 6. 适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力及团队合作素养； 岗位职责： 1. 主导新产品研发全流程，保障产品品质与创新能力； 2. 负责项目执行，推动研发进度落地，确保新品如期上市； 3. 联合团队开展市场调研，洞察消费趋势，针对性开发符合市场需求的新品； 4. 协调生产、品控等多部门协作，保障研发成果顺利转化； 5. 关注行业前沿技术与发展动向，持续优化研发体系以增强产品竞争力； 福利待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目提成； 2. 完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3. 年轻活力的营销团队，营造积极融洽的工作氛围； 诚邀各界英才加盟口口香，携手共进，共赢未来。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化，通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

永州春天广场诚聘保安1名（待遇2500-2800元/月，每天8小时工作制，不包吃住，月休4天+法定假日，购社保，节日福利）：25-45岁；中专或以上学历，能吃苦耐劳，服从安排，持保安证优先。联系电话：、（沈小姐）面试地址：永州市零陵区春天广场四楼综合部办公室

1）性格开朗活泼帅气+互动能力强+身高178以上的+体重120以上的NPC扮演，私聊发照片胆小的不用来恐龙水世界（速度速度）报名，需要面试下午3-8点之间，包吃晚餐，工资80一100差二个今天明天面试电话

冷水滩鲜野生生鲜店诚聘一、店长/副店长（1名）-薪资：3000-8000元/月-性别：男女不限，具体面议二、理货销售员（3名）-薪资：2500-3200元/月-年龄：18-52岁-上班时间：6:30~10:30，17:00~21:00或临时工只上半天或上全天可选择工资面谈。岗位职责：1. 商品上货、理货、货架整理；2. 生鲜蔬菜售卖、称重联系电话，张总上班地址：冷水滩河东滨江豪园

白班阿姨工作地址：浦江永康城（老单换人）工作内容：主要是收拾收纳整理，打扫卫生，遛狗，做饭基本很少做，可做可不做，偶尔也许会接一下孩子放学。工作要求：阿姨要勤劳踏实，眼里有活，不耍滑头，家里面积大概200左右，年龄53以下。工作时间：每天10小时，具体时间待定薪资待遇：7000-8000/月，月休四天。电话：

扬州厂招二.保.焊450一天，包吃住，不要证，年龄48岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

公司简介：研发中心设在深圳（深圳成都双总部），在日本有研发团队和生产工厂，主要从事环境污水处理、食品发酵与保鲜、微生物研究及产品生产出口 base地： 深圳 / 成都 薪酬：条件优秀者面议 岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求： 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备（如发酵罐、灭菌锅），掌握微生物检测技术（如菌落总数、致病菌检测）。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。

岗位职责： 1、配合公司完成主推产品客户应用提案需求。 2、结合康普茶原液应用产品库累积 3、结合日常需求应用研发相关辅助类原料索样管理。 4、独立完成日常SOP、BMO等表格与PPT编写。 5、独立完成相关行业竞品上新报告以及行业品牌上新报告分析。 6、配合自媒体伙伴完成线上自媒体传播品牌应用配方拍摄呈现工作。 7、协助品牌打样原料推进工作。 任职要求： 1、对AI使用有基础认知，且能利用AI作为辅助工具提升工作效者优先。 2、具备1-3年B端或C端品牌应用研发经验，善于使用各类应用框架。 3、对产品应用搭配呈现方式有审美积累者优先。 4、对相关冷冻鲜果汁、酸奶、发酵类有应用经验者优先。 5、能独立完成原料测试、应用研发、成本核算、同时拥有向客户独立提案落地能力者优先。 6、了解自媒体且能独立完成发布内容。 7、大专及以上学历、食品与科学相关专业。 8、具备良好的品德、具备一定的创意思维逻辑、具备团队协作能力、拥有一定抗压能力者优先。 岗位福利： 1、节假日正常休息、如遇特殊情况需要加班（极其少）。 2、带薪年假。 3、定期旅游。 4、早九晚六 5、自由安排工作。

工作职责 1. 承担新产品配方的开发及工艺方案设计，涵盖原料筛选、配比优化及小试/中试阶段的验证工作。 2. 关注食品领域技术发展动态与市场消费趋势，依据企业战略方向推进具有差异化的创新产品开发。 3. 对在售产品进行配方改良与制程优化，持续提升产品质量并有效控制生产成本。 4. 完整记录研发过程中的实验数据并开展分析，编制规范的技术资料、工艺文件及作业指导标准。 5. 协同生产团队解决产品放大生产过程中的技术难点，保障研发成果稳定转化为量产产品。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康等相关专业背景。 2. 具有食品研发实践经验，熟悉常用食品原料性能、加工工艺及品质管控要求。 3. 熟悉食品感官评定流程，能够独立组织口感、风味及产品稳定性相关测试工作。 4. 熟知国家食品相关法规标准（如GB 2760、GB 7718），确保产品研发符合合规性规定。 5. 具备扎实的实验规划能力与数据处理能力，可高效推动研发项目按期执行。

岗位职责： 1、配合研发主管开展新产品的设计开发、样品制备及测试工作 2、整理并分析实验数据，编写研发相关报告；负责研发文档的归档与管理 3、协同销售团队完成客户试样工作，及时收集并反馈客户需求信息 4、协助研发主管进行市场调研，开展竞品信息收集与分析 任职要求： 1、接受食品类专业优秀应届生（如食品科学、食品质量与安全等相关专业） 2、熟练使用办公软件，具备细致的工作态度，责任心强，具备良好的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1、主导鸡肉类产品的研发设计，开展消费需求调研，研发方向涵盖调理食品、火锅食材、即食菜肴等； 2、负责新产品开发、客户技术对接及技术营销支持工作； 3、撰写并管理产品相关的技术资料与文档； 4、牵头核心技术难题的攻关，开展新技术的探索与应用研究； 5、推进产品从小试、中试到上市的全流程跟踪与落地； 6、对生产一线员工进行工艺操作和技术规范的培训指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业，具备3年以上食品研发工作经验； 2、能够独立完成新品开发与配方优化，熟悉肉制品实验流程与操作； 3、掌握食品添加剂应用及调理食品相关知识，熟知行业法规与标准要求； 4、具备出色的创新意识、逻辑分析能力及问题判断能力。 工作地点：河南省鹤壁市 职位福利：节日福利、绩效奖金、交通补助、定期团建、通讯补助、包吃、包住、五险 职位亮点：可单独定制薪酬体系

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

招聘生产组长/拉长，有意者欢迎随时咨询~

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

烘干厂招稻谷质检员一名 1、岗位：稻谷质检员。 2、有稻谷质检经验者优先，办公软件要熟练。 3、上班地点：东安县芦洪市西江桥村。包吃包住 待遇：3500-4500元/月 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

因工作需要，我司现面向社会招大车三包报单员1名，男女不限，之前做过类似工作优先，生手必须电脑熟练，公司包吃包住，月休3天，工资面谈。（我司是一家大型汽车维修厂，在南津渡大桥旁，主修宇通，柳汽，三一，中通等）

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先） 1. 保单售后专员 负责客户保单的整理与解读，协助客户处理续费事宜，并邀请客户参与平台活动以领取相应礼品 2. 储备中高层管理干部 承担团队组建、人员招聘及售后服务的整体运营管理，包括团队搭建与执行落地等工作 公司每年组织2~4次省内旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会；为优秀人才提供多元化培训、晋升通道及丰厚奖金与福利 3. 上班时间：08:30～16:30 5. 薪资待遇：综合收入5000～10000元

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

1）负责班组日常运作管理，包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作及安全检查，确保开工条件达标。 3）监控生产全过程中的质量关键点，如水分控制、落地籽处理，并做好收尾阶段的全面检查。 4）严格执行现场6S管理标准，保障食品安全生产环境，物料摆放有序，作业区域整洁规范。 岗位职责：

1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度及月月度经营计划，科学规划产能布局与资源配置 3、统筹组织生产及包装计划的执行，保障生产订单按时交付 4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源，协调产能匹配，把控生产节奏 5、组织开展安全生产培训，监督安全制度与操作规程落实情况，排查隐患并及时处置突发安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估 8、编制并执行部门成本预算，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、策划并推进部门内各项团队活动，营造积极进取、持续学习的组织氛围 10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40周岁 2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验 3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题 5、具备优秀的沟通协调能力