工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

堆场，厂内整理人员

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责基础运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的工作内容。 2、达成公司在储干成长各阶段设定的目标任务，系统掌握部门整体运作流程。 3、为所在部门提供可行性建议，协助上级完成岗位职责履行与团队日常管理。 4、参与部门相关专业培训。该岗位为管理人才储备岗，通过系统化培养与实践锻炼，未来将逐步成长为中高层管理骨干。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备进取意识，责任心强，工作态度积极端正； 3、学习能力突出，担任过学生干部者优先，具有团队带领或管理经验者更佳。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖金，薪资无上限，能力决定回报。 2、入职即安排免费住宿，交通便利。 3、定期组织团队活动、聚餐，集团每年提供免费旅游机会。 4、端午、中秋等重要节日发放节日礼金。 5、提供系统化免费培训，注重员工成长与发展。 6、晋升机制透明，保障公平、公开、公正的发展通道。 【我们能提供的】 1、公司氛围端（营造积极向上、快乐学习的工作环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战技能，培养独立胜任能力） 4、晋升端（建立公平、公正、公开的数字化晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 特别注意： 本岗位为公司运营管理类储备岗，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进及团队运营能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者不适合此岗位。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米即到

一、基本要求（学历/专业/经验） - 学历：大专及以上，本科优先考虑 - 专业：材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验： - 通用经验：具备5～8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域：7～10年工作经验，熟悉IATF16949体系 - 管理经历：3～5年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先） - 行业倾向：具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程（含APQP/PPAP）、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗，实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理：擅长现场技术难题攻关，具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调：内部团队管理顺畅，对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行：适应高强度工作节奏，可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力：在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范：掌握安全生产规程，具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件（加分项） - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历

职位描述 1）独立负责应用电路的设计及优化工作； 2）依据系统框图完成系统级布局方案的规划与实现； 3）独立开展常见硬件问题的定位、分析与修复； 4）在需要时，牵头组织硬件技术难题的攻关工作； 5）参与关键技术攻关、新技术导入及相关专业评审活动； 6）能够独立撰写《技术可行性分析报告》的初步版本； 7）具备指导能力，可作为导师带领工程师完成硬件设计任务； 8）参与需求管控、风险管控、DFMEA分析以及流程体系与技术体系建设； 9）积极参与技术创新与积累，完成技术沉淀并形成报告，具备独立识别和挖掘专利的能力。 任职要求 1、大专及以上学历，电子类相关专业； 2、6年以上音响类电子产品的硬件开发经验，涵盖蓝牙、Wi-Fi、SB等产品方向； 3、熟练掌握电子元器件特性，以及蓝牙、Wi-Fi、开关电源、前置放大、运算放大器、IO配置、功率放大、时钟生成、阻抗匹配、强制性认证和环保规范等相关知识； 4、精通主流EDA工具软件，能独立完成原理图设计与PCB布局布线； 5、熟练使用Office办公软件，可编制各类技术报告与数据报表； 6、具备良好的英文读写能力，具有一定的英语口语交流水平； 7、熟悉IPD开发流程，尤其掌握电子产品硬件研发的全流程管理。

岗位职责 1．担任项目负责人，全面主导嵌入式产品开发设计全流程，包括需求分析、技术方案制定、软件架构设计、模块划分、编码实现、调试优化、测试交付等环节，对项目的质量、进度、成本及系统稳定性承担全面责任。 2．负责嵌入式系统全栈开发工作，涵盖Linux系统的移植适配、底层驱动开发（支持FPGA、SOC、ARM等多种芯片类型）、上层应用开发，攻克开发过程中的关键技术瓶颈。 3．协同硬件团队开展联合开发与调试，对接科研院所配套项目及无人机机载设备的技术需求，确保软硬件协同匹配及整体性能满足指标要求。 4．参与技术方案评审与风险预判，面向客户（科研院所及相关合作单位）进行技术交流，同步开发进展并反馈关键技术问题。 5．主导产品开发阶段的系统内部联调及外部对接联调任务； 6．配合生产部门完成试产、量产阶段的技术支持与维护工作，承担软件相关故障的排查与修复； 7．协助硬件工程师完成软硬件联合调试与问题验证； 8．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1．本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机或相关专业背景，具备8年以上嵌入式硬件开发经验，有3年以上G工配套产品开发经历者优先考虑； 2．具有实际项目管理经验，能够独立主导嵌入式产品从需求对接、方案设计、架构搭建到编码落地、交付验收的全过程管控，有带领小型开发团队（2-3人）经验者优先； 3．熟悉G工领域项目开发流程与质量控制标准，具备科研院所配套项目开发实践经验者优先； 4．熟练掌握C语言开发，具备扎实的编程基础，了解嵌入式软件开发规范与模块化设计理念，可独立完成复杂应用程序的编码、调试与性能优化。 5．深入理解Linux嵌入式系统，熟练开展系统移植、内核裁剪及常用外设驱动开发（如GPIO、UART、SPI、I2C、ETH等），具备独立解决系统稳定性与性能调优问题的能力。 6．拥有FPGA、SOC、ARM等多类型芯片的综合开发实战经验，能独立推进芯片级软硬件协同开发，熟悉STM32、ARM、Xilinx SOC等平台的驱动移植与应用开发。 7．精通硬件原理图设计，掌握常用电子元器件选型原则与电路设计规范，可独立完成嵌入式产品的原理图设计与硬件调试，具备PCB layout的基础审查能力。 8．具备坚实的硬件理论基础，熟练使用万用表、示波器、信号发生器等电子测量仪器，能够快速定位硬件故障并在联合调试中有效协作，支持硬件样机的测试与迭代优化。 9．责任心强，执行力突出，具备优秀的技术攻关与问题处理能力； 10．具备良好的沟通协调能力，能高效对接硬件团队、客户及管理层，准确传达技术需求与项目进展信息。

吐鲁番市招架子工，应急局证

吐鲁番市高昌区招腻子/大白/墙漆

酒点半辣子鸡招聘洗碗工1名烧烤学徒1名联系电话

新疆托克逊润田露天煤矿现面向社会招聘宽体车驾驶员若干！★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，；年龄50岁以下；只餐，不提供清餐。2、持有真实有效的B2或以上驾驶证，有两年以上矿山经验者录用(查看个人所得税，煤矿两年工资记录），能适应两班倒。3、入职需提供初中及以上学历证件，身份证，招商银行卡，黑名单着勿扰。4、要求吃苦耐劳、服从公司管理、爱惜设备。★【薪资待遇】宽体车徐工110，驾驶员岗位工资及福利=底薪5500+500安全奖+500全勤奖+绩效（因个人操作技能不合格者，不于录用，公司不报销任何，）每月25日一30日发放上月工资。★【福利待遇】1、公司提供免费食宿2、培训补助:培训期间每天工资150元，干不够一个月没有培训补助。3、被褥矿上有商店，自己买200元，。近期有培训★【工作地点】新疆托克逊润田煤矿★【体检地址】，进行，，(润田煤矿）。体检合格者到矿后才能办理入职。★【联系电话】:武

找消防电大工，干2个月左右

岗位职责 1、协助设计师完成T/R组件、频综等射频微波类产品的调试、测试、试验及筛选相关工作。 2、参与整机系统的联调与性能验证。 3、配合产品转产过程，对生产环节提供技术支持与操作指导。 岗位要求 1、具备3年以上相关领域工作经验，电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类专业背景，专科及以上学历。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等射频微波相关基础理论知识。 3、熟悉T/R组件的调试流程，有超宽带电路调试经验者优先；具备频综类产品调试经历者更优。 4、了解电子装联、微波组装等相关工艺流程。 5、熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常用仪器，具备良好的手工焊接技能。 6、具备良好的团队协作意识，主动性强，学习能力突出。

岗位职责: 1. 负责收发机射频电路的仿真分析、原理图设计与审核、PCB布局布线及审查、BOM编制、与贴片厂对接、单板调试与测试等相关工作； 2. 配合高级工程师完成整机试产及量产过程中射频类问题（如射频性能未达标、EMC异常等）的定位与处理，确保射频部分在单元级和整机测试中满足设计目标，并符合可靠性、一致性等要求，推动产品顺利转入批量生产； 3. 承担产品认证阶段的射频技术支持工作； 4. 编写射频相关技术文档，包括射频测试报告等资料； 任职要求: 1. 通信、电子、微波、电磁场等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备2至5年射频开发工作经验，曾独立承担至少1个已量产项目的射频设计任务，在资深工程师指导下可独立完成射频单元的原理图设计、PCB设计及单板测试等工作； 3. 熟悉射频调试流程，掌握Smith圆图应用、阻抗匹配设计、噪声优化等关键技术，了解常用射频器件的技术参数与测试方式，能够独立开展外围电路调优以及NF/G/平坦度/S参数/P3/P1等关键指标的测试工作； 4. 具备模拟电路与射频电路基础知识，具备一定的实际问题分析与解决能力； 5. 熟练操作射频仿真软件、原理图设计工具及PCB设计平台； 6. 熟悉信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、示波器、相位仪、噪声测试仪等常用仪器的使用方法； 7. 有RRU、直放站、射频测试设备、收发信机等产品射频开发经历者优先考虑。

岗位职责 1、承担射频微波模块的原理图设计、PCB布局布线，编写配套技术文档，并完成电路调测相关工作。 2、配合系统级整机联调与性能验证。 3、参与产品转产过程，支持生产环节并提供技术指导。 岗位要求（学历，经验、能力等） 1、具备3年以上相关领域工作经验，电子科学与技术、通信工程、无线电物理等电子信息类专业背景，本科及以上学位。 2、掌握模拟电路、微波固态电路等相关理论知识，了解电子装联及微组装工艺流程。 3、熟练运用Altium Designer或Allegro进行微波印制板设计，能熟练操作至少一种微波仿真工具（如：ADS、HFSS、AWR、CST、SystemVue等）开展二维或三维电磁仿真。 4、熟悉T/R组件开发流程，具备超宽带电路设计经历者优先；有频率合成器设计实践者更优。 5、可熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等仪器设备，具备良好的手工焊接技能。

岗位职责： 1、负责毫米波接收机及无源电路模块的设计、验证，并解决生产过程中出现的相关技术问题； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握微波有源与无源电路设计方法，熟悉常用器件的应用特性； 3、熟练操作至少一种微波射频仿真工具、制图工具、PCB设计软件及办公软件，了解自动化测试系统的使用； 4、具备问题总结能力，可独立开展模块级调试与测试工作； 5、具备较强的分析能力和沟通协调能力，具备良好的英语读写听说水平。 成长空间： 1、向技术领域核心骨干方向发展； 2、培养为高级管理类人才；

1、承担无源无线新技术的研发任务，完成技术方案设计、元器件选型、电路开发及指导PCB布局布线等工作； 2、掌握功率放大器、低噪声放大器、混频电路、锁相环、滤波电路等模块的工作原理与实现方法； 3、开展单板级调试与整机故障排查，为生产环节提供专业技术支持； 4、编制相关技术资料与设计文档。 任职要求： 1、通信工程、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历； 2、理解功放、低噪放、混频器、锁相环、滤波器等功能单元的原理及其实际应用； 3、具备基础的天线理论、基带信号处理和数字信号处理知识，拥有一定的模拟与数字电路分析能力； 4、能够熟练操作频谱分析仪、射频信号发生器、矢量网络分析仪等设备，用于定位和解决各类射频技术问题； 5、熟练运用ADS、HFSS等仿真工具，以及AD、Cadence等电路图与PCB设计软件。

1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

岗位职责 1、提供产品相关的技术支持服务，涵盖咨询回复、产品讲解、现场技术协助、问题诊断与解决等工作； 2、衔接市场与研发团队之间的技术交流，传递关键信息，参与技术培训及专题研讨会议； 3、汇总客户使用反馈，梳理潜在需求并形成市场建议，同步至研发部门，并跟进后续开发进度与市场应用情况； 4、编写配套工具软件的操作指南、产品说明等技术资料文档； 5、负责技术文件的分发、归档及分类管理工作； 6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。 任职要求 1、统招本科及以上学历，具备较强的学习能力，能迅速掌握公司产品相关知识； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、有工业相机操作经验或从事过机器视觉领域工作者优先考虑； 4、具备基础的软硬件常识或光学相关背景者优先。

美的洗衣机厂区直聘岗位！应届毕业生及实习就业同学均可报名面试。 1、本岗位旨在为满足车间生产管理及技术骨干需求，应对生产旺季挑战，储备高学历应用型管理人才，协助开展车间管理工作。需在车间一线基础岗位进行轮岗实践，参与实际生产。 3、培养路径：储备骨干/实习生——多能工——班组长——作业长——综合管理 储备骨干/实习生——多能工——生产技术员（设备工艺）——工程师助理——项目工程师 4、工作时间：7:30-19:30，部分岗位需倒班，约每半个月轮换一次班次。每月休息4天，法定节假日根据国家规定及厂区生产计划统筹安排。每年享有高温假两周，并享受带薪年假等相关休假待遇。 5、薪酬福利：入职首月即办理社保五险（实习生签订实习协议者除外），转正后可申请缴纳公积金。享有节日购物卡、节日大礼包、开工利是、年终奖金、家电抽奖等福利。

岗位职责： 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作； 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件； 3、组织新产品相关技术资料的学习，开展与客户的技术对接，推动各环节按开发计划推进，解决新产品开发期间的技术与质量异常； 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题； 5、提供本专业技术支持，并主导技术改进类项目的实施与管理； 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大型锻件产品机加工艺实际经验； 2、五年以上相关工作经验，具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.能够连续6个月以上全职实习，参与硬件产品的研发与设计，协助工程师完成开发任务； 2.参与硬件产品的测试工作，保障产品品质达到既定标准； 3.运用专业工具开展硬件设计与测试，如电路设计软件及各类硬件测试设备； 4.与项目团队密切配合，确保研发进度按计划推进； 5.主动学习硬件开发相关基础知识与技能，为未来职业成长积累经验。 任职要求： 1.热爱硬件开发领域，具备清晰的逻辑思维和较强的分析解决能力； 2.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作； 3.学习能力强，富有创新意识，能迅速掌握新工具与技术； 4.工作认真负责，能够胜任开发与测试环节的各项任务； 5.了解硬件设计与测试基本流程，具备阅读和理解专业技术图纸的能力。

【工作职责】 1、负责ARM架构通用服务器产品的日常维护，及时响应并处理生产环境中的各类问题； 2、针对GA阶段后的产物开展质量优化工作，挖掘潜在设计短板并推动改进措施实施。 【任职要求】 1、具备产品硬件设计与开发背景，熟悉ARM或X86架构者优先考虑； 2、在服务器、存储或交换机相关领域拥有开发、测试或运维经验者优先，了解主流操作系统者更佳； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，求知欲旺盛，乐于迎接技术挑战； 4、性格乐观积极，工作主动性强，面对问题能独立分析并提出解决方案； 5、掌握通用服务器生产测试全流程者优先

岗位职责： 1.负责公司MES 生产执行系统结合 LLM 大模型做 AI 应用开发、功能迭代与落地优化，基于现有 MES 业务架构，搭建制造业专属大模型应用模块。 2.对接生产、仓储、品质、设备、工艺部门业务需求，拆解 MES 生产业务痛点，落地 AI 生产问答、工艺文档 AI 解析、生产报表智能生成、异常故障 AI 分析等 LLM 业务功能。 3.基于 MES 现有工艺文件、生产工单、设备台账、质检报告、运维日志、生产流水数据，搭建制造业 MES 专属 RAG 知识库，完成文档解析、数据切片、业务向量库搭建与维护。 4.负责 Prompt 工程优化、业务话术调试，适配 MES 生产场景，优化模型输出，解决生产数据问答、工艺查询、设备故障答疑、生产异常研判场景模型幻觉问题。 5.结合 MES 业务数据，完成开源大模型轻量化微调（LoRA/QLoRA），适配本厂生产工艺、车间流程、设备参数、质检标准专属业务话术与业务逻辑。 6.对接 MES 原有后端接口、数据库、生产数据流，打通 LLM 大模型与 MES 工单、库存、设备、人员、生产报表模块数据互通，完成接口开发、联调与服务封装。 7.负责 MES-AI 大模型服务部署、版本迭代、线上运维、性能调优，保障 AI 模块与 MES 主系统兼容、稳定运行，适配车间办公、产线运维日常使用。 8.搭建 MES AI 应用效果评测体系，收集生产部门使用反馈，迭代优化 AI 问答、报表生成、异常分析、工艺检索功能。 9.负责 MES 生产涉密数据、工艺数据脱敏处理，做好 LLM 内容风控、数据权限管控，贴合工厂生产数据合规要求。 10.跟进工业 LLM、制造业 AI 前沿技术，优化现有 MES 智能模块，输出技术方案、开发文档、用户操作手册，配合内部员工落地使用。 任职条件： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、智能制造、大数据、人工智能相关专业，1-3 年工业 AI、LLM 应用开发经验，有 MES/WMS 生产系统对接开发经验优先。 2.熟练使用 Python 开发语言，熟悉后端接口开发，了解 SQL 数据库，能够读取、对接 MES 系统生产业务数据库。 3.精通 LLM 应用开发全流程：Prompt 优化、RAG 检索知识库、向量数据库部署、轻量化模型微调，具备业务知识库独立搭建能力。 4.了解 MES 系统核心业务：生产工单、工艺管理、设备运维、品质质检、车间报工、生产报表、物料仓储业务逻辑者优先录用。 5.熟悉开源大模型部署、模型量化、服务封装，可独立完成 AI 功能对接现有 MES 系统、完成系统联调兼容开发。 6.具备需求对接能力，可直接对接生产、设备、品管部门，梳理工厂业务需求，独立完成 MES-AI 功能设计与开发落地。 7.熟悉 Linux 服务器、Docker 基础部署运维，能完成线上 AI 服务运维、故障排查、版本更新。 8.具备良好沟通能力、项目落地能力，理解制造业厂区业务流程，做事踏实，适配企业内部系统开发迭代工作。 9.加分项：有制造业 MES+AI、工业知识库、生产智能报表、设备故障 AI 分析项目实战经验；熟悉工厂生产流程者优先。

岗位职责： 1、承担新项目的硬件开发与设计任务，根据项目及产品需求完成硬件电路的设计、调试及相关测试工作，确保系统BOM表的准确性，并跟踪后续试产情况； 2、熟悉数字与模拟电路原理，能够独立开展硬件设计与实现工作，包括元器件选型、原理图绘制、PCB审查，以及相关技术文档的编写与归档； 3、协同软件工程师完成单板调试及问题排查，负责GPIO接口定义及相关软件交互文档的撰写； 4、开展替代物料的参数对比与评估工作； 6、整理产品认证所需的技术文件与资料，主导认证过程中异常问题的整改； 7、处理客户导入机型的技术问题及生产现场的异常状况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年通信领域产品硬件研发经验； 2、熟练掌握至少一种原理图与PCB设计工具（优先使用Cadence Capture/Allegro）； 3、熟练操作万用表、示波器、电子负载等常用调试仪器； 4、可独立完成原理图设计、制定Layout布局布线规范、电路调试，具备解决调试中常见技术问题的能力； 5、具备扎实的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础； 6、有采用Broadcom、Marvell、Realtek、IC+、MTK等交换机芯片方案进行设计的经验者优先； 7、性格稳重，沟通顺畅，富有耐心与责任感，情绪管理良好，具备较强的团队协作意识。

1. 负责生产效率提升、设计成本控制及产品质量管理； 2. 梳理并持续优化平台设计规范、测试流程与内部设计标准； 3. 优化与评估线路图设计方案，执行PCB Layout审查并提供设计支持； 4. 解决研发过程中各类技术难题，总结经验并推动跨项目复用； 5. 审核客户技术要求，提供专业意见及改进优化建议； 6. 主导项目执行，统筹内外部沟通协作，形成初步技术决策方案。

岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境