岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感 4.维护HR信息系统数据，定期整理分析人力资源相关报表 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先 4. 具备较强的服务意识、沟通协调能力及责任心，细致耐心、执行力强 5. 认同中国人寿“相知多年 值得托付”的企业价值观，具备/从业意愿

入职办理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

一、岗位职责： 1、依据业务部门的用人需求，开展日常招聘实施工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节，确保招聘目标达成，保障人员及时到岗。 2、负责员工入职与离职手续办理，并同步完成人员台账的登记与维护。 3、持续关注新员工融入情况，定期组织新员工面谈，掌握其适应进度与工作产出表现。 4、负责招聘数据的整理统计，以及人才库的更新与日常管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备至少2年甲方企业招聘实操经验，招聘相关工作内容占比不低于50%。 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通能力，责任心强，目标意识清晰。 3、熟悉招聘全流程操作，能独立推进各类岗位的招聘任务。 4、具有较强的责任感和团队协作精神，能够适应一定强度的工作压力。 三、福利待遇 1、待遇：底薪+绩效，综合月收入4000-5500元。 2、工作时间：09:00-12:00 13:30-17:30（冬季） 14:00-18:00（夏季） 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，法定节假日按国家规定执行。 4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀项目。 5、办公地点：长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805，茶子山地铁站7号口出站直达。

1.负责员工招聘信息发布、简历筛选、面试安 排，入职、离职、调岗手续办理 2.整理、保管员工档案，做好人事资料、文件 台账录入与归档 3.协助核算员工考勤、排班 4.协助组织员工培训、入职交底等人事 5.负责人事部日常办公，文件打印、通知传 达、办公用品申领 6.解答员工人事咨询，协助处理基础员工关系 事宜 7.完成人事主管交办的其他日常行政工作

【岗位职责】 1、公司内部员工档案的建立与管理； 2、负责考勤及工资绩效的核算； 3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划； 5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、出勤核算、离职证明等； 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象气质佳； 2、好学、主动、做事严谨责任心强； 3、熟悉办公软件，接受应届毕业生； 4、具有较强的组织能力、抗压能力、沟通能力和综合协调能力； 【薪资待遇】 +工龄工资+绩效奖金+意外险 新人平均薪资是4--5K左右的， 提成上不封顶，看个人能力哦！底薪随着晋升不断提高。 试用期2个月，表现优秀可以提前转正。 【福利待遇】 每个月不定期团建+聚餐+生日会+下午茶+节日福利+外出旅游等，还有大惊喜等你来解锁！ 【发展空间】 人事助理→人事专员→人事组长→人事主管→人事经理→人事总监（股份制激励） 公司人际关系简单，一切晋升只看工作结果，目前公司所有高层都是从基层开始晋升，主动对人才的培养。 欢迎有想法的年轻人来应聘，特别是在招聘培训上有想法的，公司提供后期发展空间，可以慢慢的提升自己的同时，带出来更多具备专业招聘能力的人员，让自己往片区招聘管理上发展，且有发展为股东入股以及成为老板的机会~！！

工作内容：负责公司的招聘工作为公司招聘人才 接受新手 可带 薪资待遇：底薪2k提成4k 月休四天 包吃住 试用期7天

负责落实公司的招聘任务； 线上线下同步招聘，接受不了请不要投递； 有责底薪4300元，包吃包住； 早班10点～5点半，晚班下午2点～9点半； 不强制调班，根据自己时间选定班次； 月休4天；

岗位职责：包吃包住 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： （年龄要求：21周岁-40周岁）1.协助进行日常人事管理工作，包括但不限于员工招聘、员工关系维护。 2.参与制定和优化公司人力资源政策。 3.执行上级分配的其他人事相关任务。 4.培训关怀：落地执行支公司培训计划，通知安排送训，协助安排新员工业务培训 5.负责团队考勤管理，会议和商务活动通知 6.配合自己的主管师傅d完成老客户的电话回访 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够高效处理人事相关事务。 4. 具有较强的组织能力和协调能力。 5. 能够独立解决问题并提出合理建议。 6. 对人事管理流程有一定的了解，能够灵活应对工作中的各种情况。协助领导解决老客户的问题，进行二次开发客户。 福利待遇： 薪资：底薪+提成 工作时间：周末双休，享受法定节假日 上班时间：8:30-17:30午休 12:00-14.30（上班时间中途要接娃也可以的，时间很自由，很弹性） 没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入！！！

永州市冷水滩区招砌砖/石、泥瓦工

永州零陵招电焊

招门窗安装学徒一位，需要00后。

岗位职责： 1.负责挖掘机夹木机/的日常操作与施工作业，包括挖路、、平整及装卸等任务 2.严格遵守安全操作规程，确保施工过程安全高效，及时排查设备隐患 3. 配合现场管理人员完成施工计划，服从调度安排，保障工程进度 4. 做好设备日常保养与简单故障处理，保持机械良好运行状态！ 2. 具备挖机/钩机夹木器实际操作经验，能独立完成各类常规施工任务 3. 身体健康，责任心强，适应户外及流动性作业环境 4.学历不限.，在永州本地或蓝山县周边优先，无夹木工作经验勿扰…

永州市新田县招外墙水包砂、农村自建别墅、没有技术的跟做高层的勿扰

报名发工资也是这个号码[玫瑰]明天下午3点35分之到宽客店里集合去上夜班，包进联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容 全权负责公司招聘、入离职、合同、考勤、社保等人事日常工作； 统筹办公后勤、办公用品采购、资产盘点、会务、来访接待； 组织员工团建、节日福利，维护良好员工氛围； 建立完善基础人事行政制度，保管公司证照、印章、档案； 对接物业、供应商，控制行政费用，完成领导交代其他工作。 兼顾助理岗位职责内容

18-35岁 主要负责办公室办公【不打电话】 无责底薪3000加提成，综合5000左右 工作时间9-6午休1小时， 周末单休 工作氛围超级轻松

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

招聘暑假工多名。要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工作内容简单。工作地址位于江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路明意湖科技产业园7栋2楼。

招聘兼职：90-230一天上班时间：09：00-18：00工作地点：财富中心工资结算：联系：伍经理

招聘临时工。招工人数各一名。

招聘合同专员。薪资为每月3001元以上。

招聘综拓专干。招聘要求为22岁至*岁。上班时间为每日7小时工作制，每周单休并享有节假日休息。薪资待遇为3500元至6000元。福利包括购买重疾保险、意外保险、医疗保险及企业养老职业年金。招聘人数为2人。工作年限要求不限。学历要求为高中或中专。工作地址位于祁阳市祁阳芒果酒店（市政府店）中国人寿祁阳支公司芒果大酒店1层至4层。

寺院招聘义工。岗位职责包括维护殿堂清净、行接引欢喜、维护活动秩序、续文脉光华。岗位要求为年龄18至65周岁，身体健康，精神饱满，能适应寺院清净环境与日常事务；尊重历史文化与传统，认同寺院理念，遵守规章制度，服从工作安排；具备奉献精神，责任心强，能与团队和睦共事，善于沟通、乐于协作。薪资待遇包括心灵滋养，可参与寺院作息、集体诵经、法师分享，品味经典，增进觉知；提供免费住宿与素斋三餐；可感受古刹文化，参与庆典活动，结识朋友；获赠义工服与纪念证。报名方式为线上结缘，需添加指定线上联系方式并备注“永福寺义工报名-[您的姓名]”，填写相关内容；或亲自前往宁远县永福寺客堂，领取《义工报名表》现场填写提交。

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招聘筹建经理，薪资为5000元以上每月。联系方式为杜娟红。

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