招聘质量主管1人 要求：学历大专及以上，有3年以上品质管理经验，隔膜行业质量管理经验，锂电池制造质量管理经验，锂电池原材料质量管理经验，熟悉了解IATF16949体系，熟悉了解ISO9001体系。熟练使用办公软件，熟练掌握IATF16949五大质量工具的应用，熟练掌握QC七大手法、8D、5why等分析工具的应用

【福利待遇】 1. 薪资：年薪12-20W，具体面议； 2. 福利：五险+节日福利+生日福利+员工优惠券+带薪年假+广阔且通畅的晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，有成功爆品案例者可适当放宽要求； 2. 经验要求：3年以上茶饮行业产品经理经验，熟悉茶饮研发全流程，对茶叶基底、乳制品、小料、糖浆等原料有较深认知； 3. 能力要求：强市场敏感度，能快速捕捉流行风味与视觉趋势；具备成本测算、销售数据分析能力，能独立完成产品利润模型测算；高情商，能推动研发、供应链、运营达成共识，具备项目管理思维；对饮品颜值、包材设计、菜单呈现有较高审美标准。 【岗位职责】 1. 新品全生命周期管理：基于品牌定位与市场趋势，制定年度/季度产品线规划（含经典款迭代、季节限定、爆品孵化等）；统筹产品从0到1落地； 2. 负责需求调研、立项、配方调试、内部测品、成本核算、上市策略全流程；协同研发、供应链、品牌、运营团队，确保产品准时上市且符合品质与利润目标； 3. 市场及消费者洞察、爆品打造； 4. 产品生命周期管理：建立产品上市后的追踪机制（销量、复购率、毛利、损耗率）； 5. 供应链与成本优化：协同采购端进行原料寻源、打样及成本谈判；在保证口感前提下，推动配方优化以实现降本增效。

产品研发经理 一、岗位职责 1. 制定研发部门年度工作规划并推动执行，确保各项目标顺利实现； 2. 汇总市场部或各业务线提出的新品需求，开展信息收集与数据分析，形成调研报告，并完成新产品立项评估； 3. 主导新品小试实施，组织优化实验方案，评审小试成果，确认或终止相关样品的技术指标及工艺参数； 4. 组织技术可行性分析与中试方案设计，实施产前培训并指导中试生产过程，撰写与审定中试总结报告； 5. 编制并审核新产品相关技术文档（包括配方、吨耗、工艺流程、原辅料与成品质量标准、作业指导书、产品企标等），负责产品标签内容的技术审核； 6. 申报各级政府科技项目，参与国家、行业及地方标准的起草工作，推动科技成果认定与专利申请； 7. 推进现有产品成本优化与效率提升工作； 8. 完善研发流程管理机制与制度建设，组织实施员工绩效考核，优化部门内部运作流程及跨部门协作，保障研发质量与效率。 二、招聘要求： 1. 教育背景：硕士及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上食品研发或产品开发经验，有成功主导大规模销售产品开发的实例；性别不限，年龄范围28至45岁； 3. 技能与能力：精通食品研发流程、配方开发等专业知识；具备较强的沟通协调、学习应用和执行能力，具备出色的项目管理能力和市场敏锐度； 4. 职业素养：具有良好的团队合作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态；深刻理解食品安全规范与质量体系要求，并能有效落实。 三、招聘条件： 1. 工作地点：隆回（固定办公）； 2. 薪资待遇：10000-20000元/月（可面议）； 3. 招聘人数：一人。

-学历要求：大专及以上学历，食品科学、生物技术、检验检测等相关专业 -核心要求：掌握食品检测标准与方法，熟练操作各类食品检测设备，具备一定的食品研发或检测数据分析能力，严谨细致、恪守行业规范。 -岗位职责：负责原材料及成品的质量检测、检测数据记录与分析、产品研发试验、检测流程优化等工作，保障产品质量安全。

【岗位职责】 1. 产品研发 配方设计：配合开展新白酒产品的配方开发，持续优化在售产品口感与品质。 原料选择：参与原材料的考察与评估工作，兼顾品质要求与成本控制。 工艺改进：协助完善酿造及生产流程，提高产品稳定性与制造效率。 2. 市场调研 趋势分析：跟踪行业动态与消费偏好变化，为产品开发提供数据支持与方向建议。 竞品分析：研究同类产品特点，挖掘差异化机会，推动产品升级与创新。 【任职要求】 学历：具备食品科学、酿酒工程或相关专业本科及以上学位。 经验：有酿酒相关实习经历或参与过科研项目者优先考虑。 技能：掌握产品研发基本流程，能独立完成实验规划与结果分析。 素质：富有创新意识，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。

计时，薪资由基本工资、技能工资、绩效工资及加班工资构成，结合当月实际工作情况，月收入范围为4000-6000元。 岗位要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上食品厂品控或生产车间相关工作经验； 3.表达清晰，沟通顺畅，了解食品品质控制基础内容，能完成常规工作记录。 工作内容： 负责生产现场质量巡查，进行样品感官对比，执行取样任务，抽检并复核配方准确性，及时填写相关记录资料。 工作时间： 实行早班与晚班轮换制度，每周休息1天。

工作职责 1、质量体系搭建：结合行业及实际产品加工要求，导编制完备的质量体系文件，监督体系文件的执行与日常管理；负责开展质量管理体系的评审与认证工作； 2、质量体系落地：负责彻落实企业的质量方针和质量目标，统筹质量部门，要求生产部门落实体系运转，科学分工并建立考核制度； 3、质量现场改善：参与到新品开发、新物料采购及所有产品的sop整理中，负责全部质量检验工作，编制质量要求文件，对生产过程进行监管，提升品质、降低生产异常； 4、质量问题处理：负责处理相关部门的质量问询，对接销售团队及客户处理客诉，并有效反馈制内部进行生产改善，提升客诉满意度，降低客诉率； 5、质量团队管理：负责管理质量团队人员（当前共3人）及绩效、协同配合采购、生产团队，流畅开展质量管理相关工作； 6、质量提升培训：负责建立质量相关的培训体系，结合内外部资源对团队进行培训，承担讲授部分质量课程的工作。 任职要求 1全日制大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业。质量/食品工程等专业背景优先 25年以上大中型农产品深加工生产企业（素食、净菜相关）同等岗位经验，懂体系运营与现场品控管理。管理过质量部门，有超5人以上团队管理经验；有质量体系培训经验。 3精通ISO9001、HACCP等质量管理体系，掌握食品安全标准（如QB/T1406）。了解产品开发流程及供应链管理，能独立制定质量控制方案。 4诚信，对品控问题能够坚持原则。良好的沟通协调能力，有情商，反应问题时，能争取领导资源。

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

G3是果呀呀推出的咖啡概念店项目，围绕“水果的无限游戏”这一主题，探索水果 × 咖啡 × 茶饮 × 烘焙甜点的更多可能。 我们想找的，不是只会做甜品和面包的人，而是能一起把产品创意、门店落地、顾客体验和品牌表达做完整的研发伙伴。 【岗位职责】 1. 负责 G3轻烘焙、甜品、零食及冷甜品方向的产品研发与迭代 2. 根据品牌定位，开发适合咖啡搭配、下午茶场景、商场休闲场景的产品体系 3. 完成产品打样、测试、优化、定案，并持续提升产品的风味、颜值和记忆点 4. 输出配方、工艺、操作标准、储存标准等基础资料，推动产品标准化落地 5. 与门店、训练、采购、供应链等团队协同，确保产品真正能卖、能做、能稳定出品 6. 关注门店实际运营，优化产品结构，减少高复杂度、低效率、低复购产品 7. 关注市场趋势和竞品动态，把外部灵感转化成适合 G3的产品表达 【岗位要求】 1. 有 2年以上烘焙、甜品、轻食、零食或相关研发经验 2. 有咖啡店、烘焙店、甜品品牌、连锁餐饮研发经验者优先 3. 熟悉轻烘焙、蛋糕点心、常温小点、冷甜品等产品开发逻辑 4. 对产品风味、结构、稳定性和搭配关系有较强判断力 5. 能独立完成打样、测试、调整和定案，不停留在“想法好” 6. 有一定标准化意识、成本意识和量产意识，理解门店出品和营业场景 7. 对水果主题、咖啡搭配、下午茶场景有感觉，对产品审美和陈列呈现有要求 8. 愿意反复打磨细节，也愿意走进门店看真实问题，不做脱离现场的研发 9. 如果你做过水果甜品、酸奶甜品、冰淇淋/Gelato、冷甜品、商场概念店产品，会很加分 【福利待遇】 1. 一个可以参与打造茶咖烘焙甜点融合店的机会 2. 一个不只做“跟随型产品”，而是真正探索水果 × 咖啡 × 甜点新表达的项目 3. 较大的产品发挥空间，你的想法有机会成为门店里的真实产品和顾客记忆点 4. 与品牌、门店、训练、供应链深度协同的研发环境，不只做实验室里的产品 5. 一起打磨一套既有产品力、又有门店落地能力的研发体系 6. 如果你热爱产品，也想做出真正有品牌感和商业价值的作品，G3会是一个很适合你的地方

永州市零陵区招光伏安装到郴州

工厂好不好全看工资表（纯包吃住免费三餐） 永州零陵区枸杞槟榔生产产线，大量招人 2026年下半年招聘，下半年是槟榔厂旺季，工厂事情充足，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，全年事情稳定的工厂， 抓紧报名了 。 槟榔生产产线大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事（大多数部门），包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.包装装袋部门4.5千到8.5千(长白班为主 或两班倒 个人计件) 2.封口部门，4800-8500元每月( 个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4.5千-8.5千(集体计件或个人计件) 4.机器切籽部5.5-8.5千( 集体计件) 5烤籽部5500~8500(两班倒 集体计件) 6.选片部4500-8.5千( 倒班 个人计件) 7.采集数包部门4200-8000（两班倒 个人计件） 8.机器包装部门4000-7500（集体计件或个人计件） 9.按子部门4.8-9千( 两班倒为主 少量白班 个人计件) 10.去核部4800-8000( 倒班为主 少量白班 个人计件） 11.压s果部门5000～8000（两班倒 保底记时） 12选籽部5~8.5千（两班倒 保底记时） 包吃住免费三餐，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名（当天安排住宿），年龄48岁以下，男女不限。

永州道县招工地小工/杂工

永州市蓝山县招水电

永州道县招外墙架子，600+m² 6块一平，洗手结账

岗位职责 日常巡检：每日对后厨、库房、备餐区、洗消间开展食品安全巡查；检查食材验收、储存、加工、烹饪、留样、餐具清洗消毒、环境卫生、三防（防鼠防蝇防虫）执行情况，做好检查记录，发现隐患下达整改并跟进闭环整改。 台账档案管理：建立、整理、保管食安全套台账：进货查验记录、食材索证索票、食品留样记录、餐具消毒记录、从业人员健康证档案、消杀记录、培训记录，保证资料完整可追溯 。 人员管理培训：管理员工健康证，确保全员持证上岗；组织员工食品安全培训，规范后厨操作行为，纠正违规操作。 制度落地：落实《食品安全法》相关要求，执行餐饮食品安全管理制度；对过期、变质、不合格食材及时处置并上报负责人。 对接监管部门：配合市场监督管理局检查，准备资料，落实监管提出的整改要求。 应急处理：参与食品安全突发事件、顾客食品相关投诉处置，上报风险，按应急预案处理。 完成上级交办的其他食品安全相关工作。 任职要求 学历：大专及以上优先，食品质量与安全、公共卫生等相关专业优先；专业不限，有餐饮/食堂食安经验也可接受。 经验：有餐饮门店、食堂、团餐、连锁餐饮食安工作经验优先；优秀应届生可培养。 证书：持有食品安全员证优先。 知识：熟悉餐饮食品安全法规，懂食材储存、留样、消毒、虫害防控基础常识。 技能：会Excel、Word，会写检查报告；善于沟通，敢于指出问题，原则性强，细心严谨。 其他：能适应餐饮工作时间，吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规项目检验工作 2. 严格按照国家标准和企业检验规程开展检测，确保数据真实准确 3.规范填写检验记录，及时出具检验报告并反馈异常结果 4.维护保养检验仪器设备，参与实验室日常管理与5S执行 5.配合完成质量体系内审、外审及监管部门检查相关工作 任职要求： 1. 熟悉食品安全相关法律法规及GB标准，具备基础检验理论知识 2.能独立操作常用检验仪器（如pH计、天平、灭菌锅、微生物培养设备等） 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与分析能力 4. 有食品检验、质量检测等相关工作经验者优先 5. 具备中专/技校及以上学历，食品、化学、生物等相关专业背景

工作内容：对商家来货商品进行抽检，把控来货质量，降低品质售后率 任职要求：大专及以上学历 要求有生鲜质检经验

【食品厂现场品控】 1、对生产过程实施监控； 2、对生产工艺执行的正确性负责； 3、对成品实施监督； 4、对原奶进行监控； 5、对生产人员与环境卫生进行监控； 6、做好领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉乳品产品加工工艺，熟悉乳制品的检测方式及方法 2、有食品相关工作经验优先，具有良好的沟通能力，做事仔细认真 3、大专及以上学历,食品安全与工程、食品质量与安全、生物工程等专业优先 4、身体健康，适应食品生产工作、接受上夜班。 工作时间：8:00—19:00，19:00-8:00，两白班两夜班两休息。 薪酬：综合4-6K，试用期3个月薪酬比正式员工少20%（试用期也购买五险一金），法定节假日轮休，工作正常3倍工资，包吃住（不额外扣款）。

[红包]【松江小昆山食品厂】 长白班！长白班！长白班！！！ 18-45 满足条件的包进、包进！！ 有健康证优先，没健康证可协助办理，不影响入职 岗位：蛋糕、面包的包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作，无重活，一看就会的轻松岗位，而且节奏不快。 不接受灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 上班不能佩戴任何首饰，耳环，戒指，项链等！面试之前手指甲尽量剪短！ 员工待遇： （25-45岁）22/小时， 综合工资7000-9000 做满一周可预支 住宿10/天，水电平摊。 每个月15号发上个月工资 ，免费工作餐 岗位随机分配，有不适应岗位可找领导重新分配 必须接受站班，无尘服（分体） 宿舍0.5-1公里 离职需提前3天报备

耳机加工厂，常年订单充足，工资发放准时。 有无经验均可（焊锡工，检测工）操作简单，愿意长期做的优先考虑。 计时，计件，计月，上班时间灵活。早上9：00-17：00，单双休都可行，还可带回家里做。 要求:年龄18-50岁，身体健康，视力好，对工作认真细心有责任心，服从管理人员安排。 有意者可沟通电话：，

一、工作内容及职责: 1、配合研发工程师开展咸味香精新产品的立项工作，参与配方调试、实验记录及数据汇总，确保配方资料完整归档。 2、协助完成肉制品、调味料等应用领域的风味实验，涵盖原料比对、配比登记、样品留存与寄送安排。 3、负责项目日常运营支持，包括考勤汇总、会议协调、纪要编写及进度跟进，提升团队协作效率。 4、维护研发文档与配方信息，建立并更新实验台账，保障核心技术资料的安全性与可查性。 5、协同相关部门推进项目执行，协助完成试产对接、客户反馈整理及流程审批，确保项目按期实施。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。 职位福利:五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等等

【岗位职责】 1. 核心职责 1. 负责半成品/中间体/核心原料的配方研发、配比优化，包括基料、馅料、酱料、预制成分等，满足成品生产需求。 2. 开展半成品性能测试（稳定性、适配性、保质期、成本、合规性），通过试验迭代优化配方，确保符合质量标准。 3. 建立半成品技术档案，记录配方参数、试验数据、工艺要求，形成标准化配方库与原料选型指南；建立半成品、工艺等技术标准与SOP。 4. 对接采购部门，评估新原料可行性、供应商资质，参与原料替代、降本项目。 5. 解决半成品生产、存储、运输中的技术问题，协同生产部门完成小试、中试及量产适配。 6. 跟踪行业新原料、新技术趋势，引入适合企业的半成品创新方案。 2. 协同、输出 1. 输出：半成品配方表、试验报告、质量标准（SOP）、原料品质与检验标准、成本分析报告。 2. 协同对象：采购部（原料选型）、生产部（量产适配）、品控部（质量标准制定）、风味/工艺研发员（成品协同）。 【岗位要求】 1. 有面制品、豆制品、魔芋制品、酱料、馅料、复合基料、预制半成品等相关研发经验者优先。 2. 熟悉原料成本分析、配方降本项目经验者优先。 3. 熟悉供应链、原料市场及主流供应商资源者优先。

岗位职责： 1、依据企业生产工艺流程，监督并核查车间各岗位人员操作规范性，确保各工序执行符合标准，产品质量满足规定要求。 2、每日开展生产车间6S管理检查，形成问题清单并制定整改方案，推动现场管理持续达标。 3、负责产品日常检验数据的收集与整理，准确填写原始检验记录，编制并提交成品出厂检验报告。 4、针对产品质量异常情况及客户反馈问题，及时响应处理，组织原因分析，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 5、负责化验室与留样间的日常清洁管理，以及检测仪器的常规维护与保养工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，食品类或检验类相关专业。 2、具备1-3年食品行业现场管理或质量管控工作经验。 3、熟悉国家食品相关法律法规及行业标准。 4、能熟练操作常用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业操守和原则性。

车，铣，钻，磨，工序熟悉，内径和外径卡尺等量具运用熟练

长沙蓝思科技正在火热招聘中! 郑重申明:本次招聘属于蓝思官方直招!非中介，不收取任何费用和押金!可以提前报名登记好直接来公司找我面试! 招聘年龄至18-47岁以内，报名登记入职奖4000元，五险一金，，夫妻房可提前预约! 一、公司简介: 长沙蓝思是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: IPQC，OQC，FQC质检，测试员等岗位。 三、薪酬福利: 【薪酬福利]月工资6000~7000元 1.底薪:2200-2400(3个月试用期，转正后上调) 2.求职者补贴:150-500元，打卡出勤满22天，随工资发放，凭身份证户口所在地区标准，不用凭车票哦! 3.加班费:5天8小时以外严格按照国家劳动法相关规定计算加班费，平时1.5倍，周末全天2倍，法定假3倍; 4.岗位津贴500~1500元/月; 5.绩效奖金1200~2500元/月; 6.伙食补贴390元/月;公司有食堂，但不限制在食堂吃:食堂早餐3元，中/晚餐5-6元 7.夜班补贴300元/月 9.工龄奖200~600元/月，满三个月200元，满一年400元，两年以上600元。 10.购买五险一金(享受法定年休假，有薪婚假，生育险，医疗险，工伤险，失业险;节假日礼物及生日福利等) 四、薪资发放: 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放;面试当天安排住宿。 五、 ，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，4到6人间空调宿舍，热水，楼层有洗衣机，单间免费夫妻房、免费健身房俱乐部。 七、工作时间: 白班:8点-17:30分夜班:20点-05:30分 加班的话就是20点/8点下班两班倒，一个月转一次 做六休一(1个星期休1天，一个月休4天假 八、报名方式: 姓名+身份证号码+手机号码

【岗位职责】 1. 根据企业战略和市场需求，制定产品研发计划； 2. 负责新产品的设计、开发，推动技术革新和改造，提高产品的竞争力； 3. 成立产品组，实施项目化管理，针对门店出品标准严苛督查； 4. 市场调研与用户体验优化，确保产品符合市场需求； 5. 协助制定生产工艺路线和制造标准； 6. 团队建设和人才培养。 【岗位要求】 1. 对餐饮行业有浓厚的兴趣，能够针对市场需求进行产品研发； 2. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3. 能够进行市场调研和用户体验优化，保证产品质量； 4. 能够协助制定和优化生产工艺路线。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，合理规划新产品开发周期与节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试制、中试落地及生产工艺支持，持续跟踪食品科技最新进展，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的质量检测与过程控制，明确各环节的质量标准与操作规程； 4、科学分解研发预算指标，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发各阶段的技术文件，健全研发资料归档管理，定期归纳总结研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的技术知识体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾作为核心负责人主导过年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具有成熟的研发团队运作经验。

往工程师方向培养，需具备较强的学习与适应能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程相关专业，可接受优秀应届毕业生； 2. 有2年以上食品工厂工作经验者优先； 3. 在校期间成绩优异，学习能力突出； 4. 熟练操作电脑办公软件；有志于在复合调味料研发领域长期发展； 5. 品行端正、工作踏实积极；能承受工作压力，具备良好的职业道德和原则性，富有团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责配方及工艺文件的整理归档，完成研发数据的统计分析及相关报表编制； 2. 协助工程师开展配料、打样等日常实验工作； 3. 参与基础酱料产品的研发辅助工作； 4. 负责原辅材料的申请、领取及日常管理； 5. 完成与岗位相关的其他工作任务。

月休4天，早8晚5，五险一金+包吃住/食宿补+节日福利+生日红包+年终奖 （岗位职责） 1、负责原辅料、食品添加剂、包装材料到货后的验收、抽样及感官检查，开展理化初步筛查，严格落实食品安全规范 2、每批次索取票据与证明文件，核对供应商资质、检验报告及生产记录，建立并归档相关台账 3、判定物料合格与否，对不合格品实施隔离、标识并上报，跟踪后续整改进展 4、按要求执行留样管理，形成完整资料并存档备查 5、协助完成BRC体系审核工作，落实产品批次可追溯及先进先出原则 （任职要求） 1、有食品企业IQC、原料检验或品质控制工作经验者优先，掌握食品原料与包材验收关键点 2、了解国家食品安全法规、熟悉验收操作流程与抽样标准，具备风险预判能力 3、能熟练使用常规检测器具，独立完成数据记录和报表填写 4、工作细致认真、坚持原则，具备良好沟通协调能力 5、无食品行业限制性疾病，持有有效期内的健康证明 【我们希望你】 具备食品原料验收实操经验，非普工/分拣员/仓库管理员转岗人员 坚守质量红线，熟悉台账管理与追溯体系，符合食品生产企业合规管理需求

我司是主要做喇叭电子厂，组装测试岗位，长白班坐班，前期计时13元每小时，后期可以计件，多劳多得，包吃住的，早八点到晚八点，中午休息1小时，坐满10天可以预支工资，介绍新人有奖金，当天面试合格，下午5点可以安排住宿