人员管理及相关事宜

招建筑项目经理要求带证

因公司业务拓展需求，现诚聘农村自建房项目专员数名，携手打造高性价比、贴合乡村实际的优质自建房工程！ 岗位职责 1. 深度认同并践行公司企业文化，以客户需求为核心，负责农村自建房项目的全流程对接； 2. 与建房客户高效沟通，精准理解需求，结合乡村施工条件、成本预算，为客户提供合理的户型设计、结构选型（如桩筏基础、全现浇结构）等专业建议； 3. 负责施工图纸的对接与解读工作，能清晰衔接设计方与施工团队，确保图纸要求准确落地； 4. 跟进项目施工进度，协调解决客户与施工环节的各类问题，保障项目顺利交付。 岗位要求 1. 学历与专业：土木工程、建筑设计等相关专业优先，应届生或有农村自建房项目工作经验者均可； 2. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户诉求，能清晰传递专业意见； 3. 图纸能力：能看懂建筑施工图纸，可与设计、施工人员顺畅对接图纸细节； 4. 形象气质：相貌端正，身高条件优越，年龄20-35岁优先，做事踏实干练，执行力强； 5. 其他：认可农村自建房行业前景，能适应下乡驻场工作，有成本控制意识者优先。 我们期待这样的你 踏实肯干、有责任心，既能沉下心对接施工细节，也能从容与客户沟通方案。加入我们，一起助力乡村美好人居建设。

岗位内容： 1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作，对人力资源各模块有系统性理解； 2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作，制定并落实招聘方案，主导面试、录用及入职流程； 3. 管理员工人事信息数据库，及时更新个人档案，协调处理员工日常事务； 4. 组织实施新员工入职培训，配合办理培训相关手续，统筹规划并推进员工培训项目，提升团队专业能力与综合素质； 5. 建立薪酬管理体系，推行绩效考核制度，并监督各部门执行过程，确保评价公正有效； 6. 牵头制定公司内部晋升机制，构建多序列人才发展通道； 7. 负责节日福利发放，策划并执行企业文化活动，如团队建设、聚餐、外出活动等； 8. 撰写及发布公司各类公告与通知； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有实际人事管理经历者优先； 3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策，具备较强的合规意识与风险防范能力； 4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力； 5. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进人力资源各项流程； 6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力，可独立应对复杂情况； 7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力； 8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统； 9. 对人力资源工作有高度热情，掌握全面的人力资源专业知识。

项目经理（房建/市政） 岗位职责 全面负责项目施工全过程管理，统筹项目进度、质量、安全、成本、文明施工及合同履约工作，确保项目高效推进、按期交付； 主持编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，合理调配人、材、机等资源，优化施工部署； 对接建设、监理、设计及政府主管部门，协调各方关系，保障项目施工顺利开展； 严格落实安全生产责任制，管控施工现场安全风险，杜绝重大安全、质量事故发生； 负责项目成本管控、签证变更及结算推进，完成公司下达的各项经营管理指标； 管理项目团队，做好人员分工、绩效考核及团队建设工作。 任职要求 本科以上学历，建筑工程、市政工程等相关专业，持有一级注册建造师证书（房建/市政专业），且证书可正常注册； 具备5年及以上单体建筑面积5万㎡以上房建项目，或大型市政工程项目现场管理经验，独立完整主持过至少1—2个大型项目全周期管理工作； 熟悉房建/市政施工规范、验收标准、招投标流程及相关法律法规，精通施工技术、质量管控及安全管理要点； 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及问题解决能力，能高效处理施工现场各类突发情况； 有良好的职业素养与责任心，无重大安全事故记录。 薪资面议 年龄40-50岁

任职要求： 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识，明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰！如果你想为自己打拼一份事业，想证明自己的能力，那么就非常欢迎加入我的公司”嗯，应届毕业生优先考虑！请看好职务描述深思后在发起聊天哦！boss十二小时在线等你

石化项目完整项目做过2个以上 行业内5年工作经历

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有餐饮行业背景者优先

1、负责协调⼯地大⼩事宜。 2、与业主及物业⽅沟通协调。 3、对装修要精通！ 4、⼈品要好！人品要好！人品要好！

岗位要求： 1.根据能源大数据中心的业务架构与发展现状，谋划数字化建设的新路径、新方向与新课题，输出具备立项条件并可实施的解决方案。 2.承担业务顶层架构设计，统筹规划数字化应用场景、产品方案、项目申报及全流程落地执行； 3.具备自主拓展能力，协助客户开展新课题、新专题的研究与深度分析。 4.推进技术革新与实际应用，增强数据业务在行业内的竞争力与市场覆盖度。 5.利用大数据技术充分释放数据潜能，为管理层提供准确、具有前瞻性的决策支持与业务洞察。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力或计算机相关专业； 2.三年以上电力领域数字化项目经验，具备顶层设计或专项研究能力； 3.熟悉能源大数据中心业务，或拥有相关数字化建设背景者优先。

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工、

招聘：消防中控员2名任职要求，持有四级消防设施操作员证书，身体健康，服从管理。工作时间：上12小时，休24小时（白夜休）薪资待遇：月薪2600-3600元（可交社保）工作地点：白碱滩区联系电话：

招聘！白碱滩第二人民医院招聘收费员一名，常住户口（），年龄25一45岁，高中以上文凭，熟悉电脑，月工资2500一3300。联系电话：

现招天然气室内4件套安装工人5名，长期活，计件工资，多劳多得，平均日工资350-500元，要求服从管理，必须是熟练工，工作地点：新疆克拉玛依市

克拉玛依市白碱滩区招安全员/安全负责人

一、岗位职责 1. 统筹人事全流程工作，制定人力管理制度。 2. 负责人员招聘、入职、异动、离职全流程管理。 3. 统筹考勤、薪酬、社保、绩效管理工作。 4. 组织员工培训、团建，做好员工关系维护。 5. 规范劳动合同管理，处理劳资纠纷。 6. 落实人事档案管理，完成部门日常及上级交办工作。 二、工作要求 1. 熟悉劳动法规，具备人事统筹管理能力。 2. 工作严谨细致，原则性强，保密意识良好。 3. 沟通协调能力强，善于化解用工矛盾。 4. 执行力强，高效完成各项人事工作。 5. 作风端正，责任心强，廉洁自律。

年龄：18--35周岁 沟通能力强，能吃苦耐劳，熟练使用手机，电脑！ 线上线下招聘社会人员，网上发布帖子，给员工介绍工厂工作，性格热情开朗 岗位职责：完成公司当季度KPI 岗位福利：多劳多得，薪资上不封顶 早上8点到下午5点，中午休息1小时，上六休一！ 工作地点:即墨西元庄 综合月工资4000-10000（上不封顶）

薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天  （包吃住） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责：熟悉劳务市场，制定招聘方案，带领招聘团队完成招聘任务 岗位要求：大专及以上学历，工作认真负责，服从安排，精通日常办公软件及PPT制作，具备良好的沟通能力，持人力资源相关证书者优先录用

独山子新疆菜招聘 前厅经理1名6000～7000 炒菜师傅1名8000～9000 主管3名4500～5000 荷台3名3500～4500 配菜2名3500～6000 服务员数名3500～4500 联系电话： 每月4个半天休 工资准时 每月有优秀员工奖，奖金，提成

连锁餐饮招聘: 火锅店招厨师长1名:8000-10000元 服务员5名:4000-4500元 传菜生1名:3800-4500元 经理2名:7500-9500元 配菜1名:4000-6000元 以上人员一经录用，待遇优厚，住宿条件好，工资准时不拖欠，带薪休年假。 工作地址克拉玛依市 电话: ()

火锅店厨师长 (25 - 2 - 14) （独山子店）

连锁餐饮招聘:火锅店招厨师长1名:8000-10000元服务员5名:4000-4500元传菜生1名:3800-4500元经理2名:7500-9500元配菜1名:4000-6000元以上人员一经录用，待遇优厚，住宿条件好，工资准时不拖欠，带薪休年假。工作地址克拉玛依市电话:()

独山子新疆菜招聘 前厅经理1名6000～7000 炒菜师傅1名8000～9000 主管3名4500～5000 荷台3名3500～4500 配菜2名3500～6000 服务员数名3500～4500 联系电话： 每月4个半天休 工资准时 每月有优秀员工奖，奖金，提成

克拉玛依非遗餐厅招聘: 1、经理或领班1名 2、吧台1名 3、服务员2名 4、后厨学徒2名 5、宰鱼工1名 6、洗碗1名 工资待遇4000-8000 要求：长期至少半年，短期勿扰，干活主动积极，。 联系电话：

施工员，对装修，内外墙，市政，安装类精通的，监督核查施工进度，配合项目经理工作，认真服从安排有一定经验即可，下午两点以后直接电联，里面发信息有时候看不到

克拉玛依必点西餐厅招聘店长：4000-5000元经理：7000-8000元要求：有西餐管理经验福利：管吃管住，待遇优厚有意者联系：巢女士

前厅主管 有干过餐饮行业优先录用 薪资福利:工资3500 - 4200元 招工人数:1名 请长按下方二维码识别，获取更多详情 工作地址:瑞景名苑B区（城投巷里）

独山子新疆菜招聘 前厅经理1名6000～7000 炒菜师傅1名8000～9000 主管3名4500～5000 荷台3名3500～4500 配菜2名3500～6000 服务员数名3500～4500 联系电话： 每月4个半天休 工资准时 每月有优秀员工奖，奖金，提成