岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位描述 【岗位职责】 1. 制定并落实区域内的销售策略与执行方案； 2. 与汽车品牌方的销售部门、市场团队及区域运营单位保持高效对接； 3. 熟悉招商全流程，涵盖市场分析、商务接洽及后续服务支持； 4. 具备敏锐的商业洞察力，掌握汽车行业的市场趋势与竞争格局； 5. 拥有较强的项目推动能力与任务落地执行力； 6. 持续维护区域客户关系，协调处理运营问题，提高客户满意度； 7. 跟进销售回款进度，保障业绩稳步提升； 8. 高效完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1至3年相关领域工作经验； 2. 责任心强，拥有良好的沟通表达能力与协作意识； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶机动车辆。

岗位职责： 1.负责荼集茶馆及盛元荼集素食各门店（滨江金融中心店、凯德店、运达店）的客户接待与产品介绍，精准传递品牌轻商务、健康生活理念 2. 开展会员拓展、活动邀约及私域社群运营，提升客户复购率与口碑传播力 3.协同策划并执行茶事沙龙、商务洽谈、素食体验等场景化营销活动，促进包厢及场地使用转化 4.收集客户反馈与市场信息，定期输出销售分析，优化服务动线与销售话术 5. 维护门店形象与客户关系，确保服务专业、亲切、有温度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱茶文化及健康生活方式 2. 有销售、餐饮或服务业经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应多门店协同工作节奏 4.学历不限，欢迎踏实肯干、有服务意识的年轻人加入 5.认同品牌价值观，注重细节，责任心强，具备团队协作精神

- 薪资可观：月均收入6000+，无责保障，收入稳定 - 时间灵活：朝九晚五，单休，工作时间自由安排，兼顾生活与收入 - 贴心保障：公司统一安排食宿，购买人身保险 - 氛围轻松：定期团建活动，台球等娱乐设施齐全 - 简单易做：无门槛要求，专业培训，上手轻松，主要从事各渠道日化用品，化妆品，护肤品销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

我们的优势： 1.新人阶段 3000 无责底薪； 2.来了客户怕不会谈单？没关系，我们有专业的设计师和客服经理团队； 3.怕工作很难，没经验，做不好？没关系，我们有师傅一对一手把手的教，直到教会为止。 我们的要求： 1.只要你有学习力，我们就敢要，敢教； 2.要有想法，想挣钱，想发展，想要有更好的生活； 3.要有责任心和团队精神，我们是一支团队作战的公司。 岗位职责： 1.公司提供资源，联系客户到店； 2.销售前期对公司品牌、工艺、材料讲解（未完全学会前，呼叫主管支持） 3.维护客户关系，完成销售任务。 福利待遇： 1.阶梯式底薪+高提成+年终奖+过年15天超长假期； 2.免费培训、免费培训、免费培训（重要的事情说三遍） 3.免费旅游、免费旅游、免费旅游（重要的事情再说三遍） 4.完善的晋升体系：家装顾问—区域经理—营销总监—总经理（不看资历，只看能力） 5.上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 公司简介： 点石家装全称湖南点石家居装饰集团有限公司，1998年成立于长沙，是华中区规模最大的装修公司，被中装协授予唯一“中国家装区域独角兽”称号，我们的企业核心价值观是“为中国打造千万幸福家”，所以这份工作也是一份具有幸福感的工作，因为你所服务的客户而打造的“幸福家”都会有你的一份功劳，点石是一个能够触摸到梦想的平台，因为在这个平台上有很多的“点石人”都实现了自己的人生价值，实现了自己的梦想，如果你也想做一个“不负韶华，以梦为马”的追梦人，点石的大门为你敞开，期待你的加盟。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1。负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2。主动挖掘潜在客户，通过电话，面访，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3。深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4。定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5。配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 任职要求： 1。对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2。具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3。学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4。诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5。学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

年龄 ：18 ～ 35岁 薪资：保底 4500 起 按提成计算 包吃包住 月休四天 随意调休 不收任何押金费用 要求逻辑清晰干净整洁

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现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

公司简介：金阳光猎头（Golden Sunshine Headhunting）创立于 2005 年 5 月，是一家为企业与人才提供双向解决方案的创新型猎头服务商。 一、核心理念： 金阳光猎头秉持人尽其才、赋能成长、专业精进、行稳致远的发展理念，深耕区域中高端人才服务市场，依托专业能力与创新模式赋能每一位猎头伙伴，坚持共建共创、互利共赢，携手打造高品质、规范化的猎头服务生态。 二、任职资格： 1. 认同猎头行业价值，热爱猎头服务、招聘及人才匹配相关工作，能够通过人才对接创造价值；品行端正、三观正向，目标感强烈，抗压韧性强、具备持之以恒的执行力；年龄30-55岁，本科及以上学历，在单一行业/细分领域具备5年及以上深耕从业经验。 2.具备本科、硕士、博士任一阶段为985、211院校学历学位，或海外知名院校任一阶段毕业，且在单一行业从业满4年及以上者优先。 3.在符合岗位任职资格的候选人范围内，中共党员优先考虑。 温馨提示：意向人选充分理解招募要求后，可投递简历报名。

1. 根据企业客户招聘需求，精准分析岗位画像，针对性制定高效人才寻访方案，明确寻访方向与标准。 2. 依托线上招聘平台、人脉资源、人才库等各类渠道，寻访筛选优质候选人，完成简历初筛、初步面试、背景核实等全流程初选工作。 3. 与候选人进行深度沟通交流，系统梳理其职业经历、职业规划，详细讲解岗位详情、企业优势与发展前景，推动候选人求职意向达成。 4. 高效协调企业与候选人，统筹安排面试事宜，全程跟进面试流程，及时同步双方沟通意见与面试反馈。 5. 负责offer谈判、薪资沟通、入职跟进等工作，协助解决候选人入职前后各类问题，有效提升人才入职留存率。 6. 维护长期稳定的客户及候选人合作关系，深度挖掘客户新增招聘需求，积极拓展新客户与合作渠道，助力业务增长。 7. 按时完成个人业绩考核指标，规范整理招聘数据、候选人资料，做好人才库的更新、维护与管理工作。

业务需要出差，每次出差大约4到5天

湖南省永州市道县招聘兼职人员，月薪6000元。

湖南永州请个师傅主要做油货和铲豆腐做四百斤左右，下午四五点开始做，三个人，没有责任心的半吊子勿扰，手脚麻利，搞事细心的，上午十点到下午四点不用打电话，

岗位职责: 1. 负责客户接待，提供专业的家装产品介绍与咨询服务； 2. 了解客户家装需求，推荐合适方案并完成销售目标； 3. 维护店面展示环境，确保产品陈列整洁有序； 4. 协助开展门店运营及客户后续沟通维护工作； 5. 参与产品与销售培训，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，态度积极； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握家装产品知识； 3. 工作认真主动，具备团队协作精神； 4. 有销售经验或家居行业从业背景者优先。

河东万达对面21号上午招代班师傅1名（130元半天），有意者请联系湖南永州

湖南永州招小肠工人二名包吃包住！晚班，目前一天五百头左右，夫妻优先，提供夫妻房，带空调，独立卫生间，生手勿扰！联系电话崔

再生资源回收。主要负责回收旧家电，开公司车，无押金，不用租车，。按照派单地址联系客户，上门去回收。每月十号准时发工资。工资5000-8000。 另外邵阳需要两名力工师傅，长期的，负责拆卸方面，工资面谈。

一、工作内容及任职要求 1.有无经验均可，带薪培训。 2.性格热情开朗，具有较强的沟通能力 3.公司提供优质的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 4.针对客户进行意向沟通，寻找销售机会并完成销售业绩，后续客户有会计部门负责。 二、薪资待遇 1.五险+无责底薪2800+业绩10%-25%提成+奖金 工作手机+电话卡等 2.基本薪资4500+月度奖金，综合工资在5000以上，最/高可达8000-15000（实际收入） 福利待遇:生日福利/节假日福利/下午茶/公司活动/带薪年假 四、上班时间 白班上午9:00-12:00；下午14:00-18:00（7小时上班制，午休两小时）休假五天 有意向者可申请职位投递简历联系哦！

一、业务员（BD/商家拓展） 招聘简介 负责本地餐饮、酒店、丽人、休闲娱乐等商家开发、洽谈、签约入驻抖音来客，协助资料提交与上线。 任职要求 1. 沟通能力强，敢跑店、能抗压、目标感强 2. 有销售、地推、美团/抖音本地生活经验优先 3. 熟悉本地商圈、有商家资源者优先录用 4. 执行力强，诚实守信，无不良从业记录 薪资待遇 底薪3500-6000 + 高额签约提成 + 开单奖 + 交通补助 + 全勤 综合收入：8000-20000+，上不封顶 二、抖音本地生活运营 招聘简介 负责商家代运营、团购上架、短视频/直播策划、数据复盘、商家服务与业绩增长。 任职要求 1. 了解抖音来客、本地生活运营逻辑 2. 会内容策划、直播配合、数据分析、商家沟通 3. 细心负责，可接受活动与大促排班 4. 有投流、短视频、服务商经验优先 薪资待遇 底薪3500-9000 + 商家绩效 + GMV提成 + 全勤 + 节日福利 综合收入：7000-18000+ 三、抖音本地生活主播 招聘简介 负责商家专场直播，讲解团购套餐、互动促单、带动直播间氛围，完成GMV目标。 任职要求 1. 形象气质佳，表达流畅，镜头感强，热情有感染力 2. 有直播、销售、主持经验优先，优秀应届生可培养 3. 能接受晚场、周末、节假日直播 4. 不违规、不夸大、配合团队管理 薪资待遇 底薪3000-8000 + GMV提成 + 绩效 + 全勤 综合收入：6000-15000+

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入