
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
项目主管
5000-8000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限
工作内容
1、统筹团队协作,指导成员高效推进任务执行
2、对接客户需求,维护现有客户关系
3、负责项目销售工作,参与制定相关运营策略
任职要求
1、具备优秀的组织协调能力,有房产销售项目经验者优先
2、沟通表达能力强,善于与团队及客户进行有效交流
3、能独立应对项目执行中的各类问题,保障工作有序推进
加分项
具备以下领域工作经验:房地产中介/房屋租赁
消防主管
5000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.组织并开展消防安全巡查,确保各场所落实安全规范要求;
2.负责消防器材及设备的日常管理与维护,保障其正常运转;
3.对相关人员进行消防器材操作指导及安全规程培训;
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队完成工作任务;
2.了解国家消防法律法规及相关技术标准;
3.掌握消防设施的操作技能与维护保养知识;
某医院改造招设计师(设计项目负责人)
7000-9000元/月
项目经理经验不限大专沟通能力强 专业能力强
岗位职责:
1. 作为公司项目对接人,与医院业主方进行设计方案的全流程对接与沟通。
2. 统筹设计方案的编制、优化与交付,配合公司团队完成成果完善。
3. 施工阶段配合现场交底、答疑与协调,保障设计落地。
任职要求:
- 建筑/相关专业,有公建或医院项目经验优先。
- 沟通协调能力强,能独立对接业主。
- 做事负责,能跟进项目全流程。
项目周期大概一年,可以拿固定工资,也可以项目包干,多劳多得,不画饼!
家装工程经理可包吃住薪资可谈
4000-10000元/月
项目经理工程经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责全屋定制项目的落地执行,包括进度管控、质量监督、成本控制及客户交付
2. 协调设计、生产、物流、安装等多部门资源,确保项目按期高质量交付
3. 主导客户沟通与需求对接,处理项目过程中的变更、投诉及售后问题
4.编制项目计划书、施工图纸交底、验收资料及结项报告,建立标准化项目档案
5.定期复盘项目执行情况,优化流程并提出降本增效建议
任职要求:
1. 具备全屋定制或泛家居行业项目管理经验,熟悉板材工艺、五金配件及安装标准
2.熟练使用CAD、Excel等办公软件,具备基础识图与预算编制能力
3. 责任心强,具备优秀的跨部门协调能力与客户沟通技巧
4.吃苦耐劳,能适应工厂现场与终端客户现场双重工作场景
5.大专及以上学历,有PMP证书或定制行业项目经理认证者优先
大项目经理(ERP系统)
1.3-2.3万元/月
项目经理/主管5-10年本科ERPSAP
岗位职责:
1、主导大型企业ERP项目实施与交付的全过程管理;
2、牵头组织项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案并推进业务流程测试;
3、依据既定的需求方案和实施计划,确保项目各阶段工作有序推进;
4、统筹项目整体规划与执行,识别潜在风险并协调内外部资源落实应对措施;
5、向部门经理汇报工作进展,全面承担项目交付成果责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、经济、财务或计算机等相关专业优先考虑;
2、具备大型ERP系统实施或项目管理实际经验者优先;拥有财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施及管理经验者更佳;
3、具有较强的团队合作意识、职业操守,责任心强,工作态度积极主动;
4、具备优秀的沟通表达能力、亲和力,能够适应一定强度的工作压力;
5、具备扎实的项目管理能力和良好的文档编写水平;
6、曾主导多个金额超300万的大型ERP项目实施与管理者优先录用;
7、掌握SQL语言及Oracle数据库技术者优先。
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管3-5年本科中大型软件项目管理经验党政行业计算机相关专业软件研发经
岗位职责:
1.负责党政机关信息化项目的全生命周期管理,涵盖项目立项、需求调研、方案规划、开发执行、系统测试、上线部署及验收交付等各阶段工作。
2.编制详尽的项目实施计划,科学配置人力与资源,保障项目按期高质量完成交付目标。
3.严格遵循政府采购程序和财政预算规定推进项目进程,确保全过程符合审计要求及相关政策法规。
4.组织开发、测试与运维团队协作,解决系统集成中的关键技术问题,保障系统运行的稳定性与安全性。
5.监督技术方案落地执行,聚焦关键交付节点的有效控制。
6.主导系统运维移交工作,制定完善的运维支持方案,确保政务系统实现7×24小时持续稳定运行。
7.作为项目第一责任人,负责对接各级政府部门(如大数据局、各委办局)的需求对接与变更管理工作。
8.协同第三方供应商推进项目各阶段任务的落实与协同执行。
9.定期向相关方汇报项目进展,及时识别并处置项目风险与突发问题。
任职能力要求
1.具备3年以上开发背景,5年以上IT项目管理经验,主导过不少于3个党政或政府行业信息化项目(如政务云平台、一网通办系统等)的端到端交付。
2.拥有软件开发或系统运维实操经验,掌握Java/Python等编程语言或熟悉Linux系统运维操作。
3.熟知政府类信息化项目建设全流程,包括可研编制、招标采购、立项审批、等保测评、竣工验收等环节。
4.深入理解国家及地方信息化建设相关政策法规要求。
5.熟悉信创产业体系,了解国产化替代的技术路径与实施关键点。
6.掌握政务系统主流架构模式(如微服务、数据中台)及运维标准(如容灾备份、攻防演练)。
7.具备优秀的项目统筹、进度管控与风险应对能力,擅长跨部门沟通协调,能高效衔接技术团队与政府客户。
8.具有高度的政治责任感和保密意识,熟悉政府办公流程及公文处理规范。
9.持有PMP、信息系统项目管理师(软考高级)等相关专业资质证书者优先。
具有省级或部委级重大信息化项目实施经验者优先考虑。
能力突出者,薪酬可面议!
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利
人事经理3500−8000RMB(提成)
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
职位:人事经理/男女不限
薪资:3500−8000RMB(提成)
岗位经录用管吃管住
诚聘人力资源高级经理
1.5-2.5万元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责
1.体系构建:承担集团人力资源管理体系的顶层设计、构建及落地执行工作,涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等模块。
2.制度完善:负责人力资源制度与流程的编制、完善及落地实施,促进集团人力资源工作的规范化与专业化。
3.组织发展:负责组织发展与变革相关工作,实施架构优化、定岗定编等举措,提升集团运营效率。
4.协同支持:与集团各部门及下属单位协同配合,提供人力资源专业支持,统筹协调相关事项,保障集团人力策略全面落地执行。
5.迭代更新:关注行业发展趋势与政策变动,引入先进管理理念,推动集团人力资源管理模式的迭代更新。
6.其他事务:完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、法律、心理学、药学、临床医学等相关专业。
2.经验要求:具备5年及以上相关工作经验。拥有知名咨询公司人力资源体系建设项目经历者优先。
3.能力要求:精通人力资源各模块专业知识,具备出色的战略思维、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力以及抗压能力。
公司HR,行政管理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验
负责公司招聘,考勤,考核
做六一休,每天8:00-16:00,工作餐
公司主做配电箱业务
招聘主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专招聘与配置
岗位职责
1. 对接城市业务,制定月度招聘规划,统筹 BD、仓配、骑手、运营等全岗位人力补给,完成到岗指标;
2. 管理招聘小组,分配指标、搭建招聘流程与面试标准,带教团队,复盘招聘数据优化人效;
3. 拓展本地劳务、校企、社群、猎头等招聘渠道,兼顾批量蓝领与基层管理岗寻访录用;
4. 落地线下招聘、本地招工宣传,优化候选人体验,降低入职流失;
5. 支撑大促、新仓拓城专项招聘,联动业务把控招聘用工风险。
任职要求
1. 大专及以上,3 年招聘经验,1 年以上招聘团队管理经验;
2. 有即时零售、外卖、物流批量招聘实操经验,熟悉本地人力市场优先;
3. 懂渠道运营、数据复盘,抗压结果导向;
4. 有本地劳务资源、阿里 / 美团同行业经验、短视频招工能力加分。
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系,支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行,组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理,防范用工风险,营造积极组织氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 1-3年以上人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能适应快节奏工作环境
油田技术服务项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理油田经理,低碳环保,节能项目
1,公司业务覆盖克拉玛依、库尔勒、陕西、成都、山东等地,聚焦油田领域所需的机械研发、焊接加工、化学防蜡降粘、油管防腐、注气服务、光伏光热等方向,具备稳定的运营基础。
2,现招聘项目经理负责新项目的启动或新产品推广工作,依托公司现有资源与优势,策划并实施可落地的项目方案,确保项目顺利推进至验收及结算阶段。
3,项目执行期间可自主组建团队,公司亦将提供全面支持;若有成熟团队整体加入,同样欢迎并予以配合。
4,公司支持内容涵盖结算通道办理、知识产权维护、科技项目申报、人员培训与资质获取(如HSE、电工证、检验员证)等方面。项目经理若持有职称证书可作为加分项,但非硬性要求。
加分项
具备石油/石化、新能源、环保等相关行业经验者优先
医疗软件实施工程师
8000-10000元/月
实施工程师3-5年本科软件实施经验ERPPMPHIS熟练掌握SQL语句医疗信息化TMS计算机相关专业三甲医院SCM驻场医院
需长期驻场克拉玛依,位于新疆最西端,慎重考虑后欢迎联系!
职责:
1、全面负责项目管理工作,涵盖至交付全过程,包括客户需求的收集与分析,协助开展需求分析工作;
2、承担软件测试相关任务,制定测试方案并执行;
3、负责项目各类文档的撰写与归档整理;
4、开展项目业务需求调研、需求梳理与分析,制定实施策略,并推进项目落地实施。
岗位要求:
1、具备医疗行业三甲医院或政府类项目经验者优先,了解软件产品架构及质量管控理论,能高效制定测试计划、搭建测试环境并组织测试实施;
2、熟练掌握各类测试文档(特别是测试用例)及缺陷数据分析报告的编写;
3、熟悉性能测试流程,掌握SQL语言,了解ETL原理,能够熟练使用kettle工具。
医疗软件实施工程师
8000-10000元/月
实施工程师3-5年本科软件实施经验ERPPMPHIS熟练掌握SQL语句医疗信息化TMS计算机相关专业三甲医院SCM驻场医院
需长期驻场克拉玛依,位于新疆最西端,慎重考虑后欢迎联系!
职责:
1、全面负责项目管理工作,涵盖至交付阶段,收集并分析客户需求,配合开展需求分析工作;
2、承担软件测试相关任务;
3、负责项目各类文档的撰写与归档整理;
4、开展项目业务需求调研、需求分析、实施方案设计,并推进项目实施落地。
岗位要求:
1、具备医疗行业三甲医院或政府类项目经验者优先,了解软件产品架构及质量管控理论,能快速制定测试计划、搭建测试环境并组织测试执行;
2、熟练掌握各类测试文档(特别是测试用例)及缺陷数据分析报告的编写;
3、熟悉性能测试流程,掌握SQL,了解ETL技术并能熟练运用kettle工具。
项目经理/主管
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
1. 配合项目经理统筹项目全部技术工作,为集中式地面光伏电站提供全周期技术支撑,把控项目技术方案、施工工艺、质量标准。
2. 负责图纸会审、现场技术交底,审核土建、支架、逆变器、箱变、集电线路、升压站一二次电气施工图纸,优化施工方案,解决图纸错漏碰缺问题。
3. 编制专项施工方案、并网技术方案、试验检测方案,牵头设备进场验收、现场工序验收、涉网试验、电网并网技术对接,确保符合国网验收规范。
4. 管控现场施工质量,排查技术类隐患,处理土建、电气、升压站施工各类技术难题,统筹设计变更、现场签证技术核算。
5. 管理现场技术、质检、测量人员,指导分包班组规范施工,整理全套竣工技术资料、试验报告、并网归档资料。
6. 配合项目经理对接设计院、设备厂家、监理、供电公司,参与成本技术测算,从技术层面控制施工损耗与造价风险。
任职硬性要求(必须有集中式光伏实战技术经验)
1. 大专及以上,电气工程、电力系统、新能源、机电一体化相关专业;
2. 核心门槛:3年以上集中式地面光伏项目总工/技术负责人实战经验,完整跟进过20MW及以上地面电站至并网交付;熟悉农光、山地、升压站整套施工技术,仅做分布式光伏、资料员、普通施工技术员请勿投递。
3. 精通光伏土建基础、支架安装、电气接线、箱变及升压站设备安装调试,熟练看懂一二次电气原理图,熟悉电网并网检测标准。
4. 熟练使用CAD、办公软件,可独立编制施工组织设计、专项方案、试验资料;
施工员,生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员,对装修,内外墙,市政,安装类精通的,监督核查施工进度,配合项目经理工作,认真服从安排有一定经验即可,下午两点以后直接电联,里面发信息有时候看不到
软件部署工程师
7000-10000元/月
实施工程师经验不限本科PMP计算机相关专业可适应出差
岗位职责:
1.组织推进现场项目落地,编制项目整体实施规划,统筹资源调配并分解工作任务;
2.对接项目相关的外部单位或协作团队,完成业务与技术层面的沟通协调及对接工作;
3.在项目执行期间,跟进项目进度,协调团队成员协作,监督各阶段文档的编制与归档,确保文档齐全、规范,并有效管理需求变更;
4.协同业务部门开展客户需求调研与分析;参与售中、售前阶段的方案设计与评估工作;
5.结合公司产品特性及客户实际应用场景,提出切实可行的技术解决方案;
6.解决客户常见的软件使用问题,整理汇总日常反馈,协助研发优化产品功能与体验;
7.负责项目团队的日常管理、能力培训,跟踪工作进展,指导并协调团队高效运作;
8.与客户充分沟通项目预期目标,并依据既定实施计划,带领项目组完成全流程工作(涵盖需求调研确认、系统分析、部署实施、用户培训、运维支持及推动验收回款等环节);
岗位要求:
1.计算机类或软件工程类相关专业背景;
2.熟练掌握计算机操作,精通常用办公软件(如Word、Excel、PPT等);
3.掌握基础的计算机硬件知识、网络配置、布线安装及网络调试维护技能;
4.具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和文档编写能力;
5.熟悉软件部署、实施及培训流程,具备一定软件实施实践经验;
6.具备Linux操作系统或Windows系统安装配置经验者优先考虑;
7.具有良好的团队合作意识,工作认真负责,抗压能力强,能接受短期出差安排;
8.书面表达流畅,逻辑思维清晰,富有创新意识,能够配合或主导撰写项目前期方案、进度报告、实施方案等材料;
聚梦传媒
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
项目部经理
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉电力行业相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
6.能够长期在项目部驻扎,管吃管住
7.哈密本地工作者优先(需尽快到岗)
区域经理(新疆)
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专销售支持/交付管理
职位描述
1、负责国家电网省区层面的对接与服务工作,助力公司业务目标达成。
2、掌握电力系统业务流程及组织体系,协同公司内部相关团队,制定匹配的技术支持与服务策略。
3、全面挖掘客户实际需求,开展信息收集、项目统筹等相关工作,保障项目高效执行,维护长期合作关系。
4、熟悉公司通信安全、数据安全类技术产品,能够及时呈现产品价值并传递客户新需求。
5、跟踪电力行业发展趋势,定期向公司内部传递市场动态与业务反馈。
6、配合推进项目落地及售后支持环节,确保交付进度与服务质量符合预期要求。
7、定期提交项目进展报告,落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具有国家电网项目实践经验,了解电力系统运行特点及相关业务。
2、熟悉行业项目运作机制,拥有较强的业务洞察与跨部门协作能力,能迅速应对业务变化。
3、工作积极主动,具备高度责任感和敬业态度,能承受一定工作压力,接受出差安排。
4、可独立开展业务沟通与事务处理,仪表得体,表达清晰,人际交往能力强。
5、恪守职业道德,品行端正,作风严谨,坚持原则,诚实可靠。
栏目概述
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