岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式沟通模式匹配适合学员需求的课程方案，推动签约转化； 2、持续优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率； 3、主动学习并精进销售方法与业务知识，保持进取心态，提升个人综合管理素养； 4、按月达成个人及团队既定的销售指标任务； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可查证的销售冠军业绩，或具有一年以上的校区运营管理经历； 4、对教育行业有高度认同感，愿意长期深耕发展，具备明确的职业发展方向与强烈的自我实现驱动力； 5、能适应销售岗位压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神； 6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，同时具备出色的沟通与组织协调能力。

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容简单，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

【工作职责】 1、管理：负责员工日常管理、教学质量把控、课程体系及教材的统筹管理。 2、培训：定期开展员工培训活动，提升教学能力与服务水平。 3、销售：制定并执行销售计划，确保销售任务顺利完成。 4、品牌宣传：推广教培机构品牌形象与课程内容，增强市场吸引力。 5、协调：联动相关部门，保障机构日常运营顺畅高效。 6、客户服务：妥善处理客户投诉与反馈，持续优化服务体验。 【工作内容】 1、落实公司下达的各项任务与指标，实现经营效益最大化。 2、推进活动方案实施，协同团队完成既定目标。 3、收集并响应客户意见与投诉，结合市场动态提出可行策略建议。 4、开展员工日常绩效评估与考核，激励先进、帮扶后进。 5、指导员工提升工作效率，传递正向价值，并传授实用技能与方法。 6、保持教学场所整洁有序，确保设施设备正常运行。 【任职要求】 1、具有营销或管理相关专业背景，有教培行业从业经历者优先考虑。 2、拥有团队管理经验，能有效组织团队，提升凝聚力与执行力。 3、熟悉校区运营管理流程，可独立承担日常运营事务。 4、具备销售实战经验，能积极开展市场推广，扩大机构影响力。 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接内外部协作关系。

1、负责已付费学员的日常维护，及时解答学习过程中遇到的问题，并做好相关记录与反馈工作； 2、为学员提供学习规划建议，制定个性化学习方案，监督学习进度，推动学员按时完成学习任务，提升课程出勤率与作业提交率，助力整体通过率提高； 3、通过APP社群及社区开展运营工作，激发学员参与热情，提升活跃度与留存率，持续跟进所辖学员，构建稳定互动关系，增强用户粘性与满意度； 4、妥善处理退费申请及客户投诉，对有退学意向的学员进行前期沟通与挽留，并做好后续跟踪维护，有效降低退费率； 5、负责新报名学员的信息管理，通过公司教育系统核对报名资料，确认专业信息，并进行数据整理与分析； 6、在报考期间协助学员完成报考相关事务安排； 7、负责通知学员上课时间、报考节点提醒、日常答疑及教务考务相关管理工作； 8、维护学员关系：策划并执行老学员活动，落实日常关怀机制； 9、与学员建立长期信任关系，在保障教学质量与服务体验的基础上，促进学员复购及口碑推荐； 10、配合部门主管优化运营流程，提升服务效率与质量，持续提升学员整体满意度； 任职资格： 1、大专及以上学历，有线上教育行业工作经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和组织协调能力； 3、抗压能力强，踏实肯干，适应高强度工作节奏； 4、细致耐心，热爱学员服务工作，具有较强的责任心和职业认同感

岗位职责： 1、全面负责校区的运营管理，制定并优化发展策略与规划； 2、开拓市场渠道，组织实施课程销售与管理工作，达成总部下达的经营目标，并跟进执行情况； 3、统筹校区宣传推广，参与课程体系设计，编制课程资料，主导各类市场宣传活动； 4、搭建校区组织架构，拟定各阶段培训方案，组织实施员工培训与业务指导； 5、健全绩效考核机制，激发团队工作积极性与主动性； 6、协调销售、教学及教务日常运作，提升服务品质与学员满意度； 7、合理管控运营成本，优化教学资源与运营配置流程。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3至5年教育培训行业校区管理经验者优先； 3、拥有出色的团队领导能力，熟悉活动策划与销售培训工作； 4、执行力强，具备良好的组织协调能力，能统筹规划与整体管理； 5、市场敏感度高，具备优秀的营销策划能力； 6、诚实守信，工作投入，具有高度的责任心与客户服务意识。 公司福利： 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人。 工作地点可就近安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 （1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课形式：一对一在线授课； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置及批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，依据学生与家长反馈及时优化教学方案，保障教学质量与服务体验，提高客户满意度； ⑤能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展； （2）任职资格 ①具备本科或以上学历； ②持有初高中教师资格证书，或具有相关专业背景及教学经验者优先录用； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，课堂氛围生动，注重学生参与感； ④精通初高中人教版教材内容，熟悉中高考命题规律，掌握相关考试知识点，具备扎实的学科功底与教学技能；

负责学校招生及招生培训

1.具备耐心与责任感 2.热爱语文学科，普通话表达规范 3.能够为学生及家长提供语文学科的学习指导与建议 4.学习能力突出，积极参与语文团队的教学研讨、课程准备与授课交流 授课对象：中小学生

岗位职责： 1、承担相应学科的教学工作； 2、按照要求做好教学服务工作； 3、参与学校教研教改工作； 任职要求： 1、本科以上学历，为人成熟稳重； 2、对相关科目具有扎实的理论基础； 3、有教学经验或教学成果优先； 4、能胜任高中教学优先； 5、工作地址三选一（桥西，天伦城，十五中） 学校简介：岳阳市宁致教育（原名易学堂教育）位于桥西新三角大厦（分校位于天伦城，十五中）是具备“民办教育许可证”的正规民办学校，现发展需要大量引入人才，欢迎想在教育行业发展的有志之士前来咨询。

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员等日常前台事务； 2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等相关数据； 3、配合教师完成学员续费工作的推动与落实； 4、积极参与并达成学员转介绍的各项任务指标； 5、具备半年以上教务相关工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.薪资结构为基本工资4-5k+500-2500绩效工资+奖金，入职即办理社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2.晋升通道完善，提供班主任—教务主管—区域主管—校长的晋升路径，支持纵向成长与横向拓展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励政策； 3.享有生日会、节日补贴、团队建设活动、年度聚餐、单身交友活动、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠，打造温暖有爱的人际圈； 4.提供长假期安排，包含寒暑假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡，福利丰富多样！

诚聘：住家保姆，60以下！健康证，精致能干。内容，护理90多岁能自理奶奶，买菜煮饭，打扫卫生，不休2600，休息二天2400！欢迎大家介绍，电话：

益阳市赫山区招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

常德石门桥某订制板式厂招木工一名。油磨一名，，包吃住，月休二天，工资电话谈，最好是常德益阳的师傅，联系电话☎吴厂

1北京路麒麟路交叉口，四方国悦府招保洁一名，要求年龄不超55，做事干净利落，工资2000元，电话☎9

招聘：设备工 薪资：1800元 持有塔吊司机证，安全意识强，严格执行安全操作规程。 按操作规程和安全规范正确操作工程设备，配合施工现场人员，按指令完成吊装、挖掘、高空作业等任务。

岗位职责: 1.全面负责学校日常运营工作，保障教学品质与学员体验。 2.制定并执行招生方案，拓展优质生源渠道。 3.指导教学团队工作，持续优化课程内容与授课方式。 任职要求： 1.具备出色的领导能力及团队管理经验。 2.沟通协调能力强，善于人际互动与协作。 3.热爱教育事业，具备教学创新与改进意识。

1、策划营销策略，优化咨询服务流程。 2、配合咨询团队推进客户沟通及签约落地。 3、根据学生学习进展提供有效反馈，并设计个性化辅导方案与提升措施。 4、负责课程顾问的管理与培训，确保月度业绩目标达成。 任职要求： 1、具备销售或教育行业相关经验者优先。 2、品行端正，乐观积极，富有亲和力，愿意在教育领域持续发展。 3、擅长表达与沟通，具备良好的协调能力和抗压能力。 4、目标感强，工作主动，渴望取得优异成绩。

工作内容： 1、负责新店自习室营销方案的策划，优化咨询服务体系及流程。 2、配合完成客户咨询、沟通洽谈及签约相关工作。 3、根据学生学习进展提供有效反馈，制定个性化辅导方案与提升策略。 4、统筹课程顾问团队管理与培训，确保月度业绩目标达成。 任职要求： 1、具备销售或教育行业从业经历者优先录用。 2、品行端正，乐观积极，富有亲和力，有志于在教育领域长期发展。 3、具备良好表达与沟通能力，善于协调，能适应高强度工作压力。 4、目标感强，主动进取，具有强烈的成就动机。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2.持续优化教学流程与方法，提升学生学习成效及整体满意度； 3.加强教师团队建设，推动教学人员专业素养的稳步提升； 4.策划并执行各类教育活动，促进学生与家长之间的互动交流。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领教育团队完成目标； 2.熟悉教育领域发展动态，富有行业热情并能提出有效改进策略； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系； 4.积极面对工作挑战，具备创新思维与扎实的问题处理能力。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

AI智能学管师 岗位职责： 1.通过AI智能学习系统，全程陪伴、监督学生学习进度，激发学生自主学习动力，培养良好学习习惯。 2.实时观察学生情绪与状态,运用激励策略提升学习兴趣，确保课堂氛围积极高效。 3.课后精准分析学习数据,向家长反馈学习成果、薄弱环节及改进建议，建立深度家校信任。 4.结合AI智能学习系统制定个性化伴学方案,协助提升学员续费率与家长满意度。 岗位要求: 1.本科及以上学历，热爱教育行业,熟悉K12学科特点，对AI教育工具感兴趣。 2.亲和力强，擅长沟通，能快速与学生建立信任关系，形象大方得体。 3.具备敏锐的观察力和责任心,善于发现学生需求并及时干预调整，能够掌握班级纪律。 4.有教培机构辅导老师2年及以上、班主任或家校沟通经验者。 薪资待遇: 底薪2600元+伴学服务津贴+绩效奖金综合薪资:5000-15000元/月

岗位要求 1、有教学经验优先 2、大专及以上学历，持教师资格证优先 3、有良好的服务意识、安全意识 4、有责任心、有爱心

四年级全科教师

工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学软件，按标准流程开展线上一对一课程，采用AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无明显地方口音

从事戏曲、越剧艺术表演，开展舞蹈与音乐艺术交流及咨询服务，组织戏迷联谊活动，协助相关教学工作

岗位职责： 1.主动参与学校各类教育活动，为学生的学习进步与全面发展提供支持与引导； 2.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生情况，给予专业的学习建议； 3.负责学生信息的归集与维护，按时更新数据，协助推进后续服务工作； 4.协助策划并参与校方安排的其他相关活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任意识和进取精神； 2.拥有出色的沟通能力，能与学生及家长建立良好互动关系； 3.工作耐心细致，注重细节，确保任务高效完成； 4.具备团队协作意识，能够与同事协同开展教学及学生辅导工作。

岗位职责 1.组织并指导咨询团队开展家长邀约工作，完成新学员签约任务，提升团队整体业务能力； 2.通过电话沟通促成客户到访，承担来访家长与学生的接待及课程咨询服务； 3.针对有意向的家长开展电话或微信跟进营销，统筹团队对到访资源进行有效转化； 4.负责学员家庭需求的深入分析，提供个性化的辅导方案与服务解答。 任职资格 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备3年以上教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑； 3.具备较强的业务执行能力，拥有良好的沟通表达水平和销售实战技巧； 4.充满工作激情，具备强烈的责任感、抗压能力以及追求目标的内驱力，认同团队协作价值。 薪酬福利 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成+利润分红 2.提供业内具竞争力的薪资待遇与综合福利； 3.实行弹性工作制度，享有公正的晋升通道和职业发展机会； 4.享受节日慰问、带薪年休假、法定假期及员工子女专属福利； 5.定期组织团建活动、系统化培训及年度集体旅游。

【岗位福利】 无责底薪4-5K+绩效+课消提成+续费奖金+社保+节假日福利+下午茶，综合薪资6-8K； 2、接受兼职，薪资面谈，综合每月5K+。 【岗位要求】 1.学历背景:一本及以上毕业生或在读生，教育学、管理学专业优先。 2.核心能力:具有良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识。 3、有一门及以上优势学科，有一定文字功底，熟练使用办公软件，具备快速学习与数据分析能力。 4、实践经验:有教育机构实习、学生会管理、活动策划经验者优先。 5、对青少年教育充满热情，服务意识强。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：90元/45分钟 工作地点：雨花区小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15号统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、具有半年以上对应学科实际授课经验

【薪资】 首月：6000元/月，这只是起点！ 首月考核通过，2月~3月薪资立涨1000元，达7000元/月； 4月见习期满，薪资跃升至8000元，开启你职业发展的新篇章。 【岗位职责】 1-结合校区目标，制定并执行具体计划，确保业务方案在校区有效落地与实施管理，推动校区业绩达成； 2-监督教务服务、家长服务、学员管理、场馆运营等各项标准在校区的执行情况，落实监督反馈机制； 3-根据校区实际，规划教学活动落地方案，跟进执行过程，开展结果复盘，保障活动高效实施； 4-组织并主持校区日常会议（包括启动会、总结会、培训会），确保会议质量与成效； 5-提升场馆运营效率，维护校区良好口碑与形象； 【岗位要求】 •具备1年~3年教务或招生销售工作经验，有团队管理经验者优先，具备向管理方向发展的意愿； •统招大专及以上学历，年龄30岁以下； •热爱教育事业，关注儿童及青少年成长，富有使命感与热情； •具备良好的领导能力与协作意识，能带动团队共同进步； •教育基础扎实，或在相关领域积累一定实践经验，保持学习进取心态； •思维活跃，敢于突破，能在动态环境中把握机会、积极应对挑战。 【晋升渠道】 储备校长—>见习校长—>教务校长—>区域校长—>大区校长—>城市负责人 【上班时间】周休1.5天 休息安排：周一全天+周二上午半天 周二17:00--21:00 周三-周五13:30--20:30 周六-周日10:00--20:30 享受国家法定节假日休假，每年享有7天带薪暑假与14天带薪寒假 【面试地址】 银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001L3层【地铁4/6号线六沟垅站】 面试时间：上午10:00-11:00下午14:00-17:00 【工作地址】就近分配可通过地图搜索“第壹街舞XX店”查看具体位置 1-星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【地铁3号线松雅湖南站】 2-雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【地铁4号线平阳站】 3-溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【地铁5号线雨花区政府站】 4-望城永旺梦乐城（新校）