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经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
1、人事 2、行政 3、部门沟通 4、公众号管理 5、会议组织
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障工作 3. 统筹公司印章、证照、档案及合同等重要资料的规范管理 4. 协调跨部门资源,支持重大活动、接待及企业文化建设工作 5. 管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备优秀的沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础财务知识 4. 责任心强、细致严谨,具备突发事件应对与多任务处理能力 5. 具备良好职业素养,形象端正,执行力与服务意识突出
人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专3年以上管理经验
一、岗位职责:[人事核心工作] 1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放,到入职/离职手续办理、劳动合同签订,确保人员补充高效到位。 2.负责员工关系全流程管理:社保公积金办理、考勤数据核算、员工转正/晋升/调岗跟进,协助处理员工沟通与绩效跟进,做好员工关怀,降低校区人员流失率。 3.每月完成基础人事数据统计:考勤报表、员工异动数据整理,配合校区负责人及总部提交人事相关报表,做到数据准确、提交及时。 4.协助搭建校区基础人事行政制度:完善考勤、请假、奖惩等制度,协助组织员工培训、团建活动,营造积极轻松的团队氛围。 二、任职要求【硬性条件】 1.有1年以上人事/行政相关经验,教培行业经验优先,熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。 2.熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),能独立完成基础数据统计和报表制作。 【我们更看重这些软技能】 3.沟通表达能力强,情商在线,能和老师、教务、家长(少量行政事务)顺畅沟通,具备良好的跨部门协调能力与服务意识。 4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期共同成长。 你能获得的福利: 1.稳定休息节奏:单双休+节假日调休,避开上课高峰期,不用卷996。 2.完善保障体系:,定期团建,节日福利,餐补房补生日惊喜拉满~团队氛围轻松不内卷,没有勾心斗角。 3.清晰成长路径:人事专员→人事主管→人事总监,能力和收入同步提升,长期发展有保障。 4.做事细心负责,执行力强,不拖延、不推诿,能适应教培行业的工作节奏,有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观,热爱教育行业,愿意和团队长期共同成长。
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,对接政府、物业、供应商等合作方,提升运营支持效能 4. 管理行政预算,控制成本支出,定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动,推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求: 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验,有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作,具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
人事行政经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专制度制定及落地优化
1、人事相关工作 2、行政相关工作 3、各部门沟通 4、会议组织等
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
克拉玛依克拉玛依区招幕墙安装
400-440元/天
幕墙安装1-2人
克拉玛依市克拉玛依区招幕墙安装
克拉玛依 克拉玛依区
7月25日 17:20拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招装修木工、石膏板吊顶、隔断
390-470元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
克拉玛依市克拉玛依区招装修木工、石膏板吊顶、隔断
克拉玛依 克拉玛依区
7月25日 17:12拨打电话
克拉玛依克拉玛依区光伏招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
光伏招电焊
克拉玛依 克拉玛依区
7月25日 17:07拨打电话
克拉玛依克拉玛依区招建筑木工
400-500元/天
建筑木工1-2人
克拉玛依市克拉玛依区招建筑木工
克拉玛依 克拉玛依区
7月25日 17:05拨打电话
快递员1-2人月结
白碱滩快递招聘:店员2名,工资3500,上门取件派送同城件2名,(计件工资)5000以上多劳多得!有意者请联系
克拉玛依 白碱滩区
7月25日 17:00拨打电话
人事经理经验不限学历不限居家办公互联网从业经验
劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先) 1.年龄18-45岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系 公司有专属老师带教,不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公,帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术,资源,培训。 3.用电话/微信联系求职者,讲清工作内容、跟进入职即可,全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入,直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红,可持续收益,做得越久,收入越高 新手可做,有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步,躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成,招的人越多,提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班,每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的,是给自己当老板,工人在职一天,你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职,发薪时需在职一个月以上,招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算,每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队,团队业绩90%全归你,月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干,公司全力帮你搭团队、做业绩,让你有自己的“一片天地”!
资深招聘经理
1-1.4万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司招聘配置工作,完成年度的招聘计划的落地; 2. 主导中高端岗位招聘,优化招聘流程与渠道,提升人岗匹配效率与入职转化率 3. 协助并完善招聘体系,推动招聘结果与效率、业务需求有效联动 4.协助推动企业文化建设方案,营造积极、公平、有温度的组织氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年招聘工作实操经验,至少3年以上高招经验 3. 熟悉劳动法律法规及地方政策,具备较强的合规意识与风险预判能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及员工影响力 5. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏业务发展需求
人事部专员/主管
4000-7000元/月
人事经理
1:岗位职责: 1:负责统筹人事招聘工作,优化招聘渠道,把控每日人流量,统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息,回复咨询,筛选求职者。 3:维护推广员口碑,处理简单咨询问题,做好到访人员留存工作。 2:任职要求: 沟通流利,思维清晰,做事细心有耐心,长期发展优先,短期过度勿扰,要懂基础办公表格 3:薪资待遇:无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶,多劳多得,薪资月结,福利齐全,室内办公,环境舒适,全天空调开放。 4:男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5:工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6:工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座
人事经理
【职位要求】 -25岁-50岁,大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000,五险一金。
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
切配餐厅领班服务员洗碗工
诚聘现诚聘以下工作岗位前厅主管1名5500一6000业务提成奖金服务员3名4500提成奖金切配师傅2名工资面议洗碗工数名4500岗位提成以上要求要有责任心有团体精神服从管理包吃住地址克拉玛依联系人:
克拉玛依 克拉玛依区
7月23日 14:05拨打电话
店长吧员服务员配菜餐饮学徒
克拉玛依特色鱼餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒,宰鱼工1名工资待遇3800起-8000要求:长期至少半年,短期勿扰,干活主动积极,。联系电话:
克拉玛依 克拉玛依区
7月15日 19:14拨打电话
店长吧员服务员配菜餐饮学徒
克拉玛依特色鱼餐厅招聘:1、经理或店长1名2、吧员或领班1名服务员2名4、火锅配菜1名5、后厨学徒,宰鱼工1名工资待遇4000-8000要求:长期至少半年,短期勿扰,干活主动积极,。新疆克拉玛依
克拉玛依 克拉玛依区
7月16日 09:39拨打电话
楼面经理配菜面点烧烤
克拉玛依市疆娃娃新疆菜招聘拉面师傅:6000-7500烧烤助手:5000—6500面点师傅:6500-7500烧烤师傅主管:6000-8500楼面经理:6000-8000配菜5000,6000后厨帮厨4000,4500联系方式:
克拉玛依 克拉玛依区
7月17日 21:23拨打电话
烧烤厨师长
[爱心][爱心][强][强][爱心][爱心]克拉玛依云贵川山野烤肉烤肉招聘厨师长8000—10000烤肉中工5000—6000有连锁烤肉工作经验联系电话[强][强][强]
克拉玛依 克拉玛依区
7月19日 13:10拨打电话
切配菜馆切配开荒保洁保洁面点副厨师长厨师长洗碗工
克拉玛依市独山子区食堂招聘现招聘以下岗位1.项目主管兼厨师长1人工资8-9千2.副厨师长1人/7000-80003.炒菜2人/6500-70004.面点主管1人/6000-65005.面点师傅2人/4500-50006.切配5人/4000-45007.洗碗4人/4000-45008.保洁2人/3800-40009.售卖员4人/4000-4500餐饮管理有限公司应聘热线
克拉玛依 克拉玛依区
7月19日 18:17拨打电话
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
服务员凉菜
地址克拉玛依领班4000到5500服务员3600到4200汤饭5000到6000凉菜师傅5000到6000
克拉玛依 克拉玛依区
7月23日 06:16拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银洗碗工
招牌克拉玛依康城风情街阿亲家韩式烤肉即将开业现招聘岗位:洗碗工:3名服务员:10名收银员:2名后厨帮工:5名前厅主管:2名薪资待遇面议吕先生
克拉玛依 克拉玛依区
7月24日 08:45拨打电话
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人(民族不限,年龄 18—30) 薪资:4000—8000 职责:负责顾客接待、收银结算、场地引导,解答顾客咨询,维护前台秩序。 要求:形象气质佳,沟通能力强,熟练操作基础办公软件,有服务行业经验优先。
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