搅拌浸出工程师: 1. 负责铜矿搅拌浸出与堆浸工艺的技术方案制定、流程优化及现场调试，保障各项工艺指标稳定达标。 2. 主导或参与铜矿堆浸项目从前期规划、工程设计、施工建设至竣工验收的全过程管理，推动项目高效实施与落地。 3. 针对生产中出现的技术问题（如浸出效率偏低、药剂使用量大等）开展分析诊断，并制定切实可行的优化措施。 4. 编写工艺技术文档、作业指导书及应急处理预案，并对一线操作人员进行系统化培训与技术支持。 5. 持续跟踪生产运行数据，优化设备配置、工艺参数及流程布局，实现降本增效目标。 6. 协同处理项目建设和生产运营中的安全环保事项，确保符合国家法规及行业标准要求。 7. 关注国内外行业技术发展动向，积极引入先进工艺与装备，推动技术创新与应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，选矿工程、矿物加工、冶金工程或相关专业背景； 2. 熟悉铜矿选矿各环节工艺（破碎、磨矿、浮选等）及堆浸关键技术（布液系统、收液工艺、浸出剂调控等）； 3. 掌握铜矿堆浸项目从立项、设计、施工到投产的完整流程，具备独立承担项目建设的能力； 4. 拥有中级或以上专业技术职称（如冶金工程师、矿物加工工程师等）； 5. 具备5年以上铜矿浸出相关工作经验，有大型矿山项目实践经历者优先考虑。

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

包吃包住，能住厂

一、岗位职责： 1、全面主持堆浸场的日常生产管理；深入分析矿石特性，积极引入先进工艺技术，严格控制各项生产关键指标； 2、协同技术负责人，推进堆浸场生产任务的顺利实施； 3、协助堆浸场团队完成既定生产目标。 二、岗位要求： 1、选矿相关专业，本科及以上学历，具备中级职称； 2、具有5年以上铜矿堆浸吸附及选矿工作经验，年龄不超过45周岁； 有堆浸工艺相关厂矿工作经历者优先

熟悉钢结构工艺与焊接技术要求； 具备CAD制图能力及图纸分解相关工作

1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

堆场，厂内整理人员

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化与技术提升； 2. 编制选矿、采矿技术方案，并指导现场施工落地执行； 3. 开展新工艺、新工具、新材料的研究工作，组织试验及验证实施； 4. 熟悉选矿/采矿设备的技术参数与运行特性，制定并执行日常维护保养计划。 任职要求： 1. 具有矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上选矿或选铜领域相关工作经验； 3. 精通选矿/采矿工艺流程及设备应用，具备扎实的现场实践经验； 4. 具备良好的组织协调能力与突出的问题处理能力。

，工资2300-2500元会说国语，要求长期，短期暑假工不要，要求长期干活的，短期不要[烟花]خىزمەتئۇچۇرى[烟花]ناھىيەئىچىدىكىمەلۇمئاشخانىغا1نەپەرئايالمۇلازىمقوبۇلقىلىنىدۇ،ياشچەكلىمىسى20ياشتىن50ياشقىچەبولغانئۇزاقمۇددەتئىشلىيەلەيدىغانبولشىكىرەك،تاماقبا،ياتاقيوق،چوقۇمدۆلەتتىلىنىبىلىشىكىرەك،مائاشتەمىناتى2200كويدىن2500كويغىچە،ئادرېسى:ئاقتۇناھىيسىئىچىدەئالاقىلششتىلفۇننۇمۇرى

[烟花]招聘信息[烟花]阿克陶县饭店招聘服务员1名，年龄20-50岁之间，县内住，有意者请联系：

招一名土建技术员，工作地点克州，能长期干，薪资待遇12000元一个月，要求会放线会用仪器能看的懂图纸，电话

阿图什市音乐餐厅招聘配菜三名，工资准时每个月十五号发，月休息两个整天，，想上班的联系陈总说刘斌介绍就行

克孜勒苏柯尔克孜自治州招建筑木工

岗位职责： 1.协助顾问总监推进精益管理项目落地执行，独立承担项目阶段性实施与跟进工作 2. 开展工厂现场IE数据采集、分析及可视化呈现，编制可量化、可追踪的改善报告 3.运用CAD完成产线布局优化、标准工时测定及标准化作业文件编制与更新 4.基于3DMAX开展产线仿真建模与改善方案预演，提升方案落地可行性与效率 5.独立开展客户现场辅导，推动IE方法论在实际业务场景中的应用与固化 任职要求： 1. 工业工程（IE）或相关专业大专及以上学历 2.具备1年以上制造业现场IE或精益改善实操经验 3.熟练使用CAD制图软件，精通Office办公及协同工具，具备3DMAX基础者优先 4. 年龄25-35岁，逻辑思维清晰、沟通表达高效，能适应高频次出差节奏 5.认同“深度陪跑”理念，具备客户服务意识与持续改善 mindset

岗位职责： 1.协助顾问开展精益管理项目现场调研、数据收集与流程分析 2. 执行产线布局优化、标准工时测定及作业改善方案落地支持 3.运用CAD绘制工厂布局图、工艺流程图及改善前后对比图 4. 整理项目执行过程数据，编制阶段性总结报告及可视化呈现材料 5.配合团队完成全国范围内客户现场的出差支持与协同推进 任职要求： 1.工业工程（IE）相关专业，大专及以上学历 2. 具备1年以上制造业现场改善或IE相关工作经验 3.熟练操作CAD软件，具备基础3DMAX建模能力者优先 4.年龄25-30岁，适应高频次全国出差，具备良好沟通与协作能力

工作内容： 1.测算工序标准工时，编制并更新产线SOP，规划产线人员配置与生产节拍，优化产线平衡； 2.优化产线布局与物流路线，减少生产各环节浪费，提升生产整体效率； 3.统计人工、设备、耗材成本，推动精益改善专案，落实降本增效； 4.针对难作业工站设计、跟进验证治具与辅助工具，降低作业难度与不良； 5.跟进新产品试产，梳理工序问题并优化工艺，保障新品顺利量产； 6.跟踪生产数据、撰写改善报告，跨部门协调推进各项生产优化工作。 任职要求： 1.本科及以上，工业工程等相关专业，5年以上制造IE工作经验; 2.熟练Office办公件，能使用Excel做数据统计、表格制作; 3.会使用CAD绘制产线Layout优先; 4.了解精益生产、6S、TPM、VSM价值流图优化; 5.了解标准工时测定、SOP制作基本概念，懂七大浪费、5S基础精益知识。 福利待遇：周末双休，餐补包住，五险一金，节假日福利

工作内容： 1、梳理生产及作业流程，识别瓶颈，运用IE工具制定优化方案，提升生产效率； 2、审核每一家工厂标准工时以及核实用量，确保成本的数据准确性； 3、负责原材料/工价/特殊工艺/运输/其它等采购成本把控审核； 4、对服装制作中，影响成本的各种工艺环节提供建设性的改良意见、提高出货效率，有效控制成本； 5、走访供应商，采集更合理化的数据，确保给出正确合理有竟争力的加工价； 6、协助生产部对一些价格有异议的款式进行核查； 任职资格： 1、5年以上IE成本核算工作经验，熟悉加工单生产流程，熟练掌握及运用标准工时核算系统； 2、熟悉国内成衣加工厂报价运作方式；了解洞悉各区域的工资标准及人工成本； 3、精通IE工具与生产体系，有成本管控意识； 4、有较强与供应商合作方沟通交流的能力，具备良好的职业素养。

工作职责： 1、主导厂房整体布局规划，设计车间产线结构； 2、开展标准产能评估，确定产线岗位配置与人员编制； 3、推进车间精益化改进，实现成本降低与效率提升； 4、引入自动化设备，进行效益测算及潜在风险分析； 5、诊断生产各环节问题，制定优化方案并推动项目实施落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、具有新厂房布局规划实际项目经历； 3、熟练掌握精益生产核心工具：VSM、TFM、JTT； 4、拥有提升生产人效与产品良率的成功实践案例； 5、熟悉ES智能工厂建设或精通精密空调生产工艺者优先考虑； 6、具备出色的领导能力、项目推动能力及抗压能力

生产协调，出入库管理

1负责各工厂防腐工序管理制度的制定，并对防腐人员实施管理与考核； 2负责处理生产涂装过程中出现的技术与工艺难题； 3主导涂装工艺及设备的优化升级，提升产品合格率与生产效率，降低人力物力消耗，减少浪费，实现降本增效； 4负责产品FPQ及新产品导入阶段的技术评估工作； 5负责审批防腐作业指导书、施工方案及相关定额标准； 6负责组织防腐施工人员的培训，并向生产部门提供施工技术交底支持。

岗位职责： 1、主导电池PACK（模组与系统）的工艺开发工作，包括结构方案设计、工艺流程规划、生产设备评估选型及工艺参数调优； 2、负责新产品从研发设计到批量生产的工艺验证，涵盖样机装配、测试调试及问题闭环跟进； 3、针对生产过程中出现的异常情况，进行根因分析，制定有效对策并推动实施与效果确认； 4、开展工装夹具的设计优化，参与自动化生产线的技术升级与改造； 5、主导新建产线的投产导入及产能爬坡阶段，协调解决设备、工艺与产品相关的综合问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有2年以上电池PACK领域相关工作经验； 3、具备产线规模化生产下的工艺管理实践经验； 4、掌握IATF16949质量管理体系的相关要求； 5、拥有丰富的现场工艺改进经历，具备良好的问题分析能力与团队协作沟通能力。

工作职责 1. 负责SMT工艺的技术支持，制定SMT相关工艺文件与流程，并参与现场生产跟进； 2. 及时处理SMT产线在装配过程中出现的各类问题，提出有效应对措施； 3. 持续优化SMT生产流程，提升产线效率与产品质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、电子类等相关专业背景； 2. 有SMT设备实际操作经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力，工作细致、耐心、责任心强。

岗位职责: 1、开展激光加工工艺技术研究，涵盖精密加工领域如切割、打标、钻孔等多种激光应用工艺； 2、依据实际需求推进激光光路中的光束整形技术研发，完成外光路系统设计； 3、根据项目要求实施激光器的选型评估与匹配； 4、主导前沿激光技术的调研分析，制定工艺方案路径，组织实验验证并推动成果落地转化； 5、牵头解决激光工艺研发过程中的关键技术难题； 6、负责激光设备原型机及客户现场工程样机的技术开发工作； 7、协同高校及科研机构联合推进未来激光技术课题研究，参与合作项目的申报材料编写； 8、推进激光工艺开发与验证流程的规范化、标准化建设； 任职要求: 1、本科或硕士以上学历，光学、物理、材料等相关专业背景，具备3~5年激光应用或工艺开发相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力，具有较强的工程化意识，能系统性地运用工程方法解决问题； 3、精通DOE实验设计与数据分析、CPK、DFEMA等质量工具，熟练操作常用办公软件； 4、熟练掌握ZEMAX、OSLO或CODE V中至少一种光学设计软件； 5、深入理解激光加工的基本原理，掌握激光与材料相互作用机制，具备扎实的激光技术基础和务实的专业素养； 6、具有激光器选型、外光路设计以及光学元器件选型与系统搭建的实际经验； 7、具备超硬材料隐形切割、微孔加工等工艺经验者优先考虑； 8、具备工艺指导文件编写能力，具备良好英文阅读水平，可查阅并理解专业英文技术资料； 9、工作态度积极认真，作风严谨细致，责任心强，乐于参与团队协作，尊重并支持团队成员共同发展。

模组及全贴合工艺工程师主要负责工艺技术的开发、优化与生产过程的全面管控，保障产品品质与产线高效运行，其核心职责如下： 一、工艺开发与优化 1、参与新产品研发阶段中模组及全贴合工艺的可行性分析，结合产品设计要求，制定科学合理的生产工艺路径。 2、主导模组及全贴合工艺（如OCA光学胶贴合、水胶贴合等）的技术方案设计与验证工作，输出完整的工艺文档，包含作业指导书（SOP）、工艺参数规范、检验标准等，确保制程标准化执行。 3、针对新物料、新结构或新型工艺需求，组织实施工艺试验与参数调试，验证工艺可靠性并推进量产导入。 4、识别并解决模组与贴合过程中出现的技术难题（如气泡、偏移、异物等缺陷），提出有效改善措施并推动实施落地。 二、生产过程管控 1、监督模组各工序及全贴合环节的现场工艺执行情况，确保作业人员按SOP规范操作，及时纠正不合规行为。 2、收集并分析生产数据（如良率、产能、不良率等），定位工艺瓶颈，制定优化对策并推动执行，持续提升生产效率与产品良率；快速响应工艺异常，完成根因排查与闭环处理。 3、应对生产中突发的工艺故障，迅速判断原因并采取应急措施，跟踪根本解决方案，防止问题重复发生。 4、评估模组与贴合所用材料（如OCA胶、水胶、清洁耗材等）的工艺适配性，明确材料质量要求，协同解决材料相关的制程问题。 三、质量与成本控制 1、联合质量团队制定模组及全贴合各工段的质量检验标准，参与不良品的失效分析与根源调查，推动质量改进项目落地实施。 2、在满足品质要求的前提下，通过工艺流程精简、减少返工损耗、提高设备稼动率等方式实现降本增效。 四、跨部门协作与资料管理 1、与研发、设计团队紧密配合，提供模组及全贴合工艺实现建议，参与新产品试产（NPI）全过程，保障工艺顺利转移与量产准备。 2、归集整理工艺文件、实验报告、改善记录等技术资料，构建完善的工艺知识体系，并对一线员工开展工艺培训与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备3年以上触摸显示屏行业同类岗位工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识，执行力强，能适应变化与挑战。 薪资面议。

企业生产管理方向培养 任职要求： 1、专业要求：工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。 2、素质要求： （1）身体状况良好，能承受工作压力，具备长期服务于企业的意愿； （2）具有责任感，工作积极投入，具备较强的沟通协调能力，敢于担当并乐于奉献，拥有团队协作意识与创新思维； （3）接受岗位调配，严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度； （4）具备良好的专业理论基础。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游 职位亮点：专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业

岗位描述 1、公司重点培养的储备人才岗位，试用期3个月，整体培养周期为3-6个月，期间安排车间轮岗，全面了解生产现场运作流程； 2、培养阶段提供双通道发展方向选择：生产管理路径或工艺工程师路径； 3、深入参与产线运行管理、工艺改进优化、现场5S执行、产能进度跟踪及生产异常问题协调处理； 4、在主管指导下学习人员调度管理、生产计划落实、质量控制、效率提升等实际业务内容； 5、结合轮岗期间的综合表现与能力评估，考核合格后正式定岗；定岗后按所任岗位（生产管理岗/工艺工程师岗）重新核定薪酬。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、材料、电子、工业工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、有志于在制造业长期发展，能适应车间作业环境，接受长白班工作制； 3、思路清楚，沟通顺畅，具备良好的学习能力、执行能力和问题发现意识； 4、态度务实，职业目标明确，愿意在生产管理或工艺技术方向持续成长，欢迎应届生或初入职场者申请。 福利待遇 1、系统化岗前培训 + 专人导师指导，晋升路径清晰透明 2、缴纳社保及公积金，享受带薪休假政策 3、提供住宿或餐食补贴 4、建立公平的绩效考核体系，注重能力表现，内部晋升优先选拔储备人才 补充说明 工作地点：惠州 作息安排：长白班，单休

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

岗位职责： 1、调研并整理用户需求，协助完成项目URS的编制工作； 2、与设计院对接，确认设计输入条件； 3、组织专业工程师进行设计图纸审查，确保设计成果满足GMP、EHS、URS及相关专业技术要求； 4、具备工艺计算能力，并能提出设备选型参考意见； 5、参与设备URS编写，协助细化技术规格； 6、审核工程量清单内容； 7、协同承包商推进施工图深化设计； 8、协助开展施工阶段的设计变更管理工作； 9、参与各阶段验收及竣工验收工作； 10、负责资料整理并配合完成文件移交与归档； 11、配合完成DQ、IQ阶段所需设计文档的准备工作； 12、完成上级交办的本职范围内其他任务。 任职要求： 1、具有5年及以上同类型企业或相同岗位工作经历； 2、掌握API领域GMP、FDA、EHS相关规范要求； 3、熟练操作CAD、Navisworks、Project、Office等常用软件； 4、具备较强的沟通与协调能力； 5、熟悉本专业相关的国家法规、行业标准和技术规范。